工會會計(jì)工作規(guī)范化

　　近幾年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省總、市總下發(fā)的工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)文件精神，為推動縣級財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理及各基層工會財(cái)務(wù)管理向經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化發(fā)展，進(jìn)一步從源頭上規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)會制度、規(guī)范財(cái)務(wù)處理程序、完善民主管理機(jī)制，切實(shí)解決當(dāng)前存在的財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范、民主理財(cái)工作不到位等問題，切實(shí)提高工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理水平，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為工會工作的開展提供可靠的經(jīng)濟(jì)保障。做了如下工作：

　　一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　新的工會財(cái)務(wù)制度實(shí)施以來，縣總工會黨組一班人非常重視，及時(shí)召開委員全會和黨組會，統(tǒng)一認(rèn)識，確定了全縣工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)總體思路，把工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)作為工會的一項(xiàng)重要工作來抓。由一把手親自帶隊(duì)，分管副主席具體抓，明確財(cái)務(wù)、經(jīng)審為工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的職能部門。在制定基層工會目標(biāo)管理考核細(xì)則時(shí)，將財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)列為一項(xiàng)重要指標(biāo)，并在年初的工作會上同時(shí)布置，各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，支持財(cái)務(wù)工作。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，不僅是財(cái)務(wù)部門的職責(zé)，更是各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　二、嚴(yán)格制定和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

　　制度是財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的有效工具。按照盛市總的相關(guān)文件要求，我們具體制定了本單位財(cái)務(wù)制度，制度的主要內(nèi)容包括：收支預(yù)算、決算制度，貨幣資金管理制度，票據(jù)管理制度，財(cái)務(wù)收支管理制度，專項(xiàng)資金管理制度，債權(quán)債務(wù)管理制度，賬務(wù)處理程序制度，內(nèi)部會計(jì)控制制度，崗位責(zé)任制度，會計(jì)檔案管理制度等。我們把制定好財(cái)務(wù)制度、執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度作為搞好工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，做到有規(guī)可依、執(zhí)行有據(jù)、違規(guī)必究、守規(guī)有獎(jiǎng)。并使制度的內(nèi)容更加具體，更加細(xì)化、更加便于執(zhí)行和便于檢查，使制度的作用真正得以發(fā)揮，切實(shí)做到以制度管人、以制度管事的科學(xué)管理模式。

　　三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)

　　財(cái)會部門，是管理的重要保證，人員是機(jī)構(gòu)的主體，是管理的要素，我縣本級工會設(shè)有財(cái)務(wù)部，有專業(yè)會計(jì)人員兩名，其中一人有會計(jì)師職稱�；鶎庸�會的財(cái)務(wù)人員由行政財(cái)務(wù)人員兼任，同時(shí)我們也特別注重財(cái)務(wù)人員的職業(yè)操守培養(yǎng)，把良好的道德品質(zhì)作為財(cái)務(wù)人員必備的條件。新《工會會計(jì)制度》出臺以來，我縣積極組織縣本級及基層工會財(cái)務(wù)人員參加盛市組織的各種形式的培訓(xùn)。今年上半年還與我縣財(cái)政部門共同組織對我縣工會的財(cái)務(wù)人員就新的《工會會計(jì)制度》進(jìn)行了為期一天的專題培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)二百多人次，收到了良好的效果。

　　近年來，隨著工會“一改三策”的有力實(shí)施，各級工會的實(shí)力得到明顯的提升，無論是地位和財(cái)力，都上升了一定的高度。但是在工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用方面也陸續(xù)出現(xiàn)了一些問題，這方面基層工會比效突出。為此，我縣工會一方面積極做好宣傳工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高各級工會組織對做好財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)緊迫性和必要性的認(rèn)識。另一方面加大基層工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度。如開設(shè)基層工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立賬戶；工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立管理、獨(dú)立核算，工會主席“一支筆”審批等措施，使基層財(cái)務(wù)管理逐步規(guī)范，讓工會的財(cái)力真正用到職工的身上。

　　四、重檢查，保證制度落實(shí)

　　在推進(jìn)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的過程中，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的必要措施。每年年終，經(jīng)審會都會對財(cái)務(wù)部進(jìn)行一次全面的檢查，從是否嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度操作，票據(jù)的使用，原始憑證是否真實(shí)，合理，賬務(wù)處理是否及時(shí)等方面進(jìn)行全面檢查，平時(shí)也不定期進(jìn)行抽查。對下面的基層工會，經(jīng)審與財(cái)務(wù)部一同，每年抽20個(gè)聯(lián)合基層工會及規(guī)模企業(yè)進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，是責(zé)任問題，查找主體責(zé)任，是經(jīng)濟(jì)問題，堅(jiān)決追查，一查到底，是管理問題，堅(jiān)決糾正管理方式，確保規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)際效果。

　　回顧近年來我縣在工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)方面所做的工作，雖然取得了一定的成績，但存在的問題和面臨的困難還很多，下一步我們將根據(jù)我縣實(shí)際情況采取以下措施。

　　一、進(jìn)一步提高對工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和體制的不斷完善，工會經(jīng)費(fèi)的總量逐年增加，工會資產(chǎn)不斷壯大，加強(qiáng)對工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理就越顯重要，現(xiàn)由于個(gè)別單位放松對工會財(cái)務(wù)的管理，甚至有的由于工會領(lǐng)導(dǎo)的管理不妥，造成工會財(cái)產(chǎn)的損失，影響工會的地位和在職工群眾心中的形象，我們必須從推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的高度，切實(shí)提高對加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。將提高認(rèn)識，認(rèn)清收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，不僅是財(cái)務(wù)部門的事情、更是各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的使用效能，為工運(yùn)事業(yè)長遠(yuǎn)、健康發(fā)展提供有力保障。

　　二、做好計(jì)劃、規(guī)劃、分步穩(wěn)健實(shí)施

　　我們將根據(jù)我縣的實(shí)際情況制定好相關(guān)的實(shí)施方案，穩(wěn)步推進(jìn)。第一是搞好調(diào)查，摸清情況。對我縣區(qū)域內(nèi)的基層工會組織的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行全面調(diào)查，掌握實(shí)情。二是制定好計(jì)劃，按照上級工會的要求和任務(wù)，根據(jù)調(diào)查情況，有針對性的提出整改方案，并落實(shí)到相應(yīng)的基層工會。三是發(fā)掘典型，樹立榜樣，以點(diǎn)帶面，把典型的經(jīng)驗(yàn)和好的做法及時(shí)總結(jié)推行。

　　三是認(rèn)真落實(shí)各級管理部門提出的整改意見

　　對上級工會審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查提出的問題及整改意見，認(rèn)真制定整改方案，及時(shí)整改到位，不留死角、不留隱患。通過檢查整改，有效促進(jìn)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作上水平。

　　四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高財(cái)務(wù)干部的素質(zhì)

　　工會財(cái)務(wù)工作要有新的突破，關(guān)鍵還是人。現(xiàn)在基層工會的財(cái)務(wù)工作人員多半由行政人員兼職，財(cái)務(wù)管理工作水平高低不齊。要做好新時(shí)期工會財(cái)務(wù)工作就必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)干部對工會財(cái)務(wù)的認(rèn)識和財(cái)務(wù)干部的素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，我們將繼續(xù)會同有關(guān)部門一起組織基層工會財(cái)務(wù)人員進(jìn)行一到兩次培訓(xùn)，注重提高財(cái)務(wù)人員實(shí)際操作能力，努力造就一批知識全面、業(yè)務(wù)嫻熟的工會財(cái)務(wù)專業(yè)隊(duì)伍。

　　做好工會財(cái)務(wù)規(guī)范化工作意義重大，任務(wù)艱巨，我們將圍繞全縣工會工作大局，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的使命感、責(zé)任感，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局中作出貢獻(xiàn)。

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