干部競聘上崗報告會心得體會，一競聘上崗是人事制度改革的重大舉措是大勢所趨，二干部作為組織機構(gòu)的帶頭人必須素質(zhì)過硬，三今后要自身加強學(xué)習(xí)不斷提高自己，理論學(xué)習(xí)是提高干部知識水平理論素養(yǎng)的重要途徑。
競聘上崗心得體會
競聘上崗心得體會
競聘上崗已有兩月了，對于售票工作，我也有了更深層次的認(rèn)識，在這個工作崗位上，由最初的陌生變?yōu)椴荒吧勺畛醯牟皇炀氉優(yōu)槭炀�，這中間凝聚著很多人的心血，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助、以及我個人的努力，這些都使我在新的環(huán)境里能很快適應(yīng)并成長。
此次競聘上崗我認(rèn)為有以下幾點益處：
1、有利于拓寬骨干人員的選拔任用渠道。競爭上崗破除了論資排輩、平衡照顧的舊觀念和框框，打破了過去由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的的狀況，打破了“封閉化”的運作方式。
2、為全體職工搭建了一個展示自我的機會。由于工作地點分散，職工們對于彼此情況不是很了解，通過這次競聘，創(chuàng)造了一個彼此了解的機會。除此之外，還提供了絕好的自我展示、“推銷”的機會。結(jié)合崗位要求，對人綜合全面評價,較好地體現(xiàn)了人適其職、用人所長的原則，有利于防止一卷定板和求全責(zé)備的片面性。
3、增強了全體職工的上進心和危機感。誰的實力強、干得好，誰就跑得更快、待遇更高；反之，誰的素質(zhì)低、又不好好干，誰就可能被“下課”。競爭“機制”能讓人上去，干不出成績也可以讓人下來。在競爭的大氛圍下，人們會普遍感到：不提高素質(zhì)、不勤奮努力，就會在競爭中失去位置，就得不到提拔重用。總之，競爭上崗帶來了震蕩也帶來了進步，它使人們不能“安分守己”，不能按部就班，不能得過且過，只有努力、努力、再努力。
4、有利于形成人適其職、團結(jié)和諧的良好氛圍。雙向選擇是在充分尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，把個人理想、工作需要、組織安排有機地統(tǒng)一起來，以促進人員的合理流動和合理配置。
競聘上崗對我自身的影響很大，我決心從以下方面改進工作：
1、端正心態(tài)、搞好工作。以積極的心態(tài)面對工作，在工作中個人首先要端正心態(tài)，只有以積極的心態(tài)去面對工作中的困難，不怕困難和挫折，勇敢面對工作中出現(xiàn)的問題，不懂得積極地問、學(xué)，不明白的仔細琢磨，要搞懂、搞精，高質(zhì)量的完成工作。
2、謙虛謹(jǐn)慎、積極學(xué)習(xí)。在工作中要謙虛謹(jǐn)慎、積極學(xué)習(xí)，首先自己確實欠缺知識和經(jīng)驗很多，只有以一個后來者、一個學(xué)習(xí)者的心態(tài)去面對工作，在工作中積極學(xué)習(xí)，向各位同事請教學(xué)習(xí)使自己在工作中成長的更快。
3、精通業(yè)務(wù)、勤練技能。售票工作是一線部門，售票員的形象代表著景區(qū)的形象。在今后的工作中，我要繼續(xù)加強對售票流程的熟悉程度，以“快、穩(wěn)、準(zhǔn)”要求自己，同時加強禮節(jié)禮貌和景區(qū)知識的學(xué)習(xí)，為游客提供較為溫馨和周到的服務(wù)。
我深深的知道自己還有很多需要改進的地方，我會一如既往的努力，爭取把工作做扎實，為景區(qū)的發(fā)展獻上綿薄之力。
競聘上崗心得體會
競聘上崗心得體會
我通過公開競聘走上了收費班長的管理崗位。
通過公開競聘，促進了觀念的轉(zhuǎn)變，工作變被動為主動，被聘上崗后，工作積極主動，大膽創(chuàng)新，在群眾中樹立起良好的班長形象。很快進入角色，工作初見成效。
通過公開競聘,促進了班組管理，提高了服務(wù)質(zhì)量。被聘上崗后，我的工作責(zé)任心增強了，能積極主動、有序地安排各項工作，以司機的需求，微笑服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)主動做好服務(wù)，改變了以往等待站領(lǐng)導(dǎo)的布置，為站領(lǐng)導(dǎo)的檢查而工作的狀況，強化了班組管理，提高了服務(wù)質(zhì)量，從而提高了過往司機的滿意度。通過公開競聘,促進了我的學(xué)習(xí)，提高了我的管理水平。，任務(wù)多了，工作要求高了，尤其隨著全國二級以上公路收費站的撤銷，我們能夠保留下來，下一步如何求得生存與發(fā)展，是擺在面前的頭等大事。要實現(xiàn)生存與發(fā)展的目標(biāo)，就要增強競爭意識，塑造收費站形象，為司機提供一流的服務(wù)。
通過公開競聘,激勵了年輕員工積極向上、努力工作。實行班長競聘上崗后，徹底打破了“領(lǐng)導(dǎo)說了算”、“平衡照顧”、“論資排輩”等用人方式的舊框框，使許多年輕人更新了觀念，提高了認(rèn)識，看到了自身的價值，從而激發(fā)員工積極向上，努力工作。
xx公司競聘上崗的實施，調(diào)動了工作積極性和主動性，增強了責(zé)任感、使命感和危機感，強化了憂患意識、競爭意識和發(fā)展意識，壓力變?yōu)閯恿�，由過去的要我干變成了我要干、搶著干，使比、學(xué)、趕、超成為主流，開拓進娶自強不息和適應(yīng)競爭成為風(fēng)尚，必將不斷推進xx公司整體工作
干部競聘上崗報告會心得體會
干部競聘上崗報告會心得體會
本星期，市局舉行了一次干部競聘上崗和公開選拔報告會。作為報刊專業(yè)負(fù)責(zé)人，我參加了這次競聘報告會現(xiàn)場，這次報告會對我的心靈產(chǎn)生了極大的震撼，并有了深刻的心得體會。我的體會主要有四個方面，現(xiàn)匯報如下：
一、競聘上崗是人事制度改革的重大舉措，是大勢所趨。市局對這次競聘上崗和公開選拔的工作高度重視，精心組織，在全市郵政引起了強烈反響，取得了極大的成功。通過這次干部競聘活動，使我認(rèn)到干部由以往的聘用制到現(xiàn)在的競聘制，是人事制度改革的方向，是大勢所趨。同時，也使我看到了自身的不足，并使我深刻認(rèn)識到作為一名黨員干部不斷提升自身素質(zhì)和各種能力的重要性和緊迫性。
二、干部作為組織機構(gòu)的帶頭人，必須素質(zhì)過硬。這次競聘活動，有幾個特點，一是報名人數(shù)多，二是優(yōu)秀人才多，競聘結(jié)果是優(yōu)中選優(yōu)，最終最有實力的參與者突穎而出。這使我認(rèn)識到，中層干部，特別是專業(yè)局負(fù)責(zé)人，必須具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)和心理素質(zhì)。必須具備強悍的工作能力，只有這樣才能夠服眾，才能夠真正的掌控大局。
三、今后要自身加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己。作為干部素質(zhì)提高的前提，首先必須是了解自己，了解自己的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，了解自己的優(yōu)勢和不足，建立清晰明確的自我概念。每一名
干部都有自己內(nèi)在的規(guī)定性，有其特殊的素質(zhì)要求，要想作為一名合格的干部，就必須了解掌握這一角色相應(yīng)的準(zhǔn)則、素質(zhì)要求和技能技巧。
理論學(xué)習(xí)是提高干部知識水平、理論素養(yǎng)的重要途徑。我們在工作中獲得的是經(jīng)驗，而理論學(xué)習(xí)賦予我們的是進一步實踐的有力武器。只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。要通過讀書、進修、培訓(xùn)、研討等多種渠道獲得知識。以積極主動的精神，針對自身所存在的差距和不足，虛心學(xué)習(xí)，不斷豐富和提高自身素質(zhì)，永遠站在時代的前列。
四、做好本職工作，加強報刊專業(yè)管理和營銷、服務(wù)工作。在工作實踐中不斷提高自身素質(zhì)，是干部素質(zhì)養(yǎng)成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。管理活動本身就是一個實踐過程，干部決定問題的能力、處理問題的能力只有在具體的管理活動中加以運用，才能得到鍛煉和提高。干部的優(yōu)良素質(zhì)，是在自覺的工作實踐中孕育、鍛煉和成熟起來的。因此我在2016工作中，要深入實際，做好報刊專業(yè)的管理、營銷、服務(wù)工作，確保各項計劃任務(wù)的完成。
首先，要加強日常管理工作，以往在內(nèi)心存在一定的怕得罪人的心理，通過這次競聘活動，從領(lǐng)導(dǎo)對競聘干部的嚴(yán)格要求，我真正理解了“管理是嚴(yán)格的愛”的企業(yè)文化內(nèi)涵。今后，我將大力完善各項管理制度，做到有法可依、有章可
循。在具體工作中，加大考核激勵力度，加強員工隊伍管理，從而形成凝聚力，提高執(zhí)行力。
其次，要加強營銷工作。市場經(jīng)濟中，專業(yè)經(jīng)營必須以市場為導(dǎo)向，今后，我將加強營銷隊伍建設(shè)，并親自深入了解市嘗適應(yīng)市場，腳踏實地地工作，在營銷實踐中受鍛煉和培養(yǎng)，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的長處與不足，并在實踐中不斷磨練自己、豐富自己、發(fā)展自己、培養(yǎng)自己，逐步養(yǎng)成優(yōu)良素質(zhì)。在實踐中我們要善于進行調(diào)查研究，分析工作的得失，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
此外，要加強服務(wù)意識。牢固地樹立“服務(wù)無小事”的理念，既要有自我剖析、自我批評的精神，又要虛心向用戶學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)競爭對手的優(yōu)點和長處，從中汲取有益的營養(yǎng)，不斷地豐富和發(fā)展自己，從而在服務(wù)市場中立于不敗之地。