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讀后感大全

不要推卸責(zé)任優(yōu)秀讀書筆記心得作文

時(shí)間:2021-11-24 17:26:40 讀后感大全 我要投稿

不要推卸責(zé)任優(yōu)秀讀書筆記心得作文

  《不要推卸責(zé)任》一書倡導(dǎo)的理念就是把自己事情做好,把自己的責(zé)任分清。下面是小編為你整理的不要推卸責(zé)任讀后感內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。

不要推卸責(zé)任優(yōu)秀讀書筆記心得作文

  不要推卸責(zé)任讀后感篇一

  把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為信念,這是《不要推卸責(zé)任》一書倡導(dǎo)的理念。書中寫到:敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職責(zé)、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,其中揉合了一種使命感和道德責(zé)任感,這種道德感在當(dāng)今社會(huì)上得以發(fā)揚(yáng)光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。忠誠是人生的準(zhǔn)則,是事業(yè)成功的基石,是古今無數(shù)英雄恪守的美德。忠誠并不是從一而終,而是一種職業(yè)的責(zé)任感;忠誠不是對(duì)某個(gè)人的忠誠,而是職業(yè)的忠誠,是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,“做事先做人,一個(gè)人無論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的,而人品的第一要素就是忠誠。”

  我們提倡敬業(yè)精神。敬業(yè),就是全心全意地對(duì)待工作。對(duì)絕大多數(shù)人而言,事業(yè)將是你生命中最重要的部分,工作是你生活的來源。因此,敬業(yè)是一種人生態(tài)度,是珍惜生命,珍視未來的表現(xiàn)。最近,我們公司剛改制完畢,新的用人用工和分配制度正在實(shí)行,技改工作仍在繼續(xù),工作千頭萬緒,在這過程中,可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的矛盾,涉及到個(gè)人工作崗位的調(diào)整及利益,我們不應(yīng)抱怨公司,抱怨領(lǐng)導(dǎo),更不應(yīng)該挑肥揀瘦,患得患失,這山攀著那山高,而應(yīng)該安于本分,愛崗敬業(yè),持敬業(yè)的態(tài)度去工作。既然公司給了我們工作的機(jī)會(huì),給了我們發(fā)展的空間,我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去用心做好每一項(xiàng)工作,我們每個(gè)員工都應(yīng)該為公司盡一份心、出一份力。敬業(yè),離不開對(duì)自己工作的認(rèn)真思考和奉獻(xiàn)。我們每個(gè)人都應(yīng)時(shí)時(shí)提醒自己,我明確自己的工作目標(biāo)了嗎?為這個(gè)目標(biāo)真誠地付出了嗎?“不以善小而不為,不以惡小而為之”,我們要腳踏實(shí)地,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,用心地做好每件事。

  我們提倡忠誠。我們?yōu)槿烁改,為人子女、為人朋友,需要忠誠;在工作中,為人下屬、為人上司、為人同事,也需要忠誠。誠實(shí)做人,誠實(shí)做事是人生的真諦。在我們具體工作中,你能夠一心為公司著想嗎?你能以大局為重不計(jì)較個(gè)人得失嗎?你能夠做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做嗎?你對(duì)上級(jí)交給你的任務(wù)你會(huì)全心全意的去完成嗎?一個(gè)國家需要忠誠,一個(gè)集體需要忠誠,一個(gè)組織需要忠誠。忠誠是為人處事之道,是安身立命之本。在現(xiàn)實(shí)生活中,有的人總覺得自己的工作是在出賣勞動(dòng)力,僅是為他人創(chuàng)造財(cái)富,掙點(diǎn)小錢養(yǎng)家糊口,他們蔑視敬業(yè)精神,嘲諷忠誠,干工作常常是出工不出力,出人不出心。沒有把集體的事當(dāng)成自家的事去做,對(duì)人對(duì)事缺乏忠誠。如果說智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話,那還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠。忠誠公司從某種意義上講,就是忠誠自己的事業(yè),就是以不同的方式為一種事業(yè)做出貢獻(xiàn),忠誠是立身之本,忠誠是財(cái)富之源,忠誠是你取信他人最好的證明。忠誠體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致周到的體察領(lǐng)導(dǎo)和上司的意圖。忠誠不以此作為尋求回報(bào)的籌碼。下級(jí)對(duì)上級(jí)的忠誠,可以增強(qiáng)上級(jí)的成就感和自信心,可以增強(qiáng)集體的竟?fàn)幜,使企業(yè)更加興旺發(fā)達(dá)。

  我們經(jīng)常說:今天工作工作不努力,明天努力找工作。每份工作都來之不易,所以我們都應(yīng)該本著“努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神,把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為人生的信念,在人生的旅途中不斷實(shí)踐這一理念,就能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)就能成就我們的事業(yè)。

  不要推卸責(zé)任讀后感篇二

  當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí),我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊(yùn)含的寓意非凡,這和書名遙相呼應(yīng):四個(gè)人一起托舉著“地球”,很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子,這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,一起在支撐著桌子,如果哪一條腿掉了,或者壞掉,桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下,所以說桌子的四條腿都必須完好無損,且缺一不可,四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,盡職盡責(zé),否則,“地球”就要掉下來!

  讀完這本書后,仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家可以說是“過來人”,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),苦心的經(jīng)營,才有了現(xiàn)在的成功。他們在書中所道出的經(jīng)驗(yàn)讓我覺得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響,工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),工作就是一個(gè)訓(xùn)練,培養(yǎng)責(zé)任心的`大學(xué)校。

  書中暗指:檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)————就是他工作是所具備的責(zé)任心。假使他對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng),假使他對(duì)工作感覺到厭惡,沒有熱情,不能使工作成為一種喜悅,一種責(zé)任,而只覺的是一種苦役,那他這一生一定不會(huì)有所成就。所謂人生的意義,實(shí)質(zhì)就是工作的意義。

  即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣,意義來,要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,而必須做得工作總不可能是完全無興趣,無意義的。問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何,責(zé)任心如何。因此,任何情形之下,不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間,一定要認(rèn)真的去處理,不能做一日,算一日,得過且過,這樣也就能折射出責(zé)任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來源。

  怎樣提高工作熱情?工作責(zé)任心必不可少,工作就是責(zé)任,有了責(zé)任感,工作自然出色!

  有責(zé)任心的人一定會(huì)努力工作;

  有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,精神熱情,聽從安排,肯于協(xié)作;

  有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,不會(huì)中途放棄,說到做到,有個(gè)交代;

  有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),解決問題,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

  如果我們這樣對(duì)待工作,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下至一線員工,人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

  人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定!!

  不要推卸責(zé)任讀后感篇三

  《不要推卸責(zé)任》這本書,很久以前我就聽過,但沒有機(jī)會(huì)看。在讀書活動(dòng)月活動(dòng)中,對(duì)接單位為我社區(qū)捐贈(zèng)了很多書,其中就有這一本,所以借著讀書月的春風(fēng),我仔細(xì)閱讀了這本書,讀后感覺受益匪淺。

  這本書告訴我們不論做什么,都應(yīng)該盡力而為。不論何時(shí),都不要忘記任何一個(gè)細(xì)節(jié),而且,只要現(xiàn)在能夠做到,就不要有任何推遲,哪怕只有一個(gè)小時(shí)。

  最近人們最關(guān)心的是馬航失聯(lián)。飛機(jī)失去聯(lián)系,我們首要做的就是盡量去找。而不是將責(zé)任推卸到航空公司、飛行員……既然事情已經(jīng)發(fā)生,災(zāi)難在所難免,我們就先不要追究是誰的責(zé)任,而是給那些遇難者家屬一個(gè)心靈上的安慰,找到失事飛機(jī)才是最重要的事,而馬航在做什么,一次又一次的希望,一次又一次的謊言,不但沒有推掉責(zé)任反而讓世界不再相信這個(gè)國家。

  韓國歲月號(hào)游輪發(fā)生海難,船上300余人當(dāng)中已經(jīng)確定有9人喪生另外287人目前下落不明,韓方也正在積極的搜救當(dāng)中。這則消息傳出后韓國上下舉國進(jìn)行哀悼禁娛三日表示對(duì)海難當(dāng)中喪生的同胞默哀,與此同時(shí)韓國媒體也披露了一則讓人氣憤的消息,就在客輪觸礁的第一時(shí)間本應(yīng)該在船上指揮乘客逃生、向附近船舶求救的船長李俊松居然第一時(shí)間坐上了救生艇,棄即將沉沒的歲月號(hào)以及上面300余人不顧導(dǎo)致船員、乘客逃生秩序發(fā)生混亂,造成更大的傷亡損失。

  這樣的事件舉不勝舉,其實(shí)歸根結(jié)底就是他們都在推卸責(zé)任。而他們推卸責(zé)任的后果,是我們所不能原諒,造成的損失也是不能彌補(bǔ)的。

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