上半年黨政工作總結

根據市委有關文件精神，2015年上半年，對掛鉤聯(lián)系的新農村建設試點村、工業(yè)骨干企業(yè)、經濟薄弱村、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重大項目進行了下訪，加強了對聯(lián)系對象的督查和指導，幫助協(xié)調和解決了發(fā)展中遇到的諸多矛盾和問題，促進了全市經濟社會又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將有關工作總結

一、關于經濟薄弱村——曲霞鎮(zhèn)戴窯村、安樂村的下訪情況

4月15日，帶領宣傳部、市廣電局負責人來到掛扶村曲霞鎮(zhèn)戴窯村和安樂村，開展調查研究，了解基本情況，認真分析制約經濟和社會發(fā)展各方面因素的基礎上，與村班子一起理清工作思路，商定了三年發(fā)展規(guī)劃和2015年工作計劃。掛扶工作有計劃地迅速推開，落實了10戶貧困戶，由部領導班子和科室結對幫扶，明確了責任，制定了幫扶措施，完成了2條水泥路建設，總長2500米，200畝種植冬棗、水蜜桃高效規(guī)模農業(yè)項目已栽插結束，村部建設和村廣播建設前期準備工作就緒，預計投入8萬元，6月份開始施工，3000畝弱筋小麥項目在發(fā)改委指導下全面啟動，與外地客商租賃土地建設萬頭養(yǎng)豬場已基本落實，6月份清理場地，河道整治、水利設施建設按計劃分步進行。

二、關于新農村建設試點村——張橋鎮(zhèn)西橋村、胡莊鎮(zhèn)薛垛村的下訪情況

張橋鎮(zhèn)西橋村地處泰興城南、江平公路東側，是我市有名的高效生態(tài)農業(yè)示范村，也是張橋排名第一的小康村，村民XX年人均純收入達到5300元，也是全國首批村集體財務規(guī)范化管理試點村。一年來他們的實踐得到了國家農業(yè)部的肯定，經驗做法也將在全國推廣———西橋村民代表當家理財。在下訪調研中，得知該村還落實一本民主理財記錄簿、一只財務意見箱、一個舉報電話、一塊財務公開欄等。每季度最后五日內，在財務公開欄張榜公布村組各項集體收入、集體債權債務、日常經費開支、公益福利性支出、大型專項建設及固定資產投入、一事一議用工費用收支和結算、村組土地補償及分配、宅基地使用、計劃生育、扶貧救濟款物的發(fā)放情況等。

4月19日，帶領宣傳部、市廣電局負責人深入胡莊鎮(zhèn)薛垛村，參觀了薛垛村村容村貌，聽取了村負責人關于新農村建設情況的匯報，重點就薛垛村“多元投入破解資金難題”、“農民積極投身新農村建設”等方面進行了深入細致的調研。胡莊鎮(zhèn)薛垛村地理位置偏僻，經濟基礎薄弱，去年1月份，薛垛村被確定為新農村建設先行村，該村從路難行、村莊環(huán)境差等熱點辦起，先后投入200多萬元用于基礎設施建設，目前村莊面貌渙然一新。

對西橋村、薛垛村新農村建設取得的成效集中調研后，要求市各新聞媒體組織精兵強將，深入采訪和挖掘，利用生動和有說服力的事例，把西橋村、薛垛村這個新農村建設的重大典型推向全市，隨后，《泰興新聞》欄目在4月底連續(xù)推出三期《新農村新薛垛》系列報道，《今日泰興》于5月初整版刊登了特稿《思變——胡莊鎮(zhèn)薛垛村新農村建設紀實》,為全市新農村建設提供更好的經驗。

三、關于聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——張橋鎮(zhèn)的下訪情況

4月2日下午，在張橋鎮(zhèn)開展下訪活動。張橋鎮(zhèn)部分公共基礎設施需要資金修繕，鎮(zhèn)區(qū)路面、原焦蕩集鎮(zhèn)區(qū)道路路面以及焦蕩大橋急需進行維修或改造,張橋商業(yè)社4間店面房嚴重影響道路交通，急需拆遷,原曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題也成為困擾鎮(zhèn)政府的老大難問題。在聽取了張橋鎮(zhèn)及有關部門的意見后，要求張橋鎮(zhèn)與交通、規(guī)劃、供銷、國土、泰興鎮(zhèn)等積極協(xié)調，化解矛盾，同時開展上爭活動，確保今年建設改造到位，鋪好路，修好橋，給張橋人民一個滿意。曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題要遵照市政府會議紀要精神，依法進行處理。

四、關于工業(yè)骨干企業(yè)——江蘇華燕集團有限公司下訪情況

三月底，到掛鉤聯(lián)系企業(yè)—江蘇華燕集團有限公司考察調研。認真聽取了華燕集團有限公司關于一季度生產經營情況的匯報，對確保首季“開門紅”工作提出具體要求，并深入車間、班組實地查看生產情況，與公司干部職工開展座談交流，聽取大家對進一步辦好企業(yè)，尤其是打造企業(yè)文化、加強企業(yè)思想政治工作方面的意見和建議。最后要求：黨務政工工作不應只是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態(tài)，黨務政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，服務于職工群眾，在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。

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