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幼兒園工會工作管理制度范文
幼兒園工會制定工作制度有利于更好地開展工作。今天小編為你整理了幼兒園工會管理制度，希望對你有用。
幼兒園工會工作制度篇1
一、會議制度
(一)幼兒園工會委員會一般每月召開1次會議，遇有特殊情況可臨時召開。
主要討論決定以下問題：
1、傳達(dá)貫徹上級工會組織和幼兒園的有關(guān)文件、指示和會議精神，
貫徹執(zhí)行教職工代表大會的決議。
2、討論月工作計劃、總結(jié)以及上級工會或幼兒園園部工作。
3、討論工會重要規(guī)章制度的制定、修改和廢止。
4、討論決定工會組織建設(shè)及上報工會干部的任免及變動。
5、討論決定工會重大節(jié)日活動意見及重大問題以及向行政、教職工大會提出的建議。
6、討論分析工會干部、積極分子以及普通職工群眾的思想動向、意見要求、呼聲。
7、討論工會會員的'發(fā)展，困難補(bǔ)助、經(jīng)費預(yù)決算和經(jīng)費開支。
8、必須由工會委員會討論決定的其它問題。
(二)教職員工代表大會，一般每年召開1次，它的任務(wù)是：
1、審議和通過幼兒園工作報告。
2、審議和通過工會工作報告。
3、審議和通過工會經(jīng)審工作報告。
4、聽取教代會提案總結(jié)報告。
5、園長對各位代表的提案進(jìn)行答議。
6\聽取正副幼兒園長、黨支部的述職報告。
7、民主評議幼兒園長、民主測評班子成員。
8、討論決定必須經(jīng)教代會決定的其它問題。
二、工作計劃與總結(jié)制度
幼兒園工會委員會每年制定年度工作計劃,并及時總結(jié)外，對重大工作，也要制訂專項規(guī)劃，作出專題總結(jié)。
三、文書立卷歸檔制度
在工會活動中形成的文件和材料，包括會議記錄、工作計劃、總結(jié)、簡報和統(tǒng)計報表以及照片、音像、個人成果等資料，凡辦理完畢，又具有保存價值的，都要隨時歸檔，并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。
四、工會例行活動制度
1、重大節(jié)日要組織豐富多彩，靈活多樣的活動。
2、每年至少開展一次教工文體活動。
3、春節(jié)開展送溫暖活動。
4、對生重病住院的教職工進(jìn)行慰問。
5、對直系親屬死亡的教職工進(jìn)行慰問。
6、教職員工逝世幼兒園協(xié)助處理后事并對其親屬進(jìn)行慰問。
7、對教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴(yán)重不和及遇到突發(fā)事件進(jìn)行及時走訪，慰問并協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。
8、對生小孩的女教工進(jìn)行慰問。
幼兒園工會工作制度篇2
xx市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內(nèi)工作，進(jìn)一步推動幼兒園民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，不斷完善民主管理體系，保障教職工參與民主管理民主監(jiān)督權(quán)利，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，幼兒園在2011年下半年成立了工會組織，擬定了工會小組成員。2011年11月7日，工會召開了第一次會議，會議的主要內(nèi)容有：
一、工會成員及主要職責(zé)
二、工會工作、學(xué)習(xí)、活動制度
三、工會工作計劃
四、工會經(jīng)費使用的規(guī)定
五、教職員工體檢、生日祝賀、、慰問實施原則
一、宣城市第四幼兒園工會成員及主要職責(zé)
宣城市第四幼兒園工會委員會設(shè)主席一人，副主席一人、女工委一人，下設(shè)工會小組長兩名。成員如下：
姓名：盛xx
職務(wù)：工會主席
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：全面領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)本園工會工作。
姓名：楊xx
職務(wù)：工會副主席
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等)。
姓名：王xx
職務(wù)：工會女工委
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：工會組織教師慶生活動，教職員工體檢，教職員工保險。
姓名：張xx
職務(wù)：工會小組長
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：工會組織的教師節(jié)日慶�；顒樱犎〗搪毠さ南敕�，向園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見及福利發(fā)放。
姓名：xx
職務(wù)：工會小組長
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：組織教職工的政治學(xué)習(xí)，調(diào)解教職工之間的矛盾。
二、xx市第四幼兒園工會工作制度
為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，制定本制度。
(一)、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
(二)、本園工會委員會實行主席負(fù)責(zé)制，對園內(nèi)存在的問題提交工會委員會經(jīng)集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的`領(lǐng)導(dǎo)，對工會作出的建議應(yīng)及時向本園領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(三)、建立健全工會各項工作制度，及時制定本園工會工作計劃，組織實施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。
(四)、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展一系列的積極向上、改革創(chuàng)新的活動。
(五)、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好教職工的福利事業(yè);關(guān)心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。
(六)、與本園行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
(七)、收好、管好、用好工會經(jīng)費，定期向教職工公布，接受區(qū)教育工會和本園領(lǐng)導(dǎo)的審查監(jiān)督。
(八)、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
幼兒園工會工作制度篇3
為搞好工會隊伍的自身建設(shè)，提高每位會員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)教職工的凝聚力，積極組織教職工文化娛樂，強(qiáng)健身體活動。特制定制度如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七大四中全會精神，貫徹黨的`各項方針政策。
2、積極參與管理，努力完成教育教學(xué)、工會各項工作。
3、自覺履行工會會員義務(wù)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
4、按時參加工會各項活動，每學(xué)期園里組織一次大型活動。
5、愛護(hù)園里的各種財物。
6、教職工活動情況納入責(zé)任考核
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