訪談類策劃書

欄目的宗旨和目的： 旨在給人們一個展示自己的機會，給大家一個面向大家面向社會的機會。

給受苦受難的人們一次改變命運的機會。同時也是一個電視公開選拔人才的機會，給人們一次

最大體現(xiàn)自我價值的機會，通過這個欄目給尋找機會的人們一個展示自己的機會，緩解就業(yè)壓力

，各用人單位找到優(yōu)秀人才的`機會。

欄目的定位和設(shè)置：口號是“每個人都能在人生中大放異彩”。欄目設(shè)有固定的感性，知性的女主持人。

欄目的節(jié)奏適中，平穩(wěn)和緩。設(shè)置內(nèi)部結(jié)構(gòu)形式是板塊雜志式，主持人形象成熟穩(wěn)重善解人意善良和藹。出鏡率較少

，主持人在欄目中起到說明節(jié)目要求規(guī)則，引導(dǎo)，升華觀眾的心情和思想和情感。

欄目的選題：通過觀眾投票報名情況進行評選數(shù)量最多的經(jīng)過欄目商議定為當期節(jié)目的評選人才類型。每期欄目

有5名參選者，有3名相關(guān)專家和3名企業(yè)家，欄目最終目的就是將社會中每個人的一技之長或特異功能運用于社會建設(shè)，

將每個人才放在利用價值最大的崗位上。也就說每一個人或許在某些方面不是很擅長，但在一些他喜歡的方面去能力

驚人。欄目的想法就是給這些人重新來選擇一次職業(yè)，最大程度的發(fā)揮每個人的最大能量。每次節(jié)目會有與參賽者特長十分相近的3個十分誘人的

崗位。5個人中要淘汰2人，勝利的3人到設(shè)定的三個崗位上試煉一個月，試煉成功就留在崗位上，試煉失敗的話會發(fā)一個月的最低工資后被無情的辭退。

目 錄

第一部分：現(xiàn)實環(huán)境

一、背景淺析

二、企劃動機

第二部分：節(jié)目設(shè)定

一、節(jié)目名稱

二、節(jié)目類別

三、節(jié)目主旨

四、節(jié)目目標

五、節(jié)目定位

六、節(jié)目形態(tài)

七、節(jié)目內(nèi)容

八、節(jié)目特色

九、節(jié)目特點

十、節(jié)目風(fēng)格

十一、剪輯風(fēng)格

十二、敍事方式

十三、主持人串聯(lián)風(fēng)格

十四、訴求對象

十五、節(jié)目長度

十六、單集節(jié)目構(gòu)成

十七、播出時段

十八、播出次數(shù)

十九、節(jié)目集數(shù)

二十、制作方式

二十一、版權(quán)所有

二十二、合作方式

第三部分：攝制策略

一、主持人

二、節(jié)目顧問

三、創(chuàng)作思路

四、節(jié)目要求

五、整體目標

六、節(jié)目包裝

七、制作設(shè)備

八、節(jié)目標準

九、制播周期

十、工作人員設(shè)置

第四部分：行銷宣傳

一、節(jié)目優(yōu)勢分析

二、節(jié)目市場分析

三、廣告市場分析

四、節(jié)目宣傳片規(guī)劃

五、節(jié)目預(yù)告帶規(guī)劃

六、宣傳推廣規(guī)劃

附 篇

一、企劃人簡介

二、公司簡介

三、合作程序

四、聯(lián)系方式

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