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鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責（通用17篇）
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 1
為了落實國家、盛市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計基層基礎工作及自身隊伍建設，強化內部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本辦法。
一、職責
1、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關專業(yè)統(tǒng)計報表的上報工作。
2、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行的監(jiān)測與調研。
3、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作的協(xié)調與管理。
4、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。
5、配合縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。
6、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加縣局培訓的`組織工作。
7、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計資料的評估把關工作。
8、完成縣局布置的各項任務。
二、考核辦法
1、統(tǒng)計員考核實行百分制。
2、按時上報統(tǒng)計報表，計50分(以局專業(yè)人員記錄為準)。遲報一次扣3分，缺報一次扣5分;報表數(shù)據(jù)質量低(全年評估一次)，扣10分;上報報表必須附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。
3、圓滿完成縣局組織的培訓工作(含年報會議培訓)任務，占20分，少一人次扣0.5分。
4、保質保量完成縣局布置的其他任務，占30分，缺一次扣5分。
5、積極開展統(tǒng)計分析和調查研究工作，上報一篇有價值的分析文章或調查報告加5分。(由局黨組評估把關)。
6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作管理協(xié)調較好，對部門統(tǒng)計資料評估把關嚴，由局黨組酌情加分。
三、獎懲措施
1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。
2、年終考核設一、二、三等獎，一等獎3名，獎金各300元;二等獎5名，獎金各200元。三等獎7名，獎金各150元。
3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關政策兌現(xiàn)獎罰措施。
本辦法自公布之日起實行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 2
總則
第一條 為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法郵電部門實施辦法》等統(tǒng)計法規(guī)，特制定本工作細則。
第二條 統(tǒng)計在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設規(guī)劃和經(jīng)營計劃以及進行經(jīng)濟分析的依據(jù)，是經(jīng)濟核算的基礎、企業(yè)經(jīng)濟信息反饋的主要渠道，是領導掌握情況的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)計信息的重要性將日益明顯。
第三條 全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計法規(guī)，運用各種統(tǒng)計調查方法，系統(tǒng)、準確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，搞好統(tǒng)計服務，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
第四條 本公司建立統(tǒng)計信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計;(2)公司專業(yè)統(tǒng)計;(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計;(4)基層統(tǒng)計;(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計人員，管理分公司統(tǒng)計業(yè)務，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計人員工作內容。
第五條 班組記錄員，負責將統(tǒng)計資料逐日登記，報告基層統(tǒng)計人員，基層統(tǒng)計人員負責匯總、審核并按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統(tǒng)計人員向公司綜合統(tǒng)計人員報送綜合報表。
第六條 統(tǒng)計人員享有所轄范圍內的統(tǒng)計調查權、統(tǒng)計報告權及統(tǒng)計監(jiān)督權。被調查單位和人員應當積極協(xié)助統(tǒng)計人員的工作，及時提供真實資料和情況。
第七條 各單位應當安排素質好、責任心強的員工擔任(�；蚣媛�)統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員應當認真負責地搞好統(tǒng)計工作，加強學習，參加培訓，不斷提高自身業(yè)務水平。
第八條 統(tǒng)計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關單位負責人應當指定臨時統(tǒng)計人員代理其工作，以保證統(tǒng)計工作正常進行。
第九條 各單位應支持統(tǒng)計人員的學術活動、培訓及晉升，注意保持統(tǒng)計人員隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計員的工作調動，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。
統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳
第十條 統(tǒng)計報表是各單位通過統(tǒng)計數(shù)字向上級機構報告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務、經(jīng)濟等方面活動情況的主要形式。各級領導及統(tǒng)計人員都應重視統(tǒng)計報表的填制與報送。各單位領導對上報報表均應簽名，以示負責。
第十一條 上級布置本公司填報的統(tǒng)計調查表，由公司綜合統(tǒng)計人員及時、準確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個別上由級專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關專業(yè)部門的調查表，由專業(yè)部門按上級要求填寫，同時抄送公司綜合統(tǒng)計人員一份備案，以保證本公司統(tǒng)計資料的統(tǒng)一性與完整性。
第十二條 本公司內部的全面性統(tǒng)計調查表，其內容包括上級要求的項目、本公司領導所需的系統(tǒng)性資料及有關部門所需的重要數(shù)據(jù)，由公司綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號，經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計調查表。
第十三條 本公司的統(tǒng)計報表分年報、半年報、季報、月報，及不定期一次性報表五種。
第十四條 各部門制發(fā)的內部統(tǒng)計調查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達，并送交公司綜合統(tǒng)計人員一份備案。
第十五條 各單位務必按規(guī)定認真提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、遲報，也不準隨意修改。各級統(tǒng)計人員收到下級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計資料后，應及時進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時責成有關統(tǒng)計人員予以核實、訂正。
第十六條 原始記錄是統(tǒng)計報表的基礎，統(tǒng)計臺帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計資料的重要工具。統(tǒng)計人員必須認真做好這兩項工作。
統(tǒng)計資料管理
第十七條 所有統(tǒng)計資料均為內部文件性質，某些屬于機密甚至絕密性質，均應按國家關于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準，不得向無關人員泄漏。
第十八條 公司統(tǒng)計資料采取分級管理辦法。公司綜合統(tǒng)計人員負責管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計資料�；鶎硬槐９芙y(tǒng)計資料，年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計人員集中保管。
第十九條 對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)字，在總經(jīng)理批準后由綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級機關匯報情況，在重要會議作報告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，均須由提供資料人員同綜合統(tǒng)計人員進行核對，以保證統(tǒng)計數(shù)字的一致性。
第二十條 關于統(tǒng)計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規(guī)定辦理。
統(tǒng)計工作責任制
第二十一條 綜合統(tǒng)計人員主要職責?
(一)全面組織公司統(tǒng)計信息網(wǎng)，貫徹執(zhí)行各項統(tǒng)計制度、細則及有關規(guī)定，安排統(tǒng)計工作任務;
(二)及時、準確、全面地報送上級布置的統(tǒng)計表及其他統(tǒng)計資料;
(三)組織落實統(tǒng)計基礎工作，建立健全各項原始記錄和統(tǒng)計臺帳制度，檢查指導基層統(tǒng)計工作;
(四)開展統(tǒng)計分析和調查研究，適時地提出統(tǒng)計綜合分析和調查研究報告;
(五)統(tǒng)一管理各項基本統(tǒng)計資料，系統(tǒng)地完整地整理各個時期的統(tǒng)計資料，定期公布各項技術經(jīng)濟指標和經(jīng)濟指標完成情況;
(六)會同有關部門采取措施使全公司的統(tǒng)計信息系統(tǒng)逐步實現(xiàn)自動化。
第二十二條 公司專業(yè)統(tǒng)計人員主要職責(分公司專業(yè)統(tǒng)計人員，仿此)
(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內的統(tǒng)計工作;
(二)及時、準確地向綜合統(tǒng)計人員或上級專業(yè)主管部門報送有關報表或其他統(tǒng)計資料;
(三)深入基層單位檢查原始記錄及統(tǒng)計臺帳的登記質量，采取措施，不斷改進本專業(yè)的登記、統(tǒng)計工作;
(四)認真分析本專業(yè)統(tǒng)計資料，總結成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，向主管領導提出分析報告，向綜合統(tǒng)計人員提供專業(yè)分析資料。
第二十三條 基層統(tǒng)計員主要職責
(一)審核匯總統(tǒng)計原始記錄資料，及時報送各種統(tǒng)計報表及完成各項調查任務;
(二)認真分析各項統(tǒng)計資料，及時向生產(chǎn) (施工)單位負責人提出生產(chǎn)(施工)中存在的.問題和建議，為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)(施工)分析會議提供資料。
(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計臺帳的真實情況，具體幫助、輔導班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計臺帳登記工作。
第二十四條 班組記錄員職責
(一)嚴格按照有關規(guī)定，及時、準確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計資料登記工作。
(二)對他人代替記錄的資料，檢查有無錯記、漏記之處，如發(fā)現(xiàn)差錯或遺漏應及時予以糾正或補充。
統(tǒng)計工作的考核與評比
第二十五條 為了調動各級統(tǒng)計人員的積極性，提高統(tǒng)計質量，公司每月對統(tǒng)計人員進行考核，并在每月提成獎中體現(xiàn)。此外，每年開展兩次統(tǒng)計工作評比檢查。第一次在七月份進行，第二次在次年年報完成之后進行。
第二十六條 考核與評分標準
(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少， 每錯或漏報1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計人員及綜合統(tǒng)計人員提供的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡明分析，扣5分�？弁隇橹�。
(二)根據(jù)統(tǒng)計分析報告的質量加分，每篇最高為15分;
(三)統(tǒng)計人員每月提成獎按考核得分比例發(fā)獎(最高分可得115分，合獎金系數(shù)為1.15×原崗位獎金系數(shù))。
第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第五章條款，根據(jù)統(tǒng)計人員的工作實績，由公司綜合統(tǒng)計人員負責組織進行。
第二十八條 每年兩次評比獎勵，獎金額度由公司綜合統(tǒng)計人員按年編制統(tǒng)計工作獎金預算，經(jīng)總經(jīng)理審定。
第二十九條 各級領導應當充分重視并支持統(tǒng)計工作，各部門統(tǒng)計工作出現(xiàn)差錯問題，相關行政領導應負領導責任，并按其直轄下統(tǒng)計人員被扣減了的獎金數(shù)目的30%比例扣罰領導人員的提成獎。
第三十條 本工作細則由總經(jīng)理室企管負責修訂和解釋。
第三十一條 本工作細則自公布之日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 3
1、負責根據(jù)作業(yè)班組實際情況統(tǒng)計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量，每周對各車間班組需用的消耗品進行統(tǒng)計；
2、負責本部門內外文檔、資料的`接收、分發(fā)、歸檔和管理；
3、根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計表》及倉庫確認后的《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據(jù)；
4、負責將各車間班組提交的經(jīng)確認的成品、半成品入庫單各項數(shù)據(jù)輸入電腦建電子檔（存檔）；
5、負責將生產(chǎn)部臨時性計劃傳達發(fā)送到相關人員手中，并負責追蹤落實情況向部門主管報告；
6、定期對部門（包括車間班組）各種物料的成本進行匯總統(tǒng)計；
7、負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產(chǎn)成品、半成品的數(shù)字，核實廢品數(shù)量及品種，每月定期向有關部門匯報；
8、根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告，經(jīng)批準后交采購部門實施；
9、執(zhí)行生產(chǎn)科主管的工作安排，協(xié)助科長做好其它工作。
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1、負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期和有效期；
2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內的貨物要及時報告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的'要及時報貨。
3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
4、填制、報送各種庫存單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告
5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜
6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)
7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。
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職位職責:
1、根據(jù)需求部門打印各種出入庫單據(jù)，以及系統(tǒng)登記。
2、確保數(shù)據(jù)登記的及時性和準確性。
3、根據(jù)sop檢查各種單據(jù)的準確性、完整性，以及簽核是否齊全
4、整理每日出入庫單據(jù)，并分類存檔。
5、統(tǒng)計每日庫存報表以及到貨臺賬等其他報表
6、協(xié)調相關部門及時做申購
7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。
8、生化庫物料的`出入庫管理
9、物料驗收工作
10、庫房盤點工作
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;
3、年齡18-40;
4、有庫房經(jīng)驗及會erp系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、有團隊精神，配合其它人員完成工作;
6、服從公司及上級領導的工作安排;
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1、將諾光發(fā)來的訂單做好評審，整理成自己的生產(chǎn)計劃匯總表，交給領導制定原材料采購計劃；待確定原材料到位情況后，將訂單分解成周生產(chǎn)計劃表，交給項目主管安排生產(chǎn)。
2、協(xié)調項目經(jīng)理確認每日生產(chǎn)完成情況，對周生產(chǎn)計劃進行推進，解決生產(chǎn)中的瓶頸問題。
3、根據(jù)訂單定期檢查倉庫原材料的數(shù)量，確保原材料的及時供應。
4、每周上報訂單的完成情況，及異常工作的`情況。
5、負責每天車間生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。
6、對成品入庫、發(fā)貨數(shù)量準確記錄，每天統(tǒng)計。保證數(shù)據(jù)的真實、準確。
7、對車間員工產(chǎn)量、成品入庫的數(shù)據(jù)進行抽查，確保員工沒有誤報、亂報。
8、每月底根據(jù)統(tǒng)計的出、入庫數(shù)量匯總，對倉庫成品數(shù)量進行盤點。盤點結果上報領導，有異常的協(xié)助分析原因。
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統(tǒng)計員工作職責
1、加強統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，不斷提高專業(yè)素質，做到持證上崗。
2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務。
3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。
4、負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。
5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。
6、按時完成單位領導交辦的`其它各項工作
倉庫統(tǒng)計員工作職責
負責制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產(chǎn)計劃外領用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產(chǎn)統(tǒng)計準確及時，物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。
具體工作職責如下：
1、組織、協(xié)調、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務。
2、制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的統(tǒng)計調查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。
3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。
4、及時、準確匯總上報各類報表。
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計生工作人員要認真學習人口和計劃生育相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉人口和計劃生育日常管理和服務規(guī)程，熟悉掌握本企業(yè)計劃生育情況和育齡婦女的婚、育、節(jié)育措施落實情況。自覺接受人口計生部門業(yè)務督導、檢查。
1、負責審查新招錄員工的計生證明或已婚育齡婦女信息卡，及時與新員工簽訂計劃生育合同，并將新用情況通報駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦，按照縣統(tǒng)計管理意見落實管理責任。
2、負責本企業(yè)所有職工以及常住戶口和流動人口的計劃生育管理服務工作，抓好員工結婚、懷孕、生育、出生落戶、節(jié)育措施落實、生育證審批、獨生子女父母光榮證發(fā)放、獎懲措施落實等各個環(huán)節(jié)的計劃生育管理服務。
3、負責本企業(yè)門面商鋪、住房、出租房屋的計劃生育管理服務工作。
4、負責做好日常信息收集整理工作。及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居)計劃生育辦公室按規(guī)定報送已婚育齡婦女婚姻、孕情、生育、節(jié)育、遷出、遷入、流出、流入、死亡等信息變動情況。做到計算機信息和月報單填報及時、準確、規(guī)范。
5、組織育齡群眾學習人口計生政策、法律法規(guī)和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識。設立計劃生育宣傳欄、公開欄，并定期更新內容。管好用好人口學校，有活動計劃、管理制度、活動記錄、檔簿資料和宣傳材料。
6、負責已婚育齡婦女健康查體和孕情跟蹤隨訪等各項計生服務工作。指導幫助已婚育齡人員落實避孕措施，發(fā)放避孕藥具，組織本企業(yè)職工接受生殖保健服務。
7、配合職工計劃生育關系所在單位抓好計劃生育管理服務工作。
8、做好違法生育對象的.查處工作;配合有關部門征收本單位違法生育對象的社會撫養(yǎng)費。
9、積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居)委會組織的各項人口和 計劃生育活動。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員崗位職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作的專職干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領導下開展工作，業(yè)務上接受縣統(tǒng)計局的指導，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，特制定本崗位職責。
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質�？炭鄬W習統(tǒng)計業(yè)余知識，切實提高業(yè)務素質。
2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項工作任務。
3、樹立全心全意為人民服務的思想，切實加強自身廉政建設，積極工作，講質量、求實效，不斷提高工作效率和效能。
4、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，加強調查研究，完成上級業(yè)務主管部門和當?shù)攸h政領導布置的各項調查任務，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，積極組織調查研究，提出建議，為各級領導當好參謀。
5、模范執(zhí)行國家的`法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀。
6、切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作，負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進行檢查，并提出處理意見，上報縣統(tǒng)計局。
7、全面及時準確搜集農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計數(shù)字質量，對上報的統(tǒng)計數(shù)字承擔責任。
8、搞好統(tǒng)計調查、預測、分析工作，為領導決策服務，定期編印、公布有關統(tǒng)計資料、信息，為群眾服務，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
9、加強統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，負責對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳，歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案，嚴格保密制度。
10、認真做好本行政區(qū)域內的統(tǒng)計報表管理工作，對未按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計報表，有權拒絕填報。
朱坑鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員工作守則
一、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，模范執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵守紀律，廉潔奉公，敢于同不良傾向作斗爭。
二、堅持嚴格執(zhí)法，辦事認真、負責、迅速，急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
三、堅持民主集中制，服從組織領導，密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建議。
四、樹立全局觀念，對外主動配合各部門工作，對內團結同志，共同協(xié)作，不扯皮、不推諉，共同做好有關工作。
五、努力學習文化科學知識，鉆研業(yè)務，不斷提高工作能力和執(zhí)法水平。
六、堅持原則，忠于職守，秉公執(zhí)法，做到有報必接，接報必處。
七、堅持文明執(zhí)法，舉止端莊，著裝整齊，用語文明。
八、堅持政務公開，做到執(zhí)法身份、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法結果“四公開”。
九、堅持廉政執(zhí)法，不得參加可能影響公正執(zhí)法的宴請和活動，不準接受相對人的禮品、禮金、禮券，不以權謀私，不徇私枉法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 10
一、目的為加強
車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，協(xié)調其他部門做好生產(chǎn)領用物料的統(tǒng)計工作。
二、崗位概述
統(tǒng)計每日每班次領用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計，盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統(tǒng)計，核對數(shù)據(jù)，建立日、周、月報表。
三、崗位職責
1、負責生產(chǎn)線每天物料實際領用跟蹤，提供真實準確的領料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計劃員，并作好統(tǒng)計匯總報表。
2、負責生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進庫跟蹤，確認型號、數(shù)量、狀態(tài)的準確性，并作好統(tǒng)計匯總。
3、及時準確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。
4、做好周報表、月末產(chǎn)、質量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報統(tǒng)計表，做好準確完善的月報表。
5、認真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法，提升統(tǒng)計技能，增加統(tǒng)計經(jīng)驗，節(jié)約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯(lián)系，仔細核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的`真實和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。
10、負責生產(chǎn)日報表、周報表、月報表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、錄入工作，并及時將報表發(fā)送各相關人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進行改善
12、負責生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 11
一、統(tǒng)計員崗位職責
1、在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
2 、負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'真實性、準確性、及時性負主要責任。
4、負責對銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復核工作。
5、完成領導臨時安排的其他工作。
5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日報表加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準備原始資料。
6、每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產(chǎn)狀況。
7、對生產(chǎn)相關信息資料歸納匯總，按時整理單據(jù)、臺帳、報表，并按檔案管理和有關規(guī)定進行歸檔和使用。
二、成本核算崗位職責
1、嚴格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標準，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，制定成本核算方法。
2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費用，做到數(shù)字準確，內容真實。
3、每月按時編制成本核算表。
4、每月按時編制工資核算表。
5、協(xié)助有關部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 12
1、負責日銷售單據(jù)的'輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺賬；
2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作；
3、完成相應的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 13
1、明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任，做好車間核算工作。
2、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產(chǎn)技術部和財務部匯報。
3、按期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
4、根據(jù)生產(chǎn)技術部生產(chǎn)指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領料單，經(jīng)質檢員驗收后，登記入賬。
5、建立車間內部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
6、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術部和計劃分析室。
7、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表。
8、有權按照《會計學》、《統(tǒng)計學》和公司相關規(guī)定對車間提出合理建議，并指導車間生產(chǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 14
1、負責計算、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)提交業(yè)務部領導及財務部并存檔；
2、負責將每天錄入系統(tǒng)的`實際訂單與計劃訂單明細并提交業(yè)務部領導；
3、負責業(yè)務部領導交代的其他事項。
4、負責計算每天成品倉庫存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營銷中心；
5、負責庫存呆料消耗匯總；
6、負責對接人事部工作，如簽批營銷部門考勤、領用辦公文具、提交部門油費表以及準確傳達人事部發(fā)出的相關要求；
7、負責業(yè)務部報銷單據(jù)核對、登記并提交財務；
8、負責業(yè)務部快遞費用核對以及請款；
9、負責收回快遞代收費用并提交財務；
10、負責登記、寄出客戶發(fā)票并及時回收發(fā)票回執(zhí)單。
任職條件：
1、高中及以上學歷，1年以上文職工作經(jīng)驗；
2、熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件；
3、一年以上相關統(tǒng)計、財務工作經(jīng)驗，有較強的溝通、協(xié)調能力和工作主動性及團體合作精神；
4、工作認真細心，有耐心，有一定抗壓能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 15
一、統(tǒng)計調查與數(shù)據(jù)收集
按照國家統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準，認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)，準確、及時、全面地完成上級布置的各項統(tǒng)計調查任務。
負責組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內的各類統(tǒng)計調查工作，包括農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、人口、勞動工資等方面的統(tǒng)計調查。
深入基層、企業(yè)和相關單位，收集、整理和核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
二、數(shù)據(jù)整理與分析
對收集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核、整理和匯總，建立健全統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計檔案，確保數(shù)據(jù)的完整性和規(guī)范性。
運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析工具，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析和研究，撰寫統(tǒng)計分析報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的決策提供數(shù)據(jù)支持和參考建議。
三、報表報送與信息發(fā)布
按照規(guī)定的時間和要求，向上級統(tǒng)計部門報送各類統(tǒng)計報表，確保報表的及時性和準確性。
負責向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導和相關部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息服務，及時發(fā)布統(tǒng)計公報和統(tǒng)計信息，滿足社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。
四、統(tǒng)計基礎建設與業(yè)務培訓
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設，完善統(tǒng)計工作制度和工作流程，提高統(tǒng)計工作的規(guī)范化和標準化水平。
組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和指導工作，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和工作能力。
五、統(tǒng)計監(jiān)督與質量控制
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內的統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查，防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛報、瞞報、拒報和遲報等違法行為的.發(fā)生。
建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制體系，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和評估，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。
六、完成上級交辦的其他工作
積極完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導和上級統(tǒng)計部門交辦的其他與統(tǒng)計相關的工作任務。
參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的中心工作和重點工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供統(tǒng)計支持和服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 16
一、統(tǒng)計業(yè)務工作
負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入、審核和上報工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。
建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬，做好統(tǒng)計資料的歸檔和保管工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供詳實的數(shù)據(jù)支撐。
開展統(tǒng)計調查研究，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，撰寫統(tǒng)計分析報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府決策提供科學依據(jù)。
二、數(shù)據(jù)質量把控
嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量控制，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源和準確性進行核實和評估。
對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題，及時進行糾正和整改，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量符合上級要求。
三、統(tǒng)計服務工作
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及相關部門提供優(yōu)質的統(tǒng)計咨詢服務，協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
積極回應社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求，依法依規(guī)提供統(tǒng)計信息，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的解讀和解釋工作。
四、溝通協(xié)調工作
與上級統(tǒng)計部門保持密切聯(lián)系，及時了解統(tǒng)計工作的新要求和新任務，按時完成上級交辦的'各項統(tǒng)計工作。
加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他部門的溝通協(xié)作，協(xié)調好統(tǒng)計工作中的相關問題，形成工作合力。
五、統(tǒng)計宣傳工作
宣傳普及統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計知識，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計素養(yǎng)。
推廣統(tǒng)計工作的先進經(jīng)驗和典型做法，營造良好的統(tǒng)計工作氛圍。
六、其他工作
完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他臨時性工作任務。
積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的各項活動，不斷提高自身綜合素質和工作能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作崗位職責 17
一、統(tǒng)計業(yè)務管理
執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)：認真宣傳、貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則，以及地方性的統(tǒng)計檢查監(jiān)督規(guī)定，確保其在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)行情況，并對統(tǒng)計法規(guī)的實施情況進行檢查監(jiān)督。
完成統(tǒng)計任務：完成國家統(tǒng)計調查和地方統(tǒng)計調查任務，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，貫徹國家、省、市、縣統(tǒng)計部門制定的統(tǒng)一統(tǒng)計報表制度。
數(shù)據(jù)搜集與整理：全面及時準確地搜集農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，包括各類經(jīng)濟指標、社會指標等，確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性。
報表管理：認真做好本行政區(qū)域內的統(tǒng)計報表管理工作，對未按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計報表，有權拒絕填報。同時，確保各類統(tǒng)計報表的.及時、準確上報。
二、統(tǒng)計分析與服務
統(tǒng)計分析：搞好統(tǒng)計調查、預測、分析工作，為領導決策服務。定期編印、公布有關統(tǒng)計資料、信息，為群眾服務，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
咨詢服務：提供統(tǒng)計咨詢服務，解答相關部門和人員關于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的疑問，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確理解和使用。
三、統(tǒng)計監(jiān)督與檢查
監(jiān)督檢查：切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作，負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進行檢查，并提出處理意見，上報縣統(tǒng)計局。
數(shù)據(jù)質量把關：對統(tǒng)計數(shù)字進行嚴格的審核、評估，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，杜絕虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改等行為。
四、統(tǒng)計基礎建設
網(wǎng)絡建設：加強統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，負責對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。
制度建設：建立健全定期統(tǒng)計臺帳、歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案，嚴格保密制度，確保統(tǒng)計資料的安全性和完整性。
五、其他職責
配合與協(xié)調：積極與相關部門配合，協(xié)調統(tǒng)計工作中的各種問題，確保統(tǒng)計工作的順利進行。
學習與提升：不斷學習黨的方針政策、統(tǒng)計法律知識及有關統(tǒng)計業(yè)務知識，提高自身政治素質和業(yè)務能力。
完成上級交辦的其他任務：包括各類臨時性、突發(fā)性的統(tǒng)計工作任務。
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