工會上半年工作小結(jié)
一、上半年完成的主要工作
(一)抓好開局,明確年度目標(biāo)任務(wù)
召開辦工會全委擴大會,總結(jié)了2015系統(tǒng)工會的主要工作,明確了2015年度工會的主要任務(wù)。會議審議并通過了2015年度工會經(jīng)費收支、使用情況報告和2015年工會經(jīng)費收、支預(yù)算。各級基層工會根據(jù)辦工會的統(tǒng)一安排,分級制定年度工作目標(biāo)。
(二)努力為基層職工群眾辦實事
1、積極組織開展“幫困送溫暖”活動。一是進(jìn)一步健全和完善辦機關(guān)、總公司及其下屬單位的“三級定向幫困”機制,及時調(diào)整困難職工檔案,重點幫助總公司下屬的困難職工。二是組織元旦、春節(jié)和五一期間慰問走訪。各單位節(jié)日期間走訪慰問、幫助在職困難職工共計169人次,慰問金額51100元;對159個退休職工開展了“送溫暖”活動。“五一”勞動節(jié)期間,辦領(lǐng)導(dǎo)及各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)還慰問走訪了本系統(tǒng)部分勞動模范。三是組織、開展幫困募捐。各級“一日捐”捐款總金額10745元,為印度洋海嘯捐款50600元。
2、落實各項職工醫(yī)療補充保障計劃。繼續(xù)落實新一輪職工住院和重大病互助保障、女職工特種保障以及退休職工住院保障、補充養(yǎng)老等保障計劃。上半年完成在職職工醫(yī)療補充計劃續(xù)保2984人次,金額227246元。并組織基層700余名退休職工參加了住院保障計劃。
3、落實了上級工會為困難女職工辦實事工作。組織38名困難女職工參加市總工會開展的免費婦科體檢和1位困難女職工免費訂牛奶。
4、各基層單位組織了職工集體療(休)養(yǎng)活動和體檢。
(三)加強基層職工隊伍建設(shè)
1、推進(jìn)基層班組建設(shè)。辦工會下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層班組建設(shè)的通知》,在原有的基礎(chǔ)上細(xì)化了基層單位創(chuàng)建文明班組和紅旗文明崗的標(biāo)準(zhǔn)和要求,14個基層單位的24個班組制定了班組建設(shè)的實施計劃。
2、做好三八紅旗手的推薦、評選工作,地勘院土工試驗室室主任戈振銀評為2003-2004年度市三八紅旗手。
3、組織民防系統(tǒng)歷年市三八紅旗手、女職工標(biāo)兵、女職工先進(jìn)集體代表以及辦女工委、基層女工委員迎“三八”國際勞動婦女節(jié)的座談交流會。
4、組織17個單位的285名女職工參加女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽活動。三八節(jié)期間還組織系統(tǒng)女職工代表集體參觀活動。
(四)抓好以職代會為重點的基層民主管理工作
今年以來,各單位對基層民主管理工作十分重視,制訂了年度實施計劃。職代會質(zhì)量有所提高。上半年,各基層單位共召開了職代會21次。內(nèi)容涉及集體協(xié)商、廠務(wù)公開、收入調(diào)整以及建立規(guī)章制度等方面。
(五)完成其他相關(guān)工作
1、上半年共選派6位基層工會主席分2批基層工會主席參加工會干部管理學(xué)院參加工會主席上崗培訓(xùn),通過培訓(xùn)、考核,取得了工會干部上崗證書。組織14名女工委員參加了市婦聯(lián)的.女工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察活動。
2、落實市技協(xié)辦[2015]1號文《關(guān)于對職工技協(xié)財務(wù)工作進(jìn)行檢查的通知》精神。結(jié)合本系統(tǒng)實際,做好本系統(tǒng)落實文件的工作計劃,在基層技協(xié)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,組織各單位技協(xié)主任和財務(wù)人員匯總、交流自查情況。并成立抽查小組,對總公司和防護(hù)設(shè)備2004年的技協(xié)財務(wù)狀況進(jìn)行專項檢查,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行整改。
3、指導(dǎo)部分基層工會進(jìn)行換屆選舉。
4、堅持季度工會例會制度,推進(jìn)面上工作。
5、辦工會參與了對總公司的國資考核和直屬事業(yè)單位調(diào)整工資外收入方案的制定實施等工作。
二、下半年工作打算
1、按計劃推進(jìn)職代會工作,并做好廠務(wù)公開聯(lián)席會議召開的準(zhǔn)備,建立廠務(wù)公開的評估制度。
2、進(jìn)一步推進(jìn)文明班組和紅旗文明崗創(chuàng)建工作,組織參觀交流活動,提高創(chuàng)建質(zhì)量。
3、加強指導(dǎo)基層工會的換屆改選工作。
4、繼續(xù)關(guān)注社情民意,掌握職工思想動態(tài),配合黨政做好職工思想工作。
5、繼續(xù)關(guān)心職工,搞好高溫慰問和幫助困難職工工作。
6、組織一次職工文體活動。
7、抓好工會骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、加強工會制度建設(shè),制定《工會工作規(guī)范》。
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