2015企業(yè)半年工作總結(jié)

今年，開始正式接手公司的企業(yè)文化工作，加上薪酬管理、辦公室雜務(wù)，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。
　　
　　一、企業(yè)文化
　　
　　這是自己最喜歡的工作，可能是因?yàn)楹托侣剛鞑�專業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系，也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì)，需要研讀大量書籍。
　　
　　半年工作總結(jié)
　　
　　1、上半年，企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從4月份開始的，當(dāng)月主要撰寫本年度工作計(jì)劃。
　　
　　2、5月，舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，邀請(qǐng)咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。
　　
　　3、5月，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評(píng)選活動(dòng)，目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，在這方面，大家都沒有明確的想法，希望能夠通過專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品刺激大家，形成比較清晰的思路。
　　
　　4、5月，撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析報(bào)告。
　　
　　5、6月，舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì)，探討不同文化的對(duì)接工作。
　　
　　工作思路總結(jié)：
　　
　　上半年工作不多，但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路——以服務(wù)品牌為主要抓手，輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。
　　
　　個(gè)人總結(jié)：
　　
　　工作方法：寫計(jì)劃，全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃，盡量每天有工作回顧。
　　
　　在這些工作中，作為組織者，溝通協(xié)調(diào)能力得到了一定提高，在如何尋找中間人搭線、如何與對(duì)方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對(duì)方等方面，找到了一些方法。作為參與者，培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫作文風(fēng)、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來。
　　
　　下半年工作計(jì)劃：
　　
　　1、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師比賽或者巡講活動(dòng)；
　　
　　2、規(guī)范行業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的使用；
　　
　　3、服務(wù)品牌體系建設(shè)及評(píng)估、注冊(cè)工作；
　　
　　4、企業(yè)文化對(duì)接論壇；
　　
　　5、企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布；
　　
　　6、企業(yè)楷模報(bào)告會(huì)；
　　
　　7、企業(yè)文化頒獎(jiǎng)典禮；
　　
　　8、企業(yè)文化工作總結(jié)、資料匯編。
　　
　　下半年企業(yè)文化工作任務(wù)非常繁重，加油了。

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