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產(chǎn)假休假申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢(xún)，請(qǐng)致電：
133××××××××。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
產(chǎn)假休假申請(qǐng)書(shū)范文 [篇2]
院領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假 天，現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假 天，事假天，病假日至年日，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
科室意見(jiàn)： 單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
院領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡 年，根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年 天的公休假，今年已休公休假天，現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假天，事假 天，病假 天，時(shí)間 年 月 日至 年 月 日，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
科室意見(jiàn)： 單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)
院領(lǐng)導(dǎo)：
本人根據(jù)國(guó)家計(jì)劃生育條例的相關(guān)規(guī)定，可以享受天的產(chǎn)假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休產(chǎn)假 天，時(shí)間 年 月 日至年月
申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
科室意見(jiàn)： 單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
院領(lǐng)導(dǎo)：
本人 歲，根據(jù)國(guó)家計(jì)劃生育條例的相關(guān)規(guī)定，可以享受 天的產(chǎn)假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休產(chǎn)假日至 年 月 日，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日
科室意見(jiàn)： 單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
產(chǎn)假休假申請(qǐng)書(shū)范文 [篇3]
【篇一：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條】
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。
特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xx-x
【篇二：產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢(xún)，請(qǐng)致電：133××××××××。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
另附：法定產(chǎn)假期限
1�！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2�！杜毠趧�(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。
3�！督魇∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第四十七條國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。
產(chǎn)假時(shí)間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)≈5個(gè)半月
產(chǎn)假休假申請(qǐng)書(shū)范文 [篇4]
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期為 年 月 日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。
根據(jù)2012年經(jīng)國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;另外,《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,初婚晚育的職工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加30天產(chǎn)假，休假期間如遇法定長(zhǎng)假,增加的產(chǎn)假可以順延。
現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自 年 月 日至 年 月 日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
申請(qǐng)人：
產(chǎn)假休假申請(qǐng)書(shū)范文 [篇5]
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人產(chǎn)期臨近，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)育齡婦女產(chǎn)假規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)從2012年11月26日起休產(chǎn)假，詳細(xì)休假明細(xì)如下：
1.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假；
2.《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》：晚育增加15天產(chǎn)假，獨(dú)生子女增加35天產(chǎn)假；
3.《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》
第六條：難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）的增加產(chǎn)假30天，合計(jì)178天；
4.國(guó)家法定假日順延（包含：2015年元旦假期1天，春節(jié)假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累計(jì)休至2015年6月3日。
特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
2012年11月6日