統(tǒng)計具體工作
在9月13日舉辦的2009年統(tǒng)計人員從業(yè)資格取證培訓班開班典禮上，公司明確了今年后四個月綜合統(tǒng)計工作的具體要求。
一是繼續(xù)加強綜合統(tǒng)計系統(tǒng)建設。要重視和加強統(tǒng)計工作，強化服務職能和服務功能。把握重點，加強和提高統(tǒng)計工作的針對性、實效性和主動性。堅持以《統(tǒng)計法》和有關條例為依據(jù)，依法、全面、及時、準確、科學地做好統(tǒng)計工作。加強基礎工作，優(yōu)化管理流程，進一步夯實統(tǒng)計工作基矗
二是努力提高統(tǒng)計工作的'質(zhì)量。要緊緊抓住提高數(shù)據(jù)質(zhì)量這個中心不放松。各單位要據(jù)實進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報，建立科學的數(shù)據(jù)質(zhì)量保證體系和完善的統(tǒng)計審核制度，統(tǒng)計資料中的數(shù)據(jù)必須做到上下一致、部門與部門之間一致，邏輯關系清晰準確。統(tǒng)計人員要加強溝通和交流，提高工作效率和質(zhì)量。
三是做好今年后四個月和年終報表的統(tǒng)計工作。各單位要提前謀劃，合理安排，做好今年后四個月和年終報表的統(tǒng)計工作。緊緊圍繞公司的長遠發(fā)展目標和年度工作重點，拓展統(tǒng)計范圍，加強統(tǒng)計分析，使統(tǒng)計工作為公司的經(jīng)營決策起到更大的服務作用。要加大對統(tǒng)計工作的考評力度，將統(tǒng)計工作納入到整個規(guī)劃計劃工作考核范圍。
四是做好ERP項目數(shù)據(jù)收集工作。公司ERP項目數(shù)據(jù)收集工作已全面展開。各單位要把此項工作按業(yè)務對口進行任務分解，落實到人，歸口收集，務必高質(zhì)量地按期完成。
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