財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容（精選10篇）

　　在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 1

　　1.協(xié)助部長作好部門內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)部門集體活動的組織，了解同事心聲;上級精神的傳達(dá)，集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)。

　　2.負(fù)責(zé)部門各類制度、流程草案的跟進(jìn)或起草，組織制度的討論、修改、會簽，組織制度流程的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　3.負(fù)責(zé)整理、收集部門月度日�；�的工作，并打包、裝訂成冊下發(fā)給部門員工。

　　4.考勤管理：負(fù)責(zé)記錄部門內(nèi)部員工考勤，與員工本人核對月度考勤，統(tǒng)計遲到、早退情況，將情況報人力資源部門。

　　5.培訓(xùn)工作：做好本部門培訓(xùn)的組織實施工作，統(tǒng)計部門月度培訓(xùn)需求和時數(shù)，為人力資源部門提供資料。

　　6.績效工作：負(fù)責(zé)參與部門考核方案的制訂與修訂，部門員工考核數(shù)據(jù)、資料的.收集、整理和意見收集，根據(jù)考核模板測算考核結(jié)果，在部門內(nèi)公示、反愧簽字完畢后協(xié)助處理部門內(nèi)考核相關(guān)的咨詢、投訴。

　　7.制度管理工作：監(jiān)督執(zhí)行部門制度、流程的日常運行，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂和修訂部門相關(guān)制度。

　　8.崗位說明書維護(hù)工作：負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門新增、調(diào)整崗位，及時建立或更新崗位說明書，調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)圖，反饋給人力資源部門。

　　9.文化建設(shè)工作：組織或協(xié)助公司或部門的文化活動開展，負(fù)責(zé)活動的宣傳、報道。

　　10.檔案管理工作：定期收集、整理所在部門歸檔文件并妥善保管。

　　11.資產(chǎn)管理工作：登記本部門的固定資產(chǎn)申請、使用及轉(zhuǎn)移情況并及時反饋本部門的新增、轉(zhuǎn)移、報損等情況，協(xié)助行政部門統(tǒng)計本部門的資產(chǎn)。

　　12.負(fù)責(zé)組織召開部門會議，或會務(wù)準(zhǔn)備工作并整理會議紀(jì)要和備檔。

　　13.負(fù)責(zé)部門人員調(diào)動調(diào)配的協(xié)調(diào)工作，督促相關(guān)手續(xù)的完成。

　　14.業(yè)務(wù)相關(guān)工作：制定每月經(jīng)營數(shù)據(jù)報表(采購部分)，為上級提供經(jīng)營分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制分析報告。

　　15.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有郵件的簽收和投遞。

　　16.負(fù)責(zé)部門日常安全管理工作。

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 2

　　1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計費等操作。

　　2、每月統(tǒng)計各項費用。

　　3、及時收取各類款項,及時交公司或存銀行,并做好財務(wù)登記和電腦消帳。

　　4、完成公司隨時需要的各類報表。

　　5、耐心解答業(yè)主就管理收費方面所提出的相關(guān)問題。

　　6、及時掌握政府最新的有關(guān)收費信息,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)倉庫所有材料、工具、設(shè)備的`帳務(wù)管理做到帳實相符。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核分公司業(yè)務(wù)部門報送的單據(jù)；

　　2、協(xié)助總公司進(jìn)行分公司納稅申報，參與分公司稅務(wù)籌劃；

　　3、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計報表；

　　4、編制相關(guān)財務(wù)報表并報送總公司相關(guān)部門；

　　5、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登賬；

　　6、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　7、分公司基礎(chǔ)人資工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立工作的'能力，財經(jīng)類大專以上學(xué)歷優(yōu)先，有工程類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備一定的內(nèi)部管理能力和外部協(xié)調(diào)能力；

　　3、熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　5、善于與人溝通，富有工作激情，處事果斷細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德；

　　候選人將兼任少量人事、行政工作。周末雙休。

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 4

　　1、全面負(fù)責(zé)項目各項費用的.現(xiàn)金收繳工作,每天編制現(xiàn)金收支臺帳及其他必要賬目;

　　2、物業(yè)費用開票、票據(jù)管理、臺帳匯總;

　　3、熟悉項目各項收費標(biāo)準(zhǔn)及計算方法,做好應(yīng)收管理費、水電費等各項收費的系統(tǒng)輸入工作并開具票據(jù),做好收費統(tǒng)計與核算工作;

　　4、及時提供業(yè)主(住戶)每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計報表,以配合會計核算及客服組織催收工作;

　　5、嚴(yán)格按照國家及公司相關(guān)規(guī)定做好其他各項財務(wù)收支工作;

　　6、相關(guān)工作的檔案管理及存檔;

　　7、協(xié)助公司會計交辦其它財務(wù)工作。

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 5

　　1.負(fù)責(zé)接聽電話,商場訂單的下載及商場發(fā)貨單的打印。

　　2.負(fù)責(zé)對接總公司下訂單及收貨。

　　3.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計及報表制作。

　　4.負(fù)責(zé)維控商場內(nèi)本公司產(chǎn)品價格、商場回單的核對和處理。

　　5.辦公室的其他工作。

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 6

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析。

　　2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。

　　3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款"五相符"。

　　4、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。

　　5、積極配合和支持理財小組的`活動，及時做好理財準(zhǔn)備工作，提供真實完整的財務(wù)資料。

　　6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。

　　7、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗的可不限專業(yè)。

　　2、能熟練操作財務(wù)軟件。

　　3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受加班

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)審計監(jiān)察中心事務(wù)工作，包括審計資料整理、歸檔工作，組織安排會議、整理會議紀(jì)要等；

　　2、擔(dān)當(dāng)項目組成員，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人實施前期審計準(zhǔn)備工作，以及審計問題整改后續(xù)跟蹤工作；

　　3、協(xié)助進(jìn)行部門預(yù)算、行政管理協(xié)調(diào)等輔助；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、財會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有1年以上審計內(nèi)勤、審計助理或財務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有扎實的文字功底，精通PPT、Visio，熟練操作Excel等辦公軟件；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強；

　　5、責(zé)任心強、工作細(xì)心，富有團(tuán)隊精神。

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常內(nèi)勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，編制報表；

　　2、負(fù)責(zé)客戶在線咨詢解答；

　　3、平臺使用問題記錄、整理、匯總；

　　4、處理客戶郵件，回復(fù)客戶咨詢。

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力；

　　2、具有強烈的服務(wù)意識與責(zé)任心；

　　3、能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件。

　　4、網(wǎng)絡(luò)營銷部門的信息對接；

　　5、協(xié)助做好招商部后勤工作；

　　6、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.任務(wù)。

　　7、熟練運用辦公軟件、PPT者優(yōu)先。

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 9

　　1.負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理，個體及合并財務(wù)報表的`編制

　　2.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報表、統(tǒng)計報表的報送及相關(guān)工作

　　3.定期編制預(yù)算報表及財務(wù)管理報表

　　4.負(fù)責(zé)各類請款單的審核事項、資產(chǎn)管理及預(yù)算控制

　　5.銀行臨柜交易窗體填寫

　　6.上級安排的其他工作

　　財務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)容 10

　　崗位職責(zé):

　　1、收取物業(yè)管理費、車位費、臨時停車費、電動車充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門禁卡;

　　2、收取裝修押金、臨時水/電押金、出入證押金;

　　3、收取有償服務(wù)費、各類賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;

　　4、為客戶辦理物業(yè)費托收,并發(fā)送至銀行;

　　5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

　　6、根據(jù)收費日報表核對現(xiàn)金,保證賬實相符,及時存入銀行;

　　7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時停車費;

　　8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時上報;

　　9、倉庫的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上的出納工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證;

　　2、熟悉會計法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

　　3、有較廣的'知識面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。

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