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教師個人工作保證書

校委會領(lǐng)導(dǎo)：

教師個人工作保證書

我因　　(患何種病等)的原因，需要在家休養(yǎng)　　(寫清需休養(yǎng)時限)，所以不能到校上班，因個人不上班而產(chǎn)生的一切問題，如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產(chǎn)生的一切工作問題均屬個人行為后果，與組織以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系，與學(xué)校及任何教師均無任何關(guān)系，完全由個人自己負責(zé)。

一、當(dāng)年所有教職工工作考核中自動排為尾號。

二、當(dāng)年內(nèi)不參與上一級職稱晉升的競聘，在所有晉升上一級職稱人員中考核自動排為尾號。并且在能夠返校上班之日起一年內(nèi)不得參與晉升職稱的競聘。

三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實施績效工資或?qū)W校工作改革中，與所有具備資格條件的人員相比，自動列為尾號。如在人事改革中，因競爭對我個人直接處理為分流、自動解聘或不予聘任，對此毫無異議。

四、如當(dāng)年不上班時間累計超過三十天，學(xué)校將第十三個月的獎金全部扣回，未超過30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級對獎金外的工資部分進行處理時，與學(xué)校以及學(xué)校對十三月獎金的處理毫無沖突和關(guān)系，此時學(xué)校處理屬于正常。

五、遵從考勤制度，因自己不能提供學(xué)校要求的完整事病假材料而產(chǎn)生的問題與責(zé)任是個人手續(xù)缺乏造成的，學(xué)校不做給假的結(jié)論。在上級部門對教師上班情況檢查時，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任并不能隱瞞，必須如實上報并不再通知本人。

六、學(xué)校如有任何工作落實、部署安排等無論是否涉及個人情況，學(xué)校不負有任何通知義務(wù)，不再另行通知本人，必須由本人自己提前請領(lǐng)導(dǎo)以外的教師幫助自己及時告知，并且由此產(chǎn)生的不及時、不知情情況均屬于個人行為造成。

由于是個人原因不上班，所以屬于個人自動放棄工作崗位、職務(wù)崗位、職稱崗位以及學(xué)校一切義務(wù)職責(zé)和待遇的行為，在今后由此而產(chǎn)生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務(wù)職稱聘任等問題中，本人沒有參與權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)、競爭權(quán)等一切權(quán)力，再次強調(diào)一切后果與組織以及任何領(lǐng)導(dǎo)、任何人沒有任何關(guān)系和任何責(zé)任，所有責(zé)任個人自負和承擔(dān)。以上承諾(本承諾書一式兩份，考勤領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各存一份)，個人親自書寫并保證永遠承認(rèn)有效，本人必須遵守并服從。

保證承諾人(簽字并畫押)：

證明人(三名以上教師簽字并畫押)：

年　　月　　日

教師努力工作保證書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在xx市xx-xxx學(xué)校計算機中心辦公室工作已近有九年了，在工作中得到了老教師的指導(dǎo)，使我不斷進步�，F(xiàn)為了報答老教師，為了更好的工作，更好的為學(xué)生服務(wù)，及為了搞好專業(yè)建設(shè)。我特做如下保證：

1. 保證正常出勤率在97%以上，每學(xué)期遲到不超過3次，早退不超過3次;不無故曠工;認(rèn)真工作，工作時間不做與工作無關(guān)的事情。

2. 保證授課計劃，教案認(rèn)真努力的編寫，正確率在95%以上。如所編寫授課計劃及教案被同事發(fā)現(xiàn)有誤，則自愿出資100元請同事吃飯表示感謝。

3. 保證在上班時間不串崗，24小時能通過電話聯(lián)系到本人。

4. 認(rèn)真對待加班，保證服從加班制度。加班出勤做到100%(特殊情況除外)。如不能按照辦公室要求加班，每次須自愿處罰100元。

5. 自愿利用業(yè)余時間幫助學(xué)生建立和管理一個興趣小組(每組成員不少于5人)。

6. 所授課程學(xué)生上交作業(yè)率在90%以上。學(xué)生作業(yè)正確率在85%以上。