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員工手冊 致辭

時間:2022-11-25 11:53:45 致辭致謝 我要投稿
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員工手冊 致辭

歡迎您加盟本企業(yè)!首先預(yù)祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線上,我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強,必將創(chuàng)造明天的燦爛。

員工手冊 致辭

金康普,正象她的名字一樣,將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間,為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻人類的社會舞臺。

每當(dāng)你打開這本手冊,作為本企業(yè)的員工,您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切,學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則,發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣,我們才能整合個體優(yōu)勢,發(fā)揮整體實力;才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我;才能與企業(yè)一起共同發(fā)展,走向輝煌。

這本手冊不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋梁;不會禁錮我們的手腳,而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現(xiàn)在請讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞臺,振臂高呼,團結(jié)就是力量。

歡迎您加盟本企業(yè)!首先預(yù)祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線上,我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強,必將創(chuàng)造明天的燦爛。

金康普,正象她的名字一樣,將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間,為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻人類的社會舞臺。

每當(dāng)你打開這本手冊,作為本企業(yè)的員工,您都有責(zé)任和義務(wù)去了解轉(zhuǎn)自: 企業(yè)的一切,學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則,發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣,我們才能整合個體優(yōu)勢,發(fā)揮整體實力;才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我;才能與企業(yè)一起共同發(fā)展,走向輝煌。

這本手冊不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋梁;不會禁錮我們的手腳,而將 親愛的朋友: 當(dāng)你拿到這份員工手冊的時候,意味著我們有可能成為________的工作伙伴,對此我感到十分榮幸并對你的加入表示由衷的歡迎!相信我們會在____________愉快地渡過我們?nèi)松幸欢沃匾臅r光!

為了讓大家能夠更加充分地認(rèn)識__________,我們先一起了解一下我們的企業(yè)理念:

_________的企業(yè)目標(biāo):創(chuàng)____品牌,做百年老店;讓_______品牌以加盟連鎖的形式在全國永續(xù)經(jīng)營。

__________的經(jīng)營目標(biāo):讓________成為人們的“第二客廳”。

__________的經(jīng)營宗旨:舒適潔凈的環(huán)境,性價合理的產(chǎn)品,細致周到的服務(wù),時尚高雅的娛樂。

__________的管理理念:七分?jǐn)?shù)字化,三分人性化。

___________的企業(yè)作風(fēng):公開公平公正,健康積極向上。

__________的企業(yè)精神:態(tài)度決定一切。

__________的服務(wù)理念:細致周到,不亢不卑。

___________的員工口號:認(rèn)真做事,開心做人。

如果你認(rèn)同我們的企業(yè)理念,就讓我們?yōu)榱诉@份共同的事業(yè)努力工作、創(chuàng)造奇跡!

__________十分關(guān)心員工的短期、中期和長期利益,我們?yōu)閱T工作了非,F(xiàn)實的生涯設(shè)計:

短期經(jīng)濟保障:保障簽訂一年短期工作合同的員工,基本收入高于本地同行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn),并為所有員工提供良好的工作環(huán)境(軟環(huán)境)、激勵機制及工作技能培訓(xùn)。

中期發(fā)展保障:保障簽訂三年中期工作合同的員工,基本收入有高于短期員工的權(quán)利,并為中期合同員工提供管理知識培訓(xùn),從中選拔所有的管理人員。

長期事業(yè)保障:保障從事管理工作三年以上的員工,可認(rèn)購部分股份,并擁有優(yōu)先加盟或連鎖經(jīng)營的權(quán)利。

對于員工工作流程、行為準(zhǔn)則,本手冊也作了十分細致的規(guī)定,希望大家參照自己的個人情況,慎重決定是否加入這份事業(yè)。如果你最終選擇了這份工作,希望你能夠調(diào)整工作心態(tài),珍惜工作機會,嚴(yán)格按照手冊規(guī)定要求自己,以尊重自己今天所做的選擇。 如果在工作中你遇到了你的上司不能解決的問題,可直接找我本人或用電子郵件的形式向我尋求幫助,我將樂于為你提供服務(wù)。 最后希望你在這里的工作能成為你人生和事業(yè)的一個新的起點,希望我們能夠成為事業(yè)上的伙伴,生活中的朋友,共同創(chuàng)造屬于我們自己的美好明天!

電子郵件: __________________為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現(xiàn)在請讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞臺,振臂高呼,團結(jié)就是力量。

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