中控室改造會議紀要

時 間：2016年4月18日 16:00～18:00

地 點：中控樓三樓會議室

會議主題：如何提高f-CaO合格率

主 持：蔣太正

參會人員： 阮家天 周正勇 秦海文 蔣可 賴俊任 唐章寶 張華 黃恒料 王軒鵬蘭建民

紀要整理：秦海文

會議內(nèi)容：

2016年4月18日 16:00，在中控樓三樓會議室，由中控主管蔣太正主持召開中控操作員月度技術(shù)交流會。與會人員首先討論了上月會議執(zhí)行情況，隨后就議題“如何提高f-cao合格率”進行了較全面的分析總結(jié)，會議內(nèi)容紀要如下：

一、上個月議題落實情況

上月會議中主要討論了耐火材料（澆注料、耐火磚）施工應(yīng)注意的問題，會議中就錨固件施工技術(shù)要求，硅鈣板的施工技術(shù)要求，制模的施工技術(shù)要求，澆注料的施工技術(shù)要求以及窯磚砌筑施工應(yīng)注意的問題進行了細致的探討分析，在3--4月份二線大修中，各操作員嚴格遵從會議中提到的各項要求進行耐火材料施工質(zhì)量監(jiān)控，保證了二線大修澆注料施工的高質(zhì)量。

二、f-cao不合格原因的分析：

1、交接-班窯況不穩(wěn)定；

2、煤料不對口。在原煤換堆前后（堆頭、堆尾）時原煤成分波動大，配料調(diào)整不及時；

3、長時間停立磨，導(dǎo)致入窯KH值長時間過高；

4、操作的穩(wěn)定性不夠，思路還不夠統(tǒng)一；操作技能有待于進一步加強，不

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能及時判斷窯況的細微變化；

5、窯頭煤量加減幅度過大；

6、掉窯皮導(dǎo)致窯況波動，堆在一段不易推走而堆“雪人”。清理“雪人”時間過長；

7、質(zhì)管部報樣時間過晚，指導(dǎo)意義不大；

8、窯頭喂煤秤下煤不穩(wěn)定，波動大。尤其是一線在停煤磨期間影響最大，負荷率及稱轉(zhuǎn)速波動大；二線經(jīng)常不下煤；

9、入窯生料成分不穩(wěn)定，配料KH偏高且波動大，經(jīng)常走高限；

10、回灰入窯，致使開停立磨和做相應(yīng)的操作調(diào)整時，入窯生料量波動大；

11、窯頭煤管易結(jié)焦，清理的不及時、不徹底；

12、回灰入窯，生料來料不穩(wěn)，特別是開、停立磨時；

13、操作中對風、煤、料調(diào)整幅度過大，導(dǎo)致窯況變化，不穩(wěn)定；

14、窯況異常時，操作調(diào)整過晚。

二、如何提高f-cao合格率

1、交接-班前穩(wěn)定窯況；穩(wěn)定風、煤、料，做到勤監(jiān)視、勤分析，提高操作預(yù)見性；

2、與質(zhì)管部溝通，原煤換堆前提前調(diào)整生料；換煤堆前后，煤磨的煙煤與無煙煤的搭配穩(wěn)定；煤換堆前后適當減產(chǎn)10-15噸；

3、調(diào)整配料方案，降低KH值在0.91± 0.01，N值在2.45-2.50左右；

4、及時清理煤管結(jié)焦；清理燃燒器的時間盡可能縮短，避免長時間拉較大的窯頭負壓；

5、長時間停立磨前提前一天通知質(zhì)管部，及時調(diào)整配料。

6、與質(zhì)管部溝通，煤質(zhì)變化時，提前調(diào)料；

7、減少原料磨調(diào)配站、煤磨磨頭倉的架空次數(shù)與時間；

8、加強對二線窯頭倉倉重的調(diào)節(jié)，減少下煤波動；定期清理煤粉倉錐部結(jié)皮，清理煤粉稱內(nèi)結(jié)皮

9、遇到異常窯況，如清理“雪人”、掉窯皮、清理煙室結(jié)皮等窯況波動時，適當減產(chǎn)5-10噸；

10、熱工制度有大幅度波動時，減產(chǎn)調(diào)整為主；

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三、下一步工作要求

（1）、操作方面

1、出現(xiàn)長時間掉窯皮等異常情況，首先考慮調(diào)料量，視情況減產(chǎn)5-10噸；

2、出現(xiàn)連續(xù)跑f-cao得情況，要以調(diào)整產(chǎn)量為主，再視情況加0.1-0.2t頭煤；

3、連續(xù)料高時，首先適當減產(chǎn)，以穩(wěn)定窯況，保護窯皮為前提；

4、出現(xiàn)重要設(shè)備調(diào)停，如高溫風機，頭煤秤等，要及時進行調(diào)整，避免跑生料；

5、在調(diào)整參數(shù)時，要做到用風量的合理判斷，要與煤、料匹配；

6、一切操作均在保證窯運轉(zhuǎn)率的基礎(chǔ)上，提高運行指標。

（2）、勞動紀律的強調(diào)

1、上班前需休息好，禁止當班期間睡崗��；

2、換班頻次要控制，每月一次，不能太多，影響生產(chǎn)的穩(wěn)定，對操作和與現(xiàn)場的溝通不利；

3、珍惜各自的工作崗位和工作機會，不能參與賭博，影響休息和工作情緒。

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