漏打卡保證書

近期遲到、早退及漏打卡的現象時有發(fā)生，為更好的規(guī)范員工紀律，再次強調我們的廠規(guī)：

（一）每月凡遲到、早退及漏打卡累計超過3次，或單次遲到，單次早退超過3分鐘將扣除100元全勤獎；

（二）單次遲到或早退超過5分鐘將扣除1小時工資；

（三）如遇特殊情況，必須當天提出補卡，逾期不補，補簽卡需經總經理批準方可有效；

（四）上班時間需外出需經總經理批準；

即日生效！

中山市金電器有限公司

行政部

2015年4月1

漏打卡檢討書

我叫***是一名***，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在*月*日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本***帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。請領導放心，

對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，

也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝

檢討人：***

*年*月*日

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