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鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé)（通用13篇）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是林業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)上最基礎(chǔ)的行政管理和社會(huì)服務(wù)組織,承擔(dān)著宣傳黨和政府林業(yè)政策法規(guī)、森林資源管護(hù)、組織實(shí)施造林綠化與林業(yè)生產(chǎn)、推廣林業(yè)技術(shù)和為林果農(nóng)服務(wù)等多項(xiàng)工作任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作職責(zé)怎么寫(xiě)呢?下面是的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作職責(zé)資料，歡迎閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé) 1
1、 接受當(dāng)?shù)攸h委政府和縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行林業(yè)各項(xiàng)方針政策。擬定當(dāng)?shù)亓謽I(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。
2、 完成上級(jí)下達(dá)的年度營(yíng)林及木材生產(chǎn)任務(wù)。
3、 做好林業(yè)重點(diǎn)工程的各項(xiàng)工作。
4、 搞好林政資源管理、森林防火及森林病蟲(chóng)害防治工作。
5、 協(xié)助做好林權(quán)和林地糾紛調(diào)解處理工作。
6、 協(xié)助查處有關(guān)行政處罰案件。
7、 加強(qiáng)廉政建設(shè)，秉公辦事，不以權(quán)謀私。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé) 2
—、宣傳貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針政策。
二、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展和年度計(jì)劃，組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、配合林業(yè)行政主管部門(mén)開(kāi)展資源調(diào)查，造林檢查驗(yàn)收，林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長(zhǎng)和野生動(dòng)植物物種變化情況。
四、協(xié)助林業(yè)行政主管部門(mén)管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作。
五、配合林業(yè)行政主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作。
六、依法保護(hù)、管理森林資源和野生動(dòng)植物資源，依法保護(hù)濕地資源。
七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議，查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件。
八、協(xié)助林業(yè)行政主管部門(mén)管理轄區(qū)內(nèi)的`鄉(xiāng)村林嘗個(gè)體林常
九、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村護(hù)林隊(duì)伍的管理。
十、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)等林業(yè)社會(huì)化服務(wù)，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)后、產(chǎn)中服務(wù)：
十一、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收等;
十二、承擔(dān)縣級(jí)林業(yè)行政主管部門(mén)委托的其它事項(xiàng)。
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1、宣傳與貫徹執(zhí)行林業(yè)法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策;
2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
3、開(kāi)展森林資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作;
5、做好森林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作;
6、依法保護(hù)管理林地、森林和野生動(dòng)植物資源;
7、協(xié)助處理山林權(quán)屬糾紛、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件;
8、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村護(hù)林隊(duì)伍的'管理;
9、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)等，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);
10、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)生態(tài)公益林的保護(hù)和管理，做好森林生態(tài)效益補(bǔ)助資金的發(fā)放和護(hù)林員的管理工作;
11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)木竹加工企業(yè)用材管理;
12、做好山林權(quán)登記發(fā)證和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)集體林產(chǎn)權(quán)制度改革工作等各項(xiàng)工作任務(wù)。
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一、在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》和林業(yè)方針、政策，了解和反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問(wèn)題;
二、協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府制定林業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，指導(dǎo)和組織農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
三、按照上級(jí)林業(yè)部門(mén)的安排，配合林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位開(kāi)展林業(yè)資源調(diào)查工作，負(fù)責(zé)造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內(nèi)的森林資源消長(zhǎng)變化情況;
四、核定并落實(shí)農(nóng)村集體和個(gè)人的年度采伐指標(biāo)，經(jīng)縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)授權(quán)發(fā)放林木采伐許可證，依照有關(guān)規(guī)定檢查、監(jiān)督本鎮(zhèn)的.林木采伐，木、竹運(yùn)輸和銷(xiāo)售;
五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)的調(diào)處山林糾紛，查處毀林案件，維護(hù)森林資源的安全;
六、傳播林業(yè)科學(xué)技術(shù)，總結(jié)和推廣林業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù);
七、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定代收林業(yè)專(zhuān)項(xiàng)基金和其它收費(fèi)，協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)管好用好當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)林業(yè)資源;
八、承辦鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦的其它工作任務(wù)。
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一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和政策。
二、建立健全各村（社區(qū)）、有關(guān)企業(yè)的環(huán)保人員，完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)體系。
三、加強(qiáng)環(huán)保教育，利用橫幅、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、廣播等對(duì)轄區(qū)居（村）民經(jīng)常性進(jìn)行環(huán)保教育，不斷提高全民的`環(huán)保意識(shí)。
四、加強(qiáng)環(huán)保工作的前置管理，嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)新批項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)及“三同時(shí)”制度。
五、依法加強(qiáng)對(duì)排污企業(yè)的監(jiān)督、檢查和管理，做到無(wú)污染達(dá)標(biāo)排放。
六、每月至少一次對(duì)全街道轄區(qū)內(nèi)污染源（重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、飲用水源、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖等）進(jìn)行巡查，并建立臺(tái)帳，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即使提出整改意見(jiàn)，并督促其按期完成整改。
七、及時(shí)調(diào)查處理環(huán)保投訴及因環(huán)保污染而引起事件，采取積極的應(yīng)對(duì)措施，化解矛盾，杜絕出現(xiàn)群體上訪(fǎng)。
八、完成上級(jí)主管部門(mén)和街道黨工委、行政交辦的相關(guān)工作。
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一、認(rèn)真執(zhí)行和宣傳國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)；
二、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)及“三同時(shí)”制度；
三、調(diào)查處理轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染投拆及糾紛；
四、監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)環(huán)保處理設(shè)施并保證正常運(yùn)行；
五、及時(shí)處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的環(huán)境污染事故和情況報(bào)告；
六、定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)污染源實(shí)施巡查，并做好巡查記錄；
七、積極配合上級(jí)主管部門(mén)對(duì)重點(diǎn)污染源的監(jiān)測(cè)和管控，嚴(yán)格做到污染物達(dá)標(biāo)排放；
八、認(rèn)真按時(shí)完成區(qū)環(huán)保局布置的.其它工作。
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第一章總則
第一條為切實(shí)規(guī)范林業(yè)工作站管理，提高林業(yè)站站長(zhǎng)管理能力，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)又快又好發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合敘永縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所指的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)是由縣林業(yè)局按照規(guī)定程序聘任、從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理工作的人員。
第三條縣林業(yè)局按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作職能、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作實(shí)行目標(biāo)量化管理，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制和考核體系。
第四條對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行目標(biāo)管理、年度考核和任期屆滿(mǎn)綜合考評(píng)的考核辦法。考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，實(shí)行定量考核與定性考核相結(jié)合，組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，并通過(guò)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，確定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)的繼續(xù)聘用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、懲誡處分等。
第二章選拔聘用
第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)的選拔聘用必須堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持民主集中制原則和依法辦事原則。
第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的選拔聘用實(shí)行回避制度。在考察、醞釀、決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)等工作時(shí)，與考察擬任人選有近親屬關(guān)系的，本人必須回避。與林業(yè)站站長(zhǎng)有直系血親關(guān)系或三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的工作人員，不能在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行任職資格制度。選拔聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)應(yīng)具備的條件：
（一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)和方針政策，在思想上、行動(dòng)上與各級(jí)黨委、政府和縣林業(yè)局黨委保持高度一致；
（二）堅(jiān)持實(shí)事求是，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受群眾的批評(píng)與監(jiān)督，遵紀(jì)守法，清正廉潔，能正確行使權(quán)力，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
�。ㄈ┧枷虢夥牛悸非逦�，堅(jiān)持改革開(kāi)放，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，有全局觀(guān)念，具有艱苦創(chuàng)業(yè)和開(kāi)拓精神，群眾評(píng)價(jià)好；
�。ㄋ模┯休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的管理水平以及較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
�。ㄎ澹┥眢w健康，具有高中或林學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上文化程度；
（六）近一年年度考核稱(chēng)職及以上；
（七）有在林業(yè)局機(jī)關(guān)或林業(yè)站一年以上的工作經(jīng)歷；
�。ò耍┠行阅隄M(mǎn)55歲，女性年滿(mǎn)50歲，一般不再擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)職務(wù)；
�。ň牛┓残氯握鹃L(zhǎng)必須在任前或任職一年內(nèi)獲得縣林業(yè)局核發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)崗位培訓(xùn)考試合格證書(shū)。
第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行任命制。在全縣林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔任命鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)。選拔任命程序?yàn)椋?/p>
�。ㄒ唬┛h林業(yè)局制定選任方案、符合任職資格條件，由組織推薦或個(gè)人自薦；
�。ǘ┛h林業(yè)局根據(jù)推薦結(jié)果，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所在地黨委政府的意見(jiàn)后確定考察對(duì)象；
�。ㄈ┛h林業(yè)局黨委派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察并提出考察意見(jiàn)；
�。ㄋ模┙�(jīng)縣林業(yè)局黨委研究提出擬任人員名單并公示7天，未收到對(duì)考察對(duì)象的不良反映或經(jīng)調(diào)查反映不實(shí)的，由林業(yè)局任命。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行任期制和交流制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行任期制，每屆任期為3年，任期屆滿(mǎn)考核合格，可以連任。但在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站擔(dān)任相同職務(wù)一般不超過(guò)兩屆，或6年。
積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)交流制度。通過(guò)采取局站交流、南北交流等形式，推進(jìn)站長(zhǎng)交流的制度化。
第十條凡經(jīng)組織決定任免、交流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)，必須在接到通知規(guī)定的.期限內(nèi)，完成工作移交和結(jié)清在原崗位的一切手續(xù)，并到新的崗位就職。如不按期到崗，縣林業(yè)局對(duì)其作免職處理，免職后仍要調(diào)往新站工作；如果免職后超過(guò)規(guī)定期限仍不到崗的，縣林業(yè)局將按勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定予以解聘或按照黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)提出辭職的，應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)，陳述辭職理由�？h林業(yè)局在收到書(shū)面申請(qǐng)30日內(nèi)作出答復(fù)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)和完成工作移交；未辦理手續(xù)前仍應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。
第三章工作職責(zé)
第十二條堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理本站的黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。
第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)必須全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，依法管理本站。其基本職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)林業(yè)站的全面工作，保證全站工作的正常開(kāi)展。
2、宣傳貫徹執(zhí)行森林與野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)政策。
3、制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、依法保護(hù)與管理森林資源，協(xié)助上級(jí)林業(yè)部門(mén)查處各類(lèi)破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹(shù)造林、森林資源調(diào)查、森林防火、退耕還林、林權(quán)制度改革存檔等各項(xiàng)林業(yè)工作。
6、履行本級(jí)職能，依法審核林木采伐、木竹材經(jīng)營(yíng)加工、木竹材運(yùn)輸、征占用林地、林權(quán)申請(qǐng)等有關(guān)手續(xù)，并實(shí)施監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)林業(yè)站自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。
8、承擔(dān)上級(jí)林業(yè)主管部門(mén)委托的其它事項(xiàng)，并認(rèn)真完成當(dāng)?shù)攸h委、政府交辦的其它工作。
第四章監(jiān)督約束
第十四條加強(qiáng)人事管理。有人事編制的人員，按縣人事部門(mén)的規(guī)定進(jìn)行管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站若因工作需要聘用臨時(shí)業(yè)務(wù)人員，必須經(jīng)站職工會(huì)議通過(guò)，并提出聘用方案報(bào)局黨委審批備案后方可聘用。
第十五條加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。
�。ㄒ唬┙∪�(cái)會(huì)制度。完善收入、支出、現(xiàn)金、存款、票據(jù)、印鑒、退費(fèi)、往來(lái)、審核、稽查、對(duì)帳、盤(pán)存等流程。無(wú)弄虛作假，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)。
�。ǘ┝⒆惆l(fā)展，厲行節(jié)約。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作經(jīng)費(fèi)和返還經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，節(jié)約使用。用于設(shè)備采購(gòu)、基
礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，必須經(jīng)站職工會(huì)議集體討論通過(guò)，并報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。ㄈ�)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦公設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)和維修，按縣政府的采購(gòu)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┚钟�(jì)財(cái)股加強(qiáng)林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)的規(guī)范管理。按照縣林業(yè)局制定的財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。局計(jì)財(cái)股要加強(qiáng)對(duì)林業(yè)站經(jīng)費(fèi)收支的審查監(jiān)管。督促各林業(yè)站及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，并向局長(zhǎng)報(bào)告監(jiān)督情況。對(duì)站長(zhǎng)崗位變動(dòng)時(shí)要實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，向局長(zhǎng)報(bào)告審計(jì)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，要責(zé)成其加以整改，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。跟蹤督查并完善相關(guān)的管理制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
第十六條林業(yè)站站長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本站的站務(wù)公開(kāi)并接受監(jiān)督。林業(yè)站執(zhí)行站務(wù)公開(kāi)的情況要納入站長(zhǎng)履職考核與年度廉政述職的內(nèi)容，并作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)違反站務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，該公開(kāi)而未公開(kāi)，或未按規(guī)定公開(kāi)的林業(yè)站，縣林業(yè)局將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究站長(zhǎng)的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要制定和完善站務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)，主要包括：
�。ㄒ唬┱緞�(wù)公開(kāi)的內(nèi)容：涉及林業(yè)發(fā)展政策、法規(guī)和重大事項(xiàng)，年度采伐計(jì)劃，林業(yè)兩金征收標(biāo)準(zhǔn)等上級(jí)要求公開(kāi)的事項(xiàng)。
�。ǘ┱緞�(wù)公開(kāi)的形式：分為長(zhǎng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和即時(shí)公開(kāi)，以公開(kāi)欄、職工會(huì)議等形式公開(kāi)。
（三）站務(wù)公開(kāi)的程序及時(shí)間：站務(wù)公開(kāi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長(zhǎng)召開(kāi)站職工會(huì)議，進(jìn)行集體討論并初步確定公開(kāi)內(nèi)容和形式，經(jīng)局管理股室、分管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)后進(jìn)行公開(kāi)。
�。ㄋ模┱緞�(wù)公開(kāi)的監(jiān)督：局分管領(lǐng)導(dǎo)、管理股室負(fù)責(zé)對(duì)站務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
�。ㄎ澹┱緞�(wù)公開(kāi)的責(zé)任追究：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)對(duì)站務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及原始記錄等資料進(jìn)行歸檔保存，隨時(shí)接受檢查。未按要求進(jìn)行公開(kāi)的將按相關(guān)規(guī)定追究站長(zhǎng)的責(zé)任。
第十七條建立林業(yè)站站長(zhǎng)誡勉和信訪(fǎng)制度
站長(zhǎng)在思想、生活、工作作風(fēng)和工作態(tài)度方面存在一定問(wèn)題，又不夠紀(jì)律處分的，由局黨委予以誡勉，在批評(píng)教育的基礎(chǔ)上提出警告，要求限期改正，誡勉期一般為六個(gè)月。
誡勉范圍：缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，業(yè)績(jī)平平，完成目標(biāo)任務(wù)較差的；違反民主集中制原則，影響團(tuán)結(jié)和正常工作的；民主考核測(cè)評(píng)不滿(mǎn)意率達(dá)20%以上的；違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭道德，思想意識(shí)不健康，生活不檢點(diǎn)，有損于林業(yè)干部形象的；在廉政問(wèn)題上要求不嚴(yán)，造成不良影響的；有其他不良表現(xiàn)的。
站長(zhǎng)有思想政治、道德品質(zhì)、廉政建設(shè)等方面的信訪(fǎng)反映和舉報(bào)，應(yīng)對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題區(qū)別不同情況，采取當(dāng)面談話(huà)的形式，要求干部本人如實(shí)地做出回復(fù)。屬一般性問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)找本人談話(huà)，并要求限期改正；對(duì)問(wèn)題較嚴(yán)重的，由局紀(jì)委、監(jiān)察室調(diào)查后，提出并發(fā)給誡勉通知書(shū)，責(zé)令限期整改；對(duì)已經(jīng)構(gòu)成違法違紀(jì)的，情節(jié)輕微，尚不夠紀(jì)律處分的，由局紀(jì)委或分管行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)給予紀(jì)律處分的，移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)調(diào)查處理。
第十八條建立對(duì)站長(zhǎng)的談心談話(huà)制度。對(duì)站長(zhǎng)的談心談話(huà)，由縣林業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)，談心談話(huà)原則上每年一次，時(shí)間一般在年度考核后進(jìn)行。下列情況必須進(jìn)行談話(huà)：一是崗位發(fā)生變動(dòng)；二是個(gè)人遇到重大事件；三是全面考察和任期目標(biāo)考核情況反饋；四是林業(yè)站內(nèi)部出現(xiàn)較嚴(yán)重問(wèn)題；五是遇到其他需要談話(huà)的情況。
第十九條堅(jiān)持重大事項(xiàng)申報(bào)制度。林業(yè)站站長(zhǎng)本人有下列情況者，必須向縣林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或請(qǐng)示:一是外出出差或請(qǐng)假1天以上；二是工程項(xiàng)目實(shí)施情況、林業(yè)站重要事項(xiàng)的決策實(shí)施；三是涉及站長(zhǎng)本人婚姻狀況、操辦婚喪喜慶事宜等重大事宜；四是涉及安全穩(wěn)定等重要敏感問(wèn)題。
第二十條建立對(duì)林業(yè)站站長(zhǎng)工作的日常督查、抽查制度。縣林業(yè)局加強(qiáng)林業(yè)站站長(zhǎng)日常工作情況、能力水平、敬業(yè)精神的督導(dǎo)和考核。不定期地對(duì)林業(yè)站工作的落實(shí)情況進(jìn)行隨機(jī)檢查，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)抽查結(jié)果。督查和抽查情況納入年終目標(biāo)考核。
第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，公私外出必須履行請(qǐng)假手續(xù)，提前以書(shū)面形式報(bào)縣林業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。特殊情況可電話(huà)向縣林業(yè)局主要領(lǐng)8導(dǎo)請(qǐng)假，但事后必須完善請(qǐng)假審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離崗或特殊情況未及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)者按曠工處理。
第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)要自覺(jué)接受縣林業(yè)局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成縣林業(yè)局和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的中心工作和其他工作任務(wù)，保證政令通暢。自覺(jué)接受縣林業(yè)局監(jiān)督檢查，每年向縣林業(yè)局上報(bào)年度述職、述廉報(bào)告。
第五章考核獎(jiǎng)懲
第二十三條縣林業(yè)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行平時(shí)考核、年度考核和任期目標(biāo)考核相結(jié)合的綜合考核制度。
第二十四條縣林業(yè)局每年組織考核組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)進(jìn)行年度考核，考核采取職工民主評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府評(píng)價(jià)、縣林業(yè)局機(jī)關(guān)股室評(píng)價(jià)等形式，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)、履職情況進(jìn)行綜合評(píng)定，按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職作出考核結(jié)論，報(bào)縣林業(yè)局黨委研究確定。
第二十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)在年度考核中評(píng)為優(yōu)秀的，由縣林業(yè)局給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；考核為稱(chēng)職的，不獎(jiǎng)不懲；考核為基本稱(chēng)職的，站長(zhǎng)應(yīng)向縣林業(yè)局作書(shū)面檢討，縣林業(yè)局黨委對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)；連續(xù)兩年考核為基本稱(chēng)職或一年年度考核為不稱(chēng)職的，給予免職處理。
第二十六條縣林業(yè)局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)的日常監(jiān)督管理工作，定期或不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)的履職情況及林業(yè)
站職工、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決情況進(jìn)行隨機(jī)檢查，并根據(jù)監(jiān)督檢查情況作出相應(yīng)處理。縣林業(yè)局同時(shí)設(shè)置舉報(bào)箱、公開(kāi)投訴電話(huà)，接受對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)的投訴、舉報(bào)等，對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予處理。
第二十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)在社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面出現(xiàn)適用“一票否決”情形的，按“一票否決”的有關(guān)規(guī)定處理。
第二十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)任期內(nèi)有下列情形之一的，給予誡免談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、降職、撤職等處理。
�。ㄒ唬┱緝�(nèi)職工不團(tuán)結(jié)，影響正常工作的；
（二）站務(wù)事項(xiàng)未按民主集中制的原則進(jìn)行研究處理或進(jìn)行站務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)的；
（三）完成目標(biāo)任務(wù)較差的；
�。ㄋ模﹤�(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題或嚴(yán)重違反社會(huì)公德，有損形象的；
（五）因個(gè)人失職瀆職給國(guó)家、集體和個(gè)人造成重大損失或嚴(yán)重社會(huì)影響的；
�。┴�(cái)務(wù)管理混亂，違反收入分配的規(guī)定或財(cái)經(jīng)紀(jì)律的；
�。ㄆ撸┢渌`法、違紀(jì)、違規(guī)情形的。
第六章附則
第二十九條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由敘永縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé) 8
為了加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)森林防火應(yīng)急工作的管理，鄉(xiāng)林業(yè)站制定了管理制度和撲火紀(jì)律：
一是森林防火應(yīng)急分隊(duì)由鄉(xiāng)森林防火指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮調(diào)度，隊(duì)員必須堅(jiān)決服從鄉(xiāng)森林防火指揮部的命令。
二是在三級(jí)以上火險(xiǎn)天氣，各森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員必須確保通訊暢通，嚴(yán)陣以待，做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)。
三是森林防火應(yīng)急分隊(duì)在接到撲火命令后，必須立即召集應(yīng)急隊(duì)員，明確人數(shù)、攜帶撲火器具在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。隊(duì)長(zhǎng)因工作原因不能帶隊(duì)的，應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本隊(duì)隊(duì)員，并立即向縣森林防火指揮部報(bào)告，說(shuō)明起火情況。
四是森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，必須服從現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)的任務(wù)安排調(diào)度。
五是森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為撲火負(fù)責(zé)人，承擔(dān)撲火指揮責(zé)任。在接到現(xiàn)場(chǎng)具體任務(wù)后，率領(lǐng)隊(duì)員及時(shí)參加撲救，科學(xué)指揮，隨時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)報(bào)告火點(diǎn)情況和撲救情況。
六是森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員必須服從隊(duì)長(zhǎng)的指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，做到令行禁止。在撲救作業(yè)時(shí)，各隊(duì)?wèi)?yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的戰(zhàn)斗精神，隊(duì)員之間必須相互照應(yīng)，保持通訊聯(lián)系的暢通，及時(shí)溝通現(xiàn)場(chǎng)撲救情況。
七是火災(zāi)撲滅后，隊(duì)長(zhǎng)必須及時(shí)集中隊(duì)員，清點(diǎn)人數(shù)，在接到撤離命令后，統(tǒng)一撤離火場(chǎng)。未接到撤離火場(chǎng)命令，擅自撤離隊(duì)伍的`，將嚴(yán)肅追究隊(duì)長(zhǎng)或帶隊(duì)人的責(zé)任。
八是森林防火應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員必須經(jīng)常組織撲火知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，切實(shí)提高隊(duì)員撲火技能、增強(qiáng)安全防范意識(shí)和防范技能，并經(jīng)常對(duì)裝備器具進(jìn)行檢查維護(hù)，保證裝備器具正常使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)林業(yè)施工技術(shù)管理,把關(guān)工作質(zhì)量,及時(shí)更正和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題;
2、定期巡查植物的生長(zhǎng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進(jìn)行相應(yīng)跟蹤處理;
3、制定林業(yè)養(yǎng)護(hù)施工方案、工作計(jì)劃;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控項(xiàng)目具體實(shí)施情況,包括現(xiàn)場(chǎng)施工人員管理;技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求:
1、林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的中專(zhuān)畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉苗木品種習(xí)性、苗木栽植及養(yǎng)護(hù)技術(shù);
3、具備現(xiàn)場(chǎng)勘查和設(shè)計(jì)圖紙方案能力;
4、具備良好體質(zhì),能適應(yīng)外出調(diào)查及施工環(huán)境,有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé) 10
一、宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》和林業(yè)方針政策，了解和反映群眾在開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問(wèn)題；
二、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定林業(yè)開(kāi)展規(guī)劃和年度方案，組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、配合林業(yè)行政主管部門(mén)開(kāi)展資源調(diào)查，造林檢查驗(yàn)收，林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作。
四、配合林業(yè)行政主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火，森林病蟲(chóng)防治工作。
五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議，查處破壞森林和野生動(dòng)物植物資源案件。
六、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)效勞等林業(yè)社會(huì)化效勞，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后分解任務(wù)→規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)→落實(shí)地點(diǎn)苗木調(diào)配→組織村隊(duì)實(shí)施→抓好技術(shù)指導(dǎo)→檢查驗(yàn)收→統(tǒng)計(jì)上報(bào)→建檔
二、林業(yè)補(bǔ)助資金管理
核實(shí)補(bǔ)助面積→主管領(lǐng)導(dǎo)審閱上報(bào)面積→林業(yè)部門(mén)檢查審核→確定補(bǔ)助面積和補(bǔ)助金額→財(cái)經(jīng)所辦理?yè)苋胭Y金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補(bǔ)助→主管領(lǐng)導(dǎo)簽字→財(cái)經(jīng)所具體辦理
三、護(hù)林員管理
林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開(kāi)選拔→確定人員填表村委會(huì)蓋章→報(bào)鎮(zhèn)政府審核→上報(bào)林業(yè)局審定確定人員和工資標(biāo)準(zhǔn)→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護(hù)林人員鑒定合同并負(fù)責(zé)考核與兌付工資
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé) 11
一、抓好新堡鎮(zhèn)各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成，落實(shí)實(shí)施方案。
二、抓好石中高速公路經(jīng)濟(jì)林景觀(guān)帶建設(shè)及管理工作。
三、抓好本鎮(zhèn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)林發(fā)展工作。
四、負(fù)責(zé)新堡鎮(zhèn)林政管理工作；抓好護(hù)林隊(duì)伍，查處毀林案件；抓好林業(yè)病蟲(chóng)害防治工作及防火、滅火工作。
五、抓好本鎮(zhèn)林業(yè)科技知識(shí)推廣，舉辦林業(yè)科技培訓(xùn)班，搞好為農(nóng)服務(wù)工作。
六、搞好林業(yè)檔案管理，做好林業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé) 12
一、崗位職責(zé)
1、核對(duì)直營(yíng)店銷(xiāo)售情況機(jī)當(dāng)期交款情況;
2、核對(duì)出納現(xiàn)金、銀行余額，并將相應(yīng)憑證錄入金蝶系統(tǒng);
3、核對(duì)倉(cāng)庫(kù)直營(yíng)店情況并組織月末盤(pán)點(diǎn);
4、應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款的核對(duì);購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào);
5、核對(duì)商超對(duì)賬資料，并開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票;
6、編制季度年度預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析;
7、配合內(nèi)部及外部的審計(jì)工作;
8、集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件
1、有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科學(xué)歷;
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作耐心細(xì)致，有責(zé)任心，能服從工作調(diào)度安排。
4、有良好的.溝通處理問(wèn)題能力;有金蝶EAS操作經(jīng)驗(yàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作站主要職責(zé) 13
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)的總體規(guī)劃,制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負(fù)責(zé)林產(chǎn)的日常管理經(jīng)營(yíng)工作;
2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常聯(lián)絡(luò)與活動(dòng)對(duì)接,拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),提高公司盈利能力;
3.負(fù)責(zé)林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的`營(yíng)林造林及松油松脂的科學(xué)生產(chǎn)工作;
4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關(guān)政策,并對(duì)行業(yè)進(jìn)行跟蹤分析,提出政策利用方案;
5. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,林業(yè)、森林培育、農(nóng)林管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有公司高層管理、營(yíng)林造林10年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有中、大型農(nóng)林牧場(chǎng)或國(guó)企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
4.品行正直、知識(shí)面廣,具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力會(huì)和應(yīng)變能力;
6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力。
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