欧美日韩不卡一区二区三区,www.蜜臀.com,高清国产一区二区三区四区五区,欧美日韩三级视频,欧美性综合,精品国产91久久久久久,99a精品视频在线观看

會(huì)計(jì)核算的一般原則及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2023-03-25 11:09:22 耿烽 其他資料 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

會(huì)計(jì)核算的一般原則及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

  會(huì)計(jì)核算是需要一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,相關(guān)的人員是要遵守一般原則的,所謂無(wú)原則就沒(méi)效率。下面就是小編給大家整理的會(huì)計(jì)核算的一般原則內(nèi)容,希望大家喜歡。

會(huì)計(jì)核算的一般原則及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

  會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的原則

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目的在于對(duì)外部提供信息,以幫助有關(guān)的信息使用者進(jìn)行決策。因而,會(huì)計(jì)信息的最高質(zhì)量特征是決策的有用性。以此為基礎(chǔ),相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特征主要有:

  1.真實(shí)性原則。它是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。該原則包含兩層含義:

 、贂(huì)計(jì)核算要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)。也就是說(shuō),會(huì)計(jì)核算的原始資料應(yīng)是真實(shí)的。

  ②會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)保持中立,不偏不倚。

  2.有用性原則。它是指會(huì)計(jì)核算必須滿(mǎn)足有關(guān)方面的需要。會(huì)計(jì)核算提供的信息應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求,滿(mǎn)足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要,滿(mǎn)足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要。

  3.可比性原則。它是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致,相互可比。可比性原則主要解決企業(yè)之間的橫向比較問(wèn)題。為了各種不同類(lèi)型的企業(yè)能夠比較,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行處理,同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)規(guī)定必要的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  4.一致性原則。它是指會(huì)計(jì)處理方法前后各期應(yīng)當(dāng)一致,不得隨意變更。一致性原則主要解決企業(yè)的縱向比較問(wèn)題。為了企業(yè)在不同會(huì)計(jì)期間能夠比較,前后各期的方法就應(yīng)一致,不能隨意變更。如果確實(shí)有必要變更時(shí),應(yīng)在某一會(huì)計(jì)期間開(kāi)始時(shí)變更,并且應(yīng)將變更情況、變更原因及其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響,在財(cái)務(wù)報(bào)告中進(jìn)行說(shuō)明。

  5.及時(shí)性原則。它是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行。由于持續(xù)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)分期前提的存在,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并未停止,而會(huì)計(jì)報(bào)告是定期報(bào)送的。為了保證會(huì)計(jì)信息與所反映的對(duì)象在時(shí)間上保持一致,避免使會(huì)計(jì)信息失去時(shí)效性,必須遵循及時(shí)性原則。

  6.清晰性原則。它是指會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和利用。清晰性原則對(duì)于會(huì)計(jì)信息使用者來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,只有看懂會(huì)計(jì)信息,才能利用其進(jìn)行決策。而多數(shù)會(huì)計(jì)信息使用者不是會(huì)計(jì)人員,要使會(huì)計(jì)信息對(duì)他們決策有用,會(huì)計(jì)核算應(yīng)盡量使會(huì)計(jì)信息通俗易懂,簡(jiǎn)單明了。

  7.全面性與重要性原則。它是指財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。對(duì)于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。凡是能夠用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)都應(yīng)反映,以保證會(huì)計(jì)的全面性;為達(dá)到公允表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及必需的信息,均應(yīng)完整提供并使會(huì)計(jì)信息使用者易于理解,這就是充分揭示,如果某信息被忽略或遺漏,引起使用者的誤解或誤導(dǎo)其決策時(shí),則該項(xiàng)信息應(yīng)予以揭示。而對(duì)于一些重要的事項(xiàng)需要單獨(dú)反映,以滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信息使用者的需要。

  上述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的原則之間有密切聯(lián)系。會(huì)計(jì)的目的在于向會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的信息,以便其運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鞒鲎罴褯Q策。會(huì)計(jì)信息使用者包括宏觀調(diào)控部門(mén)、投資者、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者。他們決策的內(nèi)容不同,對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求也不同,但會(huì)計(jì)提供的主要是通用信息,即財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,而不是特殊信息,會(huì)計(jì)信息能夠滿(mǎn)足使用者決策的需要,或者對(duì)其決策產(chǎn)生影響,就說(shuō)明該項(xiàng)會(huì)計(jì)信息有用。因此有用性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的核心。為了保證會(huì)計(jì)信息具有有用性,會(huì)計(jì)信息還必須真實(shí)、可比、一致、及時(shí)、清晰、全面與重要。缺少任何一項(xiàng)原則,都會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的有用性。

  會(huì)計(jì)核算的一般原則及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 篇1

  1、什么是會(huì)計(jì)?

  答:會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)管理工作。

  2、會(huì)計(jì)核算的基本前提是什么?它包括哪幾個(gè)方面?

  答:會(huì)計(jì)核算的基本前提是對(duì)會(huì)計(jì)核算所處的時(shí)間、空間環(huán)境所作的合理設(shè)定。

  會(huì)計(jì)核算的基本前提包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量等。

  3、會(huì)計(jì)核算的一般原則包括哪幾個(gè)方面?

  答:會(huì)計(jì)核算的一般原則是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)思想和衡量會(huì)計(jì)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。包括三個(gè)方面,即,衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一般原則、確認(rèn)和計(jì)量的一般原則以及作為對(duì)以上原則加以修正的一般原則。

  4、衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一般原則具體包括哪些?

  答:包括客觀性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則。

  5、確認(rèn)和計(jì)量的一般原則具體包括哪些?

  答:包括權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則。

  6、起修正作用的一般原則具體包括哪些?

  答:包括謹(jǐn)慎原則、重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則。

  7、什么是會(huì)計(jì)要素?它包括哪幾個(gè)方面?

  答:會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的基本分類(lèi),是設(shè)定會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的依據(jù),也是進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的依據(jù)。會(huì)計(jì)要素主要包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等。

  8、什么是資產(chǎn)?

  答:資產(chǎn)是指過(guò)去的交易或事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。

  9、資產(chǎn)具有哪些特點(diǎn)?

  答:資產(chǎn)具有如下特點(diǎn):第一,資產(chǎn)能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益;第二,資產(chǎn)都是為企業(yè)所擁有的,或者即使不為企業(yè)所擁有,但也是企業(yè)所控制的;第三,資產(chǎn)都是企業(yè)在過(guò)去發(fā)生的交易、事項(xiàng)中獲得的。

  10、什么是負(fù)債?

  答:負(fù)債是指過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成的現(xiàn)時(shí)義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。

  11、負(fù)債具有哪些特點(diǎn)?

  答:負(fù)債具有如下特點(diǎn):第一,負(fù)債是由于過(guò)去的交易、事項(xiàng)引起的、企業(yè)當(dāng)前所承擔(dān)的義務(wù)。第二,負(fù)債將要由企業(yè)在未來(lái)某個(gè)時(shí)日加以清償。第三,為了清償債務(wù),企業(yè)往往需要在將來(lái)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。

  企業(yè)會(huì)計(jì)核算職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的預(yù)審工作及日常帳務(wù)處理。

  2.認(rèn)證增值稅發(fā)票,核對(duì)金稅與EBS進(jìn)項(xiàng)稅差異,做好稅務(wù)電子臺(tái)賬登記。

  3.負(fù)責(zé)采購(gòu)返利與采購(gòu)部每月月初進(jìn)行復(fù)核及后續(xù)跟蹤。

  4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付帳款對(duì)賬、跟進(jìn)。

  5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于采購(gòu)各類(lèi)數(shù)據(jù)匯總,監(jiān)控及清理。

  6.應(yīng)付模塊結(jié)賬及應(yīng)付報(bào)表出具工作。

  7.每月按時(shí)裝訂上月憑證。

  8.財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

  會(huì)計(jì)核算制度規(guī)定

  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)核算,為財(cái)務(wù)管理提供基礎(chǔ)、可比的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《測(cè)繪事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)工作規(guī)范》,結(jié)合單位實(shí)際,制定本辦法。

  第二章 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定

  第二條 嚴(yán)格按照《測(cè)繪事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和財(cái)政部頒發(fā)的《政府收支分類(lèi)科目》規(guī)定,結(jié)合會(huì)計(jì)核算內(nèi)容和中心財(cái)務(wù)管理要求,對(duì)會(huì)計(jì)核算科目進(jìn)行分類(lèi),并根據(jù)分類(lèi)要求,設(shè)置和運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,開(kāi)設(shè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬戶(hù)。支出類(lèi)二級(jí)科目隨每年《政府收支分類(lèi)科目》的變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

  第三條 記賬采取借貸記賬法;收支的計(jì)量采取權(quán)責(zé)發(fā)生制;會(huì)計(jì)年度為每年1月1日至12月31日;人民幣為記賬本位幣。

  第四條 會(huì)計(jì)報(bào)表按《測(cè)繪事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和財(cái)政部規(guī)定的表式和填報(bào)時(shí)間、份數(shù)執(zhí)行。

  第五條 會(huì)計(jì)憑證使用自制原始憑證和外來(lái)原始憑證兩種。自制原始憑證包括差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單、入庫(kù)單、出庫(kù)單、調(diào)撥單、收款收據(jù)、借款條、勞務(wù)(咨詢(xún))費(fèi)領(lǐng)款單、內(nèi)部費(fèi)用轉(zhuǎn)賬單、費(fèi)用開(kāi)支證明等;外來(lái)原始憑證是與其他單位或個(gè)人發(fā)生業(yè)務(wù)、勞務(wù)關(guān)系時(shí),由對(duì)方出具的憑證、發(fā)票、收據(jù)等。

  第三章 會(huì)計(jì)核算方法

  第六條 憑證填制與審核:對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須由經(jīng)辦人或部門(mén)填制原始憑證,并簽名或蓋章。所有原始憑證須經(jīng)計(jì)劃財(cái)務(wù)處和有關(guān)部門(mén)的審核,并根據(jù)審核后的原始憑證填制記賬憑證,作為登記賬簿的'依據(jù)。

  第七條 賬簿登記:根據(jù)記賬憑證,全面、連續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行登記。

  第八條 成本核算:對(duì)應(yīng)計(jì)入成本對(duì)象的全部費(fèi)用進(jìn)行歸集、計(jì)算,并確定各對(duì)象的總成本。

  項(xiàng)目收支分部門(mén)和項(xiàng)目進(jìn)行輔助核算;管理費(fèi)用和間接費(fèi)用按部門(mén)進(jìn)行輔助核算;各種往來(lái)款按照各往來(lái)單位和個(gè)人進(jìn)行輔助核算。

  第九條 財(cái)產(chǎn)清查:通過(guò)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì),檢查財(cái)產(chǎn)和資金的實(shí)有數(shù)額。

  第十條 會(huì)計(jì)報(bào)表編制:根據(jù)賬簿記錄的數(shù)據(jù)資料,采用規(guī)定的表式,概括地、綜合地反映各部門(mén)和中心一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果。

  第四章 會(huì)計(jì)核算組織程序

  第十一條 根據(jù)審核后的原始憑證填制“記賬憑證”。

  第十二條 根據(jù)記賬憑證記賬后生成“現(xiàn)金日記賬”“銀行存款日記賬”“各類(lèi)明細(xì)賬”和“總分類(lèi)賬”。

  第十九條 定期和不定期的根據(jù)“總分類(lèi)賬”和“明細(xì)分類(lèi)賬”編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  第二十條 記賬錯(cuò)誤處理

 。ㄒ唬┯涃~前發(fā)現(xiàn)記賬有錯(cuò)誤的,由制單人重新填制記賬憑證。

 。ǘ⿲徍撕蟀l(fā)現(xiàn)記賬憑證有錯(cuò)誤的,由審核人取消審核,由制單人進(jìn)行修改。

 。ㄈ┮呀(jīng)記賬的記賬憑證發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的,由記賬人取消記賬、審核人取消審核、出納取消簽字后由制單人進(jìn)行修改。

  (四)報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的,以紅字沖減錯(cuò)誤的記賬憑證,重新填制正確的記賬憑證。發(fā)現(xiàn)上年度的記賬憑證錯(cuò)誤,根據(jù)實(shí)際情況和制度的規(guī)定進(jìn)行更正。

  第五章 結(jié)賬及對(duì)賬

  第二十一條 結(jié)賬是各種賬簿記錄的結(jié)算

  (一)結(jié)賬前,所有的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)應(yīng)編制記賬憑證,記入有關(guān)賬簿。

  (二)在結(jié)賬時(shí),首先將本期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記入有關(guān)賬簿。

  第二十二條 對(duì)賬是為了保證賬賬相符、賬實(shí)相符。

 。ㄒ唬┵~賬核對(duì),一般為每月一次,各種資產(chǎn)明細(xì)賬及各種輔助賬與總賬核對(duì)相符。

 。ǘ┵~實(shí)核對(duì):

  1、每日現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬核對(duì);

  2、每月銀行對(duì)賬單與銀行日記賬核對(duì),填制《銀行余額調(diào)節(jié)表》。

  3、定期不定期對(duì)資產(chǎn)明細(xì)賬與資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行核對(duì),每年對(duì)“往來(lái)賬款明細(xì)賬”與債權(quán)債務(wù)單位或個(gè)人進(jìn)行核對(duì)。

  第六章 其 他

  第二十三條 財(cái)會(huì)人員離職時(shí),必須辦清交接手續(xù),由主管人員監(jiān)交,并由交接雙方簽章。

  第二十四條 本辦法由計(jì)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

  會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)

  1、會(huì)計(jì)核算

  會(huì)計(jì)核算是基礎(chǔ),使用ERP系統(tǒng),那總賬模塊的明細(xì)賬設(shè)置很重要,總賬模塊里的明細(xì)賬需要和業(yè)務(wù)模塊里的明細(xì)表核對(duì)相符,所以這部分不能怕麻煩(相關(guān)會(huì)計(jì)可能會(huì)怕麻煩而反對(duì))。財(cái)務(wù)工作前期怕麻煩而不做細(xì),后期是無(wú)窮的麻煩。

  使用ERP初期會(huì)計(jì)憑證的附件需要原始單據(jù),不能用ERP里的明細(xì)表代替。

  2、成本管理:

  1)建立標(biāo)準(zhǔn)成本體系,標(biāo)準(zhǔn)成本中的材料成本需要考慮技術(shù)、工藝和現(xiàn)場(chǎng)損耗,現(xiàn)場(chǎng)損耗取偏小值;標(biāo)準(zhǔn)成本中需要有標(biāo)準(zhǔn)人工工時(shí)和機(jī)器工時(shí)。

  使用標(biāo)準(zhǔn)成本體系可以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的限額領(lǐng)料、有利于原材料管理;可以自動(dòng)生成銷(xiāo)售報(bào)價(jià)的底價(jià);標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本對(duì)比分析可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的成本異常;標(biāo)準(zhǔn)人工工時(shí)和實(shí)際人工工時(shí)的對(duì)比分析可以發(fā)現(xiàn)人工效率的異常。

  2)關(guān)注生產(chǎn)準(zhǔn)備成本、后期服務(wù)成本和質(zhì)量成本。

  3、財(cái)務(wù)分析

  包括利潤(rùn)表分析、資產(chǎn)負(fù)債表分析和現(xiàn)金流量表分析。

  利潤(rùn)表主要是符合稅法和會(huì)計(jì)制度的要求,未必符合內(nèi)部管理的要求,需要將利潤(rùn)表還原為內(nèi)部管理的報(bào)表進(jìn)行分析。

  利潤(rùn)表的分析包括收入、成本、期間費(fèi)分析,進(jìn)一步分解為毛利分析(生產(chǎn)線、產(chǎn)品、客戶(hù)、業(yè)務(wù)員、區(qū)域等)、邊際貢獻(xiàn)分析、人工效率分析、制造費(fèi)用分析、質(zhì)量分析(廠內(nèi)和廠外)等等。

  資產(chǎn)負(fù)債表一般不需要還原為內(nèi)部管理的需要,但資產(chǎn)質(zhì)量分析、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度分析也是需要的。

  4、全面預(yù)算

  企業(yè)到了一定規(guī)模后,產(chǎn)品、客戶(hù)等相對(duì)穩(wěn)定之后,為了將公司的戰(zhàn)略和規(guī)劃落到實(shí)處,也是將有限的資源最優(yōu)化,所以需要全面預(yù)算。

  財(cái)務(wù)部是全面預(yù)算的主導(dǎo)部門(mén)但不是編制部門(mén),各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)上年或前三年的數(shù)據(jù)分析、公司的制度及下年度的經(jīng)營(yíng)政策編制預(yù)算,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制預(yù)算要求、模板、協(xié)助各部門(mén)完成預(yù)算編制、審核預(yù)算等。

  預(yù)算需要董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、績(jī)效管理

  年初將預(yù)算編制完畢之后需要執(zhí)行,根據(jù)預(yù)算里的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)指標(biāo)及預(yù)算外的關(guān)鍵事項(xiàng)對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考核,公司量化的考核指標(biāo)高層以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為主(考核周期1—3年或更長(zhǎng))、中層考核指標(biāo)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并重(考核周期是季度或1年)、員工考核指標(biāo)以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為重(月度考核);

  開(kāi)始啟動(dòng)績(jī)效考核時(shí)可能量化指標(biāo)占的比例高一些,以后每年逐步降低量化指標(biāo)的數(shù)據(jù)(量化指標(biāo)一般體現(xiàn)的是短期利益,非量化指標(biāo)一般體現(xiàn)的是長(zhǎng)遠(yuǎn)利益)。

  6、內(nèi)部控制制度

  公司建立了預(yù)算制度及績(jī)效管理制度,但要保證預(yù)算和績(jī)效管理的順利執(zhí)行下去,需要建立一系列的關(guān)鍵崗位的內(nèi)部控制制度,否則預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際完成數(shù)據(jù)可能會(huì)出現(xiàn)不可控的現(xiàn)象。

【會(huì)計(jì)核算的一般原則及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章:

會(huì)計(jì)核算的一般原則是什么12-04

人際交往一般原則09-06

人際交往中的一般原則03-18

人際交往中的一般原則11-23

一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)11-24

一般的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)11-25

套期保值一般應(yīng)遵循哪些原則01-25

C語(yǔ)言函數(shù)設(shè)計(jì)的一般原則和技巧03-23

邢臺(tái)一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)11-24