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最新上海工傷賠償規(guī)定

時(shí)間:2022-08-02 23:02:01 工傷賠償 我要投稿
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2017最新上海工傷賠償規(guī)定

  2017上海有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)呢?關(guān)于工傷的賠償是怎樣的呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的2017上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,希望大家喜歡。

  2017上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)節(jié)選

  一、基本賠償費(fèi)用:

  (一)醫(yī)療費(fèi):

  1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

  3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

  (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  2、要求:住院期間。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

  (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

  (四)康復(fù)治療費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

  3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

  (五)輔助器具費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

  2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。

  (六) 停工留薪

  1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的.市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

  4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

  上海的工傷賠償怎么辦理

  辦理?xiàng)l件:

  本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的。

  申請主體:

  用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織。

  申請時(shí)限:

  1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政 部門提出工傷認(rèn)定申請。

  2、用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

  工傷認(rèn)定范圍:

  1、從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (4)患職業(yè)病的;

  (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

  (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  2、從業(yè)人員有下列情形之一的,視同工傷:

  (1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的';

  (3)從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  申請工傷認(rèn)定需提交材料:

  1、必備材料

  (1)工傷認(rèn)定申請表;

  (2)傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

  (3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

  2、相關(guān)材料

  (1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;

  (2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;

  (3)屬于機(jī)動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;

  (4)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關(guān)部門出具的證明材料;

  (5)屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;

  (6)委托他人申請的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;

  (7)其他特殊情況需提交的證明材料。

  工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

  一級至四級工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  一級到四級工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金和按月享受的傷殘津貼。工傷職工保留勞動關(guān)系退出工作崗位。

  【一】一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;

  2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;

  3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;

  4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個(gè)月;

  【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)

  1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

  2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

  3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

  4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

  (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

  五級、六級工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  五級和六級工傷傷殘職工保持勞動關(guān)系,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,用人單位安排相關(guān)工作,難以安排工作的按月享受傷殘津貼;如果職工和用人單位協(xié)商解除或者終止勞動關(guān)系,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;

  【一】一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月;

  2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月;

  【二】傷殘津貼

  1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

  2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

  【三】勞動合同期滿或者職工和用人單位協(xié)商解除或者終止勞動關(guān)系,還可以享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;

  (注:難以安排工作的'工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

  七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)


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