關(guān)于燃?xì)獍踩�工作幾點建議

　　燃?xì)馐菤怏w燃料的總稱，它的安全工作十分重要，我們可以提出合理化的安全建議。小編為大家精心準(zhǔn)備了燃?xì)獍踩�工作建議，歡迎大家前來閱讀。

　　燃?xì)獍踩�工作建議篇一

　　1 前言

　　近年來，隨著城市燃?xì)馐聵I(yè)的不斷發(fā)展，人們對燃?xì)獍踩�事故的認(rèn)識和防治能力有所提高，燃?xì)馄髽I(yè)的安全狀況也有所改善，但從我市的燃?xì)獍踩�生產(chǎn)形式來看，依然十分嚴(yán)峻，燃?xì)獍踩�事故時時頻發(fā)，突顯出安全管理工作的不足，安全管理工作還需提高。如何搞好安全工作，提高管理水平，本人作為燃?xì)庑袠I(yè)的一名安全管理人員，談一談個人對燃?xì)獍踩�管理的一點看法。

　　所謂燃?xì)獍踩�管理，就是通過一系列的措施、辦法和手段，維持企業(yè)的安全狀態(tài)，最大限度地控制、減少甚至杜絕各類事故的發(fā)生。保障人民的生命安全和國家財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)燃?xì)馄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行。從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

　　2 燃?xì)獍踩�管理要以人為�?/p>

　　在燃?xì)獍踩�管理系統(tǒng)中，人是管理的主體，人的素質(zhì)占主導(dǎo)地位，人的行為貫穿生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)，為此，在燃?xì)獍踩�管理過程中，每個燃?xì)馄髽I(yè)要重視人，關(guān)心人，以人為本，以此推動燃?xì)獍踩�管理的改善和提高�?/p>

　　3 加強制度建設(shè)，以制度約束人的不安全行為

　　建立、健全各項安全管理制度，通過一系列的規(guī)章制度來約束、規(guī)范職工的不安全行為，從而達(dá)到控制和減少事故的目的。如《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《帶氣作業(yè)安全管理規(guī)定》以及單位的違章處罰規(guī)定等，通過這些制度、辦法有效的落實，起到約束職工不安全行為的作用。

　　4 重視激勵作用

　　職工工作積極性的調(diào)動，要求管理者深入理解職工的內(nèi)在需求，并給予滿足，從而刺激職工的工作熱情，激發(fā)職工的`創(chuàng)造力，因此，在燃?xì)馄髽I(yè)安全管理中加入多種激勵機制如：年終評選安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個人或集體，或?qū)�工作突出的職工增加工資的辦法等，不僅要有榮譽上的獎勵，也要有物質(zhì)上的獎勵，在選取先進(jìn)時，管理者和基層職工都要有代表，尤其是基層更應(yīng)優(yōu)先考慮，使職工能真正感受到自己在單位的位置，增強職工的榮譽感，充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　5 加強燃?xì)獍踩�宣傳、教育和培�?xùn)，不斷提高職工的安全意識

　　人的安全意識的高低取決于人對危險因素的認(rèn)知能力。職工安全意識低，對危險缺乏認(rèn)識，則表現(xiàn)為操作中冒險、蠻干，拿生命當(dāng)兒戲，工作中易產(chǎn)生麻痹、僥幸心理。為此，對職工進(jìn)行安全教育、宣傳和培訓(xùn)，至關(guān)重要，讓每個職工樹立安全第一的思想，提高職工的安全意識。

　　由于教育、培訓(xùn)的對象不同，教育、培訓(xùn)的內(nèi)容也有所差異。企業(yè)職工在接受教育時，大體分以下幾種類型。新職工的教育;調(diào)崗、換崗或離崗一年以上重新上崗職工教育;一線操作人員、管理人員的教育;特種作業(yè)人員的教育。

　　(1) 新職工的安全教育：執(zhí)行三級安全教育，即廠級、車間級、班組級三級。廠級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：安全主產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)管理制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)的事故案例等。車間級教育培訓(xùn)的內(nèi)容：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。班組級教育包括：崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品的正確使用方法;事故案例等。無論哪一級培訓(xùn)，都應(yīng)嚴(yán)格要求，并按相應(yīng)的學(xué)時認(rèn)真完成，一般來講，新職工安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，危險性較大的崗位，教育培訓(xùn)時間不得少于48h，經(jīng)考核合格，職工才能上崗作業(yè)。

　　(2) 調(diào)崗、換崗或離崗一年重新上崗的職工要進(jìn)行車間級和班組級教育。

　　(3) 對于一線的操作人員，安全教育的形式以班前會、班中安全座談會、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、技能比武的形式進(jìn)行。實踐證明，班前會是一種行之有效的安全教育形式，它能夠在班前及時提醒職工?在工作中需要注意的事項，抑制了職工的不安全行為，降低了事故的發(fā)生。另外，安全報告與事故“四不放過”分析會也是重要的教育方式之一。在安全生產(chǎn)會議上，除了對同行業(yè)發(fā)生的典型事故進(jìn)行學(xué)習(xí)外，更要對本企業(yè)職工發(fā)生的違章事故認(rèn)真分析，并本著“四不放過”的原則，找出事故的原因和責(zé)任者，由責(zé)任者以報告的形式，向職工以身說教，講解違章的危害。以切身的經(jīng)歷，教育廣大職工在操作中要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，避免事故的再次發(fā)生，也可以采取多種形式進(jìn)行安全宣傳，搞一些寓教于樂的活動：如安全知識競賽、安全燈謎、安全板報、宣傳標(biāo)語、在職工中搜集安全短信、創(chuàng)辦《安全

　　月刊》、安全活動月宣傳、在職工中有獎搜集“我為安全獻(xiàn)一策”活動等。此舉不僅豐富了職工的安全文化生活，而且大大激發(fā)了職工對安全工作的熱情。

　　(4) 對于管理人員，主要通過制度、典型案例來教育、宣傳，要認(rèn)識到燃?xì)獍踩�的重要性，不要養(yǎng)成麻痹的思想，可采取集中講座、觀看事故案例等形式，宣傳安全的重要性，為操作人員提供安全環(huán)境。

　　(5) 對燃?xì)馓厥鈲徫蛔鳂I(yè)人員的教育培訓(xùn)：除了對其進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育外，還應(yīng)對特殊崗位作業(yè)人員嚴(yán)格要求，并建立特殊崗位作業(yè)人員檔案，對特殊崗位作業(yè)人員嚴(yán)格管理。上崗操作前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強其安全意識。同時要求無證的人員一律不允許上崗進(jìn)行特殊崗位作業(yè)操作。

　　6 認(rèn)真落實燃?xì)獍踩�管理�?zé)任制

　　燃?xì)獍踩�管理�?zé)任制是搞好燃?xì)獍踩�管理工作的重要組織措施，安全責(zé)任制落實好，安全狀況就好，反之安全狀況就差，為了能夠落實好燃?xì)獍踩�管理�?zé)任制，就要分清責(zé)權(quán)利，否則，責(zé)任制很難落實。 7 必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度以制度管人

　　認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實安全責(zé)任制，建立完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，上至燃?xì)馄髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人，下至燃?xì)鈨ε湔菊鹃L，要層層抓、層層管，把責(zé)任落實到人。安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)全員、全層次、全過程的大事，要把安全管理制度固定下來，增強各級管理人員的責(zé)任心，使安全管理橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，集中體現(xiàn)“嚴(yán)、細(xì)、實”，杜絕走過場現(xiàn)象，努力把安全工作落到實處。

　　8 引入系統(tǒng)管理理論，加強安全管理

　　系統(tǒng)管理是現(xiàn)代管理學(xué)的一個基本原理，它是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對管理活動進(jìn)行充分系統(tǒng)的分析，實行全方位、全員共同參加的燃?xì)獍踩�管理�?/p>

　　(1) 實行全方位安全管理

　　(2) 要將全員納入安全管理

　　安全管理需要全員共同參與，為了形成“安全工作，人人有責(zé)”的局面，管理者和群眾要互相結(jié)合，不僅要發(fā)揮安全管理人員的骨干作用，還要全員共同參加，調(diào)動職工的積極性。

　　總之，燃?xì)獍踩�管理是單位的頭等大事，燃?xì)獍踩�管理者要認(rèn)真做好安全管理工作，并本著安全第一，預(yù)防為主的方針，認(rèn)真抓好制度的教育和落實，教育員工規(guī)范自己的行為，使廣大員工按規(guī)章制度和操作規(guī)程運作，提高自我保護(hù)的能力，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。按照系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理，千方百計預(yù)防事故的發(fā)生，為燃?xì)馄髽I(yè)建設(shè)保駕護(hù)航。

　　燃?xì)獍踩�工作建議篇二

　　一、安全檢查常遇到的問題

　　在安全檢查中常出現(xiàn)外部來的檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患要求整改，對此，可以提出一系列問題，為什么本單位管理者沒有發(fā)現(xiàn)、為什么外部人員會發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場操作人員為什么不能發(fā)現(xiàn)或報告、為什么你的下級沒有發(fā)現(xiàn)或向你報告、為什么沒有解決、企業(yè)的制度有沒有規(guī)定、為什么沒有貫徹實施等。這些問題反映出一個突出現(xiàn)象，安全管理的責(zé)任、職責(zé)和義務(wù)未能落實。

　　二、人員素質(zhì)直接影響安全管理

　　管理者與操作者的素質(zhì)要求最基本要“四懂四會”(懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。否則管理者不懂操作者不會，企業(yè)當(dāng)然隱患重重。而管理者、操作者的素質(zhì)不能適應(yīng)保證安全狀態(tài)的需要，顯然是企業(yè)安全管理的最大缺陷，這種缺陷的產(chǎn)生只能是高層管理的素質(zhì)或職責(zé)原因所致。

　　三、安全工作的核心

　　只要有連接和密封，漏氣是不可避免的。但不出事故是完全可能的。要發(fā)生燃?xì)馐鹿剩�必須具備條件，除了不可抗拒的事件。能引發(fā)燃?xì)饣馂?zāi)的條件只有兩個：漏氣和明火。而且漏氣要達(dá)到濃度極限范圍內(nèi)。能造成泄漏也與設(shè)備狀況、工藝過程、操作水平、維護(hù)保養(yǎng)等有關(guān)，更與管理有關(guān)。因此，燃?xì)馄髽I(yè)安全工作首當(dāng)其沖的核心任務(wù)是對密封的管理，或者說，實現(xiàn)無泄漏。要做好對所有密封點不發(fā)生泄漏(準(zhǔn)確的講，控制發(fā)生危險泄漏量)的管理，應(yīng)做好以下工作：

　　1、對會發(fā)生泄漏的部位和條件心中有數(shù)

　　作為燃?xì)夤ぷ魅藛T對所負(fù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備的會發(fā)生泄漏點作為自己日常工作常抓不懈的焦點。哪些地方漏、為什么會漏、漏了怎么辦等等都是要平時考慮到位的問題。從廠(站)內(nèi)部來看，除了腐蝕，所有漏點都與密封有關(guān)。因此有多少密封、在那些區(qū)位、密封的方式、材料、安裝的時間、怎樣維護(hù)、監(jiān)控方式等等都能研究出一系列問題。另外，怎么能知道漏氣，用什么方法、對不同類型的密封有什么不同的方法來處置、誰來做這些工作、會不會做等也需要做到事前準(zhǔn)備就緒。

　　2、廠(站)外部管道的管理

　　外單位的施工造成燃?xì)夤艿�、設(shè)施損壞、管道點腐蝕、地下井室的泄漏與其他地下設(shè)施連通是管理的.重點。加強管網(wǎng)巡查、對重點地段的監(jiān)控、對違章行為的制止等三項工作的切實到位是有效的手段。

　　3、用戶的安全管理

　　燃?xì)馄髽I(yè)與用戶的關(guān)系，通過規(guī)范服務(wù)特別是通過給予用戶安全、穩(wěn)定、可靠、便利的用氣服務(wù)來維系、鞏固、發(fā)展。其中(1)指導(dǎo)宣傳用戶安全用氣，如用戶裝修住房，燃?xì)馄髽I(yè)如何做到讓用戶了解裝修與用氣安全，真正做到通風(fēng)條件良好，保證通風(fēng)條件的物質(zhì)性和技術(shù)性。(2)真心誠意地把用戶當(dāng)作自己的上帝，千方百計為用戶設(shè)計用氣環(huán)境和服務(wù)，宣傳亦要得法。不能讓人產(chǎn)生用氣危險的片面印象，有危險不等于就是危險。按章依法、科學(xué)用氣。(3)因為漏點在戶內(nèi)，所以燃?xì)馄髽I(yè)一定要重視戶內(nèi)的安全管理。

　　四、安全工作的核心基礎(chǔ)建設(shè)--搶險預(yù)案

　　預(yù)案是針對可能發(fā)生事故的所有因素的對策和管理過程的規(guī)定。是對管理要素的針對性細(xì)分到源頭后的逆向控制和改善。而不僅僅是發(fā)生火情的處置措施。制訂預(yù)案通常采用“故障樹”方法。

　　五、管理核心

　　燃?xì)馄髽I(yè)的管理人員具備勝任安全工作的能力和素質(zhì)，安全管理的各項制度和預(yù)案切實可行，全體人員都按照確保無事故的要求有條不紊地從事生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動，就一定能保持企業(yè)無事故運行的狀態(tài)，始終安全地獲得經(jīng)濟(jì)效益和廣大市場。

　　燃?xì)獍踩�工作建議篇三

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹《江蘇省燃?xì)夤芾項l例》和局黨委下達(dá)的管理目標(biāo)和要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，明確燃?xì)獍l(fā)展新方向、新任務(wù)、新目標(biāo)，以解放思想、搶抓機遇、開拓進(jìn)取統(tǒng)領(lǐng)行業(yè)安全管理，加大行政監(jiān)管力度，創(chuàng)新管理模式，整合協(xié)作方式，努力實現(xiàn)和全面完成各項管理目標(biāo)。

　　二、燃?xì)獍踩�管理工作目�?biāo)

　　1、杜絕燃?xì)庵卮蠡馂?zāi)、爆炸、死亡責(zé)任事故;

　　2、圍繞《江蘇省燃?xì)夤芾項l例》要求，落實安全教育和開展從業(yè)人員上崗培訓(xùn);

　　3、加大燃?xì)庑姓��?zhí)法力度和安全督查;

　　4、貫徹新規(guī)范，全面實施瓶裝燃?xì)夤��?yīng)許可的換證及經(jīng)營企業(yè)安全評估整改、備案工作;

　　5、做好各類燃?xì)庑姓�許可事項。

　　三、燃?xì)獍踩�管理工作要�?/p>

　　1、層層落實安全責(zé)任，堅持安全考核制度

　　各鎮(zhèn)建設(shè)管理服務(wù)所、燃?xì)饨?jīng)營單位要緊緊圍繞燃?xì)獍踩�運行為重點工作，認(rèn)真做好年度本區(qū)域、本單位的燃?xì)獍踩�生產(chǎn)管理工作。更好更快地層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全措施，保障企業(yè)安全資金投入，及時更新安全設(shè)備設(shè)施，確保全年平安無事故。

　　為更好地抓好企業(yè)安全管理情況，汲取經(jīng)驗，創(chuàng)新管理模式，今年起對各燃?xì)饨?jīng)營單位實施《燃?xì)獍踩�管理考核手冊》制度，進(jìn)一步加強和督促企業(yè)安全管理，深入規(guī)范經(jīng)營行為，全面考核各企業(yè)安全管理，以此作為年終考核評優(yōu)的主要依據(jù)。

　　2、認(rèn)真貫徹《條例》精神，辦理相關(guān)行政許可

　　根據(jù)《江蘇省燃?xì)夤芾項l例》規(guī)定，年內(nèi)我區(qū)將有一大批燃?xì)夤��?yīng)許可證即將到期，為了及時落實換證工作，保證正常合法經(jīng)營，燃?xì)饨?jīng)營單位務(wù)必高度重視，安排專人對本單位直屬和掛靠的站、點內(nèi)的規(guī)章制度、安全臺帳、消防安全組織排查，督促整改到位。積極認(rèn)真地做好直屬站、點瓶裝供應(yīng)許可證的換證工作和協(xié)助掛靠供應(yīng)站、點做好瓶裝供應(yīng)許可證換證工作。本次換證期間，各鎮(zhèn)建管所要對所屬燃?xì)馄髽I(yè)站、點進(jìn)行審核，并簽署意見，確保管理工作的正常開展，逾期未換證的.站、點，一律按無證照經(jīng)營查處。

　　及時落實對燃?xì)馊紵�器具安裝維修單位申領(lǐng)《資質(zhì)證書》的資料審核、現(xiàn)場勘查和上報核準(zhǔn)工作。

　　3、強化鎮(zhèn)級管理職能，做好區(qū)域燃?xì)夤芾?/p>

　　燃?xì)夤��?yīng)和燃?xì)獍踩�關(guān)系到千家萬戶和人民生命財產(chǎn)安全，建設(shè)管理部門是燃?xì)獍踩�管理的主管部門，因此，要求各鎮(zhèn)建設(shè)管理服務(wù)所，尤其是分管燃?xì)獍踩�管理的同志，�?wù)必高度重視，認(rèn)真履行燃?xì)夤芾砺毮�。要依照《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省燃?xì)夤芾項l例》的精神，抓好本區(qū)域范圍的燃?xì)獍踩�管理工作。一要科學(xué)規(guī)劃和嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)控。在天然氣以及天然氣管網(wǎng)設(shè)施控制范圍內(nèi)要防止各種違章工程項目作業(yè)及設(shè)置隱患。二要嚴(yán)格監(jiān)管天然氣工程的項目實施。三要全面掌握本區(qū)域的燃?xì)饨?jīng)營和活動狀況。指定專人負(fù)責(zé)，堅持每月定期或不定期的檢查督查制度，正確行使管理和服務(wù)職能，堅持“誰供氣、誰公務(wù)員責(zé)”及安全責(zé)任制度，把安全工作做深、做細(xì)、做透。四要協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的安監(jiān)、工商等部門對本區(qū)域的各種燃?xì)饨?jīng)營的違章行為進(jìn)行查處，確保一方平安。

　　4、繼續(xù)規(guī)范市場行為，杜絕違法違規(guī)行為

　　各燃?xì)饨?jīng)營單位要嚴(yán)格按照《江蘇省燃?xì)夤芾項l例》的規(guī)定規(guī)范自身經(jīng)營行為，營造良性競爭的氛圍，正確處理好與用戶之間的關(guān)系，避免矛盾的發(fā)生。但未辦理《營業(yè)執(zhí)照》的有《瓶裝燃?xì)夤��?yīng)許可證》的供應(yīng)站、點要盡快辦理，杜絕無照經(jīng)營行為，同時嚴(yán)格實行掛牌經(jīng)營制度，加強直屬及掛靠站(點)的安全管理工作，完善責(zé)任書與協(xié)議;嚴(yán)格執(zhí)行鋼瓶塑封制度，不向無證、無照經(jīng)營燃?xì)獾膯挝缓蛡�人提供經(jīng)營性氣源，經(jīng)常開展自查自糾，查找隱患，認(rèn)真落實各項整改措施，保障各類設(shè)備、設(shè)施的完好和正常運行，防止事故的發(fā)生。

　　5、協(xié)助簽訂特許經(jīng)營，保證供氣安全運行

　　經(jīng)過前期的調(diào)研，為了規(guī)范我區(qū)管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營活動，加強市場監(jiān)管，保障社會公共利益和公共安全，根據(jù)《江蘇省燃?xì)夤芾項l例》的規(guī)定，將組織與新奧燃?xì)夤�司簽訂特許經(jīng)營協(xié)議，從而規(guī)范手續(xù)，更有利于行業(yè)發(fā)展。同時，強調(diào)“誰供氣、誰負(fù)責(zé)”的原則，新奧燃?xì)夤�司�?yīng)做好以下幾方面工作：一是要加強管網(wǎng)巡查，做好重點設(shè)施的保護(hù);二是在工程建設(shè)中，完備手續(xù)，同時，要堅持嚴(yán)格的工程監(jiān)理和工程驗收制度，認(rèn)真貫徹《常州市武進(jìn)區(qū)地下管線管理辦法》，避免事故的發(fā)生;三是要開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強對用戶的安全知識宣傳和入戶用氣安全檢查;四是進(jìn)一步完善當(dāng)前的應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展消防演練;五是根據(jù)區(qū)政府意見，積極配合做好“禁燃”工作，努力加快進(jìn)度，保障順利完成;五是做好天然氣用戶發(fā)展，加快管網(wǎng)建設(shè)進(jìn)程，保質(zhì)保量完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　　6、繼續(xù)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大安全宣傳力度

　　為進(jìn)一步提高燃?xì)饨?jīng)營單位法人和分管安全負(fù)責(zé)人的安全意識，上半年我局將與區(qū)安監(jiān)局組織各燃?xì)饨?jīng)營單位法人及安全負(fù)責(zé)人開展一次燃?xì)獍踩�教育培�?xùn)，并要求各單位職工上崗持證率必須達(dá)到100%，切實杜絕無證上崗的現(xiàn)象。各經(jīng)營企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)向廣大用戶進(jìn)一步加強宣傳教育，尤其在“全國安全月”活動期間，有必要地開展一些安全咨詢和宣傳活動，要利用多種形式向居民用戶進(jìn)行廣泛宣傳，制作宣傳小冊子發(fā)放給用戶，提高用戶安全使用燃?xì)獾某ＷR，防止因用戶使用不當(dāng)而引發(fā)的燃?xì)馐鹿�，確保安全運營，努力推進(jìn)我區(qū)燃?xì)馐聵I(yè)健康有序發(fā)展。

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