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社區(qū)工會(huì)工作職責(zé)崗位要求
社區(qū)工會(huì)工作職責(zé)是為了更加規(guī)范工作的質(zhì)量，寫一份社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)進(jìn)行規(guī)劃自己的工作任務(wù)吧!下面就讓百分網(wǎng)小編給大家分享幾篇社區(qū)工會(huì)工作職責(zé)吧，希望能對(duì)你有幫助!
社區(qū)工會(huì)工作職責(zé)篇一
一、主持工會(huì)全面工作。制定中長期發(fā)展規(guī)劃，確立階段工作目標(biāo)，謀劃工作思路，創(chuàng)新工作方法，使工會(huì)真正成為教職工的溫馨家庭，真正為彰顯學(xué)校特色、提升文化品位、打造一流學(xué)校、成就一流教師、培養(yǎng)一流學(xué)生奉獻(xiàn)一份力量。
二、帶領(lǐng)工會(huì)委員以教職工滿意為宗旨，以提升教職工幸福指數(shù)為己任，熱心為教職工服務(wù)，真正做教職工的`貼心人。
三、引導(dǎo)工會(huì)委員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，準(zhǔn)確定位，敢于擔(dān)當(dāng)，立說立行，善作善成，正確執(zhí)行工會(huì)的各項(xiàng)決議，圓滿完成工會(huì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、組織好工會(huì)委員的分工和協(xié)作，分解工會(huì)職責(zé)，落實(shí)工作目標(biāo)，開展文體活動(dòng);建立考核機(jī)制，制定考核細(xì)則，做到月月考評(píng)，學(xué)期總結(jié)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員工作積極性。
五、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，參與學(xué)校民主管理，參加學(xué)校行政會(huì)議，落實(shí)學(xué)校黨政決議，廣泛聽取群眾意見，及時(shí)采納合理建議，當(dāng)好黨政助手和參謀。
六、定期組織教職工健康體檢;組織探望住院教職工及其家屬，為婚事賀喜，為喪事吊唁;為困難教職工和離退休干部送溫暖;做好離退休人員和教職工家屬工作，化解教職工之間矛盾。
七、負(fù)責(zé)籌備教職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作，在教代會(huì)閉會(huì)期間，監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。
八、制定黨務(wù)、校務(wù)公開各項(xiàng)工作制度，組織落實(shí)黨務(wù)、校務(wù)公開工作，監(jiān)督黨務(wù)、校務(wù)按規(guī)定進(jìn)行公開，收集公開材料并整理歸檔。
九、參與教職工師德考核與績效考核工作，協(xié)助做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
十、完成校黨政和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。做到辦事講效益，工作有創(chuàng)新，成績有突破。
依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益;參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督黨務(wù)、校務(wù)公開;參與教職工師德和績效考核，協(xié)助黨政做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作;關(guān)心教職工思想動(dòng)態(tài)、文化生活和身心健康;努力做好女職工和離退休人員工作;組織召開教代會(huì)。
社區(qū)工會(huì)工作職責(zé)篇二
一、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨總支委、教代會(huì)的決議。
二、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，擔(dān)當(dāng)黨和群眾之間的橋梁與紐帶。
三、參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督黨務(wù)、校務(wù)公開。
四、參與教職工師德和績效考核工作，協(xié)助黨政做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
五、關(guān)心教職工思想動(dòng)態(tài)、文化生活和身心健康。努力做好女職工和離退休人員工作。
六、教育教職工為彰顯學(xué)校特色、提升文化品位、打造一流學(xué)校、成就一流教師、培養(yǎng)一流學(xué)生奉獻(xiàn)一份力量。
七、辦好教工活動(dòng)室，組建興趣社團(tuán)，開展教職工樂于參與的文體、教研等活動(dòng)。
八、接收新會(huì)員，做好會(huì)員檔案管理工作。
九、定期或不定期召開工會(huì)和教代會(huì)會(huì)議。做好工會(huì)和教代會(huì)換屆工作。
十、完成校黨政和上級(jí)工會(huì)交辦的`其他工作。
工會(huì)組織委員職責(zé)
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)新會(huì)員的教育。
二、教職工調(diào)動(dòng)工作時(shí)，及時(shí)辦理工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);接受調(diào)進(jìn)會(huì)員組織關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好登記工作。
三、建立健全并保管好工會(huì)組織的檔案材料。
四、抓好教職工興趣社團(tuán)的組建及考評(píng)工作。
社區(qū)工會(huì)工作職責(zé)篇三
工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能：維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利：動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
一、各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員(代表)大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工(代表)大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工(代表)大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)其日常工作，檢查、督促?zèng)Q議的執(zhí)行。
三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并執(zhí)行監(jiān)督。
四、組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)組合勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化
科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展積極向上的`文體活工會(huì)工作職責(zé)動(dòng)。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。
七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現(xiàn)象做斗爭。
八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，做好新會(huì)員的吸納、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。
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