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稅企座談會講話

時間:2022-08-03 16:05:19 講話稿 我要投稿
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稅企座談會講話

大家好!今天我們市國稅局、縣國稅局在這里召集大家召開稅企座談會。其目的有三個:一是結合今年“科學發(fā)展觀”、“服務企業(yè)年”活動的開展,國家“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構、促改革、惠民生”政策的實施,增值稅的轉(zhuǎn)型、企業(yè)購進固定資產(chǎn)和設備投入所含稅款準許在銷項稅額中抵扣等相關稅收政策法規(guī),向大家廣泛宣傳,使大家及時了解、掌握政策,更好為生產(chǎn)經(jīng)營和決策服務;二是想通過這次座談會,加強與國稅部門的溝通交流,進一步解決理順好稅收征管和辦理各項涉稅事宜過程中遇到的實際困難;三是做好“稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生”和“稅收優(yōu)惠政策如何助推南丹有色金屬產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展”的意見建議征集,以便我們優(yōu)化辦稅服務,提高辦事效率,更好地為企業(yè)發(fā)展服務。下面我就國稅局工作的開展與如何搞好與納稅戶間的密切配合講三點意見。一是感謝大家對稅收工作關心和支持。二是想廣泛聽取大家的意見建議,就如何應對金融危機、礦產(chǎn)品價格下跌,解決好當前稅企之間常遇到的一些實際問題。

稅企座談會講話

三是真心誠意地希望大家一如繼往地關注稅收、理解稅收、支持稅收,做誠實守信的納稅人。

各位老總、各位同事、各位朋友們:

大家下午好。非常感謝臺商協(xié)會宣會長、葉秘書長為這次臺商企業(yè)家與國稅機關舉辦第二次聯(lián)誼會,為我們共同創(chuàng)建和諧社會,營造“依法誠信納稅、共建和諧社會”的良好稅收環(huán)境,構建國稅部門與企業(yè)家之間、征納雙方提供平臺互相溝通的平臺,為我們聽取意見開展互動交流創(chuàng)造好的渠道和機會。首先請允許我代表北侖區(qū)國稅局、寧波市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國稅局對各位老總、企業(yè)家在百忙之中蒞臨本次會議,表示熱烈的歡迎,對能再次結識眾多的新老朋友感到由衷的高興。

今天下午,根據(jù)會議安排分兩個階段:

先由我向各位報告情況,主要講三個問題:

一是、關于北侖區(qū)國稅局與寧波市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國稅局;二是、當前的經(jīng)濟與稅收;三是、依法誠信與共建和諧。

第二階段,請大家對我們國稅工作提意見和建議,進行互動交流。

一、關于北侖區(qū)國稅局與寧波市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國稅局

由于種種原因,長期以來北侖區(qū)域內(nèi)分別有兩套職責相同的國稅機構并行運作。這對組織稅收收入、稅源監(jiān)控、稅收執(zhí)法、稅務管理與服務等等一系列問題上都帶來困難,尤其是給納稅人各個方面帶來了很大的不便,造成不良的影響;同時也嚴重影響北侖區(qū)投資環(huán)境,制約著北侖區(qū)國稅事業(yè)的發(fā)展。為此市、區(qū)領導很關心支持國稅工作,對這情況很重視。市政府專門召開協(xié)調(diào)會并發(fā)了會議紀要,明確指出北侖區(qū)域國稅機關管理關系的理順,不僅是“順應民意、合乎發(fā)展”的重大舉措,是國稅管理工作所需,也是北侖區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的要求。

調(diào)整和完善北侖區(qū)域國稅機關機構設置是一項影響面涉及面很大的系統(tǒng)性工作,我們認真按照市局和區(qū)委區(qū)政府的既定方針、結合本單位實際進行分析安排和布置,精心部署,周密安排,努力做到萬無一失。整個機構整合作為符合廣大納稅人要求的好事辦好,盡最大可能把不利影響降低到最低,把對納稅人的影響減到最小,把困難留給自己,全力以赴,確保調(diào)整和完善各方面任務逐項落到實處,平穩(wěn)著陸,圓滿完成。全局干部職工做了大量的工作,付出了艱辛的努力。

機構整合后,北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))國稅局在工作職能、管轄范圍等各個方面與區(qū)委區(qū)府(開發(fā)區(qū)管委會)及其他相關部門相一致,從根本上理順了關系。從目前整合合暑辦公后的北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))國稅局,從稅收收入看,區(qū)本級國稅收入規(guī)模從14億增加到50多億;從管戶數(shù)量看,增加了5000多戶,管戶數(shù)量達到2萬多戶,特別是一般納稅人增加了2000多戶,翻了一番;出口退稅等也成為全盛全市的前沿陣地。從干部隊伍看,一線征管干部增加了26名,盡管與增加的稅源和管戶數(shù)量還存在很大差距,但大家有信心把工作做好。在機構整合后,我們認為,如何盡快填平溝壑、撤銷臺階、進而消除差異,營造統(tǒng)一公平的稅收環(huán)境,是我們的當務之急,我們的目標是機構隊伍的整合不是簡單的1+1,而是要大于1,呈幾何級數(shù)提升,實現(xiàn)隊伍更精、管理更強、服務更優(yōu)。

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