- 相關(guān)推薦
社區(qū)工會工作先進材料
威坪鎮(zhèn)位于淳安縣西北部，與安徽省歙縣接壤，由原來的六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，總面積201平方公里，轄67個行政村，總?cè)丝?.98萬人。過去由于長期受交通不便的影響，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平總體較低，工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也較慢。目前共有企業(yè)20家，有工會的企業(yè)19家，工會組建率達95%。企業(yè)職工1800余人，工會會員1700余人，其中規(guī)模以上企業(yè)5家，全部組建工會。經(jīng)過幾年的努力，鎮(zhèn)工會工作得到了不斷發(fā)展，取得了一定的成績。2015年下半年以來，根據(jù)縣總工會的要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)淳總工[2015]44號文件要求，積極開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，取得了一定的成績。主要是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的關(guān)鍵
開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是為了充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，按照抓示范、重提高、促發(fā)展的要求，全面推進工會建設(shè)，實現(xiàn)工會組織“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好和職工評價好”的工作目標(biāo)。為了實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視這項工作，始終把工會工作列入重要議事日程，把工會建設(shè)作為黨建工作的重要部份來抓。
一是聽取匯報。在上級工會召開“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)召開班子成員會議，專題聽取會議精神的匯報，結(jié)合本鎮(zhèn)的工會工作實際，分析研究新部署聯(lián)創(chuàng)工作任務(wù)，制定工作計劃，下發(fā)有關(guān)文件，提出工作要求，并在會議上研究決定把工會工作列入黨建工作目標(biāo)考核，與企業(yè)黨建工作同布置、同檢查、同考核，每年黨委專題聽取和研究工會工作不少于2次。在經(jīng)費上給予支持和幫助。
二是充實班子。及時調(diào)整和充實了鎮(zhèn)工會工作委員會的班子，結(jié)合全縣縣管干部調(diào)整的機會，把副書記、副鎮(zhèn)長分管工業(yè)的同志兼任鎮(zhèn)工會工作委員會主任，并配備工辦的同志為工會工作委員會委員。同時，為了搞好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，成立了鎮(zhèn)工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)工委主任任組長，有關(guān)工會主席及其他成員任組員，從而切實加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)。
三是召開會議。在上級工會召開“三級聯(lián)創(chuàng)”工作動員會以后，本鎮(zhèn)結(jié)合實際及時召開了威坪鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作布置會。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議并講話，會議對“三級聯(lián)創(chuàng)” 工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟、工作要求進行了認(rèn)真的布置。要求各企業(yè)單位要切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)支持和重視工會工作，通過工會建設(shè)來調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)的發(fā)展。各級工會要切實發(fā)揮自身的特色作用，做好穩(wěn)定工作，進一步提高工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)黨支部要加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過黨建帶工建的形式支持工會依法獨立地開展活動。
二、制度健全是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)
基層工會組織建設(shè)是開展工會工作的前提和基礎(chǔ)，只有組織健全、制度健全，工會才能依法開展工作，才能發(fā)揮工會組織的作用。
一是健全組織。我們對已建基層工會的企業(yè)進行一次走訪調(diào)查，對企業(yè)工會組織情況，職工人員變動情況、企業(yè)的經(jīng)營情況及工會活動情況進行了調(diào)研，一方面是加深對企業(yè)主和工會主席的了解，增進感情，爭取企業(yè)主對工會工作的支持;對工會主席工作變動的，進行調(diào)整補選;對工會組織已經(jīng)到屆的，要抓緊進行換屆選舉工作。另一方面，對工會工作開展較好的企業(yè)工會進行總結(jié)、提煉，推廣好的經(jīng)驗和好的作法;對部分企業(yè)工會工作難開展的企業(yè)工會進行查找原因，對癥下藥，幫助指導(dǎo)，督促企業(yè)支持工會工作，工會組織圍繞企業(yè)的中心工作，依法開展活動;三是對少數(shù)倒閉破產(chǎn)的企業(yè)工會組織進行調(diào)整。如花炮廠工會、水泥廠工會。
二是組建工會。我鎮(zhèn)在開展未建工會企業(yè)的調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對符合組建工會條件的企業(yè)及時幫助工會組織。進一步擴大了工會組織的覆蓋面，達到了最大限度地把職工組織到工會中來的目標(biāo)要求。
三是完善制度。首先是完善工委工作制度，包括工委成員聯(lián)系基層工會和困難職工制度、工委議事制度、工委學(xué)習(xí)制度、工委例會制度等待，用一系列的規(guī)章制度來規(guī)范和保障工委工作的順利進行。其次是完善重點工作考核制和評選表彰制。每年年初，鎮(zhèn)工委根據(jù)縣總工會的總體工作安排，把各項重點工作、目標(biāo)任務(wù)分解到各基層工會，做到年初有任務(wù)，年中有檢查、年底有考核。使各基層工會目標(biāo)明確，有計劃地開展工作，同時也建立評選表彰制度，每年對工會工作進行總結(jié)，對總體工作完成好和部分工作有創(chuàng)新、有創(chuàng)意的企業(yè)工會干部以及支持工會工作的廠長、經(jīng)理進行表彰獎勵，從而推動工會工作的全面發(fā)展。最后是完善基層工會的工作制度，幫助和督促企業(yè)工會建立推優(yōu)入黨制度、勞動合同制度、集體合同制度、工資協(xié)商制度、職代會制度、勞動法律監(jiān)督等制度。
三、活動開展是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的核心
工會工作的活力在活動，“三級聯(lián)創(chuàng)” 工作也是這樣。為有效推進“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，爭創(chuàng)省市級先進工會，主要開展了以下幾項活動：
一是以“六個有”活動為載體，加強工會規(guī)范化建設(shè)。開展基層工會“六個有”活動，著力解決基層工會基礎(chǔ)薄弱的問題，達到規(guī)范化要求。“六個有”即：有一套健全的工會班子(主席、副主席、委員、經(jīng)審組織、女職委組織、勞動爭議調(diào)解組織、勞動保障監(jiān)督組織等)，有一塊工會牌子，有一枚工會印章，有一次文體活動，有一套臺帳資料，有一塊工會經(jīng)費。通過“六個有”活動，全鎮(zhèn)共有90%的工會達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
二是以“創(chuàng)爭”活動為契機，提高職工的思想文化素質(zhì)。根據(jù)縣總工會的統(tǒng)一部署，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，進一步提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，進一步提高職工的競爭意識、市場意識、風(fēng)險意識和進取意識。同時制定“創(chuàng)爭”活動的實施細(xì)則，下發(fā)各基層工會。
三是以“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動為平臺，提高職工的技能素質(zhì)。通過“十個一”活動，全面推進職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極開展崗位練兵、技術(shù)練兵、技能比武等活動，提高職工的技術(shù)技能素質(zhì)。如杭州商輅絲綢有限公司工會每年都興辦1-2次基礎(chǔ)的技能比武活動，營造公司的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍，同時每年都興辦300-400人次的技術(shù)升級培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)工作能力。
四是以其他活動為抓手，全面提升工會工作水平。第一是開展了《工會法》和《浙江省實施(工會法)辦法》的學(xué)習(xí)和自查活動，對組織不健全、不依法開展工會工作、工會經(jīng)費不按時上繳的企業(yè)進行批評和整改，有效地促進工會工作的落實;第二是抓好“雙帶雙學(xué)”工程。鎮(zhèn)工辦和虹橋社區(qū)，積極開展來料加工業(yè)務(wù)，共組織1100余人次參加來料加工活動;第三是以豐富多彩的文體活動促進職工的身心健康。五一、十一、元旦等節(jié)日期間，各基層工會充分利用休息時間，開展文體活動，豐富職工文化生活，激發(fā)職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，較好地發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。如鎮(zhèn)機關(guān)工會在五一節(jié)前組織撲克、乒乓球比賽，商輅公司、河馬公司在元旦前組織一些游戲活動和籃球比賽;第四是積極開展“安康杯”知識競賽活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實;第五是積極開展“春風(fēng)行動”。要求各級工會切實承擔(dān)起關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責(zé)，真心、真正地做好困難職工的幫扶工作，元旦、春節(jié)期間，積極開展春風(fēng)行動，為困難職工捐款捐物，共捐款3萬余元，對31名特困職工進行了走訪慰問，共發(fā)放慰問金26200元，領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對困難職工有6名，支付慰問金8800元。
【社區(qū)工會工作先進材料】相關(guān)文章：
社區(qū)防疫工作先進事跡材料04-25
社區(qū)最美家庭先進事跡材料02-26
工會工作者先進事跡材料通用12-27
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料09-23
社區(qū)疫情防控先進事跡材料04-24
社區(qū)抗疫集體先進事跡材料11-08
優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料5篇11-14