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企業(yè)erp實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)目的

時間:2022-08-03 06:49:43 實(shí)習(xí)目的 我要投稿
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企業(yè)erp實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)目的500字范文

  ERP是企業(yè)資源計(jì)劃的簡稱,很多人包括很多企業(yè)家,把它看的很神秘,很高深莫測,甚至把它視為企業(yè)成功的保證。下面是小編給大家整理的企業(yè)erp實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,供你參考!

企業(yè)erp實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)目的500字范文

  企業(yè)erp實(shí)訓(xùn)篇1

  一、實(shí)習(xí)概述

  從3月24日開始,經(jīng)過用友的推薦,我在xx的一家公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。我的職位是ERP實(shí)施顧問,主要的工作內(nèi)容是對客戶企業(yè)進(jìn)行信息化的規(guī)范與信息化的實(shí)施。在實(shí)習(xí)的時間里,學(xué)習(xí)了很多知識,主要是企業(yè)信息化的規(guī)劃與實(shí)施方面,同時在與同事的交流中,實(shí)習(xí)了很多項(xiàng)目管理與具體行業(yè)業(yè)務(wù)的知識,開闊了我的眼界。同時也意識到作為一個顧問所要具備的知識修養(yǎng)與學(xué)習(xí)精神。

  二、 公司概要

  我實(shí)習(xí)的公司是xx公司。它是珠海宇能公司旗下的一個新的分公司。因用友股份公司今年進(jìn)行了很大的業(yè)務(wù)改革,用友的中端產(chǎn)品U8與U9的銷售、實(shí)施、服務(wù)全面分銷給合作伙伴,珠海宇能公司根據(jù)時勢的發(fā)展,立刻成立了xx科技有限公司,成為xx周邊地區(qū)用友U8系統(tǒng)、U9系統(tǒng)唯一合法的經(jīng)銷商,專門負(fù)責(zé)用友軟件的銷售、實(shí)施、與服務(wù),F(xiàn)在新公司剛成立,所以我在這里具體的工作內(nèi)容不局限于ERP實(shí)施顧問的工作,還會做其他比較繁雜的工作。因?yàn)槲覀児镜目蛻糁饕性趚x周邊專區(qū),于是我們在4月中旬的時候在xx開辦了辦事處,方便我們的工作。現(xiàn)在我的工作也是在xx開展。

  三、 實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在xx科技有限公司實(shí)習(xí),暫時做的事情會比較多,包括用友產(chǎn)品的演示、銷售、服務(wù)、實(shí)施,甚至新公司有關(guān)事務(wù)都會由我來開展,F(xiàn)在最重要的工作是回訪老客戶的同時挖掘新的商機(jī)。所以我在這里學(xué)習(xí)鍛煉的東西會很多。在工作初期,主要是整理用友轉(zhuǎn)移給我們的客戶資料,通過互聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)全客戶清單上缺失的資料,整理完之后進(jìn)行電話回訪,穩(wěn)定客戶。

  之前應(yīng)經(jīng)理的安排,我和另外一個同事去客戶現(xiàn)場進(jìn)行ERP系統(tǒng)的演示,根據(jù)客戶的信息化需求,結(jié)合我們用友的系統(tǒng),來給客戶演示一個可行的信息化方案。因?yàn)槲液土硗庖粋同事都是應(yīng)屆生,沒有一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)理也沒有時間給我們培訓(xùn)這些,所以很多東西都是自己摸索出來,在客戶面前努力表現(xiàn)作為一個顧問的專業(yè)性,盡力滿足客戶的需求,但是有時候依然表現(xiàn)得底氣不足的樣子,這說明在具體業(yè)務(wù)方面我還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  在四月中旬,我們決定在xx開辦公司的辦事處,于是老總安排我自己去xx找辦事處的工作地點(diǎn)。對面如此重要又艱辛的工作,一開始我是有點(diǎn)擔(dān)心又很興奮。我對xx一點(diǎn)都不熟悉,于是我花了一個晚上的時間查找資料,查看xx哪個地方適合開辦辦事處。這個需要考慮經(jīng)濟(jì)是否繁榮、人口是否密集、交通是否發(fā)達(dá)、生活是否方便等等因素。經(jīng)過仔細(xì)查閱資料之后,規(guī)劃我的出行路線與出行方案。但是去到xx時候還是感到不知在哪里考察。經(jīng)過兩天的實(shí)地考察,以及跟中介與房東的周旋,終于查到了很合適的辦公場所,經(jīng)理也讓我去簽合同了。

  這是我自己一個出差工作,在沒有其他幫助的條件下,自己一個完成了比較重要的任務(wù)。這是對我的一個很好的考驗(yàn),學(xué)習(xí)到了很多東西,同時也讓我認(rèn)識到我的不足,比如準(zhǔn)備不充足,沒有應(yīng)變計(jì)劃等等。這是我要加強(qiáng)的地方。

  四、實(shí)習(xí)收獲

  一個月的實(shí)習(xí),雖然具體的工作并不只ERP實(shí)施顧問的工作,我現(xiàn)在正在經(jīng)歷的是一個新公司的成立與發(fā)展,并且是新公司重點(diǎn)培養(yǎng)的的人才,我感到慶幸。在具體的工作中仍然學(xué)習(xí)到了很多知識,特別是對學(xué)校理論知識與實(shí)際工作的結(jié)合,給了我很多的啟示,同時對我的職業(yè)有了很多的認(rèn)識。在這里實(shí)習(xí),不單是學(xué)習(xí)了企業(yè)信息化的規(guī)劃與實(shí)施,更是學(xué)習(xí)了作為一間新公司所要面對的工作與困難。

  在與同事的`交流中認(rèn)識到了作為一個顧問所要面對的問題與解決方案.在顧問實(shí)施ERP項(xiàng)目的時候,對ERP系統(tǒng)熟悉的程度并不是衡量一個顧問的能力大小.在面對項(xiàng)目與客戶企業(yè)時,項(xiàng)目管理知識與企業(yè)業(yè)務(wù)知識才是最重要的.在項(xiàng)目實(shí)施的時候,最常聽到的一個詞語是流程優(yōu)化.企業(yè)的信息化過程,從本質(zhì)上說是業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化甚至是重組.這個本質(zhì)也體現(xiàn)在其他先進(jìn)的管理理念上,比如精益生產(chǎn).精益生產(chǎn)是在流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理與生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,減少浪費(fèi).在企業(yè)的信息化過程中也是一樣.通過對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,進(jìn)行信息的掌握,提高流程每一個環(huán)節(jié)的價值與效率.對信息的整合又是其中最重要的一項(xiàng).所以,顧問在實(shí)施ERP項(xiàng)目的時候,要對客戶企業(yè)的業(yè)務(wù)仔細(xì)調(diào)研,調(diào)研與管理方式與生產(chǎn)方式,理解每一個流程環(huán)節(jié)對客戶的意義.在調(diào)研結(jié)果的基礎(chǔ)上給客戶進(jìn)行可行合理的信息化方案.

  ERP實(shí)施顧問的工作組織是以項(xiàng)目為核心的,所以在對項(xiàng)目的管理上也是重中之重.項(xiàng)目管理不外是三個因素的相互協(xié)調(diào)平衡,分別是進(jìn)度、質(zhì)量與成本。為了能讓ERP項(xiàng)目能夠如期完成,必須對項(xiàng)目進(jìn)行有效的管理,這也是作為一個顧問必需的能力。

  五、教學(xué)建議

  在我工作的每一個階段,我對我們信管的教學(xué)都有不同的體會與建議。在這里工作了一個月,我越來我感到,知識是體現(xiàn)人的價值。在之前的實(shí)習(xí)報告中我提到,學(xué)校學(xué)習(xí)的每一個課程學(xué)科都是有意義。以前在學(xué)校經(jīng)常聽師兄師姐們說,學(xué)校學(xué)的東西只是理論,在工作的時候是不會用到的。這種想法是錯誤的,至少誤導(dǎo)了我.理論往往會給人一種解決問題的思路,并且理論知識往往會令你的想法有更深度的含義.我現(xiàn)在強(qiáng)烈的感到,學(xué)校學(xué)的每一個課程都是有用的。特別是對于我的這種職業(yè),要學(xué)習(xí)的東西很多很多。雖然說不后悔在學(xué)校沒有好好學(xué)習(xí)每一個學(xué)科,畢竟后悔沒有用,但是我仍然感謝學(xué)校對我的培訓(xùn).之前在啟志認(rèn)為,大學(xué)教育,最好重要的是教育學(xué)生做人與做事.但是我倒不認(rèn)為,大學(xué)最重要的還是知識的學(xué)習(xí),學(xué)校的環(huán)境畢竟與社會不同,在學(xué)校學(xué)習(xí)做人與做事雖然也是很有益處,但是在實(shí)際的工作中還是有很大區(qū)別的.

  像我的這樣職業(yè),所要運(yùn)用的知識很全很寬,這恰好是信管專業(yè)的優(yōu)點(diǎn).作為ERP實(shí)施顧問,我暫時體會到的,我的職業(yè)所涉及的知識領(lǐng)域?yàn)?

  1、基本的技能:ERP原理、會計(jì)、數(shù)據(jù)庫基本操作、軟件基本知識、ERP系統(tǒng)操作

  2、必備知識:流程管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、物料管理、行業(yè)知識、組織結(jié)構(gòu)知識

  3、必需的能力:演講能力、PPT制作能力、溝通能力、顧問的基本修養(yǎng)(穿著、談吐)

  4、提升個人價值的知識:一切管理知識與生產(chǎn)管理知識、財(cái)務(wù)知識、統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論、

  經(jīng)濟(jì)學(xué)。

  而最哪能體現(xiàn)顧問價值的是第二點(diǎn)和第四點(diǎn)。

  強(qiáng)烈建議信管學(xué)子們好好學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)與概率論。學(xué)習(xí)會計(jì)可以了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,而在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)思維無疑是很有作用。無論信管學(xué)子的職業(yè)方向是開發(fā)還是管理或者是兩者的結(jié)合,這三個知識學(xué)科都要認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  從我上面列出的知識領(lǐng)域中,幾乎全部是我們信管學(xué)生所學(xué)的課程。所以,信管學(xué)子們,我們所學(xué)的專業(yè)是個好專業(yè)。

  在用友培訓(xùn)的時候,就感到知識積累得越多,價值就越大。這種價值體現(xiàn)在說話的方式、思考的方式、做事的解決方法等等方面,從這些方面就能給同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶展示你的價值。所以我慶幸我在學(xué)校努力學(xué)習(xí)了一些知識,比如項(xiàng)目管理。

  所以在信管的教育上,學(xué)生們要了解課程的重要性,意識知識的重要性。雖然學(xué)生還沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)與體會,他們在學(xué)習(xí)的時候可能不會有這種想法,但是努力讓他們學(xué)好每一個學(xué)科,對他們以后的工作是十分有價值的。同時,通過閱讀,開闊眼界也是十分重要的。

  企業(yè)erp實(shí)訓(xùn)篇2

  一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>

  1、通過對ERP沙盤實(shí)驗(yàn),構(gòu)建公司,模擬對公司的運(yùn)行操作來深入加強(qiáng)對已有ERP理論知識的了解并學(xué)習(xí)鞏固自身薄弱的ERP知識。

  2、通過在實(shí)驗(yàn)室沙盤模擬實(shí)踐公司的運(yùn)行,培養(yǎng)小組成員間的實(shí)踐能力,提高素養(yǎng),加強(qiáng)未來就業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)。

  3、通過對ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)小組成員之間的協(xié)調(diào)溝通,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、合作能力、溝通能力、動手能力和創(chuàng)新能力。

  4、通過對ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn),總結(jié)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),概括實(shí)驗(yàn)成果,分析實(shí)驗(yàn)當(dāng)中能夠的不足,整理模擬實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),撰寫實(shí)驗(yàn)報告,提高自身的模擬研究水平。

  5、掌握如何通過沙盤展示企業(yè)的各種資源,按照既定流程開展經(jīng)營活動;通過學(xué)習(xí)并模擬企業(yè)經(jīng)營,有意識地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

  二、實(shí)驗(yàn)名稱

  企業(yè)ERP沙盤模擬綜合實(shí)訓(xùn)

  三、實(shí)驗(yàn)地點(diǎn): 綜合樓A 803室

  四、實(shí)驗(yàn)小組成員: 張政強(qiáng)、王文珍、李玲瑞、馬彥文、李艷、南東梅、趙競

  五、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

  在一定市場環(huán)境下,以小組為單位設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營的基本理念、基本思路和基本方法,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略,通過沙盤模擬企業(yè)運(yùn)營的主要業(yè)務(wù)及其業(yè)務(wù)流程。

  六、我的角色——財(cái)務(wù)總監(jiān)

  在ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的過程中,我擔(dān)任的角色是財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  當(dāng)老師帶領(lǐng)我們做完起始年份的工作的時候,我對財(cái)務(wù)總監(jiān)這個角色應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)與責(zé)任,算是有了個初步的了解,此時我才真正的意識到我的工作確實(shí)是貫穿企業(yè)經(jīng)營的各個階段,責(zé)任之大,任務(wù)之巨。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍很難明確的界定,它是CEO的得力助手。

  我的日常工作:跟隨企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)行,監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動;支付企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用,并及時地核對帳目;對企業(yè)將要進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃,提出意見;規(guī)劃企業(yè)的貸款業(yè)務(wù);總體平衡企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo);

  七、實(shí)驗(yàn)過程分析

  對產(chǎn)品市場分析是一個非常重要的`環(huán)節(jié),它對決策起著決定性作用。我們經(jīng)過研究對各產(chǎn)品和各個市場有了一定的了解,發(fā)現(xiàn)B產(chǎn)品是必須要生產(chǎn)的,C產(chǎn)品在本地市場和國內(nèi)市場都有不錯的發(fā)展前景。于是我們就決定在前一年生產(chǎn)B的同時開發(fā)C,并且開發(fā)區(qū)域市場與ISO9000認(rèn)證?紤]到其他企業(yè)可能會對國內(nèi)市場更有興趣。而我們把目光放在區(qū)域市場的銷售。并且還購買了一條全自動生產(chǎn)線,租了廠房來進(jìn)行生產(chǎn)。

  在第一年我們就進(jìn)行了區(qū)域市場的開拓和ISO9000的資格認(rèn)證申請,爭取在第一時間內(nèi)進(jìn)入市場并占取市場份額。但是由于我們在市場競爭訂單方面沒有做好,根據(jù)規(guī)則在第一年的市場訂單主要是按廣告費(fèi)的投入多少來決定選單先后。我們雖然投入了不少的廣告費(fèi),但是還是被別的組給搶了先機(jī),失去了大量訂單,也就影響了B產(chǎn)品在今后本地市場的銷售量。由于訂單較少,停止生產(chǎn)線只會增加更多的資金流失,所以生產(chǎn)線不能停,這也就導(dǎo)致還有3個單位的B產(chǎn)品庫存。虧損較為嚴(yán)重。在往后的幾年中,我們打了大量的廣告,在部分市場也得了銷售冠軍,于是優(yōu)先挑選了訂單,但還是考慮不太周全,讓兩條生產(chǎn)線停產(chǎn)了一個季度,浪費(fèi)了資源。還有就是我們的生產(chǎn)線太多,每年的折舊費(fèi)、維護(hù)費(fèi)都很多,使得我們企業(yè)的效益不是很好。雖然我們經(jīng)營的還算平穩(wěn),但我們沒有進(jìn)行長貸,每年都短期借款,所以每年都面臨還款的壓力。這都是這次實(shí)驗(yàn)中的不足。

  八、實(shí)訓(xùn)總結(jié)

  沙盤模擬使我們在學(xué)習(xí)過程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn),短短兩天中會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題,我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,分析問題,制定決策,組織實(shí)施。在參與學(xué)習(xí)的過程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的積極性,極大地提高了學(xué)習(xí)效力,激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。

  做完實(shí)驗(yàn)后我最大的體會就是意識到了團(tuán)隊(duì)活動的重要性:剛剛開始試驗(yàn)的時候雖然都分配好了每個人的角色和具體任務(wù),但是因?yàn)槭莿倓傞_始的緣故,每個人都充滿了激情與好奇。導(dǎo)致有時本不是自己的任務(wù)自己做了,而本該是自己做的事兒自己卻忘記做了,從而使整個局面有點(diǎn)混亂。但是后來認(rèn)識到這個問題后在大家集體的努力下對其進(jìn)行了調(diào)整與改正,自己都首先做好了自己應(yīng)盡的義務(wù),與此同時還盡量讓各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來,是整個流程更順利的走下去。

  總之,在整個的經(jīng)營過程中,無論是做為什么角色,都應(yīng)該積極的參與企業(yè)經(jīng)營的各項(xiàng)決策,同時大家應(yīng)該互相的幫忙,團(tuán)結(jié)合作,把企業(yè)的整體利益放在各自部門的利益之上,從企業(yè)的全局角度出發(fā)。做沙盤模擬使我對企業(yè)的日常經(jīng)營活動有了具體的了解,而且也使平時學(xué)的理論知識具體地與實(shí)踐進(jìn)行了一次綜合,加深了對理論的認(rèn)識,提高了自己分析問題的能力。相信如果有下次的機(jī)會,我一定會做的更好。

  企業(yè)erp實(shí)訓(xùn)篇3

  在這次ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中,我所在的第7小組,在各個組員的共同努力下,模擬經(jīng)營企業(yè)兩年,最終取得了盈利400萬的成績。以下是對這次ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)的認(rèn)識與體會。

  一、對ERP的認(rèn)識與理解

  通過這次實(shí)訓(xùn),我對ERP有了新的全新的認(rèn)識和理解。ERP是企業(yè)資源計(jì)劃的簡稱,很多人包括很多企業(yè)家,把它看的很神秘,很高深莫測,甚至把它視為企業(yè)成功的保證,爭著搶著要上ERP,其實(shí)ERP就是一種管理信息系統(tǒng),為的是解決信息不對稱,或著信息傳播不及時不順暢的問題而產(chǎn)生。企業(yè)運(yùn)用ERP的主要目的,就是為了加快信息流轉(zhuǎn),提高生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期,降低庫存,從而創(chuàng)造更多的利潤.

  ERP用了很先進(jìn)的信息技術(shù)手段,為企業(yè)建立了一個很好的信息共享、查閱、分類匯總和傳播的平臺。實(shí)時性,便捷性和準(zhǔn)確性都是它的優(yōu)勢。但是它終究只是一個計(jì)算機(jī)的軟件,它不能代替人類的分析與決策。并且由于它往往固定的流程和模式,不容易對變化及時的反應(yīng),有時也無法對應(yīng)某些特定的情況。要發(fā)揮ERP的功效,還要有一個強(qiáng)大的支援部門,不斷根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營需要對ERP系統(tǒng)進(jìn)行升級和改造。因此ERP系統(tǒng)不是"一勞永逸"的靈丹妙藥,而是要后期持續(xù)不斷投入的消耗品。

  二、實(shí)驗(yàn)過程

  企業(yè)運(yùn)行的第一年,由于參與實(shí)訓(xùn)的每位同學(xué)對ERP是實(shí)施過程和軟件操作的不熟悉,老師便帶領(lǐng)大家一起運(yùn)營企業(yè)資源管理的初始年。

  我們小組的每位成員,按照自己的虛擬職務(wù)坐在沙盤旁邊對應(yīng)位置上,按照視頻的講解和老師教授的方法,按部就班的在沙盤上和電腦軟件上進(jìn)行操作。初始年,由于是完全按照視頻的講說來操作,所以每個小組經(jīng)營的企業(yè)的經(jīng)營成果完全相同。

  過了初始年,老師讓我們每個小組自己來嘗試經(jīng)營企業(yè)。首先,在有了初始年的經(jīng)營基礎(chǔ)上,每個小組先給自己的產(chǎn)品投廣告費(fèi),再根據(jù)廣告費(fèi)投入的高低排序,對應(yīng)的小組獲得搶訂單的先后權(quán)利。我們第七小組這年投入廣告費(fèi)800萬,獲得第二個搶訂單的權(quán)利。搶到了選定的訂單后,開始了緊張的生產(chǎn)工作。

  第一季度,還了初始年的短貸和利息,逐步更新原材料庫并且扣除到庫材料相應(yīng)的現(xiàn)金,下原料訂單,更新生產(chǎn)線,更新生產(chǎn)線,季末上交管理費(fèi)用等等。每一步的操作都有條不紊的進(jìn)行著,同時在電腦軟件上同步操作,做好每一步的記載。

  第二季度,我們小組在老師處申請到了2000萬的長期貸款,投資了一條全自動生產(chǎn)線,后來我們組員都有些后悔,因?yàn)榈秸n程結(jié)束時,我們的全自動生產(chǎn)線都沒建成,沒有投入使用。也由于時間的不充足,我們沒有投資開發(fā)新產(chǎn)品。這個季度結(jié)束的時候,我們公司的現(xiàn)金已經(jīng)所剩無幾。

  到了第三季度,更新應(yīng)收款,應(yīng)收款到賬了,現(xiàn)金出多了很多現(xiàn)金組員們都很歡喜,信心滿滿的繼續(xù)我們這一季度的生產(chǎn)工作。我們的訂單的生產(chǎn)在這一季度按時完成了,在老師那里賣出了產(chǎn)品,然后又開始了新的訂單的`生產(chǎn)。

  第一年的最后一個季度,有一條生產(chǎn)線到期了,我們將它轉(zhuǎn)產(chǎn),還進(jìn)行了市場開拓和IOS認(rèn)證,支付了相應(yīng)的費(fèi)用。到了年末,支付了維修費(fèi),固定資產(chǎn)折舊處理等。

  對照我們的損益表和資產(chǎn)負(fù)債表,相應(yīng)的每一項(xiàng)都和我們的沙盤對應(yīng)的上,最終第一年我們企業(yè)盈利400萬,看著這個結(jié)果,我們小組每位成員心里都感到很欣慰。我們還想繼續(xù)將企業(yè)經(jīng)營下去,看看更遠(yuǎn)的將來我們是否會一如既往的盈利下去,還有更多的產(chǎn)品等待我們開發(fā),還有更廣闊的市場更待我們拓展,還有更好生產(chǎn)線等待我們新建,可是時間不夠了,大家心里未免有些遺憾。不過大家已經(jīng)初步認(rèn)識了ERP,并且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營了一番,心里也是感到收獲滿滿!

  三、主要問題與解決方法

  這次沙盤模擬實(shí)訓(xùn)過程中,困擾我們小組所有成員的最大問題主要是對操作流程的不熟悉,比如何時該購置廠房,什么時候是新建生產(chǎn)線的好時機(jī),該不該進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),何時進(jìn)行市場開拓和ISO認(rèn)證等等。由于這些問題,大大降低了我們在沙盤和軟件上的操作速度,做每件事之前我們都要進(jìn)行討論,下一步改做什么,有時候甚至?xí)a(chǎn)生分歧,企業(yè)的運(yùn)營效率因此很大的降低了。

  面對這些問題,我們的解決辦法是主要是首先查閱資料,如果沒有懂,就向其他小組成員或老師尋求幫助。我們遇到的難題,往往在我們的努力下和老師同學(xué)的幫助下,變得清晰明了,最終得到解決,我們企業(yè)的經(jīng)營才得以繼續(xù)開展。

  四、收獲與體會

  在模擬實(shí)驗(yàn)中,作為本組的生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān),在配合組員完成的兩年ERP沙盤模擬操作后,對于我個人來說收獲頗豐。對于傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)管理來說,工作何其簡單:更新生產(chǎn)和產(chǎn)品完工入庫。但是作為一個現(xiàn)代企業(yè),不得不說,生產(chǎn)管理在企業(yè)的整個發(fā)展過程中具有重要的作用。

  在現(xiàn)實(shí)生活中,生產(chǎn)總監(jiān)往往擁有豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程、原材料的供應(yīng)渠道、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,而在這次的模擬實(shí)訓(xùn)中,與現(xiàn)實(shí)還是有些差別的,我的職能主要集中在產(chǎn)品生產(chǎn)階段,結(jié)合市場預(yù)測及市場需求制定生產(chǎn)計(jì)劃,做好生產(chǎn)成本控制,保證按時完成的訂單。

  通過模擬公司兩年的經(jīng)營,使我不僅在生產(chǎn)領(lǐng)域,還在相關(guān)的分析市場、制定戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、營銷策劃、財(cái)務(wù)管理等一系列活動中,學(xué)到了很多知識,是對于原有知識的升華和不了解知識的補(bǔ)充?偟膩碚f,這次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,不僅將所學(xué)的專業(yè)知識,

  如財(cái)務(wù)管理、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理等等,運(yùn)用到實(shí)踐中,加深了理解,還明白了將個人置身于團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作用,認(rèn)識到與團(tuán)隊(duì)中的每個成員進(jìn)行有效的溝通是極為重要的。同時,在了解了企業(yè)的組織框架和運(yùn)行流程后,鍛煉了思維能力。為我將來走向工作崗位做了很好的鋪墊并有很大的指導(dǎo)意義。

  總體來說,這次經(jīng)歷的收獲是非常豐富的,不管此次經(jīng)營的結(jié)果如何,我都學(xué)到了很多東西對企業(yè)有了全新的看法,經(jīng)營一個企業(yè)并不是我們想象的那么簡單,而是非常復(fù)雜需要投入大量精力的一個過程,非常感謝老師給我們提供這個難得的機(jī)會,讓我們親自動手去體驗(yàn),雖然過程很累,但是真的學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在東西。


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