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職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建議書
職業(yè)衛(wèi)生研究的是人類從事各種職業(yè)勞動(dòng)過程中的衛(wèi)生問題,它以職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過程中免受有害因素侵害為目的。下面百分網(wǎng)小編整理了職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建議書，希望對(duì)你有所幫助!
職業(yè)安全衛(wèi)生建議書
國(guó)際勞工組織大會(huì)，
經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)召集，于一九八五年六月七日在日內(nèi)瓦舉行其第七十一屆會(huì)議，并注意到保護(hù)工人以免因工作而患病和受傷，是國(guó)際勞工組織章程賦予本組織的任務(wù)之一，注意到有關(guān)的國(guó)際勞工公約和建議書，特別是一九五三年保護(hù)工人健康建議書，一九五九年職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建議書，一九七一年工人代表公約和一九八一年職業(yè)安全和衛(wèi)生公約和建議書確立了國(guó)家政策與全國(guó)一級(jí)活動(dòng)的原則，并注意到國(guó)際勞工局理事會(huì)通過的關(guān)于多國(guó)企業(yè)和社會(huì)政策原則的三方宣言，經(jīng)決定采納本屆會(huì)議議程第四項(xiàng)關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的某些提議，并經(jīng)確定這些提議應(yīng)采取建議書的形式，以補(bǔ)充一九八五年職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施公約，于一九八五年六月二十六日通過以下建議書，引用時(shí)得稱之為一九八五年職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建議書：
一、國(guó)家政策的原則
1.各會(huì)員國(guó)應(yīng)根據(jù)本國(guó)情況和實(shí)踐，并與最有代表性的雇主組織和工人組織(如存在此種組織)協(xié)商，以制訂、實(shí)施和定期審查一項(xiàng)具有連貫性的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的國(guó)家政策，此項(xiàng)政策應(yīng)包括關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的職能、組織和運(yùn)行的總原則。
2.(1)各會(huì)員國(guó)應(yīng)為所有工人，包括公共部門的工人和生產(chǎn)合作社的社員，在所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門和所有企業(yè)中逐步發(fā)展職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。所作的規(guī)定應(yīng)足以針對(duì)企業(yè)衛(wèi)生方面的特殊危險(xiǎn)。
(2)還應(yīng)規(guī)定采取那些可能必要和合理可行的措施，使自雇人員能享受與一九八五年職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施公約和本建議書中的規(guī)定相似的保護(hù)。
二、職能
3.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的作用應(yīng)主要是預(yù)防性的。
4.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)制訂與它所服務(wù)的一個(gè)或幾個(gè)企業(yè)相適應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃，要特別考慮到工作環(huán)境中的職業(yè)危害和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門的特殊問題。
A.對(duì)工作環(huán)境的監(jiān)督
5.(1)對(duì)工作環(huán)境的監(jiān)督應(yīng)包括：
(a)查明和評(píng)價(jià)工作環(huán)境中可能影響工人健康的因素;
(b)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生條件和工作組織中可能危及工人健康的因素進(jìn)行估價(jià);
(c)對(duì)集體和個(gè)人防護(hù)設(shè)備進(jìn)行估價(jià);
(d)如屬適宜，通過有效的、普遍接受的監(jiān)視辦法對(duì)工人暴露于危險(xiǎn)物質(zhì)的情況進(jìn)行估價(jià);
(e)對(duì)用以消除或減少暴露的控制系統(tǒng)進(jìn)行估價(jià)。
(2)此種監(jiān)督應(yīng)在與企業(yè)中其他技術(shù)設(shè)施相聯(lián)系，并在與有關(guān)工人及其企業(yè)內(nèi)代表，或安全衛(wèi)生委員會(huì)(如存在此種機(jī)構(gòu))合作的情況下進(jìn)行。
6.(1)根據(jù)國(guó)家法律和實(shí)踐，對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督所得的資料應(yīng)以適當(dāng)方式予以記錄，并可供雇主、工人及其本企業(yè)內(nèi)代表或安全衛(wèi)生委員會(huì)(如果存在這種代表和委員會(huì))使用。
(2)應(yīng)在保密基礎(chǔ)上使用這些資料，并僅為對(duì)改善工作環(huán)境和工人健康和安全的措施提供指導(dǎo)和咨詢。
(3)主管當(dāng)局應(yīng)能取用這些資料。這些資料只有經(jīng)雇主和工人或其本企業(yè)內(nèi)代表或安全衛(wèi)生委員會(huì)(如存在此種代表和委員會(huì))同意，方可由職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施對(duì)外提供。
7.對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，必要時(shí)需由職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施工作人員進(jìn)行走訪，研究工作環(huán)境中可能影響工人健康的因素，工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生條件和工作條件。
8.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)：
(a)必要時(shí)對(duì)工人暴露于特殊健康危害的情況進(jìn)行監(jiān)控;
(b)對(duì)雇主為工人提供的衛(wèi)生設(shè)備和諸如飲水、食堂及宿舍等其他設(shè)施加以監(jiān)督;
(c)就技術(shù)的使用可能對(duì)工人健康造成的影響提供咨詢;
(d)參與選擇為保護(hù)工人免遭職業(yè)危害所需的人身防護(hù)設(shè)備，并就此提供咨詢意見;
(e)配合進(jìn)行職業(yè)分析和工作組織與方法的研究以便使工作更好地適應(yīng)工人的情況;
(f)參與分析職業(yè)事故和職業(yè)病并參與事故預(yù)防計(jì)劃。
9.如屬適宜，在通知雇主、工人及其代表后，職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施工作人員應(yīng)：
(a)可自由出入于一切工作場(chǎng)所和企業(yè)為工人提供的設(shè)施;
(b)能獲得關(guān)于加工、工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品、已用或擬用原材料的資料，但對(duì)他們可能得知的與工人健康無關(guān)的任何機(jī)密材料應(yīng)予保密;
(c)能為進(jìn)行分析而對(duì)使用或管理的產(chǎn)品管原材料提取樣品。
10.在對(duì)工作程序或工作條件提出有可能影響工人健康或安全的修改建議時(shí)，應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施協(xié)商。
B.對(duì)工人健康的監(jiān)督
11.(1)對(duì)工人健康狀況的監(jiān)督，按主管當(dāng)局規(guī)定的情況和條件，應(yīng)包括為保護(hù)工人健康所需的全部鑒定，可包括：
(a)工人被分配到有可能對(duì)他們或他們健康有害的特定工作前的健康鑒定;
(b)工人從事使其暴露于某種特定的健康危害的工作時(shí)的定期健康鑒定;
(c)長(zhǎng)期病休后恢復(fù)工作時(shí)的健康鑒定，以便確定可能的職業(yè)原因，建議為保護(hù)工人應(yīng)采取的適當(dāng)行動(dòng)，并便于確定工人是否適合這項(xiàng)工作及是否需調(diào)動(dòng)工作和重新適應(yīng)工作;
(d)在可能或?qū)碛锌赡軗p害健康的工作任務(wù)結(jié)束之時(shí)和結(jié)束之后的健康鑒定。
(2)應(yīng)做出規(guī)定保護(hù)工人隱私，并應(yīng)保證對(duì)健康的監(jiān)督下被用于歧視的目的，或以任何其他方式損害工人的利益。
12.(1)當(dāng)工人暴露于特定職業(yè)危害時(shí)，除本建議書第11條規(guī)定的健康鑒定外，工人健康的監(jiān)督應(yīng)包括在合適情況下為檢測(cè)暴露程度及早期生物效應(yīng)和反應(yīng)所可能需要的任何檢查和調(diào)查。
(2)當(dāng)存在能及早檢測(cè)暴露于特定職業(yè)危害對(duì)健康所起影響的有效和普遍接受的`工人健康生物檢驗(yàn)方法時(shí)，可用以鑒定哪些工人(經(jīng)本人同意)需進(jìn)行詳細(xì)體格檢查。
13.應(yīng)將工人發(fā)病和因健康原因缺勤的情況通知職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，以便能鑒定發(fā)病或缺勤原因是否與工作場(chǎng)所可能存在的任何健康危害有關(guān)，雇主不得要求職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施工作人員查證缺勤原因。
14.(1)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)將工人健康資料記入個(gè)人保密健康檔案。這些檔案還應(yīng)包括關(guān)于工人工作崗位、工作中是否暴露于職業(yè)危害以及對(duì)工人暴露于這些危害的任何鑒定結(jié)果等情況。
(2)提供職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的人員只能按檔案資料與其完成任務(wù)有關(guān)程度查閱個(gè)人健康檔案。包含個(gè)人醫(yī)療保密資料的檔案應(yīng)僅限醫(yī)務(wù)人員取用。
(3)有關(guān)健康鑒定的個(gè)人資料只有在工人本人聲明同意后方可通知他人。
15.個(gè)人健康檔案的保存條件和期限、可將其通知他人或轉(zhuǎn)移它處的條件以及必要的檔案保密措施，特別是將其內(nèi)容儲(chǔ)入計(jì)算機(jī)時(shí)的必要保密措施應(yīng)由國(guó)家法律或條例或由主管機(jī)關(guān)，或根據(jù)國(guó)家的實(shí)踐，遵照公認(rèn)的道德準(zhǔn)則予以規(guī)定。
16.(1)為確定是否適合從事某項(xiàng)暴露于特殊危害的工作而規(guī)定的體格檢查結(jié)束后，進(jìn)行檢查的醫(yī)生應(yīng)將書面結(jié)論分別通知工人和雇主。
(2)這些結(jié)論不應(yīng)包括醫(yī)療性情況;結(jié)論可適當(dāng)指出是否適于建議的工作，或具體說明何種工作和工作條件在醫(yī)學(xué)上屬暫時(shí)或長(zhǎng)期禁忌。
17.如因健康原因繼續(xù)雇用一個(gè)工人做特定工作屬醫(yī)學(xué)禁忌，職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)協(xié)助其在企業(yè)中另找工作，或以其他適當(dāng)辦法解決。
18.如通過對(duì)工人的健康監(jiān)督查出一種職業(yè)病，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律和實(shí)踐將這種疾病通知主管當(dāng)局。應(yīng)告知雇主、工人和工人代表該項(xiàng)通知已發(fā)。
C.信息、教育、培訓(xùn)、咨詢
19.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)參與制訂和實(shí)施與本企業(yè)人員工作有關(guān)的健康和衛(wèi)生方面的信息、教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
20.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)參與急救人員的培訓(xùn)和定期再培訓(xùn)、并參與企業(yè)內(nèi)所有對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻(xiàn)的工人的逐步和繼續(xù)培訓(xùn)。
21.為促使工作適應(yīng)工人的狀況，改善工作條件和環(huán)境，職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)在職業(yè)保健和衛(wèi)生以及人機(jī)工程學(xué)方面為雇主、工人及其企業(yè)內(nèi)代表以及安全衛(wèi)生委員會(huì)(如存在此種機(jī)構(gòu))充當(dāng)顧問，并與已在這方面充當(dāng)顧問的機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)作。
22.(1)應(yīng)以充分和適當(dāng)方式將每個(gè)工人工作中涉及的健康危害、其體格檢查結(jié)果及其健康鑒定通知本人。
工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
一、總則
1、為了規(guī)范工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，加強(qiáng)監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》及其他相關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定所稱的職業(yè)病危害告知是指用人單位將工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害和防護(hù)措施如實(shí)告訴勞動(dòng)者，告知的形式包括勞動(dòng)合同、公告欄和培訓(xùn);職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場(chǎng)所設(shè)置的可以使勞動(dòng)者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通訊報(bào)警裝置等。其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標(biāo)識(shí)。
3、用人單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。
4、在工作場(chǎng)所中勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警示提示進(jìn)行防護(hù)。
二、告知制度
1、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品通過勞動(dòng)合同、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公告等方式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞或者欺騙。
2、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
3、公司生產(chǎn)(安全環(huán)保)部應(yīng)接受工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓(xùn)，了解其設(shè)置和使用方法，并組織員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
4、公司應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解和掌握應(yīng)當(dāng)被告知的內(nèi)容，識(shí)別警示標(biāo)識(shí)的含意和應(yīng)對(duì)措施。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知和警示標(biāo)識(shí)內(nèi)容應(yīng)列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)范圍。
5、公司應(yīng)設(shè)置公告欄：
(1)設(shè)置在單位門口或者工作場(chǎng)所入口處，醒目;
(2)使用堅(jiān)固材料制成，大小、高度應(yīng)適合勞動(dòng)者閱讀，有照明設(shè)備;
(3)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等內(nèi)容;
(4)公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整，字跡清晰，應(yīng)及時(shí)更新。
三、警示制度
1、廠房?jī)?nèi)存在粉塵、放射性物質(zhì)時(shí)，必須按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。
2、警示標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)和警示線。
(1)禁止標(biāo)識(shí)：阻止不安全行為的圖形文字符號(hào)。
(2)警告標(biāo)識(shí)：提示對(duì)周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形文字符號(hào)。
(3)指令標(biāo)識(shí)：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護(hù)措施的圖形文字符號(hào)。
(4)提示標(biāo)識(shí)：提供某種信息(如標(biāo)明安全設(shè)施或場(chǎng)所等)的'圖形文字符號(hào)。
(5)警示線：提示工作場(chǎng)所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場(chǎng)救援分隔的線帶。
3、警示標(biāo)識(shí)的基本形式：
(1)禁止標(biāo)識(shí)的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠;
(2)警告標(biāo)識(shí)的基本形式是黃色等邊三角形;
(3)指令標(biāo)識(shí)的基本形式是蘭色圓形;
(4)提示標(biāo)識(shí)的基本形式是綠色正方形和長(zhǎng)方形;
(5)警示線的基本圖形是有標(biāo)識(shí)色和對(duì)比色相間的帶狀圖形。
4、在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)：
(1)可能引起塵肺的粉塵工作場(chǎng)所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識(shí);
(2)放射工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射” 警示標(biāo)識(shí);
(3)能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕” 警示標(biāo)識(shí);
(4)生噪聲的工作場(chǎng)所，設(shè)置“噪聲有害” 警示標(biāo)識(shí);
(5)溫工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心中暑” 警示標(biāo)識(shí);
(6)能引起其它職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，設(shè)置“注意危害”警示標(biāo)識(shí)。
5、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。
6、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。
7、維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。
8、公司所使用的警示標(biāo)識(shí)、警示信號(hào)、報(bào)警裝置，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定要求。設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號(hào)、報(bào)警裝置保持功能完好。
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工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康
2、范圍：全體員工
3、責(zé)任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科
4、程序：
4.1總則
4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。
4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境HSE管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
4.1.4各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
4.1.5企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.2機(jī)構(gòu)與管理
4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。
4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，�？顚Ｓ茫浣�(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
4.2.7工會(huì)、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防
4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。
4.3.2按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。
4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。
4.3.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。
4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃，按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》中國(guó)石化安〔20XX〕166號(hào)和《事故隱患限期整改責(zé)任制》中國(guó)石化安〔20XX〕250號(hào)執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。
4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。
4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.4.4企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。
4.4.6對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。
4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
4.4.8對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。
4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期嬰兒一周歲內(nèi)女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場(chǎng)所管理
4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并向員工公布。
4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
4.5.3對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
4.5.7加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職防人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的.檢查。
4.5.9對(duì)承擔(dān)檢維修的特殊工種放射、電焊、高空作業(yè)等人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。
4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。
4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報(bào)告。
4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.6.5對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
4.7.1安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
4.7.2主管部門要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
4.7.3要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國(guó)石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。
4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。
4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1企業(yè)對(duì)外來施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
4.8.2對(duì)放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。
4.8.4銷售部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。
4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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