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人事部座談會(huì)發(fā)言稿（通用12篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的人事部座談會(huì)發(fā)言稿，希望對(duì)大家有所幫助。
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好!
身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持!
今天很高興能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來(lái)的感受。
也許在新進(jìn)員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過(guò)后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。
正如對(duì)賓客而言，前臺(tái)接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問(wèn)答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氛圍。接下來(lái)我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時(shí)，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo)，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事，微笑待人!
很高興在上班的第二天，我參加了每月18號(hào)的`經(jīng)理會(huì)議。如果說(shuō)對(duì)人事部的第一印象是我對(duì)這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯(cuò)的判斷，那么在賀總主持會(huì)議時(shí)，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛(ài)上了這里---聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運(yùn)籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來(lái)發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力，都無(wú)不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。
賀總，聯(lián)天賓館的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他�？稍谖已壑�，賀總他——為人隨和、好學(xué)善思，無(wú)論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染，同時(shí)也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來(lái)的!其實(shí)，我們每個(gè)人是老板的員工，同時(shí)也是自己的老板，所以不管我們?cè)谀膫�(gè)崗位，做什么工作，我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也為聯(lián)天為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!
謝謝大家!
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
非常感謝公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次與大家共事的機(jī)會(huì)。在這里，我想用三句話來(lái)表示我的態(tài)度。
第一句話 服從服務(wù)于公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
這次能夠回到安裝二分公司工作，是我夢(mèng)寐以求的;在公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)面前，我是一名運(yùn)動(dòng)員，也應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)一名運(yùn)動(dòng)明星，聽從教練指揮，當(dāng)好二傳手。
第二句話 繼承和發(fā)揚(yáng)安裝二分公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。
十年前，我在湘鋼工地工作過(guò)兩年，我深刻地感受到，安裝二分公司是一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。十多年以來(lái)，分公司內(nèi)抓管理，外樹形象，從顧客滿意到顧客信任，所建工程項(xiàng)目接踵而至;在搞好服務(wù)、開發(fā)客戶、擴(kuò)大市場(chǎng)上取得了前所未有的成績(jī)。我為自己能夠融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而深感榮幸，也期望接受這個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響和教育;發(fā)揚(yáng)分公司打持久戰(zhàn)、打殲滅戰(zhàn)的作風(fēng)，與全體員工一道，為描繪好分公司的發(fā)展藍(lán)圖而盡心盡力。
第三句話 加強(qiáng)從事本職工作的能力建設(shè)，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
首先，要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的相互理解與協(xié)作，相互體貼與關(guān)心，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與互助，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，把握工作中的原則，避免枝葉片節(jié)上的糾纏。
其次，要堅(jiān)持黨務(wù)、工會(huì)、人事工作為分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的.思想，與團(tuán)隊(duì)一道共建分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大道，堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平、以人為本、持續(xù)改進(jìn)的管理法則，從基礎(chǔ)管理抓起，做好分公司“人”的工作。
再是，要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，經(jīng)�？偨Y(jié)與反思自己，找出工作中的差距，不斷進(jìn)行自我診斷，改善工作績(jī)效;在促進(jìn)分公司降低成本、贏得效益中最大限度地開發(fā)自己的潛能，為分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的鑄造，作出自己應(yīng)有的努力。
謝謝大家!
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 3
各位評(píng)委：
大家好!
我沒(méi)能去雪域高原戍邊，沒(méi)能去海角天涯守礁，沒(méi)能去邊關(guān)哨卡守候國(guó)土。我走進(jìn)了紅門內(nèi)的橄欖林，走進(jìn)了霓虹閃爍，車來(lái)人往的城市。呼嘯的警報(bào)聲中，一輛輛快速馳騁的紅色戰(zhàn)車，一張張剛毅、嚴(yán)峻的臉，一束束激噴而出的水流，駐足觀看的人們說(shuō)：這是城里的救火兵。
沒(méi)有飛機(jī)轟鳴的畫面，沒(méi)有炮火呼嘯的場(chǎng)景，而在火魔肆虐的時(shí)候，就會(huì)看到在濃煙中穿梭的身影，在洪水泛濫的時(shí)候，就會(huì)看到在激流中搏斗的.英姿，而他們的生命，常常在這意想不到的一搏中劃上了句號(hào)。
有人問(wèn)：軍人的舞臺(tái)是戰(zhàn)場(chǎng)，你們不握鋼槍握水槍，值得嗎?我總是憨厚的一笑，說(shuō)：當(dāng)兵是我無(wú)悔選擇、滅火搶險(xiǎn)是我神圣職責(zé)、領(lǐng)土的完整和城市的安寧在我們心中同樣重要。
透過(guò)溫柔，透過(guò)浪漫，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑而又極有規(guī)律的生活。起床、出操、上課、就寢，如滾動(dòng)的車輪被定格。當(dāng)晨曦初露時(shí)，整齊的隊(duì)伍，伴著嘹亮的番號(hào)喚起了一日生活的開始;在烈日驕陽(yáng)下，手中的掛鉤梯如插上翅膀，瞬間伴著飛上高樓，矯健的身姿如履平地般跨上獨(dú)木橋，翻越障礙板;而一旦火災(zāi)來(lái)臨，便把那一字兒依序擺開的頭盔、戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴嫻熟地穿戴整齊，刮起一股紅色旋風(fēng)，奔向那不分黎明黃昏，烈火濃煙的戰(zhàn)場(chǎng)。
安寧平靜的日子，我們也常備不懈，警惕的眼睛注視著城市的四面八方。節(jié)日?qǐng)F(tuán)圓的日子，我們嚴(yán)陣以待，無(wú)法顧及向親人問(wèn)候，只有在戰(zhàn)斗的間隙，才能在心底向親人們默默地道聲祝福。
鐵打的營(yíng)盤，流水的兵。武警消防兵，來(lái)了一批又一批，來(lái)的義無(wú)反顧，走的無(wú)怨無(wú)悔。在退伍老兵歡送會(huì)上，把多年積淀的情絲化作熱淚，哽咽出最后一句：愿火魔不再肆虐!
我的演講完了，謝謝大家!
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，同仁們：
大家下午好！此時(shí)此刻，我懷著激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功和失敗同在的演講臺(tái)上。首先我要借此機(jī)會(huì)衷心的說(shuō)一聲謝謝，感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心；支持和 幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，大家的鼓勵(lì)與支持，給了無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著檢驗(yàn)，學(xué)習(xí)和提高的目的，走上今天的演講臺(tái)，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱。今天我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職，之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。
一、因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度，開朗與豁達(dá)，跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系，這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。
二 、憑著我對(duì)公司的熱情和信賴，一直以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，加上我這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)用最少的.時(shí)間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。
三、我是一個(gè)敬業(yè)、坦誠(chéng)、無(wú)私、責(zé)任心極強(qiáng)的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。
總結(jié)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)我也清楚的認(rèn)識(shí)到自身的不足，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高，但是我相信，通過(guò)我自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來(lái)，同樣的道理，正因?yàn)闆](méi)過(guò)管理的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的陳規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自己，更快適應(yīng)新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說(shuō)是驚喜，因我這是一次對(duì)所在崗位進(jìn)行的競(jìng)聘，所以相信這種演講在公司里并非絕后，但應(yīng)該空前吧（大家笑）。對(duì)這樣一個(gè)自己熟悉又熱愛(ài)著的崗位競(jìng)聘，心里難免懷著激動(dòng)而又復(fù)雜的心情，就像在領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)孩子一樣，而這個(gè)孩子偏偏又是自己親生的（大家笑）。說(shuō)是忐忑，是因?yàn)檫^(guò)于熟悉就難免會(huì)產(chǎn)生一種莫名的陌生感，而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛(ài)的'，同時(shí)又是正處在業(yè)務(wù)能力提升階段的工作。
通過(guò)這一年來(lái)的客服經(jīng)歷，我認(rèn)為想成為一名優(yōu)秀的客服人員，必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì)：即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，是天生的種素質(zhì)，如聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)瀏暢。而所謂的外功，也就是指武功，是外在的。諸如親切的魅力，和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的，改變起來(lái)比較難，而外功更取決于個(gè)人后天的鍛煉。我比較幸運(yùn)，在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì)，通過(guò)自己在工作中的摸索，也練就了一和身好的武功（大家笑）
所以我認(rèn)為自己有信心，有能力來(lái)繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。
一直以來(lái)，我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己，所以對(duì)于自己的工作但求無(wú)愧我心。工作中我一直把這一點(diǎn)當(dāng)成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準(zhǔn)繩，而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面，相信在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。
所以我今天在此競(jìng)聘，希望能在以后的工作中百尺桿頭，更進(jìn)一步，能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，
謝謝。
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!非常高興有這個(gè)機(jī)會(huì)走上演講臺(tái)來(lái)展現(xiàn)自我，鍛煉一下自己，我叫xxx，我參加的是人事行政經(jīng)理競(jìng)聘。
下面我從幾個(gè)方面闡述一下我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)與思路：
一、加強(qiáng)日常事務(wù)管理，樹立安全第一、全方位服務(wù)理念
xx家居本就屬于服務(wù)行業(yè)，對(duì)內(nèi)要服務(wù)商戶，對(duì)外要服務(wù)顧客，只有贏得商戶與顧客的信任與認(rèn)同，企業(yè)才有生存與發(fā)展的生機(jī)。行政主管競(jìng)聘演講稿作為服務(wù)企業(yè)的服務(wù)部門，更要站在全局的角度，把服務(wù)與安全意識(shí)擺在首位，當(dāng)好后勤總管，做好總經(jīng)理的幫手和參謀。
二、重視人力資源管理，為企業(yè)留住優(yōu)秀人才
在培訓(xùn)方面，xxx公司目前的'重點(diǎn)主要在于抓好兩方面的培訓(xùn)，其一是新員工入職培訓(xùn)，包括公司的歷史、背景、經(jīng)營(yíng)理念、愿景、使命、價(jià)值觀等的企業(yè)概況，公司的組織架構(gòu)，規(guī)章制度，績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)、員工的服務(wù)禮儀及行為規(guī)范等內(nèi)容，這些培訓(xùn)一般由人事行政部組織進(jìn)行;其二是與員工崗位密切相關(guān)的專業(yè)性、針對(duì)性的培訓(xùn)，包括員工的崗位職責(zé)、崗位流程、崗位設(shè)施、崗位技能等內(nèi)容，一般交由各部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。隨著公司行政文員競(jìng)聘演講稿業(yè)績(jī)的逐步提高，員工隊(duì)伍的日漸穩(wěn)定，以后也可以嘗試進(jìn)行一些相關(guān)方面的拓展培訓(xùn)。
三、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，地域的逐漸擴(kuò)充，員工隊(duì)伍的日益壯大，如何培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，如何讓歐亞達(dá)文化一代接一代傳承下去，讓這種觀念形態(tài)的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工的價(jià)值觀，形成為企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，我想，這對(duì)所有歐亞達(dá)的人事行政工作者來(lái)說(shuō)是責(zé)無(wú)旁貸的。
謝謝大家!
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 7
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)辦公室副主任，20xx年2月通過(guò)競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。
二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由
今天，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自己多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的'、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點(diǎn)：1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；
(二) 、具體措施和做法：1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬�、吸引人才的理念�?/p>
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 8
領(lǐng)導(dǎo)，同志們，
下午好，女士們，先生們，很榮幸能夠站在這里做演講，今天我演講的題目是：“普通的偉大”。同志們，我們沒(méi)有聽到感嘆：命運(yùn)，我沒(méi)有趕上時(shí)代的英雄，或者我將出名!我也聽到類似的抱怨：我不好，不要站在一份好工作，否則我可以露出!
是的，和平，沒(méi)有活力，事業(yè)和缺乏機(jī)會(huì)。我們從事的是普通的工作，不僅僅是我們自己的普通的工作。所以，正因?yàn)槿绱�，是否我們可以平庸，消極嗎？答案是否定的。因?yàn)閭ゴ笤谟谒麄兊娜粘Ｉ睿谄椒财胀ǖ奈覀兛梢哉駣^精神帆，能夠依靠自己的.力量，為國(guó)家，為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在我的身邊，有這樣一個(gè)老業(yè)務(wù)，他從來(lái)沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的事件，只有無(wú)私無(wú)畏，默默地奉獻(xiàn)精神和實(shí)踐。
俗話說(shuō)：“家有一老，如有一寶”，是“智者”的一個(gè)分支的時(shí)候分支發(fā)生什么事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他先討論，問(wèn)他的意見(jiàn)和建議，與同志們討論時(shí)，毫無(wú)保留，每個(gè)人都會(huì)感到心胸開闊，更深入地考慮問(wèn)題。
近60老許永不放棄學(xué)習(xí)，因?yàn)樗麄兊哪挲g問(wèn)題，他一直不斷地學(xué)習(xí)，提高自己，改善自己，鉆研業(yè)務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)。在處理一個(gè)案例報(bào)告假貨，為了掌握情況，準(zhǔn)備，蜘蛛網(wǎng)，他發(fā)現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，以確保不要犯任何錯(cuò)誤，他坐在辦公室里與一個(gè)老花鏡工商法律法規(guī)，從各個(gè)角度分析，最終每個(gè)非法商販應(yīng)有的懲罰，恢復(fù)消費(fèi)者的損失，常常抱怨的人的贊揚(yáng)。
在最近的一段時(shí)間，由于缺少人力資源局的情況下身體不適，他仍然堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)，和幾個(gè)同志臨沂質(zhì)檢的農(nóng)業(yè)資本市場(chǎng)進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，從未厭倦了每天做同樣的事情，取樣，做筆記，標(biāo)簽。中午回來(lái)，他還是回來(lái)在餐廳里布置，是為了讓大家有一個(gè)舒適的用餐環(huán)境，美味的午餐。晚飯后，我經(jīng)�？吹剿现v的身體，嘴說(shuō)，老了，老了，老腰也不行。那一刻，我被深深地感動(dòng)了。
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們：
大家好！
在店長(zhǎng)的鼓勵(lì)下，我參加了公司的競(jìng)聘，我競(jìng)聘的崗位是人事主管，我想，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西，多涉足一些自己平時(shí)相對(duì)陌生的一些領(lǐng)域，這樣對(duì)提高自己的能力，擴(kuò)大自己的能力有好處，非常幸運(yùn)的是，公司又一次給了我機(jī)會(huì)，讓我可以在xx這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我，超越自我，從課長(zhǎng)到主管，這又是一個(gè)堅(jiān)難的適應(yīng)過(guò)程。
我對(duì)人事一竅不通，我不知道從哪里開展工作，每天只是疲于應(yīng)付，以前都是我被別人管，我被別人安排，現(xiàn)在變成是我去管別人，我去安排別人，我去做人家的思想工作，在員工與公司之間，在同事與同事之間，在我與員工之間店長(zhǎng)之間，我找不到平衡點(diǎn)，在處理一些問(wèn)題上，我與x店意見(jiàn)不一致，她認(rèn)為我不講原則，我認(rèn)為她不講人情，時(shí)常爭(zhēng)吵并挨她的批評(píng)，我非常委曲，又不是為我自己的事，為別人的事為什么要我受委屈？委屈也罷，哭泣也罷，工作還是要做，日子還是要過(guò)，我不斷的反省自己，靜下心來(lái)反思，到底是我沒(méi)有原則性，還是店長(zhǎng)不講人情？
感謝生活，所謂生活，就是活著就要干活。感謝磨難，畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部，苦難也是其中不可或缺的一部分，痛苦和困難的磨練讓人杰出。感謝同事予以我支持和鼓勵(lì)，讓我看到陽(yáng)光和人性本善的.一面。感謝x店予以我的扶持和激勵(lì)，是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式，以及她的大度和無(wú)私。感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺(tái)，讓我的能力得以歷煉和提升。
俗話說(shuō)，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)，對(duì)于生命中的諸多貴人，我無(wú)以回報(bào)，只能在今后的工作中盡職盡責(zé)，加倍努力，來(lái)作為對(duì)大家的回報(bào)。今天很殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都活不到后天，我不知道自己能否活到美好的后天。但是我會(huì)努力，我會(huì)堅(jiān)持，把握今天，掌握現(xiàn)在，我想成功一定會(huì)出現(xiàn)在每一個(gè)堅(jiān)持不懈的人面前。
謝謝大家！
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì)，競(jìng)聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我競(jìng)聘的職務(wù)是人事主管一職，我知道，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。從我自身來(lái)講，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
我認(rèn)為做好人事主管需要的工作思路：
1.溝通問(wèn)題
作為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通，我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的.環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。
2.工作方法
一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度，要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。
3.服務(wù)意識(shí)
我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實(shí)服務(wù)是相互的，用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己的快樂(lè)。作為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任，對(duì)自己，對(duì)集體，對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把xx主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我決不會(huì)讓大家失望。
最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“競(jìng)聘上崗”。
謝謝大家！
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是工區(qū)的管東科，今天很榮幸能站在這里，代表公路局全體道工發(fā)言，心情非常激動(dòng)，這既是對(duì)我們一線養(yǎng)護(hù)工作最大的鼓勵(lì)和肯定，也是對(duì)我們所有道工的激勵(lì)和鞭策！
養(yǎng)護(hù)工作是一個(gè)平凡的工作崗位，同時(shí)也是一個(gè)重要的工作崗位。106國(guó)道是我市唯一一條國(guó)道，貫穿濮陽(yáng)南北，代表了濮陽(yáng)的道路形象，而我就是養(yǎng)護(hù)國(guó)道的其中一份子，承擔(dān)著k556+500-k557+800段的養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)。我從1987年進(jìn)入咱們單位以來(lái)，至今已經(jīng)26年了，能夠成為一名養(yǎng)護(hù)工人，感到很驕傲和自豪。我從一名新職工到一名老職工，見(jiàn)證了公路事業(yè)的不斷發(fā)展，深深知道一個(gè)一線工人職責(zé)的重要性，因?yàn)槊恳欢温�，都代表�?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">咱們公路局的形象，更是人們安全出行的基本保證。
經(jīng)歷了春去秋來(lái)、寒冬酷暑，我們養(yǎng)護(hù)工人經(jīng)常是晴天一身土，雨天一身泥，夏天衣服沾滿汗水，冬天褲腳滿是冰雪，整日與掃帚鐵鍬為伴，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但是本著干一行愛(ài)一行的工作熱情，我始終用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以路為家，努力做好本職工作，管養(yǎng)路段始終保持干凈整潔、路肩無(wú)高草、邊坡平順無(wú)沖溝。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的工作給予肯定，就是對(duì)廣大道工的工作給予肯定，因?yàn)槲抑皇丘B(yǎng)護(hù)工人中的一員，也正是因?yàn)榍f(wàn)萬(wàn)個(gè)和我一樣的普通養(yǎng)護(hù)工人的辛勤勞動(dòng)，才能保持公路的安全暢通，才能給人們的出行提供保障。
雖然我的工作得到了大家的認(rèn)可，獲得了“最美道工”的榮譽(yù)稱號(hào)，但是我絕不會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，固步自封。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，新的公路目標(biāo)還在等待我們大家齊心協(xié)力去完成。我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，我們?nèi)w道工有信心、有決心把公路養(yǎng)護(hù)工作做的更好！我們一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、拉抬標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，樹立公路人良好的.外部形象，養(yǎng)護(hù)出整潔、優(yōu)美、暢通的干線公路，發(fā)揚(yáng)公路人的鋪路石精神，為公路局爭(zhēng)光添彩，為實(shí)現(xiàn)自己心中的公路夢(mèng)奉獻(xiàn)畢生的精力！
最后，衷心的祝我們公路局各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上！祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利，身體健康！謝謝大家！
人事部座談會(huì)發(fā)言稿 12
主任，各位副主任，各位委員：
首先衷心感謝區(qū)人大常委會(huì)全體組成人員對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)盡自己所能在人事代表工作委員會(huì)主任這個(gè)崗位上為黨盡職，為選民服務(wù)，為代表服務(wù)，為大家服務(wù)。
我深知自己能擔(dān)任這一職務(wù)，完全是工作需要，崗位的需要，本人的能力和水平要履行好這一重要職責(zé)，還有一定的差距。我將在今后工作中，一定努力做到：
一、明確職責(zé)，強(qiáng)化黨的意識(shí)和人大意識(shí)。
由于這一崗位性質(zhì)所決定，在履行職務(wù)時(shí)，必須要進(jìn)一步強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定不移地把區(qū)委、區(qū)人大常委會(huì)黨組對(duì)人事工作等方面的要求和決定認(rèn)真貫徹到具體工作中去；同時(shí)，在具體操作中，還需樹立強(qiáng)烈人大意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事，使黨的意志通過(guò)法律程序上升為人民群眾共同意愿，充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)人民當(dāng)家作主二者高度的有機(jī)統(tǒng)一，使人事代表工作委員會(huì)在區(qū)人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地完成使命。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。
擔(dān)任人事代表工作委員會(huì)主任這一職務(wù)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，我一定虛心向區(qū)人大常委會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)、委員及同志們學(xué)習(xí)，拜大家為師，盡快掌握新崗位所必備的知識(shí)。同時(shí)，還要虛心向廣大人大代表和人民群眾學(xué)習(xí)，不斷從他們身上汲取養(yǎng)料，充實(shí)自己。另外，還要勇于實(shí)踐，大膽工作，在實(shí)踐中不斷提高自己的履職能力。
三、努力工作，全心全意搞好服務(wù)。
既然組織上和大家都已選擇了我，我將會(huì)珍惜這一來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，發(fā)揮人事代表工作委員會(huì)整體力量，并在其他方方面面的大力支持幫助下，盡心盡職努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作，完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。特別要發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性，在法定的框架內(nèi)，在自己職責(zé)范圍內(nèi)，為代表、為大家多提供服務(wù)。
四、嚴(yán)格自律，維護(hù)人大的.形象。
今后，本人一定要更加注意自己一言一行，更加嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，遵守區(qū)人大常委會(huì)各項(xiàng)規(guī)定，在工作中努力做到以法律為準(zhǔn)繩，以人民利益高于一切要求自己，自覺(jué)維護(hù)人大的形象，扎扎實(shí)實(shí)朝“讓黨放心，讓人民高興”目標(biāo)去努力，不辜負(fù)黨和人民的期望。
最后，再次感謝堯鑫主任、各位副主任、各位委員對(duì)我的信任和支持。
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