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班主任工作總結(jié)

班主任周工作教育隨筆

時間:2021-11-25 08:57:14 班主任工作總結(jié) 我要投稿

班主任周工作教育隨筆

蘇霍姆林斯基曾說:“教育的理想就在于使所有兒童成為幸福的人。”初做教師的我對這句話的理解是學(xué)習(xí)成績好,學(xué)生就會是幸福的。我也在工作中努力實現(xiàn)著我自認(rèn)為學(xué)生的幸福——考高分。為此,我恪守“嚴(yán)師出高徒”的古訓(xùn),對學(xué)生嚴(yán)格要求,容不得一絲一毫的馬虎。學(xué)生一個單詞拼寫錯誤,我會嚴(yán)厲批評,考試成績不盡人意,我會大聲斥責(zé)……在我強(qiáng)硬政策的鎮(zhèn)-壓下,學(xué)生們敢怒不敢言,但是學(xué)習(xí)成績卻沒有任何起色。我勤勤懇懇工作,認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)湔n,對學(xué)生嚴(yán)格要求,為什么我的付出和收獲是這樣的不平衡?我百思不得其解。前幾天,有幸參加了學(xué)校組織的活動,觀看了魏書生老師和任小艾老師的講座,我才茅塞頓開,恍然大悟,原來是愛!教育不是冷冰冰的傳授,而是用心、用情,用愛去感化學(xué)生。

班主任周工作教育隨筆

若想感化學(xué)生,教師首先要轉(zhuǎn)變觀念,從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,教師樹立為學(xué)生服務(wù)的思想。我以前總是站在講臺上,頤指氣使的發(fā)號施令,從我的角度看學(xué)生缺少什么,需要什么,很少設(shè)身處地的站在學(xué)生的角度考慮他們真正缺少和需要的是什么,所以總是事半功倍。通過培訓(xùn),我反思自己的工作帶有很多的盲目性和隨意性,工作缺少智慧和科技含量。我打算從三月份開學(xué)后多和班里的學(xué)生溝通,消除剛換班主任對學(xué)生們情緒和心理產(chǎn)生的負(fù)面影響,努力和學(xué)生們做無話不談的朋友。用愛引領(lǐng)著我走進(jìn)學(xué)生們豐富多彩的內(nèi)心世界,更廣泛,更準(zhǔn)確的了解學(xué)生的情況,以便為學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中提供更全面更貼心的服務(wù),從小事,從低處,從一點一滴做起,做我力所能及的事情。

為學(xué)生全心全意服務(wù)并不等于教師什么都干,大包大攬。學(xué)生能獨立完成的事情,教師決不插手,學(xué)生不會做的事情教師可以幫助指導(dǎo)學(xué)生完成。尤其是在學(xué)習(xí)方面,魏老師和任老師都主張學(xué)生由被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性還有創(chuàng)新性。我充分相信學(xué)生們的智慧和力量是無窮的,他們蘊藏在心底的激情需要點燃,而我要成為點燃孩子們激情的火種!

賞識教育是我和兩位老師學(xué)到的另外一點。賞識教育也是基于對學(xué)生的真愛,賞識教育使教師不再和以往一樣站在學(xué)生的對立面,而是從認(rèn)識,欣賞的角度去肯定每一位學(xué)生。給班里每一位學(xué)生都注入自信的種子。初三(三)班有些后進(jìn)生對自己,對前途沒有信心,放棄了繼續(xù)學(xué)習(xí)的想法,作為班主任,我看在眼里,急在心里。我認(rèn)為沒有絕對的差生,所謂的差生就是沒有放對位置,一旦把他們放到合適的領(lǐng)域,他們就會馬上展現(xiàn)出自己的才華。我相信“數(shù)其十過不如褒其一次”的道理。不管三班所謂的差生上不上高中,我都要努力幫助他們建立自信,相信自己也有閃光點。作為教師,要擦亮眼睛發(fā)現(xiàn)每一個孩子美的光芒,要有一顆發(fā)現(xiàn)之心,要有一顆賞識之心。相信在這種真心的賞識中,每一位學(xué)生都會健康快樂的成長。

孩子們幼小的心靈如同荷葉上的露珠,需要教師小心翼翼地保護(hù)。我們作為教師要用心關(guān)注孩子的心靈,用愛走進(jìn)孩子的心靈,愛就是教育,播種愛的種子,我們身邊就會開滿幸福的鮮花。

抓住時機(jī),管好班級

高二三班 王路云

關(guān)鍵詞:(1) 抓住時機(jī)

(2) 管好班級

(3) 推一本,保二本,三本大專一起抓

2015年2月21日,2月22日,二零二中學(xué)組織班主任觀看了我國優(yōu)秀班主任專題講座視頻,感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會讓我全身心的去向全國最優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí),觀看了魏書生《如何做好班主任》視頻,任小艾視頻及《國學(xué)中的管理之道之團(tuán)隊精神》視頻之后,感觸頗深,結(jié)合自己的工作,談?wù)勛约旱墓ぷ髦械囊恍┳龇,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能批評指教。

一.魏書生老師的許多優(yōu)秀的做法中其中有一條抓住時機(jī),進(jìn)行教育,這一點我非常的欣賞,以前我也多次的聽過和讀過他的報告,所以我結(jié)合我的班級工作在高一時就套用了他的這個觀點,最后效果很好,高一年級是初始年級,尤其是三班,人員構(gòu)成很復(fù)雜,各種家庭背景,各種層次,各種性格的學(xué)生都有,尤其是在中考過程中沒有考好的孩子,如果在高一不給他們一個好教學(xué)環(huán)境,他們很難去彌補(bǔ)他們因中考失誤造成的損失,而且學(xué)校規(guī)定只有考入一班前三十名的學(xué)生才有資格進(jìn)入一班,如果不在高一的時候抓住進(jìn)一班的機(jī)會,往后受教學(xué)環(huán)境的影響,就很難再進(jìn)一班,所以我把當(dāng)前的形勢,我們面對的困難,及上課時遵守課堂紀(jì)律的重要性都向?qū)W生做了詳細(xì)說明和強(qiáng)行的規(guī)定,所以在第一學(xué)期的學(xué)習(xí)結(jié)束之后,我班不僅有7位同學(xué)考入重點班,而且剩下的學(xué)生在各個方面都養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,由此可見抓住機(jī)會是多么的關(guān)鍵。

二.分班之后我們班就更加的復(fù)雜,我們班好學(xué)生都去了文科班,四個班差的都來了我們班這一時期的任務(wù)和方向又改為管理第一,培養(yǎng)他們養(yǎng)成好習(xí)慣成為我的第二階段目標(biāo),魏書生老師曾說過,不要讓差孩子去做他們做不到的事,也不要和好孩子比,只要他比以前進(jìn)步就可以,這樣他才有信心,我根據(jù)魏老師的做法對我班學(xué)生進(jìn)行了分類,哪些是不用老師操心責(zé)任感較強(qiáng)的孩子,有多少占全班總?cè)藬?shù)的多少,哪些是需要教育培養(yǎng)的,哪些是嚴(yán)加看管的,我都做到心里有數(shù),在管理了一段時間后,我班整體狀況都有了很大的提高,以某某同學(xué)為例,一個逃課多年的.逃課學(xué)生到我班之后,從不敢逃到少逃到不逃,到自己不愿意逃,這就是我的成功,因為在這之前包括他的父母也沒有人管的住他,如果開除他就把這份責(zé)任推給了社會,同時我也看到了他閃光的地方,聰明,書法好,有較強(qiáng)的做事能力,如能指導(dǎo)好他,日后他會是一位很優(yōu)秀的孩子,就像任小艾所講的那樣,這樣的孩子如果教育好,日后他也一樣的優(yōu)秀,總之這一段的目標(biāo)就是管好班級,培養(yǎng)好習(xí)慣。

三.下一步的目標(biāo)是推一本保二本,大專三本高職都不剩。不讓一個學(xué)生沒有學(xué)上,我班有考美術(shù),音樂,體育的學(xué)生我的目標(biāo)就是向一本進(jìn)軍,保讓二本無誤,做好這幾個學(xué)生的思想工作,加強(qiáng)對他們的管理力度,同時對其他學(xué)生在學(xué)習(xí)上按層次要求,爭取都考上自己想上的大學(xué),向魏書生老師學(xué)習(xí),把我的學(xué)生培養(yǎng)成一個有用的,有責(zé)任感的學(xué)生,最后再一次的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機(jī)會,謝謝。

2015.2.23

聽魏書生報告后的心得體會

薩日娜

魏老師那幽默的語言、淵博的知識、獨特的教學(xué)、民主的管理、平淡的心境深深地吸引著我,使我迷茫的心受到了一次重要的洗禮,下面就是我聽課后的心里感悟:

魏書生的教育思惟和實踐概括起來:

首先就兩個字“商量!”他做班主任工作,凡事都和同學(xué)們商量,沒有一件事是他主觀臆斷的。他們班上的班規(guī)班紀(jì),沒有一條是他定的,都是全班開會,然后同學(xué)們會商,最后全體通過,就定下了。遐想到自己以前的班主任工作,班中也有班干部,而且班干部所占的比例還不小,可為什么他們凡事還都來問我:“老師,這件事該怎么做?那件事該怎么做?”當(dāng)他們問我的時候,還弄得我心情煩躁。心想,你是班長,是班干部,怎么大大小小的事情都來問我呢?卻不知,這是因為自己并沒有真正的給過學(xué)生權(quán)力,在班級管理中沒有體現(xiàn)出真正的民主。自己只抱怨:做班主任真累呀,真操心呀,那為什么不把權(quán)力還給學(xué)生,通過科學(xué)的管理,達(dá)到“人人有事干;事事有人干”的效果呢?在此后的班主任工作中,我一定試著學(xué)會民主管理班級。

其次就是靠科學(xué)。他說:“普通學(xué)生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做。”這樣分工到位,責(zé)任到人,各司其職,就發(fā)揮了個人潛在的能力,人人為班級,既能提高效率,更能凝聚班心。

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