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工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告范文(通用10篇)
工會干事主要負責工會的組織領(lǐng)導工作,認真貫徹工會工作方針,主持工會日常工作。下面就讓小編給大家分享幾篇工會干事工作職責總結(jié)吧,希望能對你有幫助!
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 1
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的`行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進行輿論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè),參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
5、認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 2
工會干事協(xié)助工會負責人,根據(jù)《工會法》和工會章程,積極履行工會"教育、參與、維護、建設(shè)"的各項職能。主要職責是:
一、負責工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
二、負責會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責會員會費的收繳工作。
五、負責教職工活動的管理工作。
六、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
九、協(xié)助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的.有關(guān)籌備工作;
十、協(xié)助工會負責人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務;
十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;
十二、負責工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;
十三、負責勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作;
十四、負責在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作;
十五、協(xié)助工會負責人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè);
十六、完成工會負責人交辦的其他工作。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 3
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業(yè)務知識,努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務,把上級工會工作總體思路落實到企業(yè),并結(jié)合本單位實際,認真組織實施。
二、維護職工的合法權(quán)益,代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度,簽訂集體合同,幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系,參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。
五、團結(jié)工會干部,培養(yǎng)工會積極分子,組織職工學文化、學技術(shù)、學法律,爭做“四有”職工,抓好工會活動陣地建設(shè),豐富職工業(yè)余文化體育生活,加強企業(yè)文化建設(shè)。
六、關(guān)心職工生活,努力為職工排憂解難,及時反映職工的.意見和要求,爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(或會員大會)制度,抓好職工民主管理和監(jiān)督工作,每年一次向會員或會員代表報告工作,接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃,年終有總結(jié),定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作,負責把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作,辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。
十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 4
1、教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和科學文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的`職工隊伍。
2、依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,認真推行場務公開制度。
3、動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,認真實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”,為經(jīng)濟建設(shè)服務。
4、實施“送溫暖工程”,深人調(diào)查、建立健全職工檔案,開展送溫暖工程。
5、依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創(chuàng)建活動,加強基層工會的規(guī)范化建設(shè)。
6、加強組織建設(shè),增強工會活力。
7、協(xié)調(diào)場內(nèi)糾紛事務,更有效地為職工多辦實事、多做好事。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 5
。1)在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導下,認真履行工會的各項職能,主持工會委員會全面工作,帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行會員代表(會員)大會的'決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議,傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃,做好工會的工作總結(jié)、表彰。
。3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見和建議。
。4)組織職工參與本單位的民主管理,組織和代表職工與單位行政進行集體協(xié)商、簽訂集體合同和工資等其它協(xié)議,并督促集體合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
。5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育,組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動,不斷加強職工隊伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),依法維護職工的合法權(quán)益。擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
。7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的情況,傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求,努力為職工群眾說話、解難、辦事。
。8)加強工會自身建設(shè),堅持民主集中制和集體領(lǐng)導原則,組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流,不斷提高自身的維權(quán)能力等綜合素質(zhì)。
。9)編制好工會經(jīng)費預算和決算方案,管好、用好工會經(jīng)費,管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設(shè),豐富職工文體活動,不斷增強工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關(guān)系,依法獨立自主地開展工會工作。
。11)向上級工會報告重要信息。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 6
1、工會必須遵守和,以憲法為根本的活動準則,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持黨的領(lǐng)導,依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、工會依法參與國家和,工會通過或其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3、工會通過組織,開展職工教育活動,不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
4、圍繞地方中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,組織職工開展、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮職工在三個文明建設(shè)中的主力軍作用。
5、依法維護職工的合法權(quán)益是。工會通過平等協(xié)商和制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工的.合法權(quán)益。
6、開展群眾性宣傳、教育活動,組織有益于身心健康的文化體育活動,辦好圖書室、閱覽室,用先進文化引導、教育職工。
7、發(fā)揮工會會員作用,推進人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好事業(yè)。
8、建立健全工會主動參與機制,認真做好工作,督促和協(xié)助行政改善勞動條件,履行企業(yè)社會責任,參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 7
1、開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調(diào)動教職工的積極性,推進教育改革,提高教育質(zhì)量。
2、做好教職工思想政治工作,堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育,搞好群眾性自我教育活動。
3、依法維護教職工民主權(quán)利,開好教職工代表大會,健全民主制度,加強民主監(jiān)督,增強教職工主人翁責任感,民主管理學校。
4、保障教職工生活福利,協(xié)助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業(yè);開展教職工互助互濟活動,搞好教職工生活困難補助;組織無償服務,加強扶貧工作;興辦小福利設(shè)施,改善生活和工作條件。協(xié)助有關(guān)方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的后顧之憂。
5、開展有益于教職工身心健康的.文化、體育活動。堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、講求實效的原則。從實際出發(fā),充實活動內(nèi)容,提高活動質(zhì)量。
6、維護女教職工和兒童的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現(xiàn)象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。
7、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。
8、加強工會自身建設(shè),堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員,對會員進行工會基本知識教育。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 8
1、在局黨支部的領(lǐng)導下,團結(jié)全體職工,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,努力完成工作任務。
2、堅持群眾路線,圍繞中心工作,積極組織社會主義勞動競賽。
3、加強工會組織建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度。通過各種方式,明晰任務,理順關(guān)系,推動工作開展。
4、協(xié)調(diào)好黨政工團和職工的關(guān)系。從實際出發(fā),突出重點,總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣,讓工會工作充滿生機和活力。
5、發(fā)揮工會職工學校的作用,加強職工遵紀守法、職業(yè)道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質(zhì),調(diào)動職工的工作積極性。
6、深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求,提出解決問題的辦法,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
7、配合有關(guān)部門不斷改善職工工作、生活條件,了解干部職工家庭情況,協(xié)調(diào)家庭糾紛,幫助干部職工解決后顧之憂。
8、維護職工合法權(quán)益和切身利益,調(diào)整干部職工的關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛。
9、組織干部職工積極建設(shè)職工之家,廣泛開展健康有益的'文體活動,豐富全體職工的精神文化生活。
10、兼顧全局,服從指揮,完成局里布置的其他工作。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 9
1、在支部和上級工會領(lǐng)導下,主持工會日常工作,召開工會委員會議,安排好各時期的工作計劃,做好工作總結(jié)。
2、做好教職工政治思想工作,協(xié)助學校做好教師的業(yè)務培訓工作,提高職工隊伍素質(zhì)。
3、執(zhí)行教代會的各項決議,積極組織職工參加民主管理。
4、搞好工會干部自身建設(shè),為教工說話、辦事,做教工之友,辦好教工之家。
5、保障教職工生活福利,關(guān)心教工的思想、工作、生活、健康,維護教職工的合法權(quán)利。
6、上級交辦的其他各項任務。
組織委員職責
1、做好發(fā)展新會員工作,對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育,進行新時期工會工作的性質(zhì)、地位、方針、任務及其作用的教育。
2、關(guān)心各工會小組的工作,及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。
3、抓好各工會小組的組織建設(shè),有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。
4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。
5、組織評選工會的.集體和個人先進。
6、 及時做好工會會費的收繳工作。
宣傳委員職責
1、采用靈活多樣的方式方法,做好教職工的思想政治工作,加強法制教育和職業(yè)責任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。
2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動教職工為辦好學校獻計獻策,總結(jié)推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經(jīng)驗。
工會干事優(yōu)秀工作總結(jié)報告 10
一、組織和發(fā)動干部職工圍繞公司黨的中心工作,開展各種宣傳教育活動,搞好政治學習,時事政策學習;
二、做好干部職工的工人階級革命傳統(tǒng)教育和“四有”教育,教育干部職工堅持四項基本原則,提高干部職工的主人翁責任感;
三、經(jīng)常了解干部職工的'思想狀況,進行實事求是的分析,及時向公司工會、黨委匯報,使思想教育有的放矢;
四、做好干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)工作,通過各種形式表揚好人好事,宣傳先進人物的先進事跡和先進思想;
五、組織干部職工參加讀書讀報活動,鼓勵干部職工自學成才。
六、做好宣傳鼓動工作,充分開辟和利用宣傳陣地,組織開展群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組,豐富干部職工文化生活,培養(yǎng)工會積極分子,充分發(fā)揮他們的骨干使用;
七、辦好“職工之家” 、職工活動場所和職工圖書室,負責職工活動室的管理和組織工作,建立健全活動器材使用的保管制度;
八、組織開展適合干部職工不同年齡特點的體育活動和健身活動,安排組織好重大節(jié)日慶;顒樱ā叭恕惫(jié)與“六一”節(jié)除外)。
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