關于情況匯報

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現(xiàn)將我院今年以來黨建工作情況和下一階段黨建工作安排匯報如下：

一、關于今年以來學院黨建工作情況匯報

今年以來，我院黨委堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，從加強組織領導、健全管理規(guī)范、服務教育教學入手，著力構建黨員教育經(jīng)常性工作機制，為提升教育質量提供強有力的思想和組織保證。

1、加強組織領導，堅持突出黨建工作位置。

近年來，學院黨委始終堅持把黨的建設擺上突出位置，從完善三大體系入手，切實加強組織領導。

一是完善組織體系。我院是一所新辦院校，我們從強化黨的組織建設著眼，建立以黨委主要負責人任組長的黨建工作領導小組，定期會辦研究黨建工作，解決工作中的實際問題;實行黨委成員掛鉤聯(lián)系系部的工作制度，定期聽取情況，征求意見;健全了各個系部黨的組織機構，配足配強了機關和各個系部黨支部成員;新成立了黨委組織人事處，聘任了5名具有較強黨建工作經(jīng)驗的黨員兼任黨委組織員，加強黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理工作;建立了黨務工作例會制度，每周討論研究黨建工作，并注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式，抓好黨務干部業(yè)務能力的培訓提升。真正使黨建工作有人抓，具體工作有人做，形成縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)絡體系。

二是完善責任體系。學院黨委與各個系部黨支部簽訂了黨建工作目標責任狀，建立了“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的責任機制，明確了黨委書記的第一責任和分管領導的具體責任、黨支部書記的直接責任、領導小組及其辦公室的督導和組織責任，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。

三是完善考核體系。把學院黨建工作擺上核心地位，與教育教學工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，責成黨建辦對各支部黨建工作任務落實情況，開展定期不定期的檢查，黨風監(jiān)督員全天候、全過程、全范圍的監(jiān)督，做到明查明訪制度化，暗查暗訪經(jīng)常化。

2、立足服務中心，不斷增強黨建工作活力。

堅持把黨建工作的著眼點和落腳點放在促進教育教學、努力多辦實事、規(guī)范管理制度上，使之真正成為師生的滿意工程。

一是堅持以加強黨的建設促進教育教學。全院上下堅持確立“學生的發(fā)展高于一切”的育人理念，牢固樹立以質量求生存，以特色求發(fā)展的辦學思想。通過開展院系領導帶頭聽課評課、教學專項督導、學生評教、教風學風檢查、實驗實訓專項評估以及“教學大競賽、技能大比武”等系列活動，促使廣大黨員把培養(yǎng)應用型、技能型人才作為自覺追求，在教書育人、服務育人中體現(xiàn)黨員的先進本色。

二是堅持以加強黨的建設推動多辦實事。學院黨委要求各級黨組織堅持服務師生群眾，努力多辦實事。在改善師生居住條件上，投資100多萬元，對學生公寓的供水、供熱管道設施改造;積極向上籌措資金，加快學生公寓四期工程建設，06年2月份開工，經(jīng)過艱苦努力，9月初3萬平方米公寓已交付使用。在實驗實訓設施完善上，今年來通過多方爭取，投入450萬元，完成了5個實驗室設施添置。在經(jīng)濟困難學生幫扶上，僅上半年就為1662名學生發(fā)放各類扶貧助學資金346.89萬元，發(fā)動師生募捐3.6萬元，緩解了部分學生實際困難;后勤部門每年讓利30萬元確保食堂飯菜質量價格穩(wěn)定。在畢業(yè)生就業(yè)工作上，學院成立專門組織，撥出專項經(jīng)費，邀請150多家企業(yè)舉辦大型專嘲雙馴洽談會，為學生就業(yè)搭建平臺，廣開門路。今年我院首屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到96.8%，在全省處于領先地位。對情況復雜、涉及面廣的問題，黨委及時會辦協(xié)調，促進解決。學院領導先后深入系部現(xiàn)場辦公多次，解決一系列師生反映的實際問題。通過加強黨的建設，推動各級黨組織為基層、為師生多辦實事、多做好事，使師生得到了更多的實惠。

三是堅持以加強黨的建設規(guī)范內部管理。黨委堅持從制度上規(guī)范學院各項管理，防微杜漸，堵塞漏洞。進一步完善了后勤服務、財務收支、基建管理、物料供應、大宗商品采購、對外經(jīng)營等涵蓋學院各個層面的管理制度。學院領導充分發(fā)揮表率作用，要求黨員做到的'，自己首先做好;要求下級做到的，班子首先做好;班子主要負責人更是率先垂范，樹立榜樣。

3、健全管理機制，努力拓展黨建工作內涵。

黨委牢牢把握加強黨的建設這個主題，努力從工作機制上落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，重點建立了三個方面的長效機制：

第一，建立長效的黨員學習教育機制。一是創(chuàng)新教育載體。針對新辦院校教職工新進人員多的實際，黨委堅持把提高教師的思想政治素質作為優(yōu)化學院風氣、提升教學質量的重要前提，在加強師德師風建設的同時，在全院上下廣泛深入地開展了評創(chuàng)“黨員示范崗”活動，并堅持把評創(chuàng)活動作為重要載體，貫穿年度黨員教育的始終，有組織、有計劃、有步驟地向前推進。并積極改進“兩課”教學，實行專題式授課、開放式討論、綜合性考核，有效地改進和加強了學生的思想政治理論教育。二是強化制度保證。著眼于建設學習型黨組織，進一步健全中心組理論學習制度、領導干部帶頭講黨課制度、黨組織每周工作例會制度，完善黨員干部在職學習制度、脫產(chǎn)進修制度，以及相應的考核、督查機制，推動黨員干部理論學習經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。三是搞活教育方式。先后邀請各級領導、專家學者來校授課12場次，組織先進典型觀摩5次，召開黨建理論研討2次，舉辦學生演講會8場(次)。通過多種方式，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫。健全發(fā)展黨員制度，嚴把新黨員“入口”關。在黨組織的教育引導下，先后有2183名師生(其中教師32人)向黨組織遞交了入黨申請書，有669名師生被吸納為入黨積極分子，僅上半年就有92名師生被作為發(fā)展對象，27師生(其中35周歲以下教師6名)光榮地加入了黨組織。

第二，建立長效的黨員管理監(jiān)督機制。一是工作定期評議制。定期組織服務對象對各個支部和黨員的工作情況、服務態(tài)度、辦事效率、工作業(yè)績開展評議，并與單位和個人實績考核掛鉤，與評優(yōu)升級掛鉤，與經(jīng)濟報酬掛鉤。先后組織了3次測評，并對測評情況結合工作實際進行點評，產(chǎn)生了較大震動。二是誡勉談話提醒制。把先進性教育活動中采取的談心交心、黨性分析、批評與自我批評、通報情況等辦法進一步健全完善并堅持下去，對黨支部和黨員在工作、生活中的不良現(xiàn)象及行為，及時進行談話提醒，誡勉教育，使黨組織和黨員始終保持與時俱進，積極向上的精神狀態(tài)。先后有1個系部負責人和2名黨員受到了談話教育。三是黨內監(jiān)督程序制。學院黨委研究制定了《關于加強黨風廉政建設的實施辦法》和《預防職務犯罪工作實施意見》，切實強化黨內監(jiān)督。并通過簽訂黨風廉政建設責任狀、觀看警示教育片、剖析典型案例、治理商業(yè)賄賂集中查糾整改等，進一步增強黨員自重、自盛自警的意識。同時，注重發(fā)揮民主人士、非黨人士的監(jiān)督職能，專門聘請他們擔任黨風監(jiān)督員，并經(jīng)常召開座談會，聽取他們對黨員監(jiān)督的意見，增強黨員監(jiān)督的廣泛性。

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