房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領導:

我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是XX,通過鍛煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主 動為領導分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為XX做出更大的貢獻。

當然,初入XX,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月,我 現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己XX 的能力。

萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬 達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。2015年,萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百 強企業(yè)——綜合實力TOP10;2015年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和XX一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為XX創(chuàng)造價值,同XX一起展望美好的未來!

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書 [篇2]

尊敬公司領導：

你們好！本人于2012年12月17日進入公司，根據(jù)公司的安排，目前擔任工程部經(jīng)理一職，負責工程現(xiàn)場管理及開發(fā)報建工作。到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心，勤勉不懈，吃苦耐勞，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，及時完成領導交付的工作，和公司各部門之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；注重自身發(fā)展和進步。本人自參加工作以來，一直從事建筑行業(yè)工作，擁有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)�，F(xiàn)將這幾個月工作情況簡要總結(jié)如下：

1．清苗平整場地：到本月18號止已完成清苗、場地初步平整共約120畝 ；2．圍墻建設：大門、大門東邊40米圍墻和西邊20米圍墻已完成并已掛設廣告。東興東路中段大門西邊圍墻已砌筑一部分約40米，圍墻邊線已放點。3．地勘工作：勘探點共221個點，到2月4日完成62個。完成地王廣場周邊區(qū)域地勘，中間范圍第一批資料已出報告。5.現(xiàn)場成立清苗小組；制定清苗工作對策;主要工作方法；

6.設置現(xiàn)場臨時辦公室。工程部人員招聘工作、工程部相關(guān)工作計劃；

7.領導交付的工作等工作。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。

在近二個月的時間里，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好本職工作，成為合格員工，不辜負領導對我的期望。

總之，在這二個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：Xxx

XXXXXXXXXXXX

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書 [篇3]

尊敬的領導:

您們好！

本人于2015年11月17日加入8888公司，擔任人事兼文檔專員崗位，主要工作負責職員錄用、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理，考勤休假管理及公司檔案管理工作。下面就我入職三個月來的工作，做出如下總結(jié)：

一、工作內(nèi)容：

入職以來，在公司領導和同事們的幫助下，我工作努力，保質(zhì)保量的完成工作，并快速了解公司各項運作模式，加深了對企業(yè)文化的理解和認識。在本職工作中，我先后參與了人事管理辦法起草、招聘面試、文件歸檔管理以及員工社保辦理、考勤管理等。

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成人事管理辦法的起草工作，主要包括：《招聘錄用管理辦法》、《考勤休假管理辦法》、《薪資福利發(fā)放管理辦法》、《員工考核管理辦法》、《試用期轉(zhuǎn)正管理辦法》、《保密制度》等。

2、協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作：對于已初篩選簡歷人員進行電話面試進行簡歷二次篩選，并組織安排面試，復試基礎工作。

工作體會：公司招聘的崗位涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如精裝工程師、造價工程師等，對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，本人將主動搜集相關(guān)崗位的信息學習，以拓寬相關(guān)崗位知識面，以便在后期招聘工作中篩選出優(yōu)秀、合適的人才。在以后的工作中還要多學習、多聽、多溝通，掌握面試技巧，提高職業(yè)素養(yǎng)，以便應聘者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務，提高公司整體的形象。

3、員工關(guān)系工作：從11月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職手續(xù)辦理，做好入職前候選者背景調(diào)查、證書驗證等工作。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的各個部門。下一步工作計劃：積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷。

4、日常工作：每月初員工社會保險、公積金申報工作；月底考勤整理、工資表制作；配合其它部門完成員工試用期轉(zhuǎn)正工作；領導臨時交

辦的其它事宜。

5、起草《檔案管理辦法》，按照管理辦法規(guī)范公司檔案管理工作，建立電子檔案，整理紙質(zhì)檔案，便于檢索查找公司檔案信息。

二、工作中存在的問題及改進措施 這3個月以來，我工作中也出現(xiàn)一些小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。

1、人事工作比較繁瑣，在工作中，由于工作任務量較大，處理工作的條理性和統(tǒng)籌能力就顯的尤為重要，在日后的工作中，我將更加注意工作計劃的合理性，以提高工作效率。

2、在擬定管理辦法時，發(fā)現(xiàn)有些工作內(nèi)容是我之前沒有涉及過的，這時就需要邊學習、邊思考、邊探索，因此在今后的工作中要充分利用業(yè)余時間加強對人力資源等專業(yè)知識的學習和勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的研讀，擴大知識面，不斷提高業(yè)務水平。

工作中我體會到公司有著開放、和諧、融洽的工作氛圍，并深刻認識到只有以更加專注、積極、負責的心態(tài)投入工作，才能將工作做的更加精細和到位。在以后的工作中，我將加強專業(yè)知識的學習，提升自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。

轉(zhuǎn)正申請人:

2015年2月9日

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