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鎮(zhèn)級農村財務工作匯報
為了進一步貫徹落實中央和各級地方政府財政支農政策，提高全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和村干部的業(yè)務水平、政策水平和職業(yè)道德，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務管理，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和村干部維護農村集體組織的經(jīng)濟利益，做好新農村建設工作。按照市財政局《關于開展農村干部支農政策培訓工作的實施意見》和《關于開展農村干部財政支農政策培訓工作的通知》要求，在市財政局的正確領導和財政干部教育中心的指導下， 2011年我區(qū)共培訓農村干部57人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部2人，取得了一定成效，下面將具體開展工作情況總結匯報如下：
一、具體做法
（一）領導重視，措施有力
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農村財會人員財政支農政策培訓工作是新時期賦予財政部門的新的工作任務，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農村財會人員業(yè)務素質，提高支農資金使用效率，提高財政科學化精細化管理水平的重要舉措。2011年我成立了以分管財政的開發(fā)區(qū)管委會副主任程慧文同志為組長，財政局長、分管局長任副組長的培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，由區(qū)財政局基層
政權科、綜合科3人組成，具體負責全區(qū)農村財會人員財政支農政策培訓日常工作。為了保證培訓工作規(guī)范有序開展，我區(qū)制訂了《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農村財會人員財政支農政策培訓實施方案》，對培訓的目標、內容、對象、培訓經(jīng)費的保障等進行了明確，并將培訓經(jīng)費納入預算，使全區(qū)培訓工作有章可循、有序推進，取得良好成效。
（二）精心組織，分工明確
這次培訓由市財政干部教育中心老師擔任授課教師，理論聯(lián)系實際，以投影面授的形式上了一堂堂生動的培訓課。培訓的主要內容是：各項財政支農惠農政策及其具體操作程序和方法、村集體經(jīng)濟組織會計及村集體經(jīng)濟組織財務管理。培訓時間按省里要求不少于24小時。培訓的主要對象是各村會計、村書記以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人員。開班前我們做了大量的準備工作，經(jīng)過充分的準備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓地點、反復推敲確定詳細的日程安排，制定并下發(fā)《培訓須知》，統(tǒng)一組織學員參加培訓。舉辦正規(guī)的開班儀式，主要領導到會作動員講話，為增強學員學習的自覺性，開班儀式結束后，馬上安排集體攝影留念，之后授課人員按日程表認真講好每一課。通過與局辦公室密切配合，協(xié)調工作，從培訓計劃的制定，培訓的組織實施，培訓場地的布置，參學人員的吃、住及參學學員材料的準備等做
了大量細致的工作，為培訓工作圓滿完成奠定了良好的基礎。
（三）創(chuàng)新培訓，提高質量
按照市財政局的要求，對農村財會人員重點加強財政支農政策、涉農法制法規(guī)、財經(jīng)基礎知識和基本技能等方面內容的培訓，并在此基礎上努力豐富培訓內容，主要是增加了道德修養(yǎng)、科學管理等培訓課程，特別是農村會計職業(yè)道德教育，這既關系到農村財會人員的基本素質的高低，也影響著農村會計工作秩序的好壞。我們在培訓工作中，勇于探索，大膽創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的填鴨式教育模式，樹立以學員為中心的培訓理念，將學員的需求作為制定培訓計劃的依據(jù)，做到了“量體裁衣”，更具有針對性。為了讓農村財會人員在短短的3天學習時間里真正有所獲、有所得。課堂上，老師講課突出“實際、實用、實效”原則，在培訓中注重案例教學，并且在教學中使用多媒體教學、實踐性教學等教學手段，使案例教學深入淺出。全體學員都十分珍惜這次培訓機會，學習勁頭十足，課堂上秩序井然。
這次培訓得到學員和社會的一致好評，都認為本次培訓縣財政局組織精細、內容豐富、針對性強，使參訓者開闊了眼界，增長了知識，增強了能力，為進一步貫徹落實財政支農惠農政策，規(guī)范村級財務管理，提高財政支農資金使用效益，進一步推動農村經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的理論基礎。
（四）積極培訓，提升素質
按照《財政部關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作的通知》精神，省財政廳和市財政局先后對我區(qū)鄉(xiāng)財政所所長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行了培訓，培訓時間為3天，培訓內容含了會計學、財務管理、預算會計、金融、稅收、財政學及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理制度等內容。通過以上培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的理論水平、業(yè)務能力和綜合素質，更好地適應新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
二、下步工作打算
開展農村財會人員財政支農政策培訓是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎性工作�？偟闹笇枷胧牵阂浴叭齻�代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，克難求進，逐步建立開展農村財會人員培訓工作長效機制。把知識培訓與政策宣傳緊密結合起來，以培訓知識技能為先導，以宣傳教育為目的，以解決支農資金管理和使用中存在的突出問題為重點，直接面向農村、面向農民、面向基層，貫徹落實《會計法》，宣傳國家支農惠農政策，提高村級財務管理水平，推進村務公開民主理財和干部廉潔自律，建設社會主義新農村，實現(xiàn)和諧社會。
（一）制定培訓規(guī)劃，建立長效機制
財政培訓工作已經(jīng)在農村開辟了新的領域，這意味著整個財政工作將走向農村、貼近農業(yè)、服務農民，而培訓工作先行一步，
因此，首先要樹立長遠思想，不是今年培訓明年就不搞了，要制定長遠規(guī)劃，切實服務好“三農”。
（二）擴大培訓對象，注重社會效益。
培訓離不開宣傳，從宣傳的意義上講，接受的對象越多越好，使國家的支農惠農政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農村的每一個角落，為建設新農村構建和諧社會奠定基礎。
（三）建立培訓檔案，實行規(guī)范管理。
在培訓結束后將培訓人員基礎資料進行了歸檔整理，不僅建立了培訓人員電子檔案，還在培訓結束后組織了情況反饋，針對培訓過程中反映出的問題，有針對性地解決。
雖然我們在農村財會人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作上作了不少工作，取得了一定的成績，但與上級部門領導的要求、與兄弟區(qū)相比還有一定的差距。下一步，將進一步加大工作力度，完善各項制度，提升培訓實效，擴大培訓效果，使我區(qū)農村財會人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作再上新臺階。
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