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員工宿舍入住承諾書
本人申請(qǐng)入住生活區(qū)宿舍,保證對(duì)本人自身安全及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。同時(shí),為使宿舍成為文明健康的休息場(chǎng)所,樹立主人翁精神,服從組織安排,講文明、講禮貌、講道德,積極創(chuàng)造一個(gè)良好的休息場(chǎng)所,本人承諾遵守以下規(guī)定:
1, 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制定的紀(jì)律和規(guī)章制度,服從管理。由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)換房號(hào)、床號(hào),不私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應(yīng)由被訪者向項(xiàng)目部匯報(bào)并辦理登記手續(xù),違者視其情節(jié)處以罰款。
2, 不在宿舍內(nèi)臥床吸煙、亂丟煙蒂;不使用取暖器、烤火取暖;不使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲等燒飯炒菜;不使用窗式空調(diào);不隨意私拉亂接電線、電燈和插座,防止火災(zāi)事故發(fā)生。
3, 離開住所必須鎖好門窗,并做到人走燈滅、風(fēng)扇空調(diào)停,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。
4, 起床后將衣服、被褥折疊好,生活用品擺放整齊,宿舍實(shí)行輪流值日,每天打掃,保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,項(xiàng)目部不定期進(jìn)行檢查。
5, 愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物,生活垃圾、剩飯、剩菜必須倒在指定地點(diǎn)。
6, 節(jié)約使用水、電及項(xiàng)目部配備的其它資源,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備,如有人為破壞,除照價(jià)賠償損失并處以100~500元罰款。
7, 生活區(qū)嚴(yán)禁發(fā)生酗酒、賭博、打架斗毆及其他違法亂紀(jì)行為,不得劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人休息。
8, 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在生活區(qū)燃放煙花和鞭炮。
9, 提高警惕,防火防盜,對(duì)來歷不明的可疑人員應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào),對(duì) 自己的貴重財(cái)、物妥善保管。
入住員工簽字確認(rèn):
日期: 2015 年 月 日
入住員工宿舍承諾書04
本人申請(qǐng)入住公司員工宿舍,保證對(duì)本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí),為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
(一) 由住宿人員推選宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;
(二) 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;
(三) 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;
(四) 員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。
(五) 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;
(六) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
(七) 保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;
(八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
(九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
(十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
(十一) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;
(十二) 住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé);
(十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);
(十四) 按時(shí)支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財(cái)務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除;
(十五) 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時(shí)通知總裁辦,由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認(rèn):
日期:
員工住宿承諾書
本人作為盛樂集團(tuán)項(xiàng)下的員工已知悉公司《宿舍管理制度》的所有約定,現(xiàn)本人向公司提出申請(qǐng)留宿外來人員,并作如下承諾:
本人承諾留宿的外來人員所產(chǎn)生的一切人身損害與經(jīng)濟(jì)損害均由本人承擔(dān),若公司因此遭受損失或向留宿人員承擔(dān)部分或全部責(zé)任的,公司均有權(quán)向本人追償,另公司有權(quán)以本人違反公司制度為由解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。包括但不限于如下條款:
1、就留宿人員在入住期間所發(fā)生的任何人身損害(包括疾病、意外傷害等)和財(cái)產(chǎn)損害均由本人承擔(dān),與公司無關(guān)。
2、留宿人員在入住期間侵犯到公司其他員工利益,包括人身傷害和財(cái)產(chǎn)損害等利益,其所產(chǎn)生的全部責(zé)任均由本人承擔(dān),與公司無關(guān)。
3、留宿人員在入住期間對(duì)公司的宿舍設(shè)備進(jìn)行破壞給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失均由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
承諾人: 日期:
入住宿舍承諾書 范本
為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:
1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。
2、個(gè)人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時(shí)清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長(zhǎng)期在外住宿者須申請(qǐng)退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時(shí)間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請(qǐng)行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7.1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。
7.2嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。
7.3禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。
7.4嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。
7.5嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、賭博、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7以上各項(xiàng),違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開除之處罰。
7.8 禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對(duì)于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績(jī)效分5分(從受罰者績(jī)效工資中扣罰)。
9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績(jī)效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí),值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時(shí),應(yīng)由兩個(gè)以上門衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績(jī)效分10分。 本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
承諾人: 年 月 日
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