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鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報材料
為確保高質(zhì)量完成今冬征兵工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把征兵工作作為第四季度中心工作任務(wù)來抓，根據(jù)州、縣征兵會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領(lǐng)導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開�，F(xiàn)匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強領(lǐng)導，明確責任，把征兵工作作為一項政治任務(wù)來抓
為確保高質(zhì)量完成今冬征兵工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把征兵工作作為第四季度中心工作任務(wù)來抓，明確黨委主要領(lǐng)導親自抓、親自管。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，武裝部長任副組長，派出所、黨政辦、教育、民政、醫(yī)院等職能部門負責人組成的征兵工作領(lǐng)導小組，并明確了各自職責，實行嚴格的工作責任制。通過有關(guān)部門的密切配合，形成齊心協(xié)力抓征兵的良好局面。鎮(zhèn)專門召開黨政聯(lián)席會研究部署今年的征兵工作，明確單位一把手為征兵工作第一責任人，哪個單位不履行職責，在哪個環(huán)節(jié)出問題，都要嚴肅處理。同時還多次了解、聽取征兵工作匯報，親自關(guān)心過問有關(guān)應(yīng)征青年家庭實際情況，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長王梅還利用下村組的機會，深入應(yīng)征青年家中做好應(yīng)征青年及父母的思想工作，為完成今冬征兵工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）多渠道、多形式展開宣傳，激發(fā)廣大應(yīng)征青年參軍報國熱情
一是充分利用黑板報、橫幅標語、各種會議等多種渠道和時機有效地開展好全民-國防教育，宣傳《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作條例》以及一系列優(yōu)惠政策。通過宣傳本鎮(zhèn)優(yōu)秀現(xiàn)役、退役軍人等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念和依法服兵役的觀念，充分調(diào)動了適齡青年的參軍積極性。
二是組織人員深入各村進行前期宣傳和調(diào)查摸底工作，開展國防教育宣傳活動，營造了“一人當兵、全家光榮”的濃厚氛圍。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預(yù)征對象，為確保新兵質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，把兵役法宣傳為重點和以優(yōu)秀適齡青年為重點，加大宣傳力度，激發(fā)了應(yīng)征青年踴躍參軍的熱情。截至目前，全鎮(zhèn)共張貼標語50余條，制作橫幅標語4條，發(fā)放宣傳資料200余份。
（三）強化措施，嚴格把關(guān)，確保今年兵員質(zhì)量
鎮(zhèn)設(shè)立征兵辦公室。并嚴把初審關(guān)，對預(yù)征對象的身高、體重、畢業(yè)證等信息進行了初審。
二、當前征兵工作中主要存在的問題和不足
一是適齡青后選擇就學和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，加之市場經(jīng)濟利益趨動，且外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復(fù)工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內(nèi)容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應(yīng)征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、廣播等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內(nèi)容陣舊。沒有鮮明的時代
特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應(yīng)服兵役青年，缺少了應(yīng)有的威懾力和約束力。
三、今后的工作打算
一是加強領(lǐng)導，確保征兵工作落到實處。各村要做到支書親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質(zhì)兵員打下堅實基礎(chǔ)。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預(yù)征對象，確保征兵工作的質(zhì)量。各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2011年應(yīng)屆畢業(yè)生和2012年畢業(yè)班學生的報名應(yīng)征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預(yù)征對象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報材料 [篇2]
部首長、各位領(lǐng)導：
今天能夠到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質(zhì)保量地完成好今秋征兵工作任務(wù)，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮(zhèn)長張水勝為組長，鎮(zhèn)黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮(zhèn)派出所所長為副組長的征兵領(lǐng)導小組。下設(shè)征兵辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據(jù)縣征兵會議精神，經(jīng)鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導小組研究決定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領(lǐng)導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開�，F(xiàn)匯報如下：
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一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導下，學習了今年網(wǎng)上征兵報名的方法，鎮(zhèn)政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓，強調(diào)征兵的流程和注意事項，包括實行網(wǎng)上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數(shù)據(jù)、報表到鎮(zhèn)武裝部。并在六月份各村發(fā)放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮(zhèn)武裝部已在網(wǎng)上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。
二是7月3日，參加了2015年全縣征兵工作會，根據(jù)縣征兵會議精神，我鎮(zhèn)在7月4日召開了黨政班子聯(lián)席會，對今年的征兵工作進行了研究部署，確立了征兵領(lǐng)導小組，各村征兵任務(wù)數(shù)以及獎懲辦法。并要求各掛村領(lǐng)導及掛村干部要下村督導各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮(zhèn)2015年度夏秋季征兵工作部署會。鎮(zhèn)長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神，就2015年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務(wù)，確定了7月24日鎮(zhèn)里開展征兵初檢初審工作，并現(xiàn)場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語，各村要把致農(nóng)民的一封信一一發(fā)至各家各戶，要通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調(diào)，涉及到的年齡、視力、身高以及優(yōu)待金提高到7000元每年等方面有所調(diào)整的政策內(nèi)容。
鎮(zhèn)長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優(yōu)惠政策傳達到各農(nóng)民家中，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件好的適齡青年為預(yù)征對象，為確保新兵質(zhì)量奠
定了堅實的基礎(chǔ)，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強組織領(lǐng)導，切實做好征兵協(xié)調(diào)保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務(wù)的同時，加強兵源質(zhì)量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務(wù)重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2015年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務(wù)工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，出區(qū)脫貧致富步伐緩慢，加之市場經(jīng)濟利益趨動，且外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加體檢的路費，未能入伍后的復(fù)工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內(nèi)容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應(yīng)征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內(nèi)容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏可操作性，對應(yīng)服兵役青年，缺少了應(yīng)有的威懾力和約束力。
今后的工作打算：
一是加強領(lǐng)導，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質(zhì)兵員打下堅實基礎(chǔ)。
二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預(yù)征對象，確保征兵工作的質(zhì)量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)后的一個相對穩(wěn)定的時期，各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預(yù)征對象。
以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報材料 [篇3]
一、2015年征兵工作基本情況
XX街道2015年征兵工作從6月1日正式開始，經(jīng)過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務(wù)。街道去年共有487名的適齡青年，經(jīng)過居（村）目測篩選出378名應(yīng)征青年進行體檢。通過嚴格規(guī)范的體格初檢、復(fù)檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經(jīng)過“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應(yīng)征青年雙合格人數(shù)與往年基本持平，占總?cè)藬?shù)的13%。經(jīng)過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調(diào)查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年中共征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務(wù)。
二、當前征兵工作存在的矛盾問題和解決方案
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發(fā)放通知書難度較大。
2、網(wǎng)上預(yù)征報名情況不理想�，F(xiàn)在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔責任，造成體
檢過程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復(fù)檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復(fù)檢開始至結(jié)束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)少。城區(qū)許多青年越過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關(guān)系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關(guān)系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領(lǐng)導出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領(lǐng)導在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點自主權(quán)。
三、今冬征兵的初步打算
今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經(jīng)商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學校當中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設(shè)立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預(yù)征工作，深入摸底調(diào)查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質(zhì)量關(guān)。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關(guān)人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政
審出現(xiàn)意外淘汰。
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