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護理工作制度與護士崗位職責(zé)

時間:2024-12-18 15:00:00 麗薇 護士工作總結(jié) 我要投稿
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護理工作制度與護士崗位職責(zé)(通用22篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的護理工作制度與護士崗位職責(zé)(通用22篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護理工作制度與護士崗位職責(zé)(通用22篇)

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 1

  1、護士站是護理人員辦公場所,要保持工作區(qū)域安靜,嚴(yán)肅。

  2、護士站陳設(shè)按門診區(qū)域功能需求規(guī)定,物品放置整齊、合理、定位、有序。護士站內(nèi)桌面不得放私人物品。

  3、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽,著裝、儀表符合規(guī)范。

  4、工作人員不得在護士站聊天,非本區(qū)域工作人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)進入護士站。

  5、接聽電話時使用文明用語,無特殊情況不打私人電話。

  6、保管好護士站內(nèi)物品。交接班時應(yīng)做到事清、物清、室內(nèi)清潔整齊。

  7、做好首接負責(zé)制。

  8、及時做好護士站內(nèi)物品的維護。 護理質(zhì)量管理制度

  一.醫(yī)院成立由分管院長、護理部主任(副主任)、科護士長組成的護理質(zhì)量管理委員會,負責(zé)全院護理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對護理管理實施控制與管理。

  二.護理質(zhì)量實行護理部、科室、病區(qū)三級控制和管理。

  1.病區(qū)護理質(zhì)量控制組(Ⅰ級):由2~~3人組成,病區(qū)護士長參加并負責(zé)。按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護理質(zhì)量實施全面控制,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進行分析,制定改進措施。檢查有登記、記錄并及時反饋,每月填寫檢查登記表及護理質(zhì)量月報表上一級質(zhì)控組。

  2.科護理質(zhì)量控制組(Ⅱ級):由3~~5人組成,科護士長參加并負責(zé)。每月有計劃地或根據(jù)科室護理質(zhì)量的'薄弱環(huán)節(jié)進行檢查,填寫檢查登記表及護理質(zhì)量月報表護理部控制組,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究分析,制定切實可行的措施并落實。

  3.護理部護理質(zhì)量控制組(Ⅲ級):由8~~10人組成,護理部主任參加并負責(zé)。每月按護理質(zhì)量控制項目有計劃、有目的、有針對性的對各病區(qū)護理工作進行檢查評價,填寫檢查登記表及綜合報表。及時研究、分析、解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。每月在護士長會議上反饋檢查結(jié)果,提出整改意見,限期整改。

  三.建立專職護理文書終末質(zhì)量控制督察小組,由主管護師以上人員承擔(dān)負責(zé)全院護理文書質(zhì)量檢查。每月對出院患者的體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄單、手術(shù)護理記錄單等進行檢查評價,不定期到臨床科室抽查護理文書書寫質(zhì)量,填寫檢查登記表上報護理部。

  四.對護理質(zhì)量缺陷進行跟蹤監(jiān)控,實施護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

  五.各級質(zhì)控組每月按時上報檢查結(jié)果,科及病區(qū)于每月30日以前報護理部,護理部負責(zé)對全院檢查結(jié)果進行綜合評價,填寫報表并在護士長例會上反饋檢查評價結(jié)果。

  六.護理部隨時向主管院長匯報全院護理質(zhì)量控制與管理情況,每季度召開一次護理質(zhì)量分析會,每年進行護理質(zhì)量控制與管理總結(jié)并向全院護理人員通報。

  七.護理工作質(zhì)量檢查考評結(jié)果作為各級護理人員考核內(nèi)容。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 2

  一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,病房管理由護士長負責(zé),科主任積極協(xié)助,全體醫(yī)護人員參與。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行陪護制度,加強對陪護人員的管理,積極開展衛(wèi)生宣教和健康教育。主管護士應(yīng)及時向新住院患者介紹住院規(guī)則、醫(yī)院規(guī)章制度,及時進行安全教育,簽署住院患者告知書,教育患者共同參與病房管理。

  三、保持病房整潔、舒適、安靜、安全,避免噪音,做到說話輕、走路輕、操作輕、關(guān)門輕。

  四、統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位應(yīng)擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護士長同意不得任意搬動。

  五、工作人員應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位。工作時間內(nèi)必須按規(guī)定著裝。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,工作時間不聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護士站不得存放私人物品。原則上,工作時間不接私人電話。

  六、患者被服、用具按基數(shù)配給患者使用,出院時清點收回并做終末處理。

  七、護士長全面負責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。

  八、定期召開工休座談會,聽取患者對醫(yī)療、護理、醫(yī)技、后勤等方面的意見,對患者反映的`問題要有處理意見及反饋,不斷改進工作。

  九、病房內(nèi)不接待非住院患者,不會客。值班醫(yī)生與護士及時清理非陪護人員,對可疑人員進行詢問。嚴(yán)禁散發(fā)各種傳單、廣告及推銷人員進入病房。

  十、注意節(jié)約水電、按時熄燈和關(guān)閉水龍頭,杜絕長流水、長明燈。

  十一、保持病房清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),每日至少清掃兩次,每周大清掃一次。病房衛(wèi)生間清潔、無味。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 3

  一、定期對護理人員進行急救知識培訓(xùn),提高其搶救意識和搶救水平,搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。

  二、搶救時做到明確分工,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。

  三、每日核對搶救物品,班班交接,做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應(yīng)做到“五定”:定數(shù)量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準(zhǔn)任意挪用或外借,必須處于應(yīng)急狀態(tài)。無菌物品須注明滅菌日期,保證在有效期內(nèi)使用。

  四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī),確保搶救的順利進行。

  五、嚴(yán)密觀察病情變化,準(zhǔn)確、及時填寫患者護理記錄單,記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。

  六、嚴(yán)格交接班制度和查對制度,在搶救患者過程中,正確執(zhí)行醫(yī)囑。口頭醫(yī)囑要求準(zhǔn)確清楚,護士執(zhí)行前必須復(fù)述一遍,確認無誤后再執(zhí)行;保留安瓿以備事后查對。及時記錄護理記錄單,來不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,并加以說明。

  七、搶救結(jié)束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

  八、認真做好搶救患者的各項基礎(chǔ)護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者,加床檔并采取保護性約束,確;颊甙踩。預(yù)防和減少并發(fā)癥的'發(fā)生。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 4

  1、護理人員有義務(wù)和權(quán)利在職接受規(guī)范的護理專業(yè)化培訓(xùn)。

  2、醫(yī)院護理部負責(zé)根據(jù)《徐州市護理規(guī)范化培訓(xùn)教育管理實施辦法》要求,制訂初級護理人員的具體培訓(xùn)目標(biāo)與實施細則。

  3、護理部和各科室有明確的人員負責(zé)管理培訓(xùn)工作,選擇合適的.人員負責(zé)教學(xué)。

  4、制定科學(xué)的考核評價指標(biāo)與方法,嚴(yán)格考核,保證規(guī)范化培訓(xùn)的有效實施與培訓(xùn)質(zhì)量。

  5、規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容包括:職業(yè)道德教育;基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的訓(xùn)練;?评碚摵图寄芘嘤(xùn);管理、教學(xué)、科研能力培訓(xùn)等方面。

  6、規(guī)范化培訓(xùn)形式和方法可根據(jù)醫(yī)院實際情況進行選擇。

  7、規(guī)范化培訓(xùn)過程分二個階段進行:

  第一階段為學(xué)科的基礎(chǔ)培訓(xùn);

  第二階段為專業(yè)定向培訓(xùn)。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 5

  一、查對制度

 、籴t(yī)囑查對制度

 。1)醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日總對,包括醫(yī)囑單、執(zhí)行卡、各種標(biāo)識(飲食、護理級別、過敏、隔離等),設(shè)總查對登記本。單線班處理的醫(yī)囑,由下一班負責(zé)查對。(2)各項醫(yī)囑處理后,應(yīng)核對并簽名。

 。3)臨時執(zhí)行的醫(yī)囑,需經(jīng)第二人查對無誤后方可執(zhí)行,記錄執(zhí)行時間,執(zhí)行者簽名。

  (4)搶救患者時醫(yī)師下達的口頭醫(yī)囑,執(zhí)行者須大聲復(fù)述一遍,經(jīng)醫(yī)師核實無誤后方可執(zhí)行;搶救完畢,醫(yī)師補開醫(yī)囑并簽名;安瓿留于搶救后再次核對。

  (5)對有疑問的醫(yī)囑須經(jīng)核實后,方可執(zhí)行。

  ②發(fā)藥、注射、輸液查對制度

 。1)發(fā)藥、注射、輸液等必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”。

  三查:備藥時與備藥后查,發(fā)藥、注射、處置前查,發(fā)藥、注射、處置后查。

  八對:對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、藥品有效期。

  一注意:注意用藥后的反應(yīng)。

 。2)備藥時要檢查藥品是否在有效期內(nèi)、標(biāo)簽是否清晰;

  水劑、片劑有無變質(zhì);安瓿、注射液瓶有無裂痕;密封鋁蓋有無松動;輸液瓶(袋)有無漏水;藥液有無渾濁和絮狀物等。任意一項不符合要求不得使用。

 。3)備藥后必須經(jīng)第二人核對,方可執(zhí)行。

  (4)麻醉使用后須保留空安瓿備查,同時在毒、麻藥品管理記錄本上登記并簽名。

 。5)使用多種藥物時,要注意有無配伍禁忌。

  (6)發(fā)藥、注射、輸液時,患者如提出疑問,應(yīng)及時核查,確認無誤后方可執(zhí)行。

 。7)輸液瓶加藥后要在標(biāo)簽上注明床號、姓名、主要藥名、劑量,并留下空安瓿,經(jīng)另一人核對后方可使用。

 、圯斞閷χ贫

 。1)抽交叉配血查對制度

 。2)認真核對交叉配血單,患者血型化驗單上的床號、姓名、性別、年齡、住院號。

 。3)抽血時要有2名護士(一名護士值班時,由值班醫(yī)師協(xié)助)核對無誤后方可執(zhí)行。

 。4)抽血(交叉)前須在盛裝血標(biāo)本的試管上貼好寫有病區(qū)(科室)、床號、住院號、患者姓名等的條形碼,條形碼字跡必須清晰無誤。

  (5)抽血時對化驗單與患者身份有疑問時,應(yīng)與主管醫(yī)師重新核對,確認無誤后,方可執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)錯誤,應(yīng)重新填寫化驗單和條形碼,切勿在錯誤化驗單和錯誤條形碼上直接修改。(2)取血查對制度取血時,認真核對血袋上的姓名、性別、編號、輸血數(shù)量、血型等是否與交叉配血報告單相符,確保準(zhǔn)確無誤。檢查血液有效期及外觀,符合規(guī)范要求。(3)輸血過程查對制度

  1)輸血前患者查對:須由2名醫(yī)護人員核對交叉配血報告單上患者床號、姓名、住院號、血型、血量;核對供血者的姓名、編號、血型;核對供血者與患者的交叉相容試驗結(jié)果;核對血袋上標(biāo)簽的姓名、編號、血型與交叉配血報告單上是否相符。查實相符后進行下一步程序。

  2)輸血前血液及用物查對:檢查血袋上的采血日期,血液,有無外滲,血液外觀質(zhì)量,確認未過期、無溶血、無凝血、無變質(zhì)后方可使用。檢查所用的輸血器及針頭是否在有效期內(nèi)。

  3)輸血時查對:須由兩名醫(yī)護人員(攜帶病歷及交叉配血單)到患者床旁核對床號,詢問患者姓名,查看床頭卡,詢問血型,確認受血者后方可輸血。

  4)輸血后查對:完成輸血操作后,再次核對醫(yī)囑,患者床號、姓名、血型、配血報告單,血袋標(biāo)簽的血型、編號、供血者姓名、采血日期,確認無誤后簽名。將交叉配血報告單粘貼在病歷中,將血袋冷藏保存24小時備查。

 、軣o菌物品查對制度

  (1)使用滅菌物品和一次性無菌物品前,應(yīng)檢查包裝和容器是否嚴(yán)密、干燥、清潔,檢查滅菌日期、有效期、滅菌效果指示標(biāo)識是否符合要求。若發(fā)現(xiàn)物品過期、包裝破損、不潔、潮濕、未達滅菌效果等,一律禁止使用。

 。2)使用已啟用的滅菌物品,應(yīng)核查開啟時間、物品質(zhì)量、包裝是否嚴(yán)密、有無污染。

  (3)消毒供應(yīng)室發(fā)放一次性無菌物品的記錄應(yīng)具有可追溯性。記錄內(nèi)容包括物品出庫日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)批號、滅菌日期、失效日期等。

 。4)科室指定專人負責(zé)無菌物品的領(lǐng)取、保管。定期清點,分類保管,及時檢查。確保產(chǎn)品外包裝嚴(yán)密、清潔,無菌物品無潮濕、霉變、過期。

 、菔中g(shù)安全核查制度

  (1)患者接入手術(shù)室前手術(shù)室接患者人員與病區(qū)當(dāng)班護士核查患者科室、床號、住院號、姓名、性別、診斷、手術(shù)名稱與手術(shù)部位、配血報告、術(shù)前用藥、藥物過敏試驗結(jié)果、影像學(xué)資料等,手術(shù)患者均應(yīng)佩戴身份識別標(biāo)識(腕帶),不能將貴重物品(如手機、戒指、項鏈、耳環(huán))、假牙等帶人手術(shù)室。(2)患者進入手術(shù)室后必須由具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師和手術(shù)室護士三方(以下簡稱三方),分別在麻醉實施前、手術(shù)開始前和患者離開手術(shù)室前,共同對患者身份和手術(shù)部位等內(nèi)容進行核查并簽名。由麻醉醫(yī)師主持并填寫“手術(shù)安全核查表”,無麻醉醫(yī)師參加的'手術(shù)由手術(shù)醫(yī)師主持并填寫表格。實施手術(shù)安全核查前,參加手術(shù)的手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、巡回和/或洗手護士應(yīng)全部到位,每一步核查無誤后方可進行下一步操作,不得提前填寫核查表。實施手術(shù)安全核查的內(nèi)容及流程如下:

  1)麻醉實施前:按“手術(shù)安全核查表”的內(nèi)容,三方共同依次核對患者身份(姓名、性別、年齡、住院號)、手術(shù)方式、知情同意情況、手術(shù)部位與標(biāo)識、麻醉安全檢查、皮膚是否完整、術(shù)野皮膚準(zhǔn)備、靜脈通道建立情況、患者過敏史、抗菌藥物皮試結(jié)果、術(shù)前備血情況、假體、體內(nèi)植入物、影像學(xué)資料等內(nèi)容。此次核查由麻醉醫(yī)師主持,麻醉醫(yī)師填寫“手術(shù)安全核查表”,三方簽名。

  2)手術(shù)開始前:三方共同核查患者身份(姓名、性別、年齡)、手術(shù)方式、手術(shù)部位與標(biāo)識,確認風(fēng)險預(yù)警等內(nèi)容。手術(shù)物品準(zhǔn)備情況的核查由手術(shù)室護士執(zhí)行并向手術(shù)醫(yī)師和麻醉醫(yī)師報告。此次核查由主刀醫(yī)師主持,三方簽名。 3)患者離開手術(shù)室前:三方共同核查患者身份(姓名、性別、年齡)、實際手術(shù)方式,術(shù)中用藥、輸血的核查,清點手術(shù)用物,確認手術(shù)標(biāo)本,檢查皮膚完整性、動靜脈通路、引流管,確認患者去向等內(nèi)容。此次核查由巡回護士主持,三方簽名。

 。3)術(shù)中用藥的核查由手術(shù)醫(yī)師或麻醉醫(yī)師根據(jù)情況需要下達醫(yī)囑并做好相應(yīng)記錄,由手術(shù)室護士負責(zé)核查。

 。4)凡體腔或深部組織手術(shù),要在手術(shù)前、關(guān)閉體腔前后查對紗墊、紗布、縫針、器械等數(shù)目是否與術(shù)前相符。

  (5)手術(shù)取下的標(biāo)本,由洗手護士與手術(shù)醫(yī)師核對后,由手術(shù)醫(yī)師填寫病理檢驗單送檢,并進行登記與交接。

  二、值班、交接班制度

  1、值班者必須堅守工作崗位,履行職責(zé),遵守勞動紀(jì)律,做到“四輕"(說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕),“十不”(不擅自離崗?fù)獬觥⒉贿`反護士儀表規(guī)范、不帶私人用物人公共場所、不在工作區(qū)吃東西、不接待私人會客和打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者及探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利)。 2、加強病房巡視,了解病區(qū)動態(tài),密切觀察患者病情與心理狀態(tài),保證各項治療護理工作準(zhǔn)確及時完成。

  3、每班必須按時交接,接班者應(yīng)提前15分鐘到病房,清點器械物品、毒麻藥品,并做好登記。閱讀有關(guān)護理記錄單,清點住院人數(shù),在交接班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、護理、器械、物品等不符,應(yīng)立即查問,接班時間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責(zé);接班后才發(fā)現(xiàn)問題,則由接班者負責(zé)。

  4、值班者必須在交班前完成本班各項工作,做好各項記錄,處理好使用過的物品,為下一班做好用物準(zhǔn)備。做到“十不交接”(衣著穿戴不整齊不交接,危重患者搶救時不交接,患者入院、出院或死亡、轉(zhuǎn)科未處理好不交接,皮試結(jié)果未觀察、未記錄不交接,醫(yī)囑未處理不交接,床邊處置未做好不交接,物品數(shù)目不清楚不交接,清潔衛(wèi)生未處理好不交接,未為下一班工作做好用物準(zhǔn)備不交接,交班志未完成不交接)。

  5、白班應(yīng)為夜班做好物品準(zhǔn)備,以便夜班工作。

  6、交接班者要共同巡視病房,做好床邊交班,檢查昏迷、癱瘓等危重患者基礎(chǔ)護理情況,有無壓瘡發(fā)生,各種導(dǎo)管有無脫落,引流是否通暢等。

  7、危重患者、急診、手術(shù)患者、轉(zhuǎn)科患者交接要規(guī)范,填寫交接護理記錄,并雙方簽名。

  8、交班方法:

 。1)文字交接:按規(guī)定書寫護理記錄單,進行交班。

 。2)床頭交接:與接班者共同巡視病房,重點交接危重及。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 6

  分級護理是根據(jù)對病人病情和自理能力的評估,給予不同級別的護理,并做出相應(yīng)的標(biāo)記,以保證病人得到及時有效的觀察與護理,同時也使護理人員明確工作重點,分清主次,合理安排人力,保證工作的順利進行。

  一、特別護理:

  1、專人護理,嚴(yán)密觀察病情變化,備齊急救藥品、器材,隨時準(zhǔn)備搶救。

  2、制定護理計劃,記錄危重護理記錄單。

  3、切實做好各項?谱o理、基礎(chǔ)護理,嚴(yán)防護理并發(fā)癥,確保病人安全。

  4、保持室內(nèi)合適的溫度和濕度,做好空氣消毒。

  二、一級護理:

  1、觀察病情變化,15-30分鐘巡視病人,監(jiān)測生命體征,觀察用藥后的.反應(yīng)及效果,并做好各項護理記錄。

  2、加強基礎(chǔ)護理,做好口腔護理,皮膚護理等,預(yù)防護理并發(fā)癥。

  3、病情允許的情況下,加強營養(yǎng),做好飲食指導(dǎo)。

  4、及時發(fā)現(xiàn)思想情緒上的變化,做好心理護理。

  5、保持室內(nèi)清潔整齊、空氣新鮮,防止交叉感染。

  三、二級護理:

  1、注意病情變化,1—2小時巡視病人,觀察用藥后的反應(yīng)及效果。

  2、協(xié)助或指導(dǎo)病人做好基礎(chǔ)護理,如口腔護理、皮膚護理,預(yù)防護理并發(fā)癥.

  3、給予生活上必要的照顧,如洗臉、擦身、送飯等,并鼓勵病人自理日常生活。

  四、三級護理:

  1、定時監(jiān)測體溫、脈膊,掌握病人的病情與思想情況。

  2、進行健康教育,提高病人自我保健水平。

  3、指導(dǎo)患者自理生活。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 7

  一、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保治療、護理工作的正常進行,護理部定期檢查考核;

  二、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,堅持醫(yī)囑班班查對,每天總查對,護士長每周總查對一次并登記、簽名;

  三、毒、麻、限、劇藥品做到安全使用,專人管理,專柜保管并加鎖;保持固定基數(shù),用后督促醫(yī)師及時開處方補齊,每班交接并登記;

  四、內(nèi)服、外用藥品分開放置,瓶簽清晰;

  五、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定,用后及時補充,專人管理,每周清點兩次并登記;無菌物品標(biāo)識清晰,保存符合要求,確保在有效期內(nèi);

  六、供應(yīng)室供應(yīng)的'各種無菌物品經(jīng)檢驗合格后方可發(fā)放;

  七、對于所發(fā)生的護理差錯,科室應(yīng)及時組織討論,并上報護理部;

  八、對于有異常心理狀況的患者要加強監(jiān)護及交接班,防止意外事故的發(fā)生;

  九、工作場所及病房內(nèi)嚴(yán)禁患者使用非醫(yī)院配置的各種電爐、電磁爐、電飯鍋等電器,確保安全用電;

  十、制定并落實突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案和危重患者搶救護理預(yù)案。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 8

  1、按照職稱履行相應(yīng)職責(zé),在護士長、護理組長的指導(dǎo)下進行工作;

  2、按整體護理要求,每日評估所分管的患者,了解患者的診斷、病情、治療、心理狀態(tài)、飲食及生活護理要求;

  3、按級別巡視病房,嚴(yán)密觀察病情,發(fā)現(xiàn)異常及時報告,配合醫(yī)生做好危重患者的搶救及記錄工作;

  4、經(jīng)常和患者交談,幫助患者了解疾病情況和為恢復(fù)患者健康所采取的各項措施,做好基礎(chǔ)護理和心理護理,預(yù)防合并癥,在各項護理操作中保證患者的安全,保護患者的隱私;

  5、熱情接待新患者,在患者入院2小時內(nèi)進行入院評估和入院宣教,按分級護理做好各項記錄;

  6、負責(zé)患者的服藥、各種注射、治療及臨床護理工作;

  7、負責(zé)為患者更換床單,定時為病房通風(fēng),做好隔離患者的`消毒隔離工作;

  8、根據(jù)病情協(xié)助患者進食,指導(dǎo)患者的飲食;

  9、維持病區(qū)秩序,為患者創(chuàng)造良好的治療、護理、休息環(huán)境;

  10、協(xié)助醫(yī)生進行各項診療工作;

  11、負責(zé)護理專業(yè)實習(xí)學(xué)生的臨床帶教工作;

  12、負責(zé)出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者的處理及終末消毒工作。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 9

  一、參加科晨會,床頭交接班,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

  二、負責(zé)病區(qū)治療任務(wù),嚴(yán)格“三查七對”制度,嚴(yán)格無菌技術(shù);

  三、認真、及時、正確地執(zhí)行醫(yī)囑;

  四、負責(zé)藥品管理,保證藥品無失效過期;熟悉藥物配伍禁忌;

  五、各種常備藥品、器械準(zhǔn)備齊全,保持藥柜、搶救車整潔;

  六、協(xié)助護士長查對醫(yī)囑;

  七、保持治療室、換藥室整潔,嚴(yán)格消毒隔離制度;

  八、定期參加科主任、主治醫(yī)、護士長查房。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 10

  1、護理部有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制,實行三級管理,對科護士長、護士長進行垂直領(lǐng)導(dǎo),或?qū)嵭锌傋o士長與護士長二級管理體制。

  2、護理部負責(zé)全院護理人員的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲等有關(guān)事宜。提出對護理人員的晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見;負責(zé)對護理人員技術(shù)檔案的登記與管理。

  3、護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的'問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

  4、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點,并認真組織落實,年終有總結(jié)。

  5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責(zé)任制度。

  6、健全科護士長、護士長的考核標(biāo)準(zhǔn),護理部每月匯總科護士長、護士長月報表,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  7、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下由分管的副主任負責(zé)護理質(zhì)量控制工作,年有工作計劃,月有質(zhì)量檢查、匯總,對問題持續(xù)改進、定期報告反饋;深入科室查房,協(xié)助臨床一線解決實際問題。

  8、建立護理不良事件報告程序,以促進護理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進。

  9、定期不定期開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動,將護理質(zhì)量控制的信息傳達到科室及至各級各類護士。

  10、護理部有例會制度,如護士長例會、護理部例會等。

  11、負責(zé)全院護士的繼續(xù)教育和護生、進修生的教學(xué)工作。

  12、定期對護理人員崗位技術(shù)能力實施評價工作。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 11

  一、病房內(nèi)收住患者應(yīng)按感染與非感染性疾病分別收治,感染性疾病的患者在患者一覽表卡片上做標(biāo)記;

  二、醫(yī)務(wù)人員進入感染患者房間,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)疾病的消毒隔離及防護措施,必要時穿隔離衣、戴手套等;

  三、一般情況下,病房應(yīng)定時開窗通風(fēng),每日2次;地面濕式清掃,必要時進行空氣消毒;發(fā)現(xiàn)明確污染時,應(yīng)立即消毒;患者出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、死亡后均要進行終末消毒;

  四、患者的衣服、被單每周更換一次;被血液、體液污染時及時更換,在規(guī)定地點清點更換下的衣物及床單元用品;

  五、醫(yī)護人員在診治護理不同患者前后,應(yīng)洗手或用手快速消毒劑擦洗;

  六、各種診療護理用品用后按醫(yī)院感染管理要求進行處理,特殊感染的'患者采用一次性用品,用后裝入黃色塑料袋內(nèi)并粘貼標(biāo)識,專人負責(zé)回收;

  七、對特殊感染患者要嚴(yán)格限制探視及陪護人員,必要時穿隔離衣褲、戴口罩及帽子;

  八、患者的餐具、便器固定使用,特殊感染患者的排泄物及剩余飯菜,按相關(guān)規(guī)定進行處理;

  九、各種醫(yī)療廢物按規(guī)定收集、包裝、專人回收;

  十、病房及衛(wèi)生間的拖把等衛(wèi)生清潔用具,要分開使用,且標(biāo)記清楚;用后消毒液浸泡,并清洗后晾掛備用;

  十一、患者的床頭柜用消毒液擦拭,做到一桌一巾,每日1~2次;病床濕式清掃,做到一床一巾,每日1~2次;

  十二、重點部門:如手術(shù)室、中心供應(yīng)室、產(chǎn)房、重癥監(jiān)護室ICU、CCU、NICU等、導(dǎo)管介入治療室、內(nèi)鏡室、口腔科、透析室等執(zhí)行相應(yīng)部門的消毒隔離要求;

  十三、特殊疾病和感染者按相關(guān)要求執(zhí)行。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 12

  1、護理人員有權(quán)利和義務(wù)接受以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的終身性護理學(xué)教育。

  2、醫(yī)院護理部根據(jù)護理人員工作崗位職責(zé)、技術(shù)職稱要求以及學(xué)科未來發(fā)展方向和需要,制訂并實施本院護理繼續(xù)教育項目計劃。

  3、繼續(xù)教育實行學(xué)分制管理,護士參加繼續(xù)教育項目的審查與登記由護理部統(tǒng)一管理。

  4、初級護理人員應(yīng)在規(guī)范化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,按照年度繼續(xù)教育項目計劃,選送部分護理骨干完成高一級的學(xué)歷段教育或外出進修學(xué)習(xí)。

  5、中、高級護理人員根據(jù)專科發(fā)展需要重點進行國內(nèi)外護理新理論、新進展的教育、教學(xué)、科研能力的培養(yǎng)及外語能力的'培訓(xùn)。

  6、護理人員繼續(xù)教育的途徑和方法可根據(jù)醫(yī)院實際情況進行選擇。

  7、制訂科學(xué)的考核評價方法,保證繼續(xù)教育的有效實施。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 13

  一、護理部對全院護理工作有明確的管理目標(biāo),有年計劃、總結(jié),季、月工作有重點,并組織實施。

  二、護理部對全院有綜合性管理制度。建立各項護理工作制度和護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對各護理單元進行不定期抽查,掌握全院護理質(zhì)量情況,有檢查記錄,有獎懲措施。

  三、制訂各級護理人員崗位責(zé)任制,定期組織考核。

  四、制訂各級護理人員繼續(xù)教育計劃和培訓(xùn)計劃。每年對護士、護師進行專業(yè)理論知識考試和技術(shù)操作考試,教育記錄在個人技術(shù)檔案。定期對各級護理人員的業(yè)務(wù)技能進行評議。

  五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理有要求、有措施。對各級護理單元服務(wù)態(tài)度服務(wù)、質(zhì)量,通過定期向患者發(fā)問卷調(diào)查表等方式進行了解。

  六、護理部要充分發(fā)揮不同層次的護理人員以護理程序為基礎(chǔ),運用辯證旄護為患者提供整體化護理。

  七、做好各科護理人員調(diào)配和輪換工作。按職權(quán)范圍行使院內(nèi)升、調(diào)、獎、懲的權(quán)利,對護士進行有效領(lǐng)導(dǎo)。

  八、護理部定期參加病區(qū)晨會交班,對病區(qū)護理管理工作進行指導(dǎo),幫助護士長解決存在的問題,并有記錄。

  九、堅持護士長夜間查崗制,每周兩次有記錄。將存在的問題及時反饋到科室,以利改進工作。

  十、每季度組織護理業(yè)務(wù)查房,不斷提高護理水平。

  十一、各種會議制度健全,定期召開護士長會、護士大會、護理專題會,并有記錄。

  十二、認真抓好護理教學(xué)、科研工作,做到專人負責(zé),護理部定期檢查。

  十三、經(jīng)常對醫(yī)院護理人員開展護理安全教育,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。定期檢查各護理單元查對制度執(zhí)行情況,差錯事故登記報告、討論情況,及時分析差錯事故原因,吸取教訓(xùn),找出防范措施。

  十四、建立完善的住處管理制度,收集,統(tǒng)計各種護理信息數(shù)據(jù)。

  1、根據(jù)工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際,定期擬定醫(yī)院護理工作計劃,經(jīng)院批準(zhǔn)后,具體組織實施。

  2、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。

  3、合理計劃和調(diào)配使用護理人員,做到護理任務(wù)和力量基本平衡。加強對護士長工作的具體指導(dǎo),做到護理任務(wù)和力量基本平衡。加強對護士長工作的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定時抽查。

  4、負責(zé)全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理,開展護理工作的科研和技術(shù)革新活動,不斷提高護理技術(shù)水平。

  5、做好病房管理,達到環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全,工作有序的要求,對病人進行住院指導(dǎo)和生活管理,搞好基礎(chǔ)護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)范化。

  6、定期對各科常備藥品、器械物品的'領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。

  7、了解或參加病房開展的新業(yè)務(wù),新技術(shù)及危重病人的搶救,督促檢查各項工作的落實,杜絕護理事故,減少護理差錯發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并做好記錄,定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。

  8、經(jīng)常深入科室了解實際情況。

  9、掌握全院護理人員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況,做好思想政治工作,關(guān)心護士生活。

  10、本部有健全的各項制度。

  11、建立起本部大事記。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 14

  1、建立健全護理質(zhì)量管理組織,負責(zé)全院護理質(zhì)量控制。成立護理質(zhì)量管理委員會,各護理單元成立質(zhì)控小組。

  2、制訂各項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期進行效果評價,修訂完善,體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。

  3、建立切實可行的質(zhì)量管理方案,包括:日標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施、效果評價及信息反饋。

  4、質(zhì)量管理委員會和質(zhì)量管理小組定期對全院各護理單元護理質(zhì)量進行檢查、評價、反饋、有改進措施。

  5、定期對全體護理人員進行質(zhì)量管理教育,樹立質(zhì)量意識,參與質(zhì)量管理。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 15

  1、危重病人搶救時,護理人員立即實施救治的同時要及時通知醫(yī)生,并在負責(zé)醫(yī)師的組織下配合做好搶救工作。

  2、參加搶救的`護理人員,分工協(xié)作,并迅速、正確執(zhí)行搶救醫(yī)囑,認真執(zhí)行各種疾病的搶救程序與護理操作規(guī)程。

  3、執(zhí)行口頭醫(yī)囑應(yīng)復(fù)誦一遍,并與醫(yī)生核對無誤后方可執(zhí)行;執(zhí)行后及時記錄執(zhí)行時間、藥品劑量、給藥方法;搶救結(jié)束后由醫(yī)生及時補寫醫(yī)囑。所用藥品的空藥瓶經(jīng)兩人核對無誤后方可棄去。

  4、嚴(yán)密觀察病情變化,及時將病情、治療效果及搶救藥物使用情況報告醫(yī)生。

  5、全面評估病人,根據(jù)病人存在的護理問題,落實各項護理措施,及時做好記錄。因搶救未能及時記錄者于搶救結(jié)束6小時內(nèi)補記。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班之間詳細交接病情、搶救經(jīng)過、各種用藥及護理問題與措施。

  7、各種搶救物品、藥品、器械用后及時清理、補充、消毒,物歸原位,保證完好備用;房間及時給予終末消毒處理。

  8、根據(jù)病情協(xié)同醫(yī)生進行危重病人的入院、轉(zhuǎn)科及檢查的陪同護送工作。

  9、做好病陪人的健康宣教工作。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 16

  護理部是在業(yè)務(wù)副院長或護理副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院護理工作的職能管理部門。

  一、在護理部主任具體主持下,堅持以臨床護理工作為中心,不斷提高護理質(zhì)量,保證臨床護理、教學(xué)、科研工作的完成。

  二、根據(jù)全院的年度計劃,做好護理工作計劃和重點工作的部署,經(jīng)主管院長審批后執(zhí)行,定期審核執(zhí)行狀況。

  三、經(jīng)常深入科室和病區(qū),檢查護理質(zhì)量,參加和指導(dǎo)業(yè)務(wù)活動,組織協(xié)調(diào)大批急診、危重患者的搶救護理工作。做好門診、病區(qū)、急診科、手術(shù)室、供應(yīng)室等部門的管理工作,使之逐步制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  四、督促各級人員履行職責(zé),認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),檢查和指導(dǎo)各科室完成工作計劃。

  五、定期召開差錯分析會,及時調(diào)查了解發(fā)生的各類差錯事故的原因,與科室共同研究、分析、處理,認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

  六、負責(zé)組織、檢查、安排全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),技術(shù)考核,以及進修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)、輪轉(zhuǎn),建立護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

  七、負責(zé)全院護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,從思想、業(yè)務(wù)上不斷地、有計劃地提高護理人員的素質(zhì)。

  八、熟悉和掌握全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)和思想狀況,關(guān)心護理人員的生活。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并及時向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的`意見。

  九、定期召開全院的科護士長會議,總結(jié)、部署工作,并定期組織護士長相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗,不斷提高護理管理水平和技術(shù)水平,提高護理質(zhì)量。

  十、審查并調(diào)整各科護士長提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用狀況。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 17

  1、護士長對病區(qū)物品負責(zé)領(lǐng)取、保管、報損。各種物品必須建立帳目,分類保管,定期檢查,做到帳物相符。

  2、在護士長指導(dǎo)下,各類物資指定專人分工管理,每月核對清點,每年與相關(guān)部門總核對一次。

  3、按操作規(guī)程使用各種儀器,使用后及時清潔、消毒,貴重儀器做好使用登記。

  4、掌握各類物品的性能,分類保管,協(xié)助總務(wù)科設(shè)備科定期檢查物品的性能,注意保養(yǎng)維修,保證正常使用。

  5、根據(jù)科室實際需要領(lǐng)取物品,防止積壓,杜絕浪費,提高使用率。

  6、借出物品必須有登記手續(xù),經(jīng)手人要簽名,貴重物品經(jīng)護士長同意,方可借出,搶救器材一般不外借。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 18

  一、根據(jù)院工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際,定期擬定醫(yī)院護理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施。

  二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。

  三、合理計劃和調(diào)配使用護理人員,做到護理任務(wù)和力量的基本平衡,加強對護士長工作的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。

  四、負責(zé)全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的'訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理,開展護理工作的科研和技術(shù)革新活動。不斷提高護理技術(shù)水平。

  五、做好病房管理,達到環(huán)境整潔,安靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進行住院指導(dǎo)和生活管理,搞好基礎(chǔ)護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)范化。

  六、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。

  七、了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重患者的搶救。

  八、經(jīng)常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,杜絕護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并作好記錄。定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。

  九、掌握全院護理人員的工作學(xué)習(xí)、思想情況,做好思想政治工作,關(guān)心護士生活。

  十、建立本部門大事記。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 19

  1、在護理部主任總護士長、科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)病區(qū)護理行政管理及業(yè)務(wù)管理;

  2、根據(jù)護理部及病區(qū)內(nèi)工作計劃,制定本病區(qū)工作計劃并組織實施;

  3、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、常見急癥的搶救程序;

  4、實施中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程,指導(dǎo)病區(qū)護士或親自操作復(fù)雜中醫(yī)護理技術(shù);復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作,嚴(yán)防事故的發(fā)生;

  5、定期組織護理查房,參加科主任或主治醫(yī)師查房,全面掌握本病區(qū)中醫(yī)護理工作情況與患者動態(tài),解決臨床實際問題指導(dǎo)并做好危重患者的護理;

  6、組織護理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護理理論,實施辨證施護;

  7、負責(zé)病區(qū)的.護理安全,對護理質(zhì)量進行檢查并及時提出改進措施;對出現(xiàn)的護理缺陷要組織討論并有改進措施;

  8、制定本病區(qū)應(yīng)急預(yù)案,定期組織護士進行搶救技能演練,提高護理人員的應(yīng)急能力;

  9、組織并監(jiān)督本病區(qū)護士完成中醫(yī)護理繼續(xù)教育任務(wù)等;指導(dǎo)、落實進修、實習(xí)護士的教學(xué)工作;

  10、采取有效措施,不斷完善本病區(qū)服務(wù)功能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  11、負責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 20

  1、護理部有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制,實行總護士長與護士長二級管理體制。

  2、護理部負責(zé)全院護理人員的聘任、調(diào)配、獎懲等有關(guān)事宜。

  3、護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改善意見與措施,并有反饋記錄文件。

  4、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點,并認真組織落實,年終有總結(jié)。

  5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位職責(zé)制度。

  6、健全護士長的考核標(biāo)準(zhǔn),護理部每月匯總、護士長月報表,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  7、全面實施以病人為中心的護理服務(wù)。

  8、護理質(zhì)量控制工作:

 、庞芍鞴芘R床的護理部副主任負責(zé)。年有工作計劃,月有檢查重點,有記錄,并有改善措施及獎懲制度。

 、谱o理部深入科室查房,協(xié)助臨床一線解決實際問題。

 、敲考径冗M行患者滿意度調(diào)查。

 、冉⒆o理不良事件報告體系,以促進護理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改善。

  9、組織定期不定期開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動,將護理質(zhì)量控制的`信息傳到達科室、傳遞至各級各類護士。

  10、組織定期不定期召開相關(guān)工作會議,如護理部例會、護士長例會、全院護士大會等。

  11、教學(xué)工作:

 、庞懈黝惾藛T(護生、進修生、在職護士等)的教學(xué)計劃,有考核,有總結(jié);各病房設(shè)臨床教學(xué)老師。

 、平M織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房與會診、護士技能培訓(xùn)、新護士崗前培訓(xùn)等活動。

  12、定期對護理人員崗位技術(shù)潛力評價工作

  一、護理部有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制,在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下護理部主任負責(zé)制,實行二級管理,對護士長進行垂直領(lǐng)導(dǎo),并負責(zé)全院護士的調(diào)配。

  二、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點,并認真組織落實,有半年及年終總結(jié)。

  三、護理部成員有分工,職責(zé)明確,按所管轄科室完成每月多項質(zhì)控,月有檢查重點,有記錄。

  四、設(shè)立護理部工作日志,每位成員將日常工作,檢查狀況記錄其上,做為每月工作總結(jié),提出持續(xù)改善方案的依據(jù)。

  五、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位職責(zé)制度。

  六、建立健全護士長的考核標(biāo)準(zhǔn),護理部每月對護士長工作及質(zhì)控工作進行匯總并反饋。

  七、全面實施以病人為中心的整體護理。

  八、護理質(zhì)量控制工作

 。ㄒ唬┳o理部每周至少2-3次深入科室檢查指導(dǎo)工作,協(xié)助臨床一線解決實際問題。

 。ǘ┟考径劝l(fā)放患者滿意度調(diào)查表,了解護理工作狀況,每半年召開患者及家屬座談會,征求患者對護理工作的意見,改善工作。

  (三)堅持夜班督導(dǎo)查崗制度,突出重點,有記錄,每周至少兩次,并將結(jié)果反饋到護理部。

  九、各種會議制度

  (一)護理部例會每周1次。

  (二)護士長例會每兩周1次。

 。ㄈ┤鹤o士大會每年1-2次。

 。ㄋ模┤鹤o理學(xué)術(shù)報告會每年1次。

 。ㄎ澹┳o理科研項目開題報告每年1次。

  十、教學(xué)工作

  (一)有各類人員(護生、進修生、在職護士等)的教學(xué)計劃,有考核,有總結(jié)。

 。ǘ┙虒W(xué)委員會由主管教學(xué)的護理部副主任負責(zé),各病房設(shè)臨床教學(xué)老師。

  (三)組織全院護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每年不少于4次。

  (四)全院護理查房每季度1次,解決臨床工作中存在的護理問題。

  (五)全院護士業(yè)務(wù)考試每季度1次。

 。┬伦o士崗前培訓(xùn)1周,以后進行一年時間的培訓(xùn)、考試、考核。

 。ㄆ撸└黝悓W(xué)生實習(xí)前集中入院教育。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 21

  一、協(xié)助夜班完成各項治療與護理工作,接收急診入院病人,維持病區(qū)秩序,保證病區(qū)安全;

  二、及時巡視病房,保持房間清潔整齊,定時給病人翻身,做預(yù)防褥瘡的.護理;

  三、負責(zé)夜間外勤工作送特殊檢查、取血等四、負責(zé)做晨晚間護理,測量日二次血壓,四次的體溫;

  五、消毒毛巾,按時更換引流瓶;

  六、負責(zé)病人的術(shù)前處置如灌腸、導(dǎo)尿、下胃管、術(shù)前用藥等,并送病人至手術(shù)室;

  七、為輸液注射做好必要準(zhǔn)備工作填寫巡視卡,排水;

  八、協(xié)助大夜班做好病房管理,清掃各室衛(wèi)生,參加搶救等工作;

  九、工作時間:16:30-21:00及次日5:30-9:30,如遇搶救或工作忙,可延長工作時間。

  護理工作制度與護士崗位職責(zé) 22

  一、發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)皮膚壓傷,無論是院內(nèi)發(fā)生還是院外帶來的,均要及時登記上報;

  二、24小時內(nèi)通知護理部,由質(zhì)控人員到科室核查,當(dāng)日護士交班報告要有記錄;

  三、填寫皮膚壓傷觀察表

  1、在“壓傷來源”欄中,注明發(fā)生科室;

  2、在“轉(zhuǎn)歸”欄中,填寫出院、轉(zhuǎn)科、或死亡情況,如果轉(zhuǎn)科要填寫科室名稱;在“預(yù)后”欄中,認真填寫皮膚狀況;

  3、根據(jù)皮膚壓傷危險性評分表及分期,按要求填寫;

  四、積極采取處理措施,密切觀察皮膚變化并及時準(zhǔn)確記錄;

  五、患者轉(zhuǎn)科時,將觀察表隨病歷一同交至所轉(zhuǎn)科室繼續(xù)填寫;

  六、患者出院或死亡后,將此表及時上交護理部;

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