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群眾評議意見建議
群眾評議意見能夠全面了解被評議者的德、能、 勤、績，有利于對被評議者的勞動和貢獻做出公平合理的評價。以下是小編為你整理的群眾評議意見建議，希望能幫到你。
通過學習上級文件、領(lǐng)導講話、相關(guān)文章;聽取領(lǐng)導和專家專題輔導報告;進行學習討論，交流心得體會;開展學習調(diào)研，虛心聽取師生代表意見等環(huán)節(jié)，廣大黨員特別是學院領(lǐng)導班子成員感到教益很大，啟發(fā)很大,收獲很大，在思想上得到很大提高。
在學習調(diào)研調(diào)研的基礎(chǔ)上，院領(lǐng)導班子認真召開了專題民主生活會，班子成員對照科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，認真進行分析思考和對照檢查，查擺存在問題和差距以及產(chǎn)生的原因，并圍繞今后工作中更好地貫徹落實科學發(fā)展提出思路和建議，對努力方向和整改目標提出措施和辦法。現(xiàn)按照科學發(fā)展觀的要求，聯(lián)系我院實際，吸取廣大師生提出的意見和建議，形成物理科學與技術(shù)學院黨政領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告(征求意見稿)。下一階段，院黨政領(lǐng)導班子將采取多種方式，廣泛征求全院師生意見，不斷修改完善。
(一)成績和進步
2002年8月成立學院以來，在校黨委.校行政正確而有力的領(lǐng)導下,我們堅持“發(fā)展才是硬道理”的理念，帶領(lǐng)全院教職員工認真學習落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，更新教育理念，努力突破阻礙科學發(fā)展的思維定勢，并以科學發(fā)展作為標尺，解決在思想上、工作中、發(fā)展實踐中急需解決的突出問題。使學院步入了較快發(fā)展的軌道：
1、本科專業(yè)發(fā)展到四個：物理學(師范)、電子信息科學與技術(shù)、微電子學和光信息科學與技術(shù);
2、碩士研究生的培養(yǎng)上升至六個點(方向)：凝聚態(tài)物理、理論物理、微電子與固體物理學、課程與教學論(物理方向)、生物物理(生物信息檢測與處理方向)、信號與信息處理;
3、目前全日制在校生 700 多人，研究生 80 多人;
4、師資力量有了很大增強，全院現(xiàn)有教職工 81 人，其中教授 9 人、副教授 19 人、副研究員 1 人、高級工程師(高級實驗師) 6 人、具有博士學位的 19 人、碩士 24 人，博士生導師 3 人，碩士生導師 16 人;
5、教學水平得到較大提高，物理學成為省級特色專業(yè)，大學物理實驗成為省級二類優(yōu)秀課程，凝聚態(tài)物理、理論物理、微電子學與固體電子學為校級重點學科。近年來獲盛部級優(yōu)秀教改項目十余項，獲省優(yōu)秀教學成果一等獎一項，先后有十多人次獲省教育廳“紅杉樹園侗獎以及校優(yōu)秀教學質(zhì)量獎;
6、科研實力得到較快提升;近五年來先后主持研究國家 973 子項目、國家科技支撐項目、國家自然科學基金重點項目和面上項目以及國際合作項目 20多 項、省部級項目20項。發(fā)表學術(shù)研究論文500余篇，其中被SCI、EI、ISTP收錄的文章 300 余篇，出版編、著、譯教材和專著十余部。
7、學院教學科研實驗條件有了明顯改善，現(xiàn)擁有實驗用房 5800 平方米 ，儀器設(shè)備固定資產(chǎn)達 1700 余萬元。院資料室藏有中、外文圖書 1.8 萬余冊，常年訂閱中外文期刊雜志近 100 種。
8、通過加強黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)，學院黨員干部沒有發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，師生員工沒有違法行為。在發(fā)展中理順了關(guān)系，凝聚了人心，和諧了氛圍。
可以說，沒有科學發(fā)展，就沒有學院6年多來發(fā)展的成就;沒有科學發(fā)展，就沒有學院6年多來取得的進步;沒有科學發(fā)展，就沒有學院今天的發(fā)展局面。
(二)問題和不足
學院建立以來，各方面的工作取得了明顯成績和進步，但從學校“兩個轉(zhuǎn)變”的形勢和建立“國內(nèi)有地位、國際有影響的高水平教學研究型地方綜合性大學”的目標來看，還存在不少問題：
(1)在學科建設(shè)上，碩士學位點偏少，與學院現(xiàn)有的規(guī)模和教師隊伍的培養(yǎng)能力不相符合，博士點尚未實現(xiàn)零的突破;缺乏知名的中青年學術(shù)帶頭人;
(2)在專業(yè)建設(shè)上，雖然“電子信息科學與技術(shù)”、“微電子學”專業(yè)相繼有了畢業(yè)生，但專業(yè)建設(shè)工作尚未完成。今年增加光信息科學與技術(shù)本科專業(yè)，新專業(yè)建設(shè)工作需要全面啟動;
(3)在科學研究上，前幾年盡管取得了可喜的進步，但是可持續(xù)發(fā)展能力不強，獲獎科研成果偏少、獲獎級別不高，現(xiàn)有科研人才的團隊力量和潛能發(fā)揮尚嫌不夠，對交叉、邊緣學科方向的研究和支持不夠，對可能產(chǎn)生重大意義和價值的研究方向還未能下大力氣組織攻堅;
(4)在師資隊伍上，教師隊伍結(jié)構(gòu)還不夠理想，具有博士、碩士學位的青年教師比例仍然偏低，專業(yè)之間教師結(jié)構(gòu)尚不夠合理，基礎(chǔ)課師資的學歷層次仍需提高;
(5)在教學上，由于院教師教學工作量偏大，人均達340學時以上，加上廣陵、成教類課程和科研等工作壓力，部分教師在提高教學質(zhì)量上投入不夠，加之我院青年教師比重較大，不少人缺乏完整、系統(tǒng)的傳、幫、帶就走上了講臺，教學中還存在一些突出問題，因此全院的教學水平和質(zhì)量還沒有達到穩(wěn)定和提高;
(6)在學生工作上，部分學生學習目的不明確，學習態(tài)度不端正，班風、學風有下降趨勢;學字在學生專業(yè)素質(zhì)拓展方面開展活動較少，學生實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)鍛煉不夠;
(7)在科技開發(fā)和服務(wù)上，應(yīng)用性學科的研究力量薄弱，科研經(jīng)費明顯不足，科技成果轉(zhuǎn)化和科技開發(fā)能力偏低;
(8)專業(yè)實驗室建設(shè)尚不能滿足發(fā)展要求，用于科研的實驗設(shè)施尚需加強，學生實習基地不能滿足培養(yǎng)創(chuàng)新人才的需要;
(9)創(chuàng)收渠道單一，自籌經(jīng)費增長不快，缺乏新的經(jīng)濟增長點，因而對學院核心競爭力提高和支撐能力不強;
(10)在管理服務(wù)上，機關(guān)作風建設(shè)沒有進一步加強，管理工作中普遍存在嚴格要求不夠和過于粗放的現(xiàn)象。同時，深入師生、交流溝通，關(guān)心人、愛護人、幫助人比較欠缺。
(三)努力方向及整改措施
根據(jù)學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃”，我院改革和發(fā)展的總體目標是：把物理科學與技術(shù)學院建設(shè)成教學研究型學院。即加強基礎(chǔ)學科建設(shè)，并以此為依托，加快發(fā)展應(yīng)用性學科和交叉、邊緣學科;凝聚態(tài)物理要進入國內(nèi)先進行列并產(chǎn)生一定的國際影響;把物理學院建設(shè)成揚州大學科學素質(zhì)教育的基地之一;瞄準高科技和現(xiàn)代化建設(shè)的主戰(zhàn)場，堅持教學與科研并重，以本科教育為主，大力發(fā)展研究生教育，適度發(fā)展成人教育，以培養(yǎng)適應(yīng)21世紀社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)應(yīng)用性人才為目標，注重規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，把我院辦成具有自己特色、以理為主、理工結(jié)合的骨干學院和強學院，為建設(shè)國內(nèi)有地位、國際有影響的高水平教學研究型地方綜合性大學做出應(yīng)有的貢獻。
由此可見，我院發(fā)展和建設(shè)中突出存在以下矛盾，即，發(fā)展要求與學院自身條件的矛盾、穩(wěn)步發(fā)展與快速推進之間的矛盾、重點工作與常規(guī)工作的矛盾、團結(jié)和諧與嚴格管理的矛盾。通過學習和落實科學發(fā)展觀的活動，學院要圍繞物理學院的實際情況和具體問題，著力解決以下幾個問題：
1、認清新形勢下科學發(fā)展的要求和存在的差距，進一步解放思想，更新觀念。
(1) 以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，全院從黨員領(lǐng)導干部和全院教職工都必須進一步加強學習，增強建設(shè)高水平大學中強學院的使命感、緊迫感和責任感，引導大家都能從學院發(fā)展的高度來關(guān)心和考量學院的各項工作;
(2) 領(lǐng)導班子成員進一步解放思想，既消除安于現(xiàn)狀、不思進限和消極情緒，又要下決心克服回避矛盾、怕苦、畏難情緒;
(3) 領(lǐng)導班子在制訂工作目標、工作任務(wù)和學院相關(guān)政策時加強調(diào)查研究，更廣泛地征求和吸取大家的意見和建議，使之更加切實可行，盡量減少工作失誤;
(4) 加強與教職工的溝通和交流，尤其是關(guān)系到教職工切身利益的問題要加強引導、爭取理解、獲得支持。
2、圍繞學科建設(shè)，以科研工作為抓手，加強政策導向，落實具體措施。
(1) 面對學位點建設(shè)的新情況，將“物理學”一級學科碩士點的申報作為當前的主攻方向，精心準備材料，積極開展對外交流，爭取申報獲得成功;
(2) 繼續(xù)以科研工作為抓手，從學院的實際情況出發(fā)，修訂學院的教職工考核辦法和科研獎勵辦法，使激勵機制更加有活力，使學院的科研水平再上一個臺階;
(3) 進一步加強師資隊伍建設(shè)，一是注重對學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干的引進，二是關(guān)心年輕教師的成長，針對他們的具體情況，明確科研要求，制訂培養(yǎng)計劃，爭取在五年內(nèi)讓絕大多數(shù)35歲以下的青年教師(> 4/5)都能取得或攻讀博士學位，使他們的科研能力和學術(shù)水平能很快得到提升。
3、凝煉學科方向，形成更多更強的科研團隊，爭取科研成果有大的突破。
(1) 爭取在現(xiàn)有的幾個研究方向上(如復(fù)雜性研究、極端事件預(yù)報、功能材料研究等)形成老中青相結(jié)合的團隊，使之在國內(nèi)具有一定的影響力，此外，還要爭取組合新的團隊，形成新的科研生長點(如光電材料與器件的研究和強關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的研究等);
(2) 無論是引進人才還是自己青年教師的培養(yǎng)，都要有利于學科方向的凝煉和科研團隊的形成;
(3) 改變以往申報課題的各自為戰(zhàn)的方式，采取有計劃、有目標地組織申報項目的形式，突出重點，形成團隊優(yōu)勢。
4、圍繞新專業(yè)建設(shè)，加強應(yīng)用研究，提高為地方經(jīng)濟服務(wù)的能力
我院注意了對老專業(yè)的改造，堅持理工結(jié)合的辦學思路，專業(yè)建設(shè)的效果明顯，新增了兩個應(yīng)用性專業(yè)，今年又拓展了新的應(yīng)用性專業(yè)(光信息科學與技術(shù))，而且與揚州市的支柱產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密，這是我院步入產(chǎn)學研結(jié)合軌道的良好契機。
(1) 進一步調(diào)研社會需求，使新專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和方案更符合市場需求;
(2) 增強為地方經(jīng)濟服務(wù)的理念，充分認識加強應(yīng)用性研究的重要性和必要性，加強與相關(guān)企事業(yè)單位的聯(lián)系，爭取在較短時間內(nèi)形成幾個與地方經(jīng)濟密切相關(guān)的實踐和研究基地，使我院的應(yīng)用性研究有重大突破。
5、加強和改進黨建工作和思想政治工作，為實施和完成既定目標提供組織上和思想上的保證
(1)加強領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，堅持和完善黨政共同負責制，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺開展批評與自我批評，抓好黨風廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、管理水平和拒腐防變的能力。切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設(shè)，健全組織生活和學習制度，抓好黨員的教育和管理，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(2)切實加強和改進思想政治工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，提高思想政治工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性，堅持以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才為目標，弘揚敬業(yè)奉獻精神，加強思想道德建設(shè)，教育和引導師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把愛國主義、集體主義、社會主義教育，貫穿到教書育人的全過程，加強學院文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境。
(3)建立健全規(guī)章制度，強化管理工作的科學化、規(guī)范化，提高管理干部的整體素質(zhì)，按照和諧、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的目標，明確崗位職責，不斷增強服務(wù)意識，提高工作效率。
(4)組織全院師生員工，明確目標，形成共識，振奮精神，齊心協(xié)力，努力把我院建設(shè)成精神風貌健康向上、學術(shù)思想嚴謹活躍、師生關(guān)系團結(jié)和諧、文化氛圍濃厚和高雅的人才培養(yǎng)基地。
我們深信，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導下，我院一定會緊緊繞抓住建設(shè)和發(fā)展的難得機遇，更加自覺地以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧和處理好學院事業(yè)發(fā)展中的各種關(guān)系，進一步增強全院上下的凝聚力，充分尊重、維護和激發(fā)廣大師生的積極性、創(chuàng)造性，大力提升學院的核心競爭力，努力把物理科學與技術(shù)學院建設(shè)成為教學科研型的高水平學院，為學校的“兩個轉(zhuǎn)變”作出新的更大的貢獻。經(jīng)過我院師生的齊心協(xié)力，我們的目標一定能實現(xiàn)。
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大學生群眾評議意見
****同學擔任我班班長，辛苦勞累，與班主任，其他班委以及同學開展了不少積極有意義的集體活動，比如辯論會，班級聚會，外出游玩等。生活作風嚴謹，嚴于律己，寬于待人，積極主動關(guān)心和幫助同學。
****同學坦然面對艱難困苦，能以善意，積極的心態(tài)對待一切社會現(xiàn)實，笑看風云。對待同學就像熱水瓶一般，時時刻刻都保持著熱情。工作更是勤勤懇懇，整天看見他跑動的身影。工作認真，責任心極強。積極參加院里班上的活動，為集體做出了自己應(yīng)有的貢獻。
****同學積極主動協(xié)助班委開展各項有益的集體活動，表現(xiàn)突出。他能以積極的心態(tài)看待一切，而且善意待人。熱心助人，團結(jié)同學。社會實踐等綜合能力欠缺„„需加努力。
****同學工作能力突出，辦事效率很高，擔任班長以來，任勞任怨，責任心極強，是大家學習的.對象，生活中跟同學關(guān)系融洽。稱之為班級同學中的“良師益友”一點兒不為過。缺點兒是有點兒懶散，需要稍加注意改正。
預(yù)備黨員群眾評議意見
該同志理想信念堅定，政治敏銳性和鑒別力較強，在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學習，善于鉆研，勤于思考，善于創(chuàng)新。能夠堅持以人為本的科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持用正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀教育引導干部群眾，重視班子自身和機關(guān)隊伍建設(shè)，總攬全局，率先垂范，講究民主，班子成員之間團結(jié)和諧，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。工作作風扎實。廉潔自律意識強。勤勉敬業(yè)，顧全大局。開展先進性教育活動以來，能夠始終發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用，認真撰寫讀書筆記，廣泛開展談心活動，深刻進行黨性分析，查擺的問題、剖析的原因和制定的整改措施符合個人實際。
存在的`不足和問題：一是理論學習不夠系統(tǒng);二是聯(lián)系基層需要進一步加強;三是創(chuàng)新意識和進取精神需要進一步增強。
建議：一是要進一步堅定理想信念，做講政治、顧大局的模范;二是要牢記黨的宗旨，做立黨為公、執(zhí)政為民的模范;三是要遵紀守法，做艱苦奮斗、廉潔自律的模范。
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