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自管會秘書處期末總結(jié)
彈指間，時間已過去兩個月了。我們自管會干事的工作也在逐漸步入正軌。我們秘書部也迎接了一次又一次的新挑戰(zhàn)，我們應(yīng)積極配合團學(xué)干部以及老師做好工作。
在干月份的工作中我們做好了每周例會的會議記錄。記錄了主任以及各部長對各干事的期望，我們秘書部將把這些寶貴的記錄統(tǒng)一保管，以便以后的工作需要。
我是負責(zé)宿管部的秘書，在本月宿管部中我做好了宿管部每周三的會議記錄，以便及時有效的反應(yīng)部門情況。
我們秘書部是一個核心部門，在-十-月份秘書部的工作中我們也有許多的不足之處。例如：“上傳下達”這點我們做的不夠好。但在接下來的挑戰(zhàn)中。我們將吸取教訓(xùn)，總結(jié)工作經(jīng)驗。來彌補我們的不足。提高秘書部的各方面。將我們整個大家庭做得更出色！以上是我十月份的工作總結(jié)
總結(jié)人：莫杰
2012年11月10日
自管會秘書處期末總結(jié) [篇2]
二0一三年六月十三日
秘書處12-13上學(xué)期工作總結(jié)
期末將至，回望過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前出現(xiàn)。在不知不覺中充實了干事們的生活。從開學(xué)到現(xiàn)在，干事的成長我們看在眼里，可以說整個部門的干事從什么都不懂，到現(xiàn)在已經(jīng)可以自己獨立的完成部門的工作了。干事每一天都在進步，部門正在一步一步走向輝煌。
第二學(xué)期，秘書處從開學(xué)便進入了緊鑼密鼓的工作中。首要工作是完成第一學(xué)期遺留下來的加分匯總工作。由于安排不當(dāng)，缺乏科學(xué)的制表工具，導(dǎo)致加分匯總工作延后。秘書處加班加點，最終完成了匯總工作。雖然還是出現(xiàn)了錯誤，但秘書處干事引以為戒，認真的做了原因分析，從中吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，爭取下次做得更好。
秘書處在本學(xué)期倡導(dǎo)用用“制度管理部門”的思想。第一次使用“通知”的形式將未領(lǐng)取月加分單的班級公示在宣傳鋼板上，明確規(guī)定未領(lǐng)取月加分單的班級，期末將不予更分。在“制度管理部門”的思想下，部門量化考評考勤制度得到完善，更加成熟。充分體現(xiàn)了競爭爭優(yōu)的良好部門氛圍。
為了培養(yǎng)干事的管理能力，秘書處每個月都會隨機選取三名干事管理部門，這三名干事將負責(zé)當(dāng)月部門的全部運作，每月月末將進行一次月末管理總結(jié)大會。這一管理方式極大的調(diào)動了干事的積極性。秘書處用制度管理人，用人情留住人，做到了本學(xué)期無一例干事退部門申請。
四月中旬，部門組織全體干事到天麟秘書處學(xué)習(xí)加分單電子檔新
表格，新表格的學(xué)習(xí)極大的減少了匯總工作量，節(jié)約了時間。讓干事在期末有了更多時間復(fù)習(xí)。學(xué)習(xí)表格后，與天麟秘書處聚餐，增強了兩校區(qū)秘書處的感情。
秘書處在團委學(xué)生會的指導(dǎo)下完成了各項本分工作，在工作中雖存在不足，但是秘書處全體干部干事有信心有決心將部門做的更好更強！
秘書處13-14上學(xué)年工作計劃
2012-2015下學(xué)年很快將結(jié)束了。在新的一年里我們將會繼續(xù)發(fā)揚我們的傳統(tǒng)作風(fēng)！在工作中細心的學(xué)習(xí)，把秘書處的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成！在這里提出秘書處接下去一個學(xué)年的工作構(gòu)想和工作目標(biāo)！
首先，秘書處在團委學(xué)生會帶領(lǐng)指導(dǎo)下，將完成各項組織安排的任務(wù)。
其次：秘書處將對于2015-2015第一學(xué)期工作的安排有以下幾點：
一：1：9月份開學(xué)，秘書處迎新活動將根據(jù)團委學(xué)生會安排進行。將在主要報名點設(shè)置失物招領(lǐng)處。
2：新生報名結(jié)束后將組織干事對新生班級進行編代碼。
3：召開大一新生班級臨時負責(zé)人會議。告知其班級代碼及個人代碼的編排。并將秘書處與班級之間的主要工作和聯(lián)系向負責(zé)人說明。
二：在開學(xué)三周內(nèi)完成上學(xué)期加分單匯總工作。
三：新老干事交替——納新活動。秘書處將根據(jù)團委學(xué)生會的安排進行統(tǒng)一的納新活動。納新分為第一輪報名，第二輪面試考核，第三輪試用期與筆試。納新人數(shù)初定為20人。
四：組織新干事學(xué)習(xí)部門工作，具體方式為申請教室，以ppt講學(xué)方式，讓干事盡快了解秘書處與秘書處的工作。
五：9月末將組織2015-2015第一學(xué)期第一次素質(zhì)訓(xùn)練會。素質(zhì)訓(xùn)練會以大一新生為主體，主要目的是增進新干事之間的了解，讓新干事盡快融入到秘書處這一大家庭中。
六：除正常工作外，秘書處將每月舉行一次素質(zhì)訓(xùn)練會，要求形式不限。每兩周舉辦一次部門大討論，討論主題不限。每周舉行一次例會，會議內(nèi)容為部門工作及思想交流。
七：本學(xué)期秘書處工作經(jīng)常出現(xiàn)時間不夠用，辦公室不夠用的情況，新學(xué)期學(xué)院認識增加，無疑增加了秘書處工作量。根據(jù)這一情況，秘書處懇求組織為秘書處單獨設(shè)一辦公室。如果辦公室秘書處可以單獨試用，則秘書處納新人數(shù)將增多，采取全周值班與輪班相結(jié)合的值班制度。這樣秘書處將有充分時間完成加分工作并保質(zhì)保量。望領(lǐng)導(dǎo)認真考慮。
秘書處將在每個星期的例會中，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點工作要求；總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學(xué)
生會的團結(jié)！對于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契！我們要堅持到底，永不言棄，在福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設(shè)想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取把部門做得更好！
2015年6月13日
自管會秘書處期末總結(jié) [篇3]
不知不覺中,自管會的工作到了總結(jié)的時候,在開學(xué)至今的這四個月的時間里，我們始終以本部門職責(zé)為工作目標(biāo)和方向,積極認真地做好學(xué)生處交給我們的各項工作,雖然這些工作很瑣碎還很很累,但我們還是盡自己的能力做到最好,回顧這段時間宣傳部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現(xiàn)在我們老成員即將卸下重擔(dān),為了讓下一屆宣傳部成員在工作中能有所借鑒,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑒的同時提高服務(wù)我部門同學(xué)的能力，在此做工作總結(jié)如下：
一.本屆信息工作委員會宣傳部工作小結(jié)
從本學(xué)期開始，我們信息工作委員會宣傳部的.工作就平平淡淡，既不像學(xué)生教育管理委員會宣傳部那樣有很多的海報要寫，也不像社區(qū)管理委員會宣傳部和伙食管理委員會宣傳部那樣有其委員會特定的活動。每兩個星期一次的例會，我都不知道要和干事說些什么。在每次的組織機構(gòu)例會上，匯報工作也沒有什么好說的，所以真的覺得這個部門是可有可無的部門。因為部門的工作較少，所以部門干事之間，或是和我們兩個部長之間的交流不是很多。
現(xiàn)在自管會這個舞臺馬上就不屬于我們了，所以有些話我還是說了，希望學(xué)長老大不要介意。當(dāng)初從文監(jiān)調(diào)到這個信工宣傳部，我的意見和想法真的很多，拿一個時興的名詞就是是不是因為我不好，而把我“冷處理”了啊。老實說，當(dāng)時真的很頭疼，因為沒有接觸到這方面的
工作，一竅不通，自己當(dāng)時一門心思地認為自己會留在文監(jiān)做一個副部，沒想到會被調(diào)出來，而且和我合作的副部長還是一個完全陌生的人，自管會的體制一個大的改變，不再是我們大一做干事的時候的樣子。那時候，真的沮喪地想要退掉自管會。
但是后來又想透了，沒有人安慰，沒有人開導(dǎo)，自己冷靜了下來，想想雖是一個小部門，但是畢竟還是一個部長，在大一干事眼里我還是一個領(lǐng)導(dǎo)，部門小，人數(shù)少，但是協(xié)調(diào)下來也不是一件容易的事。確實是不容易，這一年下來，我發(fā)現(xiàn)我還是適合做被領(lǐng)導(dǎo)者，我有點粗神經(jīng)，想事情不全面，所以還是被領(lǐng)導(dǎo)好一些。
還有體制改變后的這屆自管會，我發(fā)現(xiàn)了一個很有趣的現(xiàn)象。大一做干事的時候，自管會有活動了，臺前幕后是我們在做；大二做了部長之后，自管會有活動了，臺前幕后還是我們在做，而且是我們這些正部長在做，副部長根本沒有影子。自管會的部門多了，總有點尾大不掉的感覺，老實說，有一些部門完全可以裁掉，沒有必要，就像宣傳部和秘書處，一個部門就夠了，只要招新的時候多找些人數(shù)就好了。這樣部門精簡了，每個干事就都會有工作，待到有榮譽的時候，拿的也是名副其實。
二.工作中不足的方面
1.在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好.
2.與干事之間交流也不夠，導(dǎo)致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導(dǎo)致有些干事也對自管會的工作不怎么積極。
以上就是我們宣傳的總結(jié)，希望明年我們宣傳部成員能總結(jié)經(jīng)驗，爭取把各項工作做到最好，盡善盡美！
校自管會信息工作委員會宣傳部 單翊 2011年06月19日
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