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企業(yè)培訓(xùn)班開班講話（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿一般是開會(huì)前或出席重要場(chǎng)合前準(zhǔn)備的發(fā)言稿。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)培訓(xùn)班開班講話，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 1
各位同事、各位學(xué)員：
大家早上好!
首先我代表工廠對(duì)于首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班的開班和各位學(xué)員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班的成員表示最熱烈的祝賀!對(duì)各位培訓(xùn)講師的辛勤付出表示最真摯的慰問!!對(duì)于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝!!!
隨著集團(tuán)整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設(shè)速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機(jī)構(gòu)擴(kuò)大后，隨之而來的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增多，給工廠員工創(chuàng)造的機(jī)會(huì)也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關(guān)崗位所需要的知識(shí)與技能，在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設(shè)后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班。
在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班中，共分為管理班(包括線長(zhǎng)與班長(zhǎng))和修理班兩個(gè)班，整個(gè)培訓(xùn)分為三個(gè)階段進(jìn)行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓(xùn)公共課程，在座的所有學(xué)員都必須參加。這一個(gè)階段的課程共有7門，合計(jì)24個(gè)課時(shí)。
從12月5日開始將進(jìn)入到第二個(gè)階段，也就是專業(yè)培訓(xùn)階段，其中修理工的培訓(xùn)從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計(jì)26個(gè)課時(shí)，班、線長(zhǎng)的培訓(xùn)從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計(jì)28個(gè)課時(shí)。
從12月6日開始，進(jìn)入到第三階段，即工廠實(shí)習(xí)階段，所有學(xué)員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個(gè)小組進(jìn)行分開實(shí)習(xí)。
所有的培訓(xùn)課程結(jié)束后，我們將會(huì)綜合每一位學(xué)員在各個(gè)階段的考試成績(jī)以及綜合表現(xiàn)，確定后備班長(zhǎng)、后備線長(zhǎng)及后備修理工的人眩而該批確定下來的.后備人選，將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動(dòng)合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。
從明年開始，我們的后備培訓(xùn)將會(huì)正規(guī)化，將會(huì)作為工廠的一項(xiàng)例行工作進(jìn)行開展。在每年的3月與7月，我們都會(huì)各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)一定數(shù)量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競(jìng)聘制度等兩項(xiàng)制度的推行，促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。
古語有云：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”!對(duì)于在座的各位學(xué)員，我在這里想提出兩點(diǎn)要求：首先，要珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽講，做好課堂筆記，對(duì)于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。并將所學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，掌握好上崗所需的所有知識(shí)及技能!其次，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真對(duì)待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)!
對(duì)于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點(diǎn)要求：首先，要認(rèn)真準(zhǔn)備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識(shí)深入淺出地給學(xué)員灌輸。其次，要認(rèn)真地上好每一堂課，認(rèn)真地對(duì)待學(xué)員提出的每一個(gè)問題，認(rèn)真地布置及點(diǎn)評(píng)每一次作業(yè)，使學(xué)員能夠真正掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。要知道，“師者,傳道,授業(yè),解惑也”!所以，在各位講師的肩上，并不輕松!
最后，祝愿在座的每一位學(xué)員能在我們集訓(xùn)的三個(gè)月內(nèi)，學(xué)有所成，并能將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位企業(yè)家：
今天，我們來到美麗的杭州，來到久負(fù)盛名的浙江大學(xué)，舉辦2014年重慶市民營(yíng)企業(yè)帶頭人培訓(xùn)班，首先，受市委組織部謝禮國(guó)副部長(zhǎng)委托，我代表市委人才辦，同時(shí)代表市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)對(duì)各位企業(yè)家的到來表示熱烈歡迎！對(duì)培訓(xùn)班的順利開班表示熱烈祝賀！對(duì)浙江大學(xué)給予培訓(xùn)班的重視和支持表示衷心的感謝！借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)民營(yíng)企業(yè)帶頭人培訓(xùn)項(xiàng)目的重要意義
“民營(yíng)企業(yè)帶頭人培訓(xùn)項(xiàng)目”是市委、市政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)高度重視和關(guān)心關(guān)懷的具體舉措，是經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)立項(xiàng)的，針對(duì)全市民營(yíng)企業(yè)各區(qū)域、各領(lǐng)域的代表性企業(yè)家、企業(yè)高管和后備人才的一項(xiàng)高起點(diǎn)、高要求培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在全市培養(yǎng)造就一批具有戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和一支專業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。在市委人才辦高度重視下，去年，我們已成功舉辦了第一期民營(yíng)企業(yè)帶頭人培訓(xùn)班，反響積極熱烈。今年，在市委人才辦的繼續(xù)關(guān)心支持下，市工商聯(lián)按照我市發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的總體目標(biāo)和要求，結(jié)合全市“五大功能區(qū)”戰(zhàn)略部署，認(rèn)真調(diào)研，精心籌劃，把今年的培訓(xùn)主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)”，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合、工作考察與交流互動(dòng)相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大企業(yè)帶頭人開闊眼界視野，交流啟迪思想，創(chuàng)新思維理念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，不斷增強(qiáng)“四信”，助推全面深化改革，更好地促進(jìn)兩個(gè)健康。
二、高度重視創(chuàng)新在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的重要作用
關(guān)于創(chuàng)新的意義和作用，我想各位企業(yè)帶頭人的感受是十分深刻的。上個(gè)月底，市工商聯(lián)四屆四次常委會(huì)就“技術(shù)創(chuàng)新”進(jìn)行了專門的分析；近期，我們也在向市委提建議，爭(zhēng)取把下半年將要召開的全市發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大會(huì)的主題鎖定在創(chuàng)新上。正是在這種大背景下，我們把此次培訓(xùn)班的主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)”，目的也就是通過這些形式，鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，盤活用好人才、資金、技術(shù)等創(chuàng)新要素，將“專精特新”作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的`重要途徑，通過創(chuàng)新消化要素成本上升壓力，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，改進(jìn)生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，培育具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁的自主品牌，積極探索以技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路子。常言道，鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道。關(guān)于創(chuàng)新的路徑有很多種，要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模大小、發(fā)展階段的情況，選擇一條適合自己的發(fā)展道路。以下五條路徑，可以供大家參考。
一是聚焦專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)新。企業(yè)可以在擁有一定資金實(shí)力后轉(zhuǎn)向新興領(lǐng)域，投資研發(fā)核心技術(shù)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化；立足本行業(yè)精耕細(xì)作，靠“一招鮮”、“一門獨(dú)”占領(lǐng)市場(chǎng)；圍繞大企業(yè)的需求進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)配套創(chuàng)新。
二是引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。企業(yè)可以在銷售國(guó)外產(chǎn)品和提供售后服務(wù)過程中，學(xué)習(xí)了解先進(jìn)技術(shù)并進(jìn)行再創(chuàng)新，成為國(guó)內(nèi)該行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”；可以對(duì)引進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行消化吸收和二次創(chuàng)新，把產(chǎn)品遠(yuǎn)銷多個(gè)國(guó)家和地區(qū)；可以學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)生產(chǎn)工藝并對(duì)關(guān)鍵部件進(jìn)行改造，靠提升性能或者降低成本占領(lǐng)市場(chǎng)。
三是依托產(chǎn)業(yè)集聚合作創(chuàng)新。企業(yè)可以進(jìn)入孵化器、創(chuàng)業(yè)園、科技園等獲取創(chuàng)新要素，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化；可以依靠產(chǎn)業(yè)集群抱團(tuán)發(fā)展，形成獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)形態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；可以依托產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)合作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級(jí)。
四是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)助推創(chuàng)新。企業(yè)可以依托云計(jì)算提供按需服務(wù)，在滿足用戶快速變化需求的同時(shí)大幅降低設(shè)備和運(yùn)營(yíng)成本；可以利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；還可以抓住新一代移動(dòng)通信技術(shù)發(fā)展新機(jī)遇，挖掘潛在市場(chǎng)需求。
五是內(nèi)引外聯(lián)協(xié)同創(chuàng)新。企業(yè)可以與科研院所合作解決技術(shù)難題，產(chǎn)品在多個(gè)系統(tǒng)廣泛應(yīng)用；可以通過聘請(qǐng)科技人員彌補(bǔ)智力短板，快速掌握產(chǎn)品的核心技術(shù)；可以對(duì)其它企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的單項(xiàng)技術(shù)按照自己的需要進(jìn)行集成創(chuàng)新，大幅提升產(chǎn)品的附加值。
三、珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)以致用，努力成為推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的重要力量
一要珍惜機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)取經(jīng)。浙江是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，有著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的成功經(jīng)驗(yàn)，在這里參加培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性，既有浙江大學(xué)知名學(xué)者講授創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理、企業(yè)投融資管理與資本運(yùn)作、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等精彩課程，又有考察浙江優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)等，內(nèi)容豐富、形式多樣。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)有所思、學(xué)有所得，有目的的吸收借鑒浙江經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。
二要坦誠(chéng)交流、廣交朋友。參加此次培訓(xùn)的都是重慶市各區(qū)縣、各行業(yè)的知名企業(yè)家，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，平時(shí)工作很忙很辛苦，聚在一起參加學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也不多，這次培訓(xùn)給大家提供了一個(gè)非常難得的交流平臺(tái)，大家在學(xué)習(xí)之余要加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、互通有無、取長(zhǎng)補(bǔ)短，力爭(zhēng)成為生活中的摯友、生意上的伙伴。同時(shí)，各位企業(yè)家也要虛心與浙江大學(xué)老師們交流，多請(qǐng)教、多探討，力爭(zhēng)為企業(yè)發(fā)展多爭(zhēng)取一些“智囊團(tuán)”。
三要遵守紀(jì)律、樹好形象。到了浙大，就是浙大的學(xué)生，要靜下心來學(xué)習(xí)，專心致志接受培訓(xùn)，要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡量避免不必要的打擾，不搞特殊化，展示重慶企業(yè)家的良好形象和風(fēng)采。工作人員要實(shí)時(shí)記錄學(xué)員們的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰鼓勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不好的學(xué)員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并做好總結(jié)通報(bào)。最后，祝各位企業(yè)帶頭人學(xué)有所樂、學(xué)有所獲，不虛此行、學(xué)有所成！謝謝大家！
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 3
同志們：
舉辦仙居企業(yè)家浙大高級(jí)研修班，是貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，也是落實(shí)張鴻銘書記、肖培生部長(zhǎng)重要批示精神的實(shí)際行動(dòng)，更是提高我縣企業(yè)家隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)具體措施。在縣財(cái)政比較困難的情況下，我們努力創(chuàng)造條件，在浙江大學(xué)舉辦高規(guī)格的企業(yè)家研修班，為大家提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作以及對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的高度重視，也充分體現(xiàn)了企業(yè)家在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要地位�？h委柯書記非常重視，多次了解有關(guān)情況。我們這期研修班，得到了浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的大力支持，陳院長(zhǎng)、吳主任等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中前來參加上午的開學(xué)典禮，對(duì)此，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來表示衷心地感謝！在培訓(xùn)正式開始之前，借此機(jī)會(huì)，我代表縣委和縣委組織部講三點(diǎn)意見：
一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展企業(yè)家培訓(xùn)的重要性和緊迫性
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不斷加速和各類機(jī)制的不斷完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨復(fù)雜，人才尤其是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才成為了企業(yè)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。在2003年召開的全國(guó)人才工作會(huì)議上，黨中央明確提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，要求樹立人才資源是第一資源的觀念，并把提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平作為培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家的核心工作來抓。在我縣十一五人才發(fā)展規(guī)劃中，提出了到2010年培養(yǎng)400名左右的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干隊(duì)伍的目標(biāo)，這充分體現(xiàn)了加強(qiáng)企業(yè)家培訓(xùn)的重要性和緊迫性。
從全局上看，各級(jí)黨委政府都把加強(qiáng)企業(yè)家培訓(xùn)當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。今年7月份，市委組織部、市經(jīng)委組織了企業(yè)家中央黨校培訓(xùn)班，全市共有50名企業(yè)家參加培訓(xùn)，取得了良好效果，張鴻銘書記、肖培生部長(zhǎng)先后作出批示，并計(jì)劃用2年時(shí)間將全市上億元企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題的短期輪訓(xùn)，市組部在8月底已安排了一期復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)班，9月份也計(jì)劃安排2期培訓(xùn)班。省委組織部也已下發(fā)了欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班的通知，今天也已正式開班上課。上半年，省委書記趙洪祝同志在考察臺(tái)州時(shí)，對(duì)我市企業(yè)家提出了“思源、思進(jìn)、思報(bào)”的要求，在不久前召開的全市非公企業(yè)人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，有關(guān)單位聯(lián)合發(fā)出了踐行“三思”的倡議，這既體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍的重視，也要求我們要抓住當(dāng)前仙居企業(yè)面臨的良好發(fā)展機(jī)遇，下大力氣抓好企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。
從仙居實(shí)際來看，加強(qiáng)企業(yè)家培訓(xùn)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。“千軍易得、一將難求”，企業(yè)家是極其稀缺又是極其重要的資源。改革開放以來，仙居企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出了積極的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造了突出業(yè)績(jī)，取得了顯著成就。同時(shí)，伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，仙居的企業(yè)家隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提升，但從總體來看，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還不能十分適應(yīng)建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地的需要，并已成為了仙居經(jīng)濟(jì)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的主要瓶頸之一，如不及時(shí)突破這一瓶頸，仙居的經(jīng)濟(jì)將會(huì)在新一輪的激烈競(jìng)爭(zhēng)中趨向萎縮，進(jìn)一步拉大與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。因此，只有不斷提高企業(yè)家素質(zhì)，才能使我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
從企業(yè)來看，加強(qiáng)企業(yè)家培訓(xùn)是加快企業(yè)自身發(fā)展的需要。目前，我們正處在一個(gè)復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)要面對(duì)品牌競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)、管理競(jìng)爭(zhēng)等諸多競(jìng)爭(zhēng)，要想在這些競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展，歸根到底要看作為領(lǐng)軍人物企業(yè)家的素質(zhì)和能力。在經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)決定企業(yè)成敗的今天，沒有高素質(zhì)的企業(yè)家作為領(lǐng)頭人，企業(yè)的發(fā)展水平和發(fā)展后勁是無法取得業(yè)界和社會(huì)認(rèn)可的。因此，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)家培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、具有豐富管理知識(shí)的企業(yè)家和具有較強(qiáng)執(zhí)行能力及市場(chǎng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，才能促進(jìn)企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
二、珍惜難得機(jī)會(huì)，不斷提高自身的能力水平
組織企業(yè)家進(jìn)行高規(guī)格的培訓(xùn)，這項(xiàng)工作在幾年前我們就有過計(jì)劃，但由于種種原因，一直沒能實(shí)現(xiàn)。這次，我們?cè)诳h委縣政府的高度重視下，組織部、經(jīng)貿(mào)局精心組織，層層發(fā)動(dòng)，花費(fèi)了大量的精力物力，做了充分的準(zhǔn)備工作，使得這次培訓(xùn)班得以順利舉辦。我認(rèn)為，這是一個(gè)很好的開端，為今后企業(yè)家經(jīng)�；嘤�(xùn)、規(guī)模化培訓(xùn)起好了頭、帶好了樣。同時(shí)，這次培訓(xùn)班也得到了浙江大學(xué)的大力支持，為我們邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名專家進(jìn)行授課，課程安排也非�？茖W(xué)合理，貼近企業(yè)實(shí)際。因此，希望大家好好珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，力求有所收獲。在這里，講三點(diǎn)要求：
一要調(diào)整心態(tài)，當(dāng)好學(xué)生。到浙大當(dāng)學(xué)生是不容易的，將在座各位組織起來到浙大培訓(xùn)那就更不容易。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員，既有企業(yè)“老總”和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干人才，也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，在單位都是管理者，但到這里就是一名普通的學(xué)生，要把角色及時(shí)轉(zhuǎn)化過來。我們也知道，大家平時(shí)工作都很忙，日程排的'也很滿，集中起來進(jìn)行“充電”的機(jī)會(huì)不多，但既然來了，我們就要靜下心，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，家里的事能放手就放手，現(xiàn)在的中心任務(wù)就是搞好學(xué)習(xí)，要排除一切干擾，把有限的時(shí)間都放到學(xué)習(xí)上。
二要遵守紀(jì)律，展示自我。這次培訓(xùn)班，我們制定了較為嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，原因就是因?yàn)榇蠹夜ぷ鞣泵Γ绻o(jì)律不嚴(yán)，那學(xué)習(xí)就達(dá)不到預(yù)期的目的。同時(shí)，浙大也明確規(guī)定，本次培訓(xùn)學(xué)員如果按照教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真完成所有課程的學(xué)習(xí)，且出勤率達(dá)到90%以上，將頒發(fā)浙大結(jié)業(yè)證書。否則不予頒發(fā)證書。這一點(diǎn)，希望大家能夠理解并自覺做好表率。同時(shí)，班委可以根據(jù)實(shí)際情況制定具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要抓好各項(xiàng)紀(jì)律的執(zhí)行。跟班的同志，既要做好各項(xiàng)服務(wù)工作，也要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)管理，力求取得預(yù)期目的，達(dá)到預(yù)期效果。應(yīng)該說，在座各位在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，代表了仙居企業(yè)家隊(duì)伍還有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的整體形象，反映了我們仙居人的精神面貌。因此，我們要在遵守紀(jì)律的同時(shí)，通過開展各種活動(dòng)，多與老師交流，多與學(xué)員討論，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，力爭(zhēng)將培訓(xùn)班辦出活力、辦出朝氣、辦出風(fēng)格，把仙居企業(yè)家最突出的一面展現(xiàn)出來！
三要講究方法，學(xué)有所得。理論是對(duì)實(shí)踐的總結(jié)，學(xué)習(xí)是將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐工作的重要手段。與工作一樣，學(xué)習(xí)必須與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，要有新視角、新思維、新辦法、新舉措。要從根本上解決工學(xué)矛盾和學(xué)習(xí)工作“兩張皮”的問題。要結(jié)合實(shí)際思考探討幾個(gè)問題，或帶著問題開展考察調(diào)研活動(dòng)，積極撰寫調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)體會(huì)，力求在某一方面有所收獲。
三、牢牢把握機(jī)遇，努力為仙居經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)
隨著臺(tái)金、諸永兩條高速公路的全面貫通，35省道拓寬工程的順利完工，我縣的交通條件也面臨著翻天覆地的變化。而以永安、現(xiàn)代、下各創(chuàng)新三個(gè)工業(yè)集聚區(qū)為基礎(chǔ)建設(shè)的“工業(yè)新城”已初聚規(guī)模，工業(yè)發(fā)展平臺(tái)逐步向集約型發(fā)展，為打造整體工業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。而隨著《物權(quán)法》、《企業(yè)所得稅法》和非公36條政策的配套文件的頒布實(shí)施，國(guó)家的政策更趨完善，企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境將得到進(jìn)一步改善。在這樣難得的歷史機(jī)遇期，企業(yè)家應(yīng)大顯身手，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)仙居經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。
從經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看，仙居企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。當(dāng)前，我縣已進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。到“十一五”期末，全縣要實(shí)現(xiàn)GDP年均增長(zhǎng)15％以上，財(cái)政總收入年均增長(zhǎng)13%，農(nóng)民人均純收入年均增長(zhǎng)8%，人均生產(chǎn)總值超過20000元等目標(biāo)，成為富有特色的先進(jìn)制造業(yè)基地、浙江綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和長(zhǎng)三角地區(qū)重要的旅游休閑勝地。要完成這些任務(wù)，離不開在座各位企業(yè)家的共同努力，同時(shí)，這些目標(biāo)也將為我縣企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的平臺(tái)。
從黨的建設(shè)來看，非公企業(yè)黨建離不開企業(yè)家的大力支持。黨的建設(shè)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，對(duì)企業(yè)來說，黨建工作沒有直接的經(jīng)濟(jì)效益，也是企業(yè)家容易忽視的一項(xiàng)工作。從我縣實(shí)際情況來看，經(jīng)過多年來的努力，非公企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效，組建率以及組建后工作運(yùn)行都有了明顯改善。今天參加培訓(xùn)的企業(yè)也大都建立了黨組織，而且不乏一些先進(jìn)典型，這與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重視是分不開的。也希望在今后的黨建工作中，各位企業(yè)家能夠站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，更加堅(jiān)定不移地支持黨組織開展工作，鼓勵(lì)非公黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建設(shè)和企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
從人才角度來看，企業(yè)家是企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的主要責(zé)任者。企業(yè)的發(fā)展取決于人才，人才隊(duì)伍建設(shè)的成效取決于企業(yè)家。一直以來，我們都把企業(yè)家作為第一人才來看待，我們認(rèn)為，只要企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)抓好了，那企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的整體水平就會(huì)得到提升，企業(yè)的發(fā)展也會(huì)走上快車道，事實(shí)也證明了這一點(diǎn)。只要是我們企業(yè)比較規(guī)范的，我們的人才隊(duì)伍建設(shè)就會(huì)有可圈可點(diǎn)的地方，我們的企業(yè)家也必然是非常重視人才工作的。因此，在這里，我也希望在座各位企業(yè)家能夠把培育人才、關(guān)愛人才、尊重人才、激勵(lì)人才放在工作的首要位置，真正樹立人才投資是最有價(jià)值的投資理念，舍得在人才培養(yǎng)上花大本錢、出大力氣，真正做到從時(shí)間上、資金上支持人才參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不拘一格選才用才，不惜重金留才育才，不斷壯大企業(yè)人才隊(duì)伍。
同志們，本期培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但我們所學(xué)的都是精華，希望大家能夠?qū)W有所知、學(xué)有所得、學(xué)有所用、學(xué)有所成。最后，預(yù)祝這期培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家工作順利，事業(yè)進(jìn)步，身體健康，萬事如意。謝謝大家！
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 4
各位學(xué)員：
大家好!
我公司20xx年培訓(xùn)班今天正式開班了，這是我公司加強(qiáng)單位建設(shè)，提高全員素質(zhì)的重要舉措。在坐的各位有資深的老員工，有剛?cè)肼殘?chǎng)的新員工，不過，就今天而言，都會(huì)是一個(gè)全新的開始。為了辦好本次培訓(xùn)班，公司進(jìn)行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備，為了保證培訓(xùn)效果，我提三點(diǎn)要求:
一是集中精力，刻苦學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年工作開始階段，任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊。現(xiàn)在公司專門拿出時(shí)間，把你們集中起來培訓(xùn)，是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。
二是理論聯(lián)系實(shí)際，加深理解，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平，以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此，大家要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當(dāng)前的工作實(shí)際，注意思考工作中面臨的新形勢(shì)和新問題，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中運(yùn)用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。
三是靜下心來，安心學(xué)習(xí)。大家工作都很忙，事務(wù)都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時(shí)的困難，靜下心來學(xué)習(xí)、放下架子虛心學(xué)習(xí)。望大家一定要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的'精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的勞動(dòng)，嚴(yán)守課堂紀(jì)律，保持一個(gè)安靜的課堂環(huán)境。抓住寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間，完成好培訓(xùn)任務(wù)。
平常因?yàn)楣ぷ鞅容^忙，難得有集中上課的機(jī)會(huì)聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)持“提升、提升、再提升”。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，大家學(xué)習(xí)愉快!謝謝大家!
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 5
尊敬的xx湖北公司xx總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓(xùn)師、親愛的各位同學(xué)、各位同事：
秋風(fēng)送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學(xué)校第一期xx精英培訓(xùn)班的開班儀式。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對(duì)你們的光臨表示誠(chéng)摯的感謝！
我們xx市xx商業(yè)學(xué)校是一所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，同時(shí)也是xx市教育局認(rèn)定的4所現(xiàn)代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學(xué)歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學(xué)校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學(xué)們實(shí)現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個(gè)能幫我們實(shí)現(xiàn)愿望的新朋友-xx公司，這標(biāo)志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑。我們期待著真誠(chéng)合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學(xué)們，我期待著你們?cè)趚x班中能認(rèn)真接受培訓(xùn)、找準(zhǔn)定位、與公司、與學(xué)校共成長(zhǎng)，在學(xué)會(huì)做事中學(xué)會(huì)做人，真誠(chéng)互助、開心學(xué)習(xí)，發(fā)揮每一個(gè)人的'特質(zhì)，在團(tuán)隊(duì)中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績(jī)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
同時(shí)，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學(xué)習(xí)，向xx公司的培訓(xùn)師學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，以此來教育和影響更多的學(xué)生，用標(biāo)準(zhǔn)助人成長(zhǎng)，用服務(wù)影響人生！
最后，讓我對(duì)為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學(xué)校實(shí)訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心的同事們表示衷心的感謝！我預(yù)祝我們的合作成功、我們的學(xué)習(xí)成功、我們的就業(yè)成功！
謝謝大家！
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學(xué)員：
非常榮幸能夠承擔(dān)我區(qū)復(fù)退軍人培訓(xùn)任務(wù)，這既是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校工作的充分肯定，也是全社會(huì)對(duì)我校發(fā)展的大力支持，在這里，我代表學(xué)校全體師生，對(duì)關(guān)心、支持我校的發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界眾人士表示最衷心的感謝！對(duì)今天來參加培訓(xùn)開班儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家代表、各位學(xué)員表示最熱烈的歡迎！
藍(lán)天職校是由三個(gè)自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人自籌資金，并經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局批準(zhǔn)，于2007年10月在區(qū)民政局備案登記成立。學(xué)校坐落于下張經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三衢路688號(hào)。學(xué)校使用面積580多平方；實(shí)習(xí)場(chǎng)地3000多平方；現(xiàn)有專職管理人員5名;教師人數(shù)15人(其中專職老師8人兼職老師7人)。實(shí)習(xí)基地5家；本校主要從事：國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)及企業(yè)員工就業(yè)前培訓(xùn)；學(xué)校主動(dòng)結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要，積極舉辦企業(yè)職工和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)，并積極響應(yīng)我市舉辦的“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”及“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工程”，努力提高我市及外地來衢務(wù)工的青年企業(yè)職工、大學(xué)生、社會(huì)待業(yè)人員及農(nóng)民的文化素質(zhì)和技能水平，化解了我市一部分企業(yè)招工難及居民就業(yè)難的問題。為我市地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供有力支持。學(xué)�！耙匀肆κ袌�(chǎng)需求為導(dǎo)向，以國(guó)家職業(yè)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)”設(shè)置專業(yè)和課程，現(xiàn)擁有計(jì)算機(jī)應(yīng)用和維修、維修電工、汽車維修、無線電裝接、人力資源管理師、物流師等實(shí)用專業(yè)。以創(chuàng)造“一流的服務(wù)、一流的'質(zhì)量、一流的師資隊(duì)伍，迎接四方學(xué)子”，以“教書育人”為中心，以“安置就業(yè)”為龍頭的辦學(xué)理念；秉承“厚基礎(chǔ)、重技能”的教學(xué)方針；以“規(guī)范培訓(xùn)、文明執(zhí)教、承諾服務(wù)，廉潔教學(xué)以質(zhì)量和服務(wù)取信于學(xué)員” 為培訓(xùn)特色。全面形成育人有成效、就業(yè)有保障的良好局面。從藍(lán)天走出的學(xué)員，結(jié)業(yè)就能上崗，工作就能勝任，受到企業(yè)的認(rèn)可和社會(huì)的贊揚(yáng)。學(xué)校2010度被民政局評(píng)為3A級(jí)單位；黨支部在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中受到了省、市、區(qū)民政部門的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
今年的復(fù)退軍人培訓(xùn)工作，在區(qū)委區(qū)政府、市、區(qū)民政局、教育局、人勞局、財(cái)政局等部門和部分企業(yè)家的關(guān)心與支持下，已經(jīng)拉開序幕，作為培訓(xùn)基地，我們一定不會(huì)辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，全力以赴開展好此次培訓(xùn)，為各位學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)條件，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使參加培訓(xùn)的每名復(fù)退軍人都學(xué)到精湛的技術(shù)技能，順利完成學(xué)業(yè)，為我區(qū)的社會(huì)就業(yè)和復(fù)退軍人的妥善安置工作做出積極的貢獻(xiàn)。在這里，我也希望全體學(xué)員能夠充分利用上級(jí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，珍惜本次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，安心學(xué)習(xí)，刻苦求技，在人生的舞臺(tái)上找到一個(gè)新起點(diǎn)，并取得新的突破與發(fā)展。
最后，祝學(xué)員們?nèi)f事如意、合家安康、學(xué)有所成、前途無量！
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 7
同志們：
大家上午好，非常高興和各位同志在這里相聚，這次培訓(xùn)班是在集團(tuán)公司上下認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)2011年工作會(huì)議精神的背景下舉辦的，對(duì)于我們進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神，并在集團(tuán)公司工作會(huì)議精神的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工作將會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。文化是一系列習(xí)俗、規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。它是人類生活的反映，活動(dòng)的記錄，歷史的積沉，是人們對(duì)生活的需要和要求、理想和愿望，是人們的高級(jí)精神生活。是人們認(rèn)識(shí)自然，思考自己，是人精神得以承托的框架。它包含了一定的思想和理論，是人們對(duì)倫理、道德和秩序的認(rèn)定與遵循，是人們生活生存的方式方法與準(zhǔn)則。思想和理論是文化的核心、靈魂，沒有思想和理論的文化是不存在的。任何一種文化都包含有一種思想和理論，生存的方式和方法。需要是現(xiàn)實(shí)，理想是向往，愿望是想得到的，要求是必須做到的。企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。它是企業(yè)全體職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)基本信念的行為規(guī)范。它是企業(yè)觀念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的復(fù)合體。企業(yè)文化是一種管理氛圍，是一種積極向上的精神面貌，體現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值觀念首先文化是共有的，它是一系列共有的概念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，它是使個(gè)人行為能力為集體所接受的共同標(biāo)準(zhǔn)。
下面，我就結(jié)合舉辦這次企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班的目的談三點(diǎn)意見，供大家參考。
一、通過培訓(xùn)使企業(yè)文化建設(shè)工作更好地與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合
河南煤化集團(tuán)組建兩年來，經(jīng)過大家的共同努力，集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作與安全生產(chǎn)工作的結(jié)合能力顯著增強(qiáng)。如果大家看看我們現(xiàn)在發(fā)的文件，寫的文章、舉辦的活動(dòng)和前些年相比，確實(shí)有了很大的不同，許多事情，在過去都是不能想象的。但是，我們也要清楚地看到，由于面對(duì)日新變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和企業(yè)內(nèi)部不斷深化的改革，企業(yè)文化建設(shè)工作遇到了許多新問題，如何在新的形勢(shì)下，將企業(yè)文化建設(shè)工作與企業(yè)安全生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，符合企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化和安全“雙基”運(yùn)作特點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)又好又快的順利發(fā)展，是需要我們認(rèn)真考慮的問題。通過舉辦這次企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，就是使大家解放思想，開拓創(chuàng)新，開闊眼界，站在新的高度，站在大的角度，來認(rèn)真想一想這個(gè)問題。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)大家敢于創(chuàng)新和善于創(chuàng)新
對(duì)于創(chuàng)新工作的'重要性和必要性，我們大家都非常清楚明白。企業(yè)要想不斷壯大和快速迅猛發(fā)展，員工就必須有一種創(chuàng)新的思想和意識(shí)，如果大家沒有創(chuàng)新的意識(shí)，員工只會(huì)停留在傳統(tǒng)的工作方式上，發(fā)展也只能是紙上談兵。員工要?jiǎng)?chuàng)新，做員工思想工作的企業(yè)文化建設(shè)工作，更需要?jiǎng)?chuàng)新，面對(duì)創(chuàng)新的員工，企業(yè)文化建設(shè)工作如果不去創(chuàng)新，那么就失去了存在的意義。但如何創(chuàng)新，卻是需要我們?nèi)フJ(rèn)真考慮的問題。創(chuàng)新包括思想創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新。舉辦這次企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班，就是要告訴大家如何去創(chuàng)新，要站在整個(gè)集團(tuán)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的高度，要從企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理者和員工的角度出發(fā)，來思考我們的企業(yè)文化建設(shè)工作。要站在人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)的高度，從科學(xué)發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)工作的角度出發(fā)，積極運(yùn)用相關(guān)學(xué)科的手段和方法，使企業(yè)文化建設(shè)工作重新煥發(fā)出新的活力和生機(jī)。
三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，號(hào)召大家學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)企業(yè)文化
建設(shè)工作要提高結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作的能力，企業(yè)的管理者首先要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，要不斷提高自身工作素質(zhì)，方法可能有許多，但最主要的方法就是學(xué)習(xí)，如果不學(xué)習(xí)，一切工作就無從談起。作為企業(yè)的管理者，都可能按照單位的統(tǒng)一組織，組織參加過各類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。許多企業(yè)也正在積極進(jìn)行學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，但只有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們要通過多種活動(dòng)，不厭其煩地向大家講學(xué)習(xí)的重要性和必要性，告訴大家如何學(xué)習(xí)、怎樣學(xué)習(xí)。
一是要有一種“鉆”的精神，要靜下心來，安下心來，耐下心來，穩(wěn)下心來，認(rèn)認(rèn)真真地讀幾本書，要真正將書讀懂、讀會(huì)、讀透、讀精，要每年每月訂個(gè)讀書計(jì)劃，給自己下死任務(wù)，如果每天花上1個(gè)小時(shí)以內(nèi)的時(shí)間，讀上10頁(yè)到20頁(yè)的書，一年的收獲就會(huì)很大很好。
二是要帶著問題去學(xué)習(xí)，這樣才能使學(xué)習(xí)有針對(duì)性，更能從學(xué)習(xí)中找到自己需要的內(nèi)容。
三是要學(xué)會(huì)在“干中學(xué)、學(xué)中干”，因?yàn)槲覀兠刻熳x書的時(shí)間是有限的，但工作時(shí)間卻很長(zhǎng)，要在工作中多問幾個(gè)為什么，要多向其他同志，包括其他單位和行業(yè)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要通過工作，有意識(shí)地增加自己的知識(shí)和本領(lǐng)。
四是要學(xué)會(huì)調(diào)查研究，要理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行學(xué)習(xí)。五是要廣泛涉及與黨群工作有關(guān)的學(xué)科，黨群工作是做人的工作，人又是世界上最復(fù)雜的物體，受社會(huì)各種因素的影響，如果只研究一個(gè)方面的知識(shí)，就不會(huì)做好人的工作，在某種程度上，黨群工作者就是要學(xué)會(huì)當(dāng)“萬金油”。
同志們，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的學(xué)習(xí)是長(zhǎng)期的、多方位的，這種短期的培訓(xùn)，更主要的是告訴大家今后企業(yè)文化建設(shè)工作的主要發(fā)展方向是什么？有可能引起哪些新的變化？需要我們注意一些什么樣的問題？而我們企業(yè)管理工作者知識(shí)的豐富、能力的提高，素質(zhì)的提升，更需要我們長(zhǎng)期而認(rèn)真地學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向其他同志學(xué)習(xí)。
最后，祝培訓(xùn)取得圓滿成功。
謝謝大家！
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 8
尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：
大家上午好
應(yīng)xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)，今天非常榮幸能夠參加此次高層論壇的開班典禮，非常高興。首先，我代表xx市經(jīng)信委對(duì)培訓(xùn)班的召開表示祝賀！對(duì)各位專家在百忙中蒞臨授課表示熱烈的歡迎！在座的各位學(xué)員都是來自xx區(qū)優(yōu)秀科技企業(yè)，是xx科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，對(duì)大家的到來表示熱烈歡迎！
企業(yè)管理的創(chuàng)新是有利于企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略,它符合國(guó)家政策導(dǎo)向,符合企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢(shì),符本提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的要求。這次培訓(xùn)班的開辦體現(xiàn)出了xx區(qū)對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的重視程度，也是為今后企業(yè)抓好管理創(chuàng)新的`具體指導(dǎo)。些次活動(dòng)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展將起到重要的推動(dòng)作用。
接下來的幾天里，幾位專家還要對(duì)我們作內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)的授課，希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)。下面，是我對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)想法與大家共同探討。
1、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，管理創(chuàng)新的目標(biāo)是提高企業(yè)有限資源的配置效率。提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分為兩個(gè)方面，一是提高目前的效益，一是提高未來的效益，即企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。管理諸多方面的創(chuàng)新，有的是提高前者，如生產(chǎn)組織優(yōu)化創(chuàng)新，有的是提高后者，如戰(zhàn)略創(chuàng)新與安排，無論是提高當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)效益還是未來的效益，都是在增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而有助于企業(yè)下一輪的發(fā)展。
2、穩(wěn)定企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理有序化、高度化是企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的重要因素，因?yàn)楣芾韯?chuàng)新的結(jié)果是為企業(yè)提供更有效的管理方式、方法和手段，管理創(chuàng)新對(duì)穩(wěn)定企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用體現(xiàn)在許多方面。
3、有助于企業(yè)家的形成�，F(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的直接成果之一就是形成企業(yè)家階層。這一階層的產(chǎn)生，一方面使企業(yè)的管理掌握于專家的手中從而提高了企業(yè)資源的配置效率，另一方面使企業(yè)的所有權(quán)與管理權(quán)發(fā)生分離，推動(dòng)企業(yè)更健康地發(fā)展。企業(yè)家的形成對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大作用，因?yàn)閷?duì)企業(yè)家而言,企業(yè)的存續(xù)對(duì)其職業(yè)有至關(guān)重要的作用，他們必然關(guān)心創(chuàng)新，關(guān)心管理創(chuàng)新。因此，企業(yè)家們往往成為重要的管理創(chuàng)新的主體。以上三點(diǎn)想法不過是管理創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的發(fā)展的諸多具體作用之一，但足以證明管理創(chuàng)新在企業(yè)生存和發(fā)展中的地位。
“企業(yè)的靈魂在創(chuàng)新”，我們要深刻領(lǐng)會(huì)這一精神實(shí)質(zhì)，發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新能力，使xx區(qū)成為企業(yè)管理創(chuàng)新的引領(lǐng)者。
最后，祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝各位專家、領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界的朋友們身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 9
同志們：
大家上午好！
在集團(tuán)董事會(huì)的指示下，在XX的精心準(zhǔn)備，本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課，在此，我代表集團(tuán)董事會(huì)及參加培訓(xùn)的各位同事對(duì)他們的辛勤付出表示衷心地感謝！
對(duì)XX集團(tuán)行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時(shí)，也對(duì)所有能在百忙之中參加培訓(xùn)的、致力于集團(tuán)快速發(fā)展、不斷學(xué)習(xí)并提升個(gè)人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！
這次培訓(xùn)，是遵循董事長(zhǎng)提出的不斷提升經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)決策能力、拓展經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略要求，而精心準(zhǔn)備的一次培訓(xùn)；這次培訓(xùn)，也是順應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實(shí)際需求，引導(dǎo)大家加快步伐、緊跟集團(tuán)迅速發(fā)展的一次培訓(xùn)。對(duì)于本次培訓(xùn)我有以下一些看法，想要和大家一起分享。
首先，要正確認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)的重要意義。今天的集團(tuán)，在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的運(yùn)籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營(yíng)層的拼搏實(shí)干，集團(tuán)正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期！
如今的集團(tuán)，正在從過去的區(qū)域性集團(tuán)公司，向全國(guó)性、國(guó)際化集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變，正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，正在從過去的實(shí)業(yè)集團(tuán)，向產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)轉(zhuǎn)變！
集團(tuán)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對(duì)大家而言，既是難得的機(jī)遇，又是全新的挑戰(zhàn)。集團(tuán)在發(fā)展，市場(chǎng)在發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必然要求我們?cè)谒季S上要有新的火花，在經(jīng)營(yíng)上要有新的調(diào)整，在管理上要有新的突破。
在這樣的情況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會(huì)拖慢大家的步伐，打亂團(tuán)隊(duì)的步調(diào)，也必然會(huì)讓有的人跟不上集團(tuán)的發(fā)展步伐，最終在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。
然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說明了大家都是因?yàn)閷?duì)集團(tuán)的發(fā)展充滿信心、對(duì)自己在集團(tuán)的發(fā)展充滿信心，才會(huì)在周末放棄休息來接受培訓(xùn)，才會(huì)堅(jiān)定不移地選擇集團(tuán)作為自己事業(yè)的平臺(tái)。既然已經(jīng)選擇了作為集團(tuán)這個(gè)大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團(tuán)的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊(duì)伍，把集團(tuán)的事業(yè)推向新的高峰！
這次培訓(xùn)的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營(yíng)中的韌勁、拼勁、干勁來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考，力爭(zhēng)在兩天的學(xué)習(xí)中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對(duì)所有參加培訓(xùn)的同仁提的幾點(diǎn)要求。
第一，要把握機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。這次培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)，經(jīng)過了董事會(huì)薪酬提名委員會(huì)、戰(zhàn)略投資委員會(huì)的認(rèn)真討論和精心設(shè)計(jì)，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)角色管理、團(tuán)隊(duì)管理在內(nèi)的各個(gè)方面，內(nèi)容豐富，對(duì)平時(shí)已經(jīng)具備了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機(jī)會(huì)。希望大家能夠充分把握住每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。
第二，要注重積累，不斷創(chuàng)新，打造XX核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是人才和智力的競(jìng)爭(zhēng)，集團(tuán)始終堅(jiān)信，只有具備一支嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的團(tuán)隊(duì)，才能在市場(chǎng)的博弈中搶抓機(jī)遇、科學(xué)發(fā)展。集團(tuán)過去的成長(zhǎng)經(jīng)歷證明了這一點(diǎn)，集團(tuán)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中依然會(huì)奉行這一點(diǎn)！集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于我們?cè)谧氖且恢ё⒅胤e累、不斷創(chuàng)新的人才隊(duì)伍！希望大家能夠繼續(xù)秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個(gè)新的.充電站，在培訓(xùn)中不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)。
第三，要認(rèn)真思考，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高管理的水平。課堂上的學(xué)習(xí)，一定要聯(lián)系到實(shí)際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實(shí)的提升。在培訓(xùn)過程中，希望大家能夠認(rèn)真思考，密切聯(lián)系實(shí)際，把自己在管理中成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來，認(rèn)真討論、分析，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
集團(tuán)未來的發(fā)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進(jìn)步、共同推進(jìn)，希望這次培訓(xùn)能夠成為大家工作生涯中的一個(gè)新起點(diǎn)、新坐標(biāo)，希望大家通過學(xué)習(xí)，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在未來的工作中緊跟集團(tuán)的發(fā)展步伐，能夠在推動(dòng)集團(tuán)更好、更快向前發(fā)展的過程中，更好地實(shí)現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價(jià)值！
企業(yè)培訓(xùn)班開班講話 10
各位同志：
大家上午好！
今天公司科級(jí)管理人員培訓(xùn)正式開班，參與本次培訓(xùn)共105人，詩(shī)司歷史上對(duì)科級(jí)管理人員培訓(xùn)規(guī)模最大的一次，在這里我主要想講六方面的內(nèi)容。
第一方面，對(duì)大家來講，參加培訓(xùn)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)公司來講，也可以用這個(gè)機(jī)會(huì)，聽聽大家的一些好的想法和建議。在行業(yè)調(diào)整過程中，企業(yè)如果說工作做到位了，那么調(diào)整完之后，就到了另外一個(gè)提升的平臺(tái)，如果說沒有做到位，企業(yè)就會(huì)被淘汰，被邊緣化，或被固化在低端，或被固化在一個(gè)非常尷尬的環(huán)境里，鑒于這樣的嚴(yán)峻形勢(shì)，緊迫感和危機(jī)感是不容忽視的，在培訓(xùn)期間，大家有什么信息可以一起交流，但是千萬不能失去信心，這個(gè)時(shí)候如果說誰沒有信心了，誰不堅(jiān)持了，不努力了，那么誰就會(huì)被淘汰。
第二方面，科級(jí)干部是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的生力軍，作用非常大，承上啟下，上傳下達(dá)，不管是自上而下的決策執(zhí)行，所以說科級(jí)干部對(duì)企業(yè)來講非常重要�？萍�(jí)干部對(duì)公司的發(fā)展，不僅是當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)，還是未來的`發(fā)展，都是非常重要的，這也是在目前這個(gè)形勢(shì)下，這么大范圍辦這個(gè)培訓(xùn)班在組織方面的一個(gè)考慮，所以希望大家一定要重視。
第三方面，作為科一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要哪些能力，至少在目前這個(gè)層面上，要有四個(gè)“力”，即信息力、溝通力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。所有的工作，都要掌握各種信息，信息力就包括從繁雜的、眾多的信息里掌握有用的信息，并加以分析應(yīng)用；第二個(gè)溝通力，是非常重要的能力，特別是科級(jí)這個(gè)層面，要跟上面溝通還要跟下面溝通，上下溝通的方式方法肯定是不一樣的；執(zhí)行力更不用多說，從公司總部自上而下都需要用執(zhí)行力去推進(jìn)操作；學(xué)習(xí)力是不管你已經(jīng)有了積淀或知識(shí)，特別是現(xiàn)在這樣的環(huán)境下，有的時(shí)候很快就變?nèi)趿耍踔吝�有就是在某個(gè)時(shí)間或事情上，能力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)而成為你的弱勢(shì)，這一次的成功經(jīng)驗(yàn)可能就會(huì)成為下一次失敗的原因，尤其是現(xiàn)在變化比較快的情況下，更要不斷的學(xué)習(xí)和提高。
第四方面，通過培訓(xùn)或是自己學(xué)習(xí)，要達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維、理清思路、優(yōu)化方法的效果。觀念轉(zhuǎn)變非常重要，如果說能力很強(qiáng)，但觀念不行，就不會(huì)走的長(zhǎng)遠(yuǎn)，往往能力越強(qiáng)，事情干差的速度越快；創(chuàng)新思維，好多事情覺得很難，覺得就突破不了，但是換一個(gè)思維方式，問題可能就迎刃而解，這個(gè)不管是在工作還是生活中，經(jīng)常會(huì)碰到這樣的情況；理清思路，在形勢(shì)多變的情況下，包括最近市場(chǎng)反應(yīng)的信息非常多，那么市場(chǎng)到底他的規(guī)律、趨勢(shì)，這個(gè)肯定是很明確的，如何了解、吃透真正的規(guī)律和市場(chǎng)的真相，就需要我們把思路理清楚；優(yōu)化方法，包括資源重組，要干一件事，在資源上肯定要配置，資源配置的好與不好，決定一個(gè)事情能不能干成，另外是投入產(chǎn)出，這里面尤其是人力資源上的配置，直接決定著工作成效及成敗。因此要通過培訓(xùn)提升這幾方面的能力。
第五方面，關(guān)于這次學(xué)習(xí)大家一是要珍惜，大家都是在領(lǐng)導(dǎo)崗位，日常事務(wù)比較多，這種集中起來學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)是比較難得的，因此要集中精力來學(xué)習(xí)，另外在平時(shí)的工作上可能是業(yè)務(wù)往來，這次大家都在一個(gè)班上學(xué)習(xí)，也可以借這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行交流，特別是系統(tǒng)和系統(tǒng)之間；二是要學(xué)以致用，培訓(xùn)課程是這樣安排的，但是可以帶著在工作中的問題來學(xué)，這樣效果就會(huì)不一樣，如果沒有帶著問題去聽，那只能是聽一遍是一遍，授課內(nèi)容對(duì)你的啟發(fā)和指導(dǎo)，取決于在聽課前是不是帶著問題，甚至說帶著具體要解決的事項(xiàng)；三是要嚴(yán)守紀(jì)律，上課就全力以赴，要以工作的要求和狀態(tài)來參加學(xué)習(xí)，不能把培訓(xùn)當(dāng)成一種福利。
最后我有幾個(gè)建議，第一個(gè)建議是在培訓(xùn)期間搞一些研討性質(zhì)的內(nèi)容，研討一方面是自上而下的，另外一個(gè)大家也可以提；第二建議就是針對(duì)公司目前的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，每人至少提一條建議，就說企業(yè)怎么應(yīng)對(duì)今年的情況，長(zhǎng)遠(yuǎn)應(yīng)該怎么做，我想105個(gè)人，這中間肯定有真知灼見，而且在座的各位更接地氣，大家可以按自己的職能這塊提，也可以跨職能來提；第三個(gè)建議是讓參培人員給大家講課，或是在最后結(jié)業(yè)的時(shí)候讓一個(gè)人或是幾個(gè)人給大家講，這樣會(huì)更貼切，更容易引起大家的共鳴。
今天借著開班儀式，就講這么幾條，預(yù)祝這次培訓(xùn)成功，祝大家在學(xué)習(xí)期間好好學(xué)習(xí)，天天向上。
謝謝大家！
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