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職場(chǎng)模擬面試策劃書(shū)

時(shí)間:2022-08-03 22:04:55 策劃書(shū)大全 我要投稿
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職場(chǎng)模擬面試策劃書(shū)

活動(dòng)名稱:市場(chǎng)模擬面試

職場(chǎng)模擬面試策劃書(shū)

活動(dòng)地點(diǎn):教學(xué)樓A棟208

活動(dòng)時(shí)間:2010年4月26日晚自習(xí)

主辦單位:職場(chǎng)先鋒團(tuán)隊(duì)

參與者:職場(chǎng)先鋒全體成員

會(huì)議主持:王亞群、李康寧、姚維

活動(dòng)流程:(1)按照已經(jīng)分好的動(dòng)車小組,由各小組分組進(jìn)行。

(2)每個(gè)小組五個(gè)人,有組長(zhǎng)和組員討論進(jìn)行角色分配,分飾三名面試官和兩名應(yīng)聘者角色。

(3)模擬招聘現(xiàn)場(chǎng),有各小組自主選擇模擬的公司招聘及應(yīng)征的職位。

可供選擇單位:a.新時(shí)代電腦有限公司——電腦銷售員

b.中南旅行社——導(dǎo)游

c.京都大酒店——前廳接待、客房主管

d.牛津英語(yǔ)培訓(xùn)公司——培訓(xùn)師

e.尚美服裝有限公司——導(dǎo)購(gòu)、銷售經(jīng)理

(4)由團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者的表現(xiàn)情況,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行打分。

(5)由陳嘉鑫、姚維、李康寧、王亞群對(duì)打分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),評(píng)選出優(yōu)秀者。

(6)由陳嘉鑫對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),宣布優(yōu)秀選手,指出一些存在的問(wèn)題,以及從中團(tuán)隊(duì)成員取得的收獲。

(7)由團(tuán)隊(duì)成員討論自己對(duì)這個(gè)活動(dòng)的看法,有意見(jiàn)者可自行表達(dá),大家一起討論。

(8)活動(dòng)結(jié)束。

2010年4月21日

策劃人:陳嘉鑫、王亞群、李康寧、姚維

第一環(huán)節(jié):簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié)

由各班宣傳委員負(fù)責(zé)通知和派發(fā)宣傳單,且為每班提供兩張空白簡(jiǎn)歷表(各班根據(jù)本班情況可自行復(fù)印本表,參賽者應(yīng)按規(guī)范的格式填寫好該表,參賽者可自行報(bào)名至負(fù)責(zé)人處,也可先報(bào)名至本班班長(zhǎng),再由本班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人,報(bào)名時(shí)需同時(shí)上交個(gè)人自我介紹書(shū)和投遞簡(jiǎn)歷。組織者應(yīng)在報(bào)名截止日期當(dāng)日起三天內(nèi)完成簡(jiǎn)歷的評(píng)定工作,并通知優(yōu)秀的參賽者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第二環(huán)節(jié):模擬面試環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié),本環(huán)節(jié)邀請(qǐng)專業(yè)老師評(píng)委,組織者同時(shí)應(yīng)安排好面試考官。面試實(shí)行二對(duì)一或者一對(duì)一形式,即二個(gè)或一個(gè)面試考官面試一個(gè)參賽者。模擬面試對(duì)參賽者的基本要求:衣著儀容端莊大方、精神面貌良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié),第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講:參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向,采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦,時(shí)間為 2—3分鐘;第二小環(huán)節(jié)為面試提問(wèn):面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。

第三環(huán)節(jié):頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié)

本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成,滿分100分。最后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分,選出分?jǐn)?shù)前10名的同學(xué)為最終優(yōu)勝者,其中,一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)4名,由我們的嘉賓為優(yōu)勝者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及相應(yīng)的的禮品。

項(xiàng)目預(yù)測(cè):

通過(guò)觀摩模擬求職面試,讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況,對(duì)照自己,找到自己的不足之處,并反饋到學(xué)習(xí)和生活中,更好地充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來(lái)求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧,早日實(shí)現(xiàn)心中理想。

項(xiàng)目初始階段的建議:各班應(yīng)該大力宣傳此次活動(dòng)的意義,積極鼓勵(lì)同學(xué)們參加到活動(dòng)中來(lái)。

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