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應(yīng)屆生試用期工作總結(jié)
我于2012年7月份進(jìn)入*********公司，在生產(chǎn)部負(fù)責(zé)IPC這一塊工作。 我是今年6月份從學(xué)校畢業(yè)的，作為剛畢業(yè)的學(xué)生，第一次進(jìn)入社會(huì)開始我的職業(yè)生涯，我最大的感慨是，學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與工作實(shí)踐有非常大的差別，即使我所學(xué)的專業(yè)相對這份工作來說很對口。
第一次看批記錄，感覺有點(diǎn)像看我們在學(xué)校的實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊，但是它遠(yuǎn)比學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊復(fù)雜。它是每批藥品的生產(chǎn)和檢驗(yàn)的最真實(shí)反映。藥品生產(chǎn)是實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)量化后的產(chǎn)物，它涉及到工藝廠房，環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)備儀器，人員配備和相關(guān)管理?xiàng)l文。作為IPC，工作這幾個(gè)月我學(xué)到了很多東西。藥品生產(chǎn)必須在GMP的指導(dǎo)和規(guī)范下才能進(jìn)行，所以首先生產(chǎn)廠房必須得符合GMP相關(guān)規(guī)定。藥品生產(chǎn)的工藝參數(shù)必須符合相關(guān)規(guī)定。作為IPC，對于生產(chǎn)過程控制必須抓住控制點(diǎn)，許多的工藝參數(shù)就是生產(chǎn)過程的控制點(diǎn)，這其中包括設(shè)備儀器的相關(guān)參數(shù)，成品半成品的相關(guān)控制點(diǎn)，例如藥粉制粒混合的時(shí)間，藥粉水分含量的控制，藥粉的粒度大小、均勻度、顏色等；膠囊分裝的膠囊鎖合、裝量、崩解度；片劑的脆碎度、片重、外觀、崩解度、硬度等；藥品的內(nèi)包裝中藥板的的氣密性等五個(gè)控制點(diǎn)。
藥品生產(chǎn)對于工藝環(huán)境和衛(wèi)生要求很嚴(yán)，這最直接的體現(xiàn)在于藥品GMP對于廠房附近花草樹木的種植的嚴(yán)格規(guī)定。其次是車間的環(huán)境衛(wèi)生和工作人員的著裝、衛(wèi)生等個(gè)人問題的嚴(yán)格規(guī)定。作為IPC，我每天上班首先要做的事就是對車間中各工序房間的溫濕度壓差的記錄，以及對于出現(xiàn)的溫濕度壓差超標(biāo)問題進(jìn)行及時(shí)處理。我自己有時(shí)會(huì)想，如果把整個(gè)廠房或車間比作一個(gè)試驗(yàn)臺(tái)的話，那么試驗(yàn)臺(tái)上的實(shí)驗(yàn)儀器就是廠房或車間里的設(shè)備儀器，實(shí)驗(yàn)室中的試驗(yàn)誕生新的物質(zhì)，那么廠房或車間中的生產(chǎn)就是將這種能治病的物質(zhì)批量化，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。而且從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)車間，我們的身份也發(fā)生了變化，實(shí)驗(yàn)室里我們可以是QA，也可以是IPC，也可以是QC，而車間里我們只能是IPC或QA，負(fù)責(zé)具體的工作。
設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)行必須依照操作標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行，其運(yùn)行參數(shù)的設(shè)定必須以生產(chǎn)合格的產(chǎn)品為前提。藥品作為特殊的商品，其對設(shè)備的要求較高。首先要求衛(wèi)生條件必須符合規(guī)定，作為IPC，現(xiàn)場管理極為重要。每一批藥品生產(chǎn)結(jié)束時(shí)清場
我均在現(xiàn)場嚴(yán)格監(jiān)督，以保證其清場結(jié)果符合規(guī)定。清場的結(jié)果影響下批藥品生產(chǎn)的質(zhì)量，因?yàn)樯a(chǎn)設(shè)備在清場中能清除本批物料殘留以及微生物，從而保障下批藥品的質(zhì)量。對于儀器的使用我并不陌生，但是作為企業(yè)的員工除了正確熟練使用儀器外還要學(xué)會(huì)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)，例如電子天平，固體制劑車間的IPC間的電子天平由IPC和填充工序共同使用，除了正常填充過程中的抽檢膠囊裝量，我自己會(huì)每次抽檢完畢之后用浸泡75%乙醇的抹布擦拭電子天平內(nèi)表面，同時(shí)我也會(huì)督促填充工序人員嚴(yán)格執(zhí)行此操作，以確保電子天平內(nèi)表面的潔凈；每一周一電子天平和個(gè)房間的臺(tái)秤由我校驗(yàn)或監(jiān)督校驗(yàn)，以確保其準(zhǔn)確性。
我本身是中藥專業(yè)畢業(yè)的，在學(xué)校時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)過藥事管理學(xué)這門課，所以對于藥品生產(chǎn)企業(yè)自己制定的相關(guān)規(guī)定我認(rèn)為其無論有多嚴(yán)格都是必要的，在千禾的這幾個(gè)月上班時(shí)間里，我學(xué)習(xí)并自閱了許多相關(guān)規(guī)定和文件，通過學(xué)習(xí)我獲得了許多實(shí)際性的知識(shí)，例如對藥品GMP指導(dǎo)思想的認(rèn)識(shí)的深化和提高，在我認(rèn)為，一個(gè)東西或一種物質(zhì)當(dāng)它進(jìn)入量化生產(chǎn)中時(shí)，為了保障此種東西或物質(zhì)的生產(chǎn)產(chǎn)品的均一性和穩(wěn)定性，那么其生產(chǎn)的相關(guān)的文件規(guī)定必不可少，除此之外，操作人員和監(jiān)督管理人員的配備非常重要，操作人員準(zhǔn)確熟練無條件的百分之百地執(zhí)行，管理人員自上而下有效迅速地監(jiān)督和管理，雖然文件規(guī)定不可能完全的規(guī)定生產(chǎn)過程中每一個(gè)人的每一個(gè)動(dòng)作或舉動(dòng)，但是在保證生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度的前提下，文件規(guī)定對生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)盡可能的以書面形式形成文字，并反復(fù)驗(yàn)證其可能性以及產(chǎn)生的效果，以求其質(zhì)量在設(shè)計(jì)上的完美保障，我想，此過程應(yīng)該反映的就是GMP指導(dǎo)思想中所闡述的“質(zhì)量是生產(chǎn)和設(shè)計(jì)出來的�！�
IPC還有一個(gè)最大的職責(zé)就是熟悉各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)進(jìn)度，這就要求IPC對生產(chǎn)設(shè)備極為熟悉和了解，對上班的班次的安排做到胸有成竹，這方面是我所欠缺的，我對生產(chǎn)設(shè)備不夠了解，在這塊我決定平時(shí)虛心向工序主操請教，爭取在一段較短的時(shí)間內(nèi)做到了解并且像一般操作人員那樣能夠操作。在公司里，IPC作為實(shí)際上的車間主任，對于各個(gè)生產(chǎn)工序的成品或半成品的量的把握是極為必要的，例如對于混合后的藥粉，先核對其重量和容器數(shù)，然后登記相關(guān)臺(tái)帳，確保藥粉流入下道工序時(shí)不會(huì)多也不會(huì)少；對于進(jìn)入車間的輔料或器具，作為IPC先確保其被紫外線照射消毒之后在進(jìn)行核對，然后方能放行進(jìn)入車間，在這塊我們一直嚴(yán)格要求，以保證做到萬無一失。因?yàn)榻?jīng)歷的太少，目前對于突發(fā)事件這
塊，我認(rèn)為我自己還不能做到從容自如的應(yīng)對和處理，我相信隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，我必將可以做到從容應(yīng)對，以求完美。IPC作為管理人員，我覺得自己在這塊還有待提高，最主要的是要對各個(gè)生產(chǎn)工序的操作要做到胸有成竹，作為現(xiàn)場管理的執(zhí)行者，做到對于一般問題需要心中有數(shù)，只有做到自己心中不虛，才會(huì)擁有發(fā)言權(quán)，從而贏得生產(chǎn)現(xiàn)場的客觀到位。
在****，從我最初的實(shí)習(xí)期到試用期再到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)正，我感慨良多，我學(xué)到了很多，得到了很多，認(rèn)識(shí)到很多，作為我職業(yè)生涯的第一步，我要腳踏實(shí)地，走好這一步。
應(yīng)屆生試用期工作總結(jié) [篇2]
轉(zhuǎn)眼間我到XXXXX有限公司工作已經(jīng)將近二十天了，二十天的時(shí)間雖然并不算長，但也足以讓我對公司有了系統(tǒng)的了解，之前對公司的認(rèn)識(shí)只是通過網(wǎng)絡(luò)上的一些信息，到公司工作之后，對公司的辦公環(huán)境有了深刻的體會(huì)，以及通過公司組織的新員工培訓(xùn)，對公司的歷史，公司架構(gòu)，以及公司的各種辦事流程等方面都有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
在我試用期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導(dǎo)，特別是技術(shù)研發(fā)中心的各位同事，還經(jīng)常鼓勵(lì)我不要著急，新員工需要的更多的是要學(xué)習(xí)，有什么不懂得隨時(shí)可以問他們，他們說到了，也做到了，確實(shí)讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團(tuán)隊(duì)精神也深深感染了我。我為能加入嶸興這個(gè)大集體而深感榮幸。在這半個(gè)多月時(shí)間里，我主要的就是學(xué)習(xí)，熟悉公司的開發(fā)框架以及開發(fā)模式，以及看一些JavaScript方面的書籍，因?yàn)橹白约涸谶@些方面欠缺的太多了。期間部門的同事們也會(huì)分一些小的模塊讓我來實(shí)現(xiàn)，以及一些bug讓我來修改，主要還是讓我來練習(xí)的，因?yàn)閷τ诰幊虂碚f，理論加實(shí)踐才能更好的掌握所學(xué)的知識(shí)。其實(shí)這些問題對部門的老員工們來說應(yīng)該是再簡單不過的事情了，可是對于我這個(gè)新來的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，實(shí)現(xiàn)起來還是有一定的困難，但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的任務(wù)。這也讓我深深的感受到了自己的不足，學(xué)校里學(xué)到的東西只是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，運(yùn)用到商業(yè)代碼的開發(fā)中，我所學(xué)到得知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是公司系統(tǒng)開發(fā)中經(jīng)常用到的三層架構(gòu)開發(fā)模式，JavaScript腳本語言等，在學(xué)校期間對這些也只是了解一些皮毛而已，完全沒有深入的學(xué)習(xí)過�，F(xiàn)在才明白那句工作一個(gè)月等于在學(xué)校學(xué)習(xí)一年的真正含義。
在此，我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環(huán)境和工作機(jī)遇，也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中，我還需加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力，努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經(jīng)驗(yàn)、克服不足、愛崗敬業(yè)。通過多看、多學(xué)、多練來提升自己的專業(yè)技能，爭取為我們這個(gè)大集體作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。
應(yīng)屆生試用期工作總結(jié) [篇3]
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從入職至今不知不覺已經(jīng)二個(gè)月了，通過這二個(gè)月的鍛煉和磨合，回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃，是非常必要和及時(shí)的。
二個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí)，也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇�，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下：
一、工作的主要內(nèi)容：
1、公司規(guī)章制度管理：
1）主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
2）監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并適時(shí)地對制度進(jìn)行修正和完善。
3）人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。
2、行政事務(wù)管理：
1）辦公室日常工作管理。
2）負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行。
3）負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。
4）辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理。
5）設(shè)備、設(shè)施的維修管理工作。
3、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：
1）負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。
2）負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。
4、內(nèi)控管理：在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理，對各項(xiàng)工
作進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)避可能存在的危險(xiǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:
激勵(lì)對于公司經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價(jià)值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠?yàn)楣編硪嫣�，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ)，內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺不足。現(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。混日子拿錢，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因?yàn)闆]有競爭所以沒有壓力。我想每個(gè)人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標(biāo)和對自己的要求是什么？下年在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？
任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程，這二個(gè)月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步，在未來的日子里我們會(huì)越走越好，相信從2015年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力；2015年我們會(huì)繼續(xù)壯大企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。
三、心得體會(huì)：
1、自律自紀(jì)：認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己；用心做事，能夠較好地完成本職工作；
2、態(tài)度與責(zé)任：有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果，盡自己最大的努力去完成，不停地完善，將事情條理化、規(guī)范化。
3、提高服務(wù)意識(shí)：言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從；對同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人。
四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方：
1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)，但不同的行業(yè)之間還是存在差異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進(jìn)一步了解。
2、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
3、在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，
如在工作中有些急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步提高，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足。進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務(wù)。
努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，知識(shí)技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇。總之，經(jīng)過二個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如既往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏！
總結(jié)人：
日期：
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