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在培訓(xùn)動員大會上的發(fā)言稿
培訓(xùn)在隨著社會的發(fā)展，我們越來越重視。在培訓(xùn)開課前，領(lǐng)導(dǎo)都準(zhǔn)備了哪些講話呢？下面小編為大家整理推薦了培訓(xùn)前動員講話，歡迎大家前來參閱。
培訓(xùn)前動員講話篇一
各位老師：
大家好，
從今天開始，我們將進(jìn)行為期12天的暑假校級培訓(xùn)(9號到20號)，采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)內(nèi)容有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德師風(fēng)培訓(xùn)2個大方面。放假初期教育局對全縣教師進(jìn)行了培訓(xùn)，今年培訓(xùn)任務(wù)很多，是因為今年2010-2011學(xué)年是縣委、縣政府確定的我縣“教育質(zhì)量提升年”，縣領(lǐng)導(dǎo)對教育格外關(guān)注。教育局啟動的全面培訓(xùn)工作，從校長培訓(xùn)，到班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)，再到全縣教師暑假全員培訓(xùn)，可見教育局對提升教育質(zhì)量的決心和信心，教師隊伍建設(shè)緊張有序地開展，不再是走過場，而是實實在在地在做。
張紅武局長在暑期教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨師德師風(fēng)教育活動開幕式上做了長達(dá)20頁的報告，在報告中他客觀全面地分析了我縣教育及教師隊伍的現(xiàn)狀，分析了影響和制約我縣教育發(fā)展、造成落后局面的原因，提出了“師愛為魂，學(xué)高為師，身正為范”的師德標(biāo)準(zhǔn)，提出了“學(xué)三平精神，做三平教師”的重要性。報告中用了29個以”好教師“為開頭的排比句來定義一個好教師的`形象，如”好教師是一身正氣，兩袖清風(fēng)，三尺講壇，渡雛燕變雄鷹;十分學(xué)問，百般努力，千支粉筆，染青絲變白發(fā);好教師懂得怎樣尊重學(xué)生，知道怎樣去善待他人;好教師從不刻意裝飾打扮，卻講究正衣冠潔品質(zhì);好教師有人情味而不自視清高，最注重人格魅力;好教師年輕時把學(xué)生當(dāng)作小弟弟小妹妹，而立后視學(xué)生如子女;好教師無私奉獻(xiàn)，決不希冀學(xué)生涌泉相報... ...等等”語言很樸實，意思很深刻，這也是局領(lǐng)導(dǎo)對教師的殷切希望。
報告中還重點講到了“三平精神”，這也是我們這次培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。“學(xué)三平精神，做三平教師”是全省范圍內(nèi)的師德主題教育活動，省委書記盧展工提出的“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感”，對教師提出了更高的要求。“平凡、平靜、平常”是教師的真實寫照，然而“偉大的追求、滿腔熱血和強(qiáng)烈的責(zé)任感”就是旨在要求教師志存高遠(yuǎn)、熱愛教育、以德育人、不斷鉆研業(yè)務(wù)，有視教育發(fā)展為己任的使命感。
結(jié)合我校，每個教師都是合格的教師，但是否是優(yōu)秀的教師，希望通過這次學(xué)習(xí)對照師德學(xué)習(xí)材料，反思自己，對照師德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己，切實做到學(xué)習(xí)三平精神，做三平教師。
下面我對這次培訓(xùn)提出幾點要求：
1、端正思想，認(rèn)識到這次培訓(xùn)的重要性。
2、遵守培訓(xùn)時間，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。通過學(xué)習(xí)切實使自己的師德修養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得到提升，為自己今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
最后，希望每一位教師都能通過培訓(xùn)有所收獲，有所感悟，對今后工作有實質(zhì)性的幫助，做一位素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師。
培訓(xùn)前動員講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好!首先感謝大家給我這么一次機(jī)會，作為職工代 表上臺發(fā)言。我謹(jǐn)代表青海湖景區(qū)全體職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)在 百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們這次景區(qū)員工培訓(xùn)動 員大會表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
在青海省委、省政府的高度重視和大力支持下，在青海 省青海湖保護(hù)利用管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，青海湖景區(qū)乘著西 部大開發(fā)，青藏鐵路通車、環(huán)湖賽升級的強(qiáng)勁東風(fēng)，憑借高 原湖泊空靈神秀的魅力及高原特有的人文氣息，以方興未艾 之態(tài)勢向國際旅游市場邁進(jìn)。青海湖景區(qū)于 2003 年被列入 國家濕地名冊， 20xx 年被評為 “中國最美五大湖” 之首，2007 年被評為“國家 培訓(xùn)前動員講話培訓(xùn)前動員講話 級旅游景區(qū)”。為迎接 2008 年旅游旺 季的到來，為全面提升景區(qū)作為“國家 培訓(xùn)前動員講話培訓(xùn)前動員講話 級旅游景區(qū)” 的旅游業(yè)發(fā)展水平，景區(qū)從實際出發(fā)、基礎(chǔ)抓起，早準(zhǔn)備、 早投入，增強(qiáng)硬、軟件服務(wù)力。為充分調(diào)動員工積極性、主 動性，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，樹立團(tuán)隊協(xié)作精 神，以嶄新的面貌，全新的姿態(tài)迎接青海湖旅游新高潮。公 司在開業(yè)前組織景區(qū)全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們作為一線旅游 工作者，自身文化素質(zhì)的提高至關(guān)重要。擺在我們面對的是 一個日新月異的.時代，如何提升以 4A 級景區(qū)旅游相配套的 服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)，如何 應(yīng)對層出不窮的新情況新問題，推動景區(qū)旅游業(yè)進(jìn)步和發(fā) 展，這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的現(xiàn)實問題，同時 也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求， 所以這次培訓(xùn)是非常及時和 必要的。
從這次組織培訓(xùn)的課程來看，這是一次難得的機(jī)會，通過 這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我們將會更進(jìn)一步學(xué)到以前沒有學(xué)到的旅游 文化知識，對我們今后正確的履行崗位職責(zé)，提高自身素質(zhì)， 提高團(tuán)隊協(xié)作意識， 增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力， 特別是切實提高導(dǎo)游人員、 賓館服務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì)、 專業(yè)技能和職業(yè)道德水準(zhǔn)有著實際的 意義。在這里請允許我代表全體員工向上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及公 司表示感謝。 在培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中， 我們會自覺遵守紀(jì)律， 聽從組織安排， 思想上更加嚴(yán)格要求自己。在上課期間，在學(xué)習(xí)上，我們更 加堅定自己是信念， 以嚴(yán)格的學(xué)習(xí)態(tài)度要求自己， 做好筆記， 理論應(yīng)聯(lián)系實際，我們雖然工作在一個平凡的工作崗位上， 雖然做不出像科學(xué)家，政治家那轟轟烈烈的一番大事，但我 們始終堅信，乘勢而上，奮發(fā)努力，在平凡的工作崗位上也一 樣能發(fā)光，發(fā)熱，不斷推動景區(qū)旅游業(yè)再上新臺階，為促進(jìn)全 省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新亮點而做出我們積極貢獻(xiàn)。 謝謝大家!
培訓(xùn)前動員講話篇三
尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動員大會，能和各位新同事見面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的!
我今天講話的主題是：轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績在我們中國，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認(rèn)為，真正長大成人的標(biāo)志是思想獨立和經(jīng)濟(jì)獨立。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué)，可以說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會，就預(yù)示著必須從依賴走向獨立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會、走進(jìn)公司的，展現(xiàn)在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。
首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規(guī)定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績，必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長對你們的主要要求，學(xué)習(xí)成績是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo)，到了公司之后，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤，而工作業(yè)績變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以，在公司的環(huán)境下，實踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。
要實現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，需要你們變成一個“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長”的人。
有目標(biāo)，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個合理的規(guī)劃，樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo)，持之以恒地為實現(xiàn)這個目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮�，F(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn)，從某種意義上說，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，決定了你們發(fā)動機(jī)的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當(dāng)中誰跑得更快，誰跑得更遠(yuǎn)。
有紀(jì)律，要求每個員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實行軍事化管理模式，要求員工培養(yǎng)部隊的生活習(xí)慣，發(fā)揚軍隊的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn)，為什么安排大家參加軍訓(xùn)?就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅強(qiáng)意志，加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí)，使你們迅速成長為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环�，迎接你們的將是更大的挑�?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律，展現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的'轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。
有專長，要求每個新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握技術(shù)技能，并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績，在單位要求的卻是工作業(yè)績。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績是空談。我們公司是一家為移動、聯(lián)通和電信等運營商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商，在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí)，掌握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專長，術(shù)有專攻。
其次，要實現(xiàn)由理論到實踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習(xí)能力一般都比實際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè)，對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長的話來講很簡單，就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹立信心，只要大家堅定信念，勇于實踐，就一定能夠很快把理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力。要知道：成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動的人。
另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經(jīng)歷，對于你們，也要實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變：那就是實現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。
你們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。同時，我們也相信大家是帶著期盼，帶著激情，帶著理想而來的，是想在這個地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實現(xiàn)這樣一個目標(biāo)，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功于無數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后，更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺。
有些新員工做了一段時間后常常會埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位、加工資?針對類似的問題，我想告訴你們，我們從來不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺得，達(dá)到成功存在一個從量變到質(zhì)變的過程，你們的付出和業(yè)績積累到一定程度才會產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來階段性的成功。請大家記住，工作業(yè)績和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當(dāng)推銷員，別人每天干8小時，他每天卻要干16個小時，正是他的堅持不懈、堅忍不拔成就了今天的華人首富。
在工作中，新職員經(jīng)常會出差錯，有時會被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。當(dāng)然，我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，而是要求你在受到批評后，要做好心理調(diào)整，不會因為一次失敗而灰心喪氣，相反應(yīng)從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，把以后的工作做好。
在工作中，你又有可能會遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方，這時候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當(dāng)作機(jī)會，及時地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議;公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。
我誠心的提醒你們：機(jī)會只青睞那些有準(zhǔn)備的人，只青睞那些積極主動的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。
最后，我要告訴大家：在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、 “質(zhì)量年”，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo)，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽，直接影到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的安全意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作，杜絕安全事故，力創(chuàng)精品工程。
新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進(jìn)，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績!
最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利!
謝謝大家!
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