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成本控制學(xué)結(jié)

時(shí)間:2022-08-03 03:40:12 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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成本控制學(xué)結(jié)

學(xué)習(xí)了第三天,今天看了些重慶公司的資料。其中中海的那個(gè)資料是比較好的,很實(shí)在。如果前2天學(xué)習(xí)的是一些基本知識(shí),那么今天開始進(jìn)行到了房地產(chǎn)領(lǐng)域的知識(shí)。先回顧下地產(chǎn)公司的成本控制。

地產(chǎn)公司的成本分類6個(gè)大大部分。

1、土地成本;2、前期費(fèi)用;3、工程成本;4、營銷成本;5、管理成本;6、財(cái)務(wù)成本。

按照中海的分法我覺得還是不錯(cuò)的。

1、土地成本;土地成本(約占項(xiàng)目總成本的30-35%左右),主要指土地獲得階段形成的種類費(fèi)用支出,包括地價(jià)、土地動(dòng)拆遷補(bǔ)償費(fèi)、各類補(bǔ)償費(fèi)、土地契稅等。

要點(diǎn)是三個(gè):拿地時(shí)的成本分析準(zhǔn)確。采取一定的投標(biāo)報(bào)價(jià)策略、嚴(yán)格控制交地及付款風(fēng)險(xiǎn)。

具體到不同的拿地情況又有分類。

1) 舊城改造地塊。要點(diǎn)是3個(gè):爭(zhēng)取盡可能的優(yōu)惠政策;爭(zhēng)取在稅收方面獲得一定程度的返還;盡可能爭(zhēng)取高容積率,間接降低土地成本。

2) 其它發(fā)展商轉(zhuǎn)讓(掛牌交易)的地塊:要點(diǎn)是2個(gè):在地理位置、區(qū)位環(huán)境狀況、項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況等方面對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)查,減少操作過程中的風(fēng)險(xiǎn)(如是否有債務(wù)糾紛);同時(shí)積極與轉(zhuǎn)讓方進(jìn)行協(xié)商,延長付款期限,降低資金成本。

3) 公開招投標(biāo)或拍賣地塊:要點(diǎn)是3個(gè):加強(qiáng)分析研究,做到正確客觀投標(biāo)。采取一定的投票策略,做好政府有權(quán)部門的公關(guān)工作。中標(biāo)后爭(zhēng)取對(duì)我司土地開發(fā)、交地以及付款有利的條件,降低土地成本。

中海地產(chǎn)土地成本管理的主要責(zé)任部門為投資發(fā)展部。

2、前期費(fèi)用;(約占項(xiàng)目總成本的2-3%左右),主要指設(shè)計(jì)費(fèi)、報(bào)建費(fèi)、勘察測(cè)繪費(fèi)以及

可研費(fèi)用,其中成本控制的重點(diǎn)為設(shè)計(jì)費(fèi)(報(bào)建費(fèi)、勘察費(fèi)等比重較小,且一般有相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。

對(duì)于設(shè)計(jì)費(fèi)用,主要從以下幾方面進(jìn)行控制:

1)采取多單位、多輪次招標(biāo),以爭(zhēng)取最佳的性價(jià)比;

2)嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,在項(xiàng)目前期即盡可能確定有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)參數(shù);

3)限制鋼筋含量、砼含量、節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)等對(duì)工程造價(jià)影響大的內(nèi)容;

4)控制裝飾用料和建筑材料封樣對(duì)工程造價(jià)的影響。

眾所周知,設(shè)計(jì)結(jié)果決定了工程造價(jià)的85%甚至以上,因此設(shè)計(jì)管理(雖然整個(gè)設(shè)計(jì)

費(fèi)用僅占總成本的2%)是工程成本管理的重中之重。一方面,合約及項(xiàng)目應(yīng)積極配合參與結(jié)構(gòu)選型設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等的評(píng)估,參與材料、設(shè)備的經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),盡可能為設(shè)計(jì)提供全面客觀的經(jīng)濟(jì)性建議、另一方面,設(shè)計(jì)部門自身應(yīng)以項(xiàng)目定位為原則,在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提下盡可能做到限額設(shè)計(jì),注重進(jìn)行設(shè)計(jì)成果性價(jià)比分析,著重抓好事前的設(shè)計(jì)修改、多選樣、多分析、避免完工后的返工及不必要的成本浪費(fèi)。

中海地產(chǎn)設(shè)計(jì)費(fèi)的管理責(zé)任部門為設(shè)計(jì)管理部。

3、工程成本;(約占項(xiàng)目總成本的50-55%左右),主要由分項(xiàng)工程及甲供物資成本、配套

成本等構(gòu)成。主要通過以下具體措施來控制分項(xiàng)成本:

1) 在項(xiàng)目前期盡早確定合理的成本控制目標(biāo)。

2) 成本管理部門(合約、財(cái)務(wù))應(yīng)及時(shí)對(duì)成本測(cè)算值作進(jìn)一步拆分。

3) 在工程分項(xiàng)和材料采購過程中,堅(jiān)持“三堂會(huì)審、貨比三家,最低價(jià)中標(biāo)”的原則。

4) 加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)單位的議標(biāo)制度。

5) 充分進(jìn)行建材市場(chǎng)調(diào)研,

6) 設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板提早開始研究、完善,招標(biāo)準(zhǔn)備工作也應(yīng)早開始。

7) 完善設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的流程、制度,完善設(shè)計(jì)變更前的成本評(píng)審制度,明確各相關(guān)人員的簽字權(quán)限。設(shè)計(jì)變更引致的費(fèi)用調(diào)整是工程成本控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

分項(xiàng)工程及甲供物資成本管理的主要責(zé)任部門為合約管理部和項(xiàng)目發(fā)展部。

特別要強(qiáng)調(diào)的是,近年來,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的配合下,合約管理部建立了成本分析預(yù)警制度,取得了較好的效果。成本分析預(yù)警制度指的是成本管理部門與有關(guān)部門配合,在項(xiàng)目發(fā)展的不同階段根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的具體情況實(shí)時(shí),定期調(diào)整成本臺(tái)帳,及時(shí)反饋有關(guān)成本變動(dòng)情況,預(yù)測(cè)成本變動(dòng)趨勢(shì),并通過各種有效途徑(如成本控制小組會(huì)議制度)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、消除造成成本異常波動(dòng)的不合理因素。另外,在項(xiàng)目完工生,對(duì)由財(cái)務(wù)部、合約管理部共同牽頭,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)成本的組成、分布、變化過程進(jìn)行深入分析,并做出合理的評(píng)估。

4、營銷成本;(約占項(xiàng)目總成本的5-8%左右),主要指在項(xiàng)目銷售過程中形成的種類費(fèi)用

,包括廣告費(fèi)、推廣費(fèi)、售樓處費(fèi)用。

營銷成本管理的主要措施為以下幾點(diǎn):

1. 建立各項(xiàng)的廣告及市場(chǎng)推廣計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行及監(jiān)督體制。

2. 完善營銷成本管理的招標(biāo)體系,完善各項(xiàng)廣告制作的報(bào)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)操作流程,用競(jìng)標(biāo)的方式,謀求各項(xiàng)廣告制作的優(yōu)質(zhì)低價(jià),控制廣告制作的費(fèi)用成本。

3. 降低媒體發(fā)布的折扣點(diǎn),。

營銷成本管理的主要責(zé)任部門為營銷策劃部。

5、管理成本;(約占項(xiàng)目總成本的2-3%左右),是指公司、項(xiàng)目部為組織和管理項(xiàng)目開發(fā)

經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的種類費(fèi)用,主要為人力資源成本及行政成本。

管理成本控制的措施主要是全員樹立降低成本、增加效益的觀念,全方位對(duì)項(xiàng)目的開

發(fā)間接費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控,如提高工作效率,減少浪費(fèi)、減少管理費(fèi)用的開支等。

6、財(cái)務(wù)成本。財(cái)務(wù)成本(約占項(xiàng)目總成本的6-8%左右),主要為資金成本和稅務(wù)成本,由項(xiàng)目總成本確定。

另外,與合約管理部配合,采取適當(dāng)緩付分項(xiàng)商工程款的方式也可以降低財(cái)務(wù)成本。

以上我覺得還是比較全的。

明天開始就正式分析地產(chǎn)公司成本管理的細(xì)節(jié)。尤其是2個(gè)內(nèi)容。建設(shè)工程的成本管理。設(shè)計(jì)階段的成本管理。尤其是后者。最后用地產(chǎn)全項(xiàng)目的成本和融科的動(dòng)態(tài)全成本的學(xué)習(xí)作為結(jié)束吧。但愿這個(gè)周內(nèi)學(xué)習(xí)的完。

成本控制學(xué)結(jié) [篇2]

對(duì)于企業(yè)來講,當(dāng)前最緊迫的問題就是盡快開展質(zhì)量成本管理,在實(shí)現(xiàn)扭虧、擺脫困境的過程中充分發(fā)揮質(zhì)量體系應(yīng)有的作用。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念 走出誤區(qū)。從市場(chǎng)實(shí)際需求出發(fā)測(cè)算每道工序的目標(biāo)成本,逐層分解落實(shí)到每一位職工;將其與職工的工資收入掛鉤,使每一位職工都切實(shí)體會(huì)到市場(chǎng)的壓力,樹立市場(chǎng)觀念。企業(yè)應(yīng)形成一種用貨幣價(jià)值的作用來激勵(lì)和調(diào)節(jié)職工積極性和創(chuàng)造性的競(jìng)爭(zhēng)氣氛;廢棄非理性的決策,采用科學(xué)的管理方法,真正走出“管理是擺設(shè)”、“管理是花架子”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確職責(zé),加強(qiáng)考核開展質(zhì)量成本管理,必須建立與質(zhì)量體系協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量成本管理體系(包括組織機(jī)構(gòu)和人員配置)。通過建立以質(zhì)量責(zé)任制為核心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,明確規(guī)定每個(gè)職工在質(zhì)量工作中的具體任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限。切實(shí)做到人人有專責(zé)、事事有人管、辦事有標(biāo)準(zhǔn)(制度)、工作有檢查、考核有獎(jiǎng)罰。

首先,質(zhì)量成本目標(biāo)應(yīng)與質(zhì)量目標(biāo)有機(jī)銜接,質(zhì)量成本目標(biāo)應(yīng)是質(zhì)量目標(biāo)的重要內(nèi)容。 其次,在管理職責(zé)和有關(guān)質(zhì)量體系文件中,規(guī)范每個(gè)職工的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,明確考核標(biāo)準(zhǔn)并堅(jiān)持考核,真正體現(xiàn)出質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性和質(zhì)量成本的思想。

根據(jù)企業(yè)實(shí)際確定適宜的質(zhì)量成本科目,健全質(zhì)量成本管理制度,明確有關(guān)部門和人員的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,使其成為質(zhì)量責(zé)任制考核的內(nèi)容。

健全以質(zhì)量管理部門為中心的質(zhì)量信息反饋管理系統(tǒng),理順質(zhì)量信息流通渠道,及時(shí)收集、分析、處理、傳遞有關(guān)質(zhì)量信息,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)!耙匀藶楸尽笔琴|(zhì)量管理的基本思想之一,它要求企業(yè)必須“始于教育,終于教育”。

首先,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)管理人員開展質(zhì)量成本管理教育,增強(qiáng)他們的質(zhì)量成本意識(shí)。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)放在質(zhì)量成本與產(chǎn)品成本的關(guān)系、質(zhì)量成本與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系、質(zhì)量成本在企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用中所占的比例、質(zhì)量成本對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響等方面,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。

其次,對(duì)質(zhì)量管理人員、有關(guān)技術(shù)人員和統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)(這些人員是質(zhì)量成本管理的操作者和執(zhí)行者)。培訓(xùn)應(yīng)分階段,以交流為主。在開展質(zhì)量成本管理的初期,主要學(xué)習(xí)質(zhì)量成本管理的基本原理、概念、方法,以及質(zhì)量管理的原理、方法等。在此基礎(chǔ)上,學(xué)員應(yīng)了解和熟悉企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀、質(zhì)量體系結(jié)構(gòu)和實(shí)際運(yùn)行情況,獨(dú)自提出一套質(zhì)量成本管理體系,相互交流,取長補(bǔ)短。然后,綜合學(xué)員的方案和意見,建立適合企業(yè)實(shí)際的質(zhì)量成本管理體系。

第三,隨著質(zhì)量成本管理的開展,企業(yè)應(yīng)針對(duì)出現(xiàn)的問題,組織有關(guān)人員實(shí)事求是地分析原因,采取措施,不斷改進(jìn)和完善。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn),有的放矢。開展質(zhì)量成本管理應(yīng)突出重點(diǎn),在對(duì)企業(yè)質(zhì)量成本現(xiàn)狀作出充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際質(zhì)量費(fèi)用的開支情況,提出重點(diǎn)控制的質(zhì)量成本二級(jí)科目或關(guān)鍵工序一次合格率(通過率),使企業(yè)的質(zhì)量成本管理效益明顯,從而最大限度地得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持,以有利于質(zhì)量成本管理工作的全面推廣和開展。

成本控制學(xué)結(jié) [篇3]

通過參加公司組織的“經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬下制造業(yè)成本分折與控制”培訓(xùn)活動(dòng),使我感觸良多,受益匪淺。并開拓自己的視野,使自己在今后工作方面有一定的認(rèn)識(shí)及提高。

在2015年金融危機(jī)的艱難形勢(shì)下,成本控制更顯得異常重要,只有開源節(jié)流,加強(qiáng)各部門各員工責(zé)任,不斷提高工廠的操作效率和材料利用率,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)控制成本,努力降低采購成本,尋求更大的經(jīng)濟(jì)效益,才能使公司度過經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬,才能為公司以后的發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

1.來自物料采購成本

采購成本一直是影響公司盈利能力的關(guān)鍵因素,在自主開發(fā)產(chǎn)品制造業(yè)中,采購成本約占公司成本的80%以上,是占據(jù)公司成本最大部分。節(jié)約采購成本,就可提公司利潤,提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此,控制采購成本對(duì)于每一個(gè)公司經(jīng)營業(yè)績是至關(guān)重要的。降低采購成本,則是每位采購人員提供給公司附加價(jià)值最直接的表達(dá)方式。價(jià)格談判是降低采購成本的首要方法,也是采購人員應(yīng)具備的最基本能力。其次是竟價(jià)法,積極尋找貨源,不斷開發(fā)新供應(yīng)商,不斷給固定供應(yīng)商制造危機(jī)感。所謂貨比三家,在品質(zhì)保證以及售后服務(wù)同等情況條件下進(jìn)行多家供應(yīng)商比較價(jià)格,最后選擇價(jià)格占優(yōu)勢(shì)的其中一家,再繼續(xù)商談,從而獲得最低價(jià)格。對(duì)于每一批采購物品的報(bào)價(jià),應(yīng)首先與erp軟件的現(xiàn)有材料價(jià)格進(jìn)行比較,如超過現(xiàn)有的價(jià)格水平,要做出詳細(xì)地說明及分析價(jià)格差異的原因。

建議:采購部門應(yīng)建立相關(guān)獎(jiǎng)懲措施,對(duì)完成降低公司采購成本目標(biāo)任務(wù)的采購人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒有完成采購成本目標(biāo)下降任務(wù)的采購人員,分析具體原因,再確定對(duì)其獎(jiǎng)懲。

2.來自物料設(shè)計(jì)成本

降低成本最有效的辦法就是進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新,但在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)時(shí)要注意材料、器件的使用,如果設(shè)計(jì)人員在選材時(shí)忽視產(chǎn)品的定位,一旦新產(chǎn)品定型后,通過零部件降低價(jià)格也是有限的。再者是工藝路線設(shè)計(jì)復(fù)雜,加工難度較大,自然所消耗的成本也較高。材料或零件的通用性以及工藝設(shè)計(jì)頻繁的改動(dòng)對(duì)成本影響也非常大,即使在量產(chǎn)的時(shí)候也還在不斷做設(shè)變,結(jié)果車間疲于應(yīng)付,采購忙亂不堪,報(bào)廢的材料和半成品觸目驚心,倉庫各種各樣的零件積成堆,各種成本也隨之而來。

建議:加強(qiáng)審核標(biāo)準(zhǔn),如果有嚴(yán)格的審批流程,就不會(huì)有因?yàn)樵O(shè)計(jì)不成熟或是設(shè)計(jì)隨意造成的車間停工和零件報(bào)廢、返工等等現(xiàn)象。如果設(shè)計(jì)的過程中盡量利用通用材料和零件,這樣會(huì)增加庫存利用和周轉(zhuǎn),同時(shí),也能使產(chǎn)品品質(zhì)得到保證,生產(chǎn)效率也會(huì)隨之增高。

3.來自物料儲(chǔ)存成本

倉庫在整個(gè)供應(yīng)鏈中起著至關(guān)重要的作用,如果物料儲(chǔ)存過多會(huì)增加倉庫面積和庫存費(fèi)用,從而增加公司成本,占用大量的流動(dòng)資金。所以倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及各種材料的庫存控制顯得非常重要。在保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需求的前提下,使庫存量經(jīng)常保持在合理的水平上,pmc應(yīng)嚴(yán)格按照客戶訂單需求計(jì)劃采購,隨時(shí)掌握庫存量動(dòng)態(tài),適時(shí)、適量提出訂貨,避免超儲(chǔ)或缺貨。采購需求計(jì)劃的準(zhǔn)確性來自倉庫的庫存數(shù)據(jù),所以庫存數(shù)據(jù)的失準(zhǔn),可能會(huì)導(dǎo)致物料可能重新訂購或訂購不及時(shí),要么庫存增加、資金占用,要么因缺貨而導(dǎo)致訂單的推遲甚至取消。

建議:倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,與部門人員績效管理掛鉤。

4. 來自物料加工成本

生產(chǎn)是整個(gè)供應(yīng)鏈的基礎(chǔ),降低產(chǎn)品材料、燃料的消耗,提高其利用率,就能達(dá)到降低產(chǎn)品成本目的。所以生產(chǎn)車間需建立相關(guān)物料領(lǐng)用、超領(lǐng)以及退料流程和制度,規(guī)范領(lǐng)料超領(lǐng)退料行為,如有超領(lǐng),或是多余物料做退庫處理,需要分析、追蹤及檢討相關(guān)詳細(xì)原因,以便將問題從源頭解決。在物料加工使用中,嚴(yán)格按照技術(shù)部門的標(biāo)準(zhǔn)用量領(lǐng)料生產(chǎn),并按照工藝、工裝標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行操作,以便減少因操作失誤而產(chǎn)生的報(bào)廢。實(shí)行物料日清日畢,把當(dāng)天做好的成品進(jìn)倉,把不用或多余物料退倉,持續(xù)下去,把它變成一種習(xí)慣,一個(gè)必然,認(rèn)真對(duì)待工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)。

建議:物料超領(lǐng)單據(jù)必須由相關(guān)負(fù)責(zé)人或是財(cái)務(wù)人員簽名后方可領(lǐng)取,以便對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)耗費(fèi)進(jìn)行有效的監(jiān)督及控制。超領(lǐng)單據(jù)需注明領(lǐng)用原因,只有查明原因,才能真正分清責(zé)任歸屬,以便有針對(duì)性地采取措施加以改進(jìn)控制。(如是供應(yīng)商材料質(zhì)量問題而造成的耗費(fèi);或是產(chǎn)品工藝變更,材料用量標(biāo)準(zhǔn)未能及時(shí)變更;或是員工操作不重視合理、節(jié)約而造成損失耗費(fèi)等等詳細(xì)原因)

5.來自物料質(zhì)量成本

提高產(chǎn)品的合格率,降低其返修率和廢品率,就意味著提高了產(chǎn)品的質(zhì)量水平。而產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高,必然使產(chǎn)品的修復(fù)費(fèi)用、廢品損失和停工損失以及不合格品的降價(jià)損失減少,從而使有效的產(chǎn)品產(chǎn)量增加,使產(chǎn)品成本降低。所以,產(chǎn)品質(zhì)量水平的高低,也是影響成本升降的主要因素之一。

6.來自人員成本

一個(gè)員工的成本是他工資的五倍。要培訓(xùn)、考核、要管理成本、要買保險(xiǎn)、福利、要進(jìn)行各種消耗。甚至很多時(shí)候,人浮于事的情況,組織臃腫事情卻沒人去做,因?yàn)槁氊?zé)沒有明確或界定,效率低下,互相推諉,工作被延誤,導(dǎo)致公司損失,各種成本就接著而來。

建議:人人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)眾人挑。每個(gè)崗位需建立激勵(lì)導(dǎo)向的考核體系標(biāo)準(zhǔn),用績效量化,用利潤導(dǎo)向,用數(shù)字說話。這樣也可激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造動(dòng)力,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

7.來自日常費(fèi)用成本

降低成本工作應(yīng)從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日常事務(wù)中開展,應(yīng)該從用電、水、餐、通信、耗材等方面入手,加強(qiáng)對(duì)員工使用工具文具的管理,要求以舊換新,嚴(yán)格控制浪費(fèi)。

建議:各部門應(yīng)制定費(fèi)用開支限額標(biāo)準(zhǔn),建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,如有成本節(jié)約與超支的部門,可進(jìn)行合理的獎(jiǎng)罰,從而有效進(jìn)行各部門具體費(fèi)用控制,達(dá)到公司降低費(fèi)用。(實(shí)行成本控制,首先要制定各項(xiàng)費(fèi)用成本控制標(biāo)準(zhǔn)。

節(jié)約成本從每個(gè)員工做起,從每件小事做起,樹立節(jié)儉觀念意識(shí),控制成本,人人有責(zé),牢記成本意識(shí),切實(shí)降低公司成本。

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