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導(dǎo)師鑒定（通用11篇）
寫好自我鑒定這對我們的工作是非常有幫助的,在自我鑒定的寫作過程中,太過主觀的寫作情緒是不可取的以下是小編收集整理的導(dǎo)師對實習(xí)鑒定評語,希望能夠幫助到大家。
導(dǎo)師鑒定 篇1
本人在碩士研究生學(xué)習(xí)階段，思想上要求上進，認真學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)知識，畢業(yè)之際，回顧三年來的學(xué)習(xí)、工作以及生活，做自我鑒定如下： 本人在思想覺悟上始終對自己有較高的要求，主動和黨組織靠攏，始終以共產(chǎn)黨員的高標準要求自己，能用科學(xué)發(fā)展觀來認識世界認識社會，能清醒的意識到自己所擔(dān)負的社會責(zé)任，對個人的人生理想和發(fā)展目標，有了相對成熟的認識和定位。
本人在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上，根據(jù)自身研究方向的要求，有針對性的認真研讀了有關(guān)核心課程，為自己的科研工作打下扎實基礎(chǔ);并涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本人研究方向的應(yīng)用背景以及整個學(xué)科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認識。在英語學(xué)習(xí)方面，通過了大學(xué)英語六級考試，具備了較強的英語聽說能力，在撰寫論文期間，查閱了大量的英文資料。
本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，積極參與各項教學(xué)科研活動，在教學(xué)實踐的過程中，認真閱讀教材、查閱學(xué)術(shù)資料和參考書籍，在課堂上在快樂中吸收各個知識點。同時自己具有較強的實踐動手能力，參與了導(dǎo)師多項課題的研究，使自己的理論知識與實踐水平得到了進一步的增強和提高，同時順利完成了碩士畢業(yè)論文。
本人在平時生活中，為人處世和善熱情，和同學(xué)關(guān)系融洽，并積極參與各項集體活動，在擔(dān)任支委期間，熱情為同學(xué)們服務(wù)。
本人在研究生階段所獲頗豐，從學(xué)業(yè)、科研工作，到個人素質(zhì)，都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉，是充實且有意義的三年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，本人將繼續(xù)保持并發(fā)揚嚴謹治學(xué)的`作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
經(jīng)過三年的朝夕相處，我想我應(yīng)該很了解這個學(xué)生了。某某某是我?guī)н^的最聰明，最勤懇，最踏實，最具有奉獻精神的學(xué)生之一。該生具有極強的自學(xué)能力和很高的悟性，基礎(chǔ)知識扎實，深厚而且廣泛，在某某(如計算機)等領(lǐng)域也有很好的基矗動手能力強，且吃苦耐勞。從進入實驗室起，就協(xié)助我設(shè)計并搭建各種實驗設(shè)備，為實驗室發(fā)展做出了巨大貢獻。
該生秉性淳樸、善良，任勞任怨，且樂于助人，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
該生具有良好的外語水平。能夠熟練閱讀英文文獻，并具有較好的英文寫作能力。
綜上，該生具有很強的業(yè)務(wù)能力，良好的外語水平和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，是一個難得的可造之才，期待他為國家，為社會做出更大的貢獻。
導(dǎo)師鑒定 篇2
總體上綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習(xí)工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。期望xxx繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。
xx在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的`各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補自我的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累。
該生勤奮好學(xué)，工作認真，服從上級安排，本廠對該生十分滿意。
導(dǎo)師鑒定 篇3
實習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實，工作認真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中。該同學(xué)在我單位實習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責(zé)，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評！
工作積極主動，學(xué)習(xí)認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的`專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。
導(dǎo)師鑒定 篇4
謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老的指導(dǎo)，對于別人提出的工作意見，能夠虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的`實際困難。
能夠嚴格要求自己，工作勤懇，負責(zé)，職責(zé)心強，知識面廣，基礎(chǔ)知識扎實，在專業(yè)技術(shù)上遇到的問題能及時解決，生活積極向上，舉止文明，與同事之間相處融洽，善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價為優(yōu)，希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。
導(dǎo)師鑒定 篇5
各盛自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、教育廳，直轄市建委(建交委)及有關(guān)部門、教委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)局、教育局，部機關(guān)各有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè)、高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校，各有關(guān)社會團體：
普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校(以下簡稱學(xué)校)建設(shè)類專業(yè)學(xué)生是住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新生力量，是寶貴的人才資源。做好建設(shè)類專業(yè)學(xué)生企業(yè)實習(xí)工作，對于提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強學(xué)生實踐能力和就業(yè)能力至關(guān)重要。近幾年，各地學(xué)校與住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域企事業(yè)單位密切合作，完善學(xué)生實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，努力探索應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)模式，取得了顯著成效。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變住房城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展方式，創(chuàng)新管理模式，迫切需要推進科技進步，提高勞動者素質(zhì)。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門、教育行政部門、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和企事業(yè)單位，要把建設(shè)類專業(yè)人才實踐能力培養(yǎng)擺上重要位置，進一步加大工作力度，積極推進學(xué)生到企業(yè)實習(xí)，完善相關(guān)政策措施，建立長效機制，使培養(yǎng)的人才更加適合行業(yè)的用人需求。為做好建設(shè)類專業(yè)學(xué)生企業(yè)實習(xí)工作，現(xiàn)提出以下意見。
一、加強學(xué)校對學(xué)生實習(xí)工作的組織管理
(一)企業(yè)實習(xí)是建設(shè)類專業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，對于樹立學(xué)生的工程意識，促進理論知識轉(zhuǎn)化為工程實踐能力，提高學(xué)生就業(yè)本領(lǐng)極為重要。企業(yè)實習(xí)一般包括認識實習(xí)、課程實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)(頂崗實習(xí))等多種形式。學(xué)校要根據(jù)建設(shè)類專業(yè)培養(yǎng)目標和專業(yè)規(guī)范的要求，在不同教學(xué)階段統(tǒng)籌安排學(xué)生實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，合理確定企業(yè)實習(xí)的內(nèi)容、時間、形式、學(xué)分和評價方式等，做到理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重。
(二)學(xué)校是學(xué)生企業(yè)實習(xí)的組織者，要統(tǒng)一組織學(xué)生有序進入企業(yè)參加實習(xí)活動。實習(xí)單位一般應(yīng)選擇規(guī)模較大、管理規(guī)范、技術(shù)先進，有較高社會信譽，具有較高資質(zhì)等級的建筑施工、工程勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、工程造價咨詢等工程建設(shè)類企業(yè)及市政公用企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)(以下簡稱實習(xí)企業(yè))。學(xué)校應(yīng)與實習(xí)企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議，明確校企雙方的職責(zé)任務(wù)。對頂崗實習(xí)，學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生本人還應(yīng)簽訂三方協(xié)議，規(guī)范各方權(quán)利和義務(wù)。鼓勵學(xué)校與實習(xí)企業(yè)簽訂長期校企合作協(xié)議，使校企合作人才培養(yǎng)制度化、常態(tài)化。
(三)學(xué)校與實習(xí)企業(yè)要按照實習(xí)培養(yǎng)目標和實踐教學(xué)內(nèi)容要求，共同研究制定學(xué)生企業(yè)實習(xí)計劃，并認真落實。校企雙方要對進入實習(xí)企業(yè)的學(xué)生進行職業(yè)道德、遵章守紀、安全知識、保密、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的教育培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)為實習(xí)學(xué)生購買人身意外傷害保險。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)完成規(guī)定的校內(nèi)實訓(xùn)課程，打好企業(yè)實習(xí)的基矗學(xué)校要保證學(xué)生實習(xí)期間的管理工作整體可控，積極參與并配合企業(yè)加強對實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)和管理，安排專門機構(gòu)、專職人員負責(zé)與實習(xí)企業(yè)進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決實習(xí)中的問題，定期派出輔導(dǎo)老師了解學(xué)生企業(yè)實習(xí)情況和完成實習(xí)計劃所規(guī)定的任務(wù)情況。對承擔(dān)較多學(xué)生實習(xí)的企業(yè)，學(xué)校應(yīng)向企業(yè)派駐輔導(dǎo)教師。學(xué)校應(yīng)與實習(xí)企業(yè)共同制定學(xué)生實習(xí)考核評價標準，支持學(xué)生結(jié)合企業(yè)實際，以現(xiàn)實的工程技術(shù)項目或工程實踐問題作為畢業(yè)設(shè)計題目或畢業(yè)論文選題。在高等職業(yè)學(xué)校推廣學(xué)生在企業(yè)進行畢業(yè)答辯的做法。
(四)學(xué)校要積極拓展和深化與實習(xí)企業(yè)的合作，充分利用學(xué)校人才、教學(xué)、科研方面優(yōu)勢，為實習(xí)企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。鼓勵、支持教師和科研人員參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和工程項目研發(fā)。根據(jù)實際需要，協(xié)助企業(yè)開展農(nóng)民工培訓(xùn)、生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)資格考前輔導(dǎo)等培訓(xùn)活動，為企業(yè)提高職工隊伍素質(zhì)服務(wù)。對實習(xí)企業(yè)的中高級專業(yè)技術(shù)管理骨干參加高層次學(xué)歷教育入學(xué)考試，在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、加強企業(yè)對實習(xí)學(xué)生的教育培養(yǎng)
(五)接收學(xué)生實習(xí)是企業(yè)應(yīng)當履行的社會責(zé)任和義務(wù)。符合條件的.企業(yè)都應(yīng)積極承擔(dān)學(xué)生實習(xí)任務(wù)，特別是普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校所屬的建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、勘察設(shè)計咨詢業(yè)等企業(yè)每年必須承擔(dān)本校相應(yīng)學(xué)生的實習(xí)任務(wù)。實習(xí)企業(yè)要與學(xué)校共同制定學(xué)生實習(xí)方案，提供符合要求的實習(xí)崗位;不得安排學(xué)生從事簡單的體力勞動或獨自承擔(dān)危險性較大的工作;在條件允許的情況下，應(yīng)吸納本科生、研究生參與工程項目設(shè)計、科研課題研發(fā)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。認真落實學(xué)生企業(yè)實習(xí)計劃中的各項教學(xué)任務(wù)，加強工程技術(shù)知識的傳授，保證實訓(xùn)實習(xí)場所與設(shè)備條件，提供學(xué)生實際動手操作的機會，組織安排實習(xí)學(xué)生輪崗，全面培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的職業(yè)能力。要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)先進文化，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
(六)實習(xí)企業(yè)承擔(dān)學(xué)生實習(xí)期間的各項管理工作。實習(xí)企業(yè)要堅持對學(xué)生進行三級安全生產(chǎn)教育，提高學(xué)生安全生產(chǎn)和自我保護意識。企業(yè)要為實習(xí)學(xué)生提供充分的安全防護和勞動保護用品，與學(xué)校共同安排好學(xué)生實習(xí)期間的生活，根據(jù)實際情況可為畢業(yè)實習(xí)(頂崗實習(xí))的學(xué)生支付合理的實習(xí)報酬。企業(yè)應(yīng)在實習(xí)管理機構(gòu)、人員、經(jīng)費上予以相應(yīng)支持，選派具有豐富工程實踐經(jīng)驗、技術(shù)技能水平高、責(zé)任心強的工程技術(shù)人員、管理人員和高技能人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，承擔(dān)學(xué)生實踐教學(xué)任務(wù)。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)管理人員，可作為研究生的聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師。
(七)實習(xí)企業(yè)應(yīng)與學(xué)校聯(lián)合開展學(xué)生實習(xí)成果的考核評價，做好平時實習(xí)情況的考核記錄。鼓勵研究生、本科生將實習(xí)企業(yè)的實際工程項目作為畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計題目，“真刀真槍”做畢業(yè)設(shè)計。認真落實職業(yè)教育“雙證書”制度，鼓勵、支持職業(yè)院校實習(xí)學(xué)生參加職業(yè)崗位培訓(xùn)、考核評價和職業(yè)技能鑒定，取得行業(yè)認可的職業(yè)資格證書或崗位培訓(xùn)合格證書。對在企業(yè)連續(xù)實習(xí)超過半年(一個學(xué)期)的研究生、本科生和職業(yè)院校學(xué)生，可由實習(xí)企業(yè)出具實習(xí)證明，載明學(xué)生實習(xí)的內(nèi)容、時間和成績，供用人單位參考。依據(jù)學(xué)校、企業(yè)和實習(xí)學(xué)生三方簽訂的協(xié)議，實習(xí)企業(yè)享有優(yōu)先錄用學(xué)生的權(quán)利。
三、充分發(fā)揮政府推進學(xué)生企業(yè)實習(xí)的作用
(八)各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門要提高對建設(shè)類專業(yè)學(xué)生企業(yè)實習(xí)工作的認識，把普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)類專業(yè)人才培養(yǎng)納入本地區(qū)、本行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。積極推進校企合作培養(yǎng)人才，為學(xué)校和企業(yè)搭建合作平臺，切實解決當前學(xué)生在企業(yè)實習(xí)中遇到的困難和問題，統(tǒng)籌做好職前職后人才培養(yǎng)。要研究提出企業(yè)實習(xí)學(xué)生參加職業(yè)資格考試、崗位培訓(xùn)考核和職業(yè)技能鑒定的辦法措施。高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在企業(yè)頂崗實習(xí)的時間根據(jù)不同專業(yè)規(guī)定可計入?yún)⒓酉嚓P(guān)資格考核評價的職業(yè)實踐年限。各建設(shè)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會要組織制定本專業(yè)學(xué)生企業(yè)實習(xí)標準等基本要求。
(九)實習(xí)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)管理人員受聘擔(dān)任實習(xí)學(xué)生指導(dǎo)教師的，或擔(dān)任本科生、研究生聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師的，指導(dǎo)學(xué)生投入的精力和時間應(yīng)計入個人工作量。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域各職業(yè)資格人員繼續(xù)教育要求，其用于指導(dǎo)學(xué)生的時間可按有關(guān)規(guī)定折抵本年度繼續(xù)教育選修學(xué)時。
(十)切實落實鼓勵企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)的支持政策。落實(國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知)(國發(fā)(XX)16號)要求，對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。對企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在6個月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。根據(jù)(財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實習(xí)報酬有關(guān)所得稅政策問題的通知)(財稅(XX)107號)明確的政策，凡與中等職業(yè)學(xué)校和高等學(xué)校簽訂三年以上期限合作的企業(yè)，支付給學(xué)生實習(xí)期間的報酬，準予在計算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。
導(dǎo)師鑒定 篇6
(一)成果
在新的傳播環(huán)境下，媒體個性如果采用以往的方式進行表達，較難在同質(zhì)化的條件下突顯，這就有了插圖發(fā)展的空間。將插圖的新生意義加以論證是戴秀珍的研究追尋，該研究通過當今插圖的存在方式，論證了插圖新的社會使命，具有學(xué)術(shù)意義。
插圖從附屬于某個文章或雜志封面，跨入到能夠從封面外觀影響一個出版物的性格并優(yōu)化傳播信息，是插圖新身份的主要特征;而從傳統(tǒng)的為雜志封面配插圖，變成能夠幫助雜志展現(xiàn)個性品味、區(qū)分雷同，卻是設(shè)計插圖之所以能在當今主導(dǎo)雜志性格的一個原因。為了讓插圖更好地扮演自身角色，以便插圖師理性地跟上時代步伐，戴秀珍將設(shè)計作為插圖的媒介，一是方便理解“具有設(shè)計性的插圖”存在的作用和它新的邏輯關(guān)系，完成新插圖身份的確認;二是幫助插圖在設(shè)計這個大領(lǐng)域，通過衍生品的先導(dǎo)性(比如：卡通造型延伸到角色設(shè)計，動漫帶起的文化娛樂產(chǎn)業(yè))，找出新插圖的積極意義，以便在注重生活品質(zhì)的21世紀，讓插圖發(fā)揮出更多的主動性，因為，這些作用不僅豐富了文化資源，更能帶領(lǐng)潮流實現(xiàn)一種新的生活方式，滿足時代人的需求;三是突出設(shè)計在插圖借鑒現(xiàn)代藝術(shù)過程中的作用。
設(shè)計是為優(yōu)化資源和信息而存在的一種運用方式和科學(xué)手段，讓插圖借助設(shè)計的思維，可讓設(shè)計插圖更好地完成優(yōu)化媒體的策劃作用，方便閱讀者對閱讀物的'識別與認同。
插圖作為一個繪畫品種存在，已有相當長的歷史了，由于它操作的方便性與親民性格，很長時間以來就介入了設(shè)計領(lǐng)域(比如：卡通、吉祥物等)，但以它原有的身份特點去完成自己角色的轉(zhuǎn)變，的確是因為計算機的普及，數(shù)碼攝影的普及，以及由這些條件帶來的操作簡便和太多太多的相似性造成的，當然還有媒介物面對市場的個性需求。新插圖就是在這樣的傳播環(huán)境下應(yīng)運而生的，戴秀珍稱為“插圖革命”有其重要的支持點。
(二)不足
如果能將這種“人類對自身手繪能力的重新看重”與“藝術(shù)作用于設(shè)計”的時代性總結(jié)出來，讓觀念的發(fā)展邏輯和發(fā)展眼光相互捆綁，那么，該論文的革命性闡述將更具力量。
導(dǎo)師鑒定 篇7
工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正，做事踏實，行為規(guī)范，表現(xiàn)出色。
實習(xí)期間該員工認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動，能較好勝任流水線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。
希望該生繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。
導(dǎo)師鑒定 篇8
熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇于建言。隨時調(diào)整自己，力求成長、盡善。積極爭取已完成實習(xí)規(guī)定的任務(wù)，實習(xí)報告符合標準，達到實習(xí)目的。
該生在實習(xí)期間，能遵守本單位的各項規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，較好完成各項工作任務(wù)。
該生在本服務(wù)處實習(xí)的這一段時間，能夠嚴格要求自己，工作勤懇，負責(zé)，責(zé)任心強，知識面廣，基礎(chǔ)知識扎實，在專業(yè)技術(shù)上遇到的'問題能及時解決。生活積極向上，舉止文明。與同事之間相處融洽，善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價為優(yōu)，希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。
導(dǎo)師鑒定 篇9
實在短短的實習(xí)期內(nèi)，用他們的'實際行動，給山莊全體工作人員留下了深刻的印象。
該生實習(xí)期間，工作認真，勤奮好學(xué)，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教。
該生綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強。
導(dǎo)師鑒定 篇10
(一)成果
“品牌塑造”一直以來都被認為是廣告公司的任務(wù)，向平東在論文中提出的“企業(yè)價值觀創(chuàng)新”需要與“品牌塑造(為消費者的欲望需求而塑造)”相捆綁的觀點，具有戰(zhàn)略意義。
在企業(yè)生產(chǎn)與消費者使用相適應(yīng)的功能階段，企業(yè)完成的是產(chǎn)品;當企業(yè)生產(chǎn)與消費者需求不再簡單地停留于功能，而是在實現(xiàn)一種新的生活方式時，僅用傳統(tǒng)理念作經(jīng)營指導(dǎo)，你會發(fā)現(xiàn)：企業(yè)的發(fā)展空間會越來越窄;一旦企業(yè)的價值觀含有了“滿足消費者的欲望需求”這種新思維的時侯，那就意味著：企業(yè)已突破了原有的價值觀;如果再將對消費者需求的充分理解貫徹到企業(yè)運作體系，那會幫助企業(yè)調(diào)整經(jīng)營路線;這種價值觀的創(chuàng)新將引導(dǎo)企業(yè)走出困境，促使企業(yè)與消費者站到同一平臺，達到產(chǎn)、銷、用的和諧。
這樣的.價值觀創(chuàng)新，不僅能使企業(yè)把自己調(diào)整到“以人為本”的境界，自覺抵制那些為了利潤而不擇手段的低劣行為，還可以幫助企業(yè)完善品牌戰(zhàn)略的調(diào)整，用和諧理念為消費者生產(chǎn)出和諧的產(chǎn)品(這個和諧包括：節(jié)能、環(huán)保、人性化、個性化與美觀)。
(二)不足之處
企業(yè)價值觀創(chuàng)新，在品牌塑造中還有一個重要作用：就是幫助企業(yè)將品牌概念的制定納入品牌戰(zhàn)略思維體系，在要求廣告公司展開品牌廣告塑造時，知道如何對廣告公司的創(chuàng)意作品作出判斷，克服以往面對創(chuàng)意提案往往缺乏評判力的被動，它有利于品牌管理和廣告經(jīng)費的合理運用。該觀點論文中雖有鋪墊，但未用文字清晰地表達出來。
導(dǎo)師鑒定 篇11
王xx用廣告作業(yè)中影片制作的監(jiān)控方法與把握能力，來衡量一位創(chuàng)意人員是否合格，這是對廣告業(yè)提出的一個狠問題。為了便于回應(yīng)這個至今并未達成共識的意見，她將廣告影像的形式與風(fēng)格歸結(jié)為一個系統(tǒng)，倡導(dǎo)用準繩作監(jiān)控，而不是在專業(yè)技術(shù)上作并非專業(yè)人的外行干涉(因為那會傷到制作人的自尊而消極怠工，或是監(jiān)控?zé)o力而造成放任)。她提出的影像廣告構(gòu)成的七條原則和規(guī)律，是一份協(xié)助創(chuàng)意人跨進制作門坎與影視導(dǎo)演、制作人對話的基礎(chǔ)，是創(chuàng)意人自身專業(yè)知識補充的方便餐，更是一個便于把控工作節(jié)奏的系統(tǒng)方法。
為了方便認識影片系統(tǒng)，王xx用內(nèi)、外兩個屬性概括了影片的宏觀局面，這也是該論文的論述特點。她沒有在具體的操作技術(shù)上細談枝末，因為，如果創(chuàng)意人監(jiān)控的'是技術(shù)，那么，只會造成“你來吧”的尷尬局面，畢竟別人是專業(yè)，而你并不專業(yè)，她是從三維、四維、甚至五維的角度來說事，通過談?wù)撚罢{(diào)風(fēng)格、表現(xiàn)形式是否與創(chuàng)意協(xié)調(diào)，使創(chuàng)意者具有發(fā)言的空間，因為這樣的監(jiān)控，可為實現(xiàn)創(chuàng)意初衷找到對話的系統(tǒng)語境，串起創(chuàng)、導(dǎo)、攝、剪輯的共識。
將形式與風(fēng)格作為大局加以控制，是一個具有實踐意義的原創(chuàng)性方法，因此，該論文具有學(xué)術(shù)價值。
(二)不足
王xx通過論文努力搭建廣告創(chuàng)意人和影片制作人的對話平臺非常好，如果能再將“影調(diào)概念”提出來，在執(zhí)行過程中用影調(diào)概念詞(比如：是“優(yōu)雅”或是“酷”)將“影像的形式與風(fēng)格”簡短地概括出來，那么，論文的創(chuàng)新意義將會更加明顯。
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