勞動(dòng)合同有哪幾種

勞動(dòng)合同按年限分有哪幾種？怎么約定試用期？
[ 標(biāo)簽：勞動(dòng)合同,年限 ] 匿名 回答:3 人氣:8 解決時(shí)間:2008-12-07 21:41
滿意答案好評率：0% 勞動(dòng)合同分為三種：固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。前兩種就是按年限分的了，其中固定期限勞動(dòng)合同通常分為一年、三年的，也就是我們常說的“一年一簽”“三年一簽”。試用期的話，一年的合同一個(gè)月試用期，一年以上不滿三年的2個(gè)月試用期，三年以上或無固定期限勞動(dòng)合同的試用期不得超過6個(gè)月。我們單位簽的勞動(dòng)合同書下面有(固定期限、無固定期限及以完成一定工作任務(wù)為期限人員使用）這樣的'字眼，我想知道還有什么樣的勞動(dòng)合同？謝謝
forget 回答:2 人氣:2 解決時(shí)間:2009-07-31 13:14
滿意答案好評率：0% 沈陽市2008版勞動(dòng)合同范本

編號：

甲方（用人單位）
單位名稱：
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：
法定代表人：
地址：
電話：
郵政編碼：

乙方(勞動(dòng)者)
姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
學(xué)歷：
職稱：
家庭住址：
電話：
郵政編碼：

備注：甲方在其簽定本勞動(dòng)合同之前，應(yīng)當(dāng)由其出示提供合法用工主體資格證明，及真實(shí)的主體概況資料。不得對其人員數(shù)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營范圍進(jìn)行不實(shí)陳述。
乙方在簽訂本勞動(dòng)合同之前，當(dāng)由其提供學(xué)歷、履歷或職稱證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等憑證。不得故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況。
上述雙方資料彼此給予認(rèn)真審查，并做為本合同附件給予保存。

為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

回答人的補(bǔ)充 2009-07-31 09:43 第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。若合同履行過程中因?yàn)閯趧?dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。
（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____ 個(gè)月。
（備注：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。）

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

【勞動(dòng)合同有哪幾種】相關(guān)文章：

作文有哪幾種06-19

定語從句有哪幾種12-05

日本茶道有哪幾種07-11

專升本有哪幾種形式？08-27

失望的英文表達(dá)有哪幾種12-02

丹參的繁殖方法有哪幾種12-03

雅思寫作有哪幾種體裁06-13

網(wǎng)頁排版趨勢有哪幾種09-29

表達(dá)放手的英文形式有哪幾種12-04