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規(guī)范行權(quán)公開(kāi)承諾書(shū)
按照市紀(jì)委《關(guān)于全面推行規(guī)范行權(quán)公開(kāi)承諾制的實(shí)施方案》（xx紀(jì)辦發(fā)[xx-xx]xx 號(hào)）的要求，我科在xx-xx年度將以依法行政、預(yù)防腐敗、提高效能和優(yōu)化環(huán)境為目標(biāo)，以推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度有效執(zhí)行為主要內(nèi)容，在規(guī)范執(zhí)行《對(duì)檔案工作監(jiān)督檢查和指導(dǎo)制度》中鄭重承諾：堅(jiān)決按照制度嚴(yán)格履行規(guī)定的程序，做到規(guī)范有序。嚴(yán)格審查檔案工作人員對(duì)檔案工作監(jiān)督檢查和指導(dǎo)中存在的不良行為，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。如不能做到以上承諾，將接受一切批評(píng)和承擔(dān)所應(yīng)負(fù)有的責(zé)任。
承 諾 人：
業(yè)務(wù)指導(dǎo)科科長(zhǎng) xx-x
業(yè)務(wù)指導(dǎo)科副科長(zhǎng) xx-x
業(yè)務(wù)指導(dǎo)科副主任科員 xx-x
xx-xx年xx月
房產(chǎn)局馬文輝同志規(guī)范行權(quán)公開(kāi)承諾書(shū)
職務(wù)：房產(chǎn)局局長(zhǎng)馬文輝
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)房產(chǎn)局全面工作。
一、堅(jiān)決做到清政廉潔，公私分明。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)、黨紀(jì)，堅(jiān)持家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
二、規(guī)范房屋權(quán)屬登記管理，提高服務(wù)質(zhì)量
房屋權(quán)屬登記采取全業(yè)務(wù)受理和全業(yè)務(wù)審核。開(kāi)設(shè)“綠色通道”，對(duì)有特殊情況的顧客做到即收即辦，立等可取。切實(shí)簡(jiǎn)化程序，提高辦事效率，方便辦事群眾。
三、堅(jiān)持原則、秉公辦理住房保障工作
認(rèn)真做好住房保障工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，杜絕暗箱操作，做到“三審兩公示”，確�！霸摫＜幢！�。
四、規(guī)范物業(yè)管理，提高服務(wù)水平
配合市政府進(jìn)一步推進(jìn)住宅小區(qū)的物業(yè)管理工作，積極宣傳物業(yè)管理法規(guī)，規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)行為，提高物業(yè)管理服務(wù)水平。
五、建立健全管理制度，樹(shù)立良好窗口形象
按照規(guī)章制度崗位職責(zé)要求，向社會(huì)提供快捷、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的窗口形象。
六、嚴(yán)格執(zhí)法，努力規(guī)范行政行為，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)
自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，杜絕違規(guī)收費(fèi)，亂收費(fèi)行為，杜絕在為群眾辦理手續(xù)時(shí)任意設(shè)置限制性條件的現(xiàn)象發(fā)生。
2012年4月10日
雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局
為深入貫徹落實(shí)市紀(jì)檢委《關(guān)于推行規(guī)范行權(quán)公開(kāi)承諾制的實(shí)施方案》的具體要求，我將緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真推行規(guī)范行權(quán)公開(kāi)承諾制，進(jìn)一步強(qiáng)化制度意識(shí)，以提高工作效能為目標(biāo)，以推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度有效執(zhí)行為主要內(nèi)容，以服務(wù)民眾為宗旨，現(xiàn)本人鄭重承諾如下：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工教育工作；牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，擬訂街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)基層工作體系建設(shè)；擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)基金管理。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策。
5、積極會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂市直事業(yè)單位年度公開(kāi)招聘、招考人員計(jì)劃并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作。
6、規(guī)范管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才規(guī)劃、培訓(xùn)工作；組織有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔工作；負(fù)責(zé)來(lái)華（回國(guó)）定居專(zhuān)家管理工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國(guó)安置、工作調(diào)整和有關(guān)的科研經(jīng)費(fèi)資助工作；研究擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才出入國(guó)（境）和國(guó)外機(jī)構(gòu)在我市招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策法規(guī)并組織實(shí)施。
7、積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人力資源方面的國(guó)際交流與合作。承辦政府間有關(guān)人力資源工作協(xié)定合作項(xiàng)目的實(shí)施工作。
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。
9、根據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰的活動(dòng)及人員，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府各部門(mén)全市性獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作；承辦以市政府名義任免和提請(qǐng)市人大任免公務(wù)員的具體工作；負(fù)責(zé)對(duì)市行政學(xué)院的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
10、認(rèn)真負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)工作，擬定人才流動(dòng)政策法規(guī)，發(fā)展、規(guī)范人才市場(chǎng)，建立國(guó)（境）外人才機(jī)構(gòu)和組織進(jìn)入我市人才市場(chǎng)的準(zhǔn)入制度；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)工作；承辦國(guó)家、省和全市特殊需要人員的選調(diào)工作。
11、認(rèn)真負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收，營(yíng)職以下轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，組織實(shí)施轉(zhuǎn)業(yè)干部崗前培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
12、綜合管理全市養(yǎng)老（養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)除外）、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)工作和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的具體辦法；審核、編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)、就業(yè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理并實(shí)施行政監(jiān)督；執(zhí)行并組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則和基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
13、按照省農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
14、認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策和補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；審查認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格。
15、認(rèn)真組織執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；建立職業(yè)資格證書(shū)制度，按照政策進(jìn)行職業(yè)技能鑒定；在國(guó)家教育工作方針、政策的指導(dǎo)下，執(zhí)行全省技工學(xué)校和訓(xùn)練中心的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；擬定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和事業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)則及政策；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
16、積極調(diào)控全市企業(yè)職工工資和勞動(dòng)報(bào)酬；制定企業(yè)工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬制度和管理體制改革方案，并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)企業(yè)各類(lèi)人員工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬分配關(guān)系。
17、規(guī)范統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
18、承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)全市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布人力資源和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)信息資料及人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。
19、認(rèn)真負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。
20、認(rèn)真負(fù)責(zé)歸口事業(yè)單位的管理工作。
21、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策，不以權(quán)謀私。按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)有關(guān)辦公費(fèi)用，對(duì)不合理的支出堅(jiān)決不予支付，對(duì)收取的人事代理費(fèi)和罰沒(méi)款及時(shí)上繳財(cái)政。
22、堅(jiān)定職業(yè)道德操守，不為親情、金錢(qián)所誘惑，不為自己和他人謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>
如不能做到以上承諾，將接受一切批評(píng)和承擔(dān)所應(yīng)負(fù)有的責(zé)任。
承諾人：戚甫慶 雙鴨山市人社局局長(zhǎng)
2015年4月9日
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