保密安全工作匯報材料

根據(jù)《XXX》（要求，我站對保密工作及時開展自查，現(xiàn)對自查基本情況匯報如下。

一、保密工作基本情況

我單位歷來重視保密工作，嚴格落實上級部門保密工作安排部署，建立了保密工作機構，配備了保密工作人員，落實保密經費。建立保密工作相關制度。加強對全站員工保密安全培訓，強化保密意識。嚴格規(guī)范涉密計算機、涉密信息及載體的管理，因此，近年來我站從未發(fā)生過失泄密事件。

二、保密工作開展情況

1、高度重視保密工作

我單位高度重視保密工作，嚴格落實保密工作領導責任制。于2015年制定了《XXX保密工作實施方案》，成立了保密工作領導小組，由站長任組長，分管領導任副組長，領導小組成員由各科室負責人組成。領導小組負責對全站保密工作實行統(tǒng)一領導，研究部署站內保密工作重大事項，監(jiān)督和檢查各科室保密工作開展情況。按照上級部門有關保密工作的文件要求，及時開展保密自查自糾工作。優(yōu)先安排保密工作經費，保障保密設備配置到位。

2、建立和完善保密工作制度

結合我單位業(yè)務工作實際情況，制定了《政務信息公開保密審查制度》、《機要文件傳閱規(guī)定》、《定密工作責任制》、《泄密事件和重大泄密隱患報告制度》、《密級文件、資料的印刷、復印制度》、《涉密數(shù)據(jù)采集器管理制度》、《非涉密計算機保密管理制度》、《涉密計算機使用管理制度》、《涉密人員保密工作制度》等相關保密制度。為保密工作的開展提供制度保障和依據(jù)。由保密工作領導小組負責監(jiān)督檢查各項制度落實情況，對違反相關制度規(guī)定的人員，將給予批評教育、通報直至處分和扣罰年終獎勵等處罰。如果發(fā)生泄密事件時，第一時間報告和采取挽救措施。同時對泄密事件責任人員將進行嚴厲查處，年終考核一票否決，涉

嫌犯罪的移送相關部門處理。建立網站信息的發(fā)布審核機制，實行審核登記制，誰簽發(fā)誰負責的原則，嚴格防范敏感數(shù)據(jù)通過網站泄露。

3、加強保密宣傳教育和培訓

實踐證明，保密工作是“七分管理，三分技術”，管理的關鍵在于人，人的關鍵在于認識。所以我單位高度重視職工的保密宣傳教育，通過會議、學習文件、舉辦培訓等多種方式開展保密宣傳教育，提高全體職工的保密意識和技能。組織全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國測繪法》、《測繪管理工作國家秘密范圍的規(guī)定》等保密法律法規(guī)提高保密法制觀念，克服麻痹大意思想，樹立責任意識。經常性組織學習上級部門的相關保密文件精神以及站內保密制度，增強保密意識。要求每年所有經過培訓的在崗職工與單位簽訂保密承諾書，從而時刻警醒全體職工保密安全無小事。

4、規(guī)范涉密介質管理

我單位于2015年開始逐漸實行雙機辦公，實現(xiàn)上網不涉密，涉密不上網。所有涉密數(shù)據(jù)存儲于涉密計算機，涉密計算機與其他網絡實行物理隔離，并且進行明顯標識嚴禁上網，系統(tǒng)賬戶要求設置強密碼口令。業(yè)務科室配備加密移動硬盤，用于涉密數(shù)據(jù)內部拷貝、交換。每個科室安排專人負責管理涉密計算機、涉密存儲介質和涉密數(shù)據(jù)。非涉密計算機一律嚴禁存儲、使用涉密數(shù)據(jù)。2015年對單位內網絡進行改造升級，新建內部局域網。內部局域網與互聯(lián)網實行物理隔離，只進行內部辦公計算機互聯(lián)和數(shù)據(jù)交換。辦公計算機操作系統(tǒng)逐漸由windows xp升級至安全性更高的windows 7，安裝國產安全軟件并定期進行安全檢查，確保計算機系統(tǒng)安全。

5、強化監(jiān)督檢查

我單位保密工作有保密工作領導小組統(tǒng)一部署，按照保密工作實施方案和保密規(guī)章制度要求每月對各科室保密工作進行檢查。檢查人員由站綜合科、信息科組成。一旦發(fā)現(xiàn)失泄密風險，立即督促各科室整改，堅決堵住泄密風險隱患。并對相關人員進行批評教育。

三、下一步保密工作打算

1、繼續(xù)加強保密安全宣傳教育

為進一步提高全站職工保密意識，降低失泄密風險，將繼續(xù)通過多種形式開展保密宣傳教育，并邀請保密安全領域專家對站內全體職工進行專業(yè)培訓。同時，開展計算機及信息安全等基礎知識培訓，提高安全防范和保密的基本技能，重點加強各科室涉密人員的技能培訓。

2、完善制度、規(guī)范管理

結合我站實際情況進一步修改完善保密工作相關工作制度，并嚴格落實。從而進一步規(guī)范涉密信息、涉密載體和涉密人員的管理。

3、加強保密安全技術監(jiān)控

下一步，將采取信息化的科技技術手段對保密工作進行管理規(guī)范。

保密安全工作匯報材料 [篇2]

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，事關國家的安全和穩(wěn)定大局，責任重于泰山。辦公室是一個綜合管理部門，是法院的中樞和窗口，是各種信息的交匯點和集散地，辦公室的保密工作是整個保密工作的組成部分，關系到XXXXX的全局，也關系到黨和國家工作的大局。本部門在院黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行保密工作“積極防范，突出重點”的方針，并制定了《XXXXXX涉密人員管理制度》，對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規(guī)定，使保密工作有了組織和制度保障。對每位涉密人員均簽訂了《保密責任書》，明確各部門的保密職責，把保密工作作為一項經常性工作抓緊抓好，做到時時、事事、處處注意保守國家和法院工作的秘密。但是，由于保密工作的長期性和規(guī)范性要求，當前XXXX在保密工作中也存在著一些問題，不容忽視。

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一、保密工作存在的問題和原因

（一）保密意識不強。有的干警對于工作中的哪些事項應該作為秘密，哪些不應該作為秘密認識不足，對于審判公開或復印案卷資料的尺度把握不準，導致部分干警存在“自己知道的，別人早就知道了，XXXXXX無密可�！薄ⅰ百Y料放在柜子里，丟不了” 

等模糊認識和麻痹思想，從而出現(xiàn)電話中無意識地互通涉密內容、辦公室人走不鎖門、辦公桌上隨意擺放密件、不經領導批準復印密件等“不經意”卻極容易發(fā)生失泄密問題的現(xiàn)象。凡此種種，都不利于加強法院保密工作，甚至會導致失、泄密問題的發(fā)生。

（二）定密程序不夠規(guī)范。該定秘密的未定秘密；該低定密級卻高定密級，該高定密級而低定密級；定密期限把握不當，要么過長，要么過短；定密以后，保密期過后一直不解密等等。保密工作定密性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內在聯(lián)系，它既存在于宏觀的領域，比如關于保密工作在整個法院工作中所處的地位、法院保密工作的性質等，有的還有待于進一步探索和研究。

（三）保密機構不夠健全。由于認識和人手的原因，我院在保密人員的配置上，也是兼職的多，專職的少。一般人員從事涉密工作時間不長，沒有接受正規(guī)教育和培訓，對保密知識的了解，主要局限于基礎的東西，開展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密知識和工作方式。對計算機信息系統(tǒng)等安全保密的技術管理力量薄弱，對新形勢下改善和加強保密工作帶來了不利影響，從而使我院的保密工作陷入困境。

（四）保密裝備相對落后。由于XXXXXXXX限制，在檔案管理、計算機信息網絡防護、密級文件保管及銷毀、保密要害部門的隔離等，都迫切需要進行大量的物質投入，不斷的更新和完 

善物質裝備條件，提高裝備水平，增強保密工作的安全防護能力。

產生以上問題的原因是多方面的，新的形勢下，保密工作的外部環(huán)境發(fā)生了變化。在這種情況下，一些涉及保密工作人員對保密規(guī)律性的認識沒有隨之深化，對新形勢下的保密工作出現(xiàn)了不適應，從而導致了保密工作職責不明確，措施不落實。

二、建議采取的對策

（一）強化保密教育，增強干警保密意識。在教育對象上既要突出重點，又要廣泛普及。要加強全員教育。要在日常工作中加強宣傳教育，著力提高全體工作人員的保密意識，改變“無密可�！薄ⅰ坝忻茈y�！薄ⅰ氨Ｃ軣o用”、“與己無關”等不恰當?shù)乃枷耄�明確保密工作的重要性。通過教育，讓他們真正重視、關心保密工作，擔負起做好法院保密工作的責任，抓好保密工作。要重視專職保密人員、保密重點崗位的人員的教育工作。要通過集中學習、業(yè)務培訓等措施，使他們進一步熟知保密工作的各項規(guī)章制，增強防范能力。

（二）完善保密制度，強化保密工作責任。結合XXX工作實際，要重點抓好五項工作機制建設。一是要健全完善定密工作制度。嚴格按照《保密法》和《國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》，確定XXXX中國家秘密的范圍和密級，做好密級的劃分、調整和確定工作。二是要健全完善涉密人員管理制度。要加強對內部的統(tǒng)計、檔案、機要等保密人員的管理，明確涉密人員的工作職責、職權范圍、責任追究等要求，進一步強化責任意識。同時，要完

善涉密人員上崗、在崗、離崗的申報、審查制度，明確制約措施，防止涉密人員離崗后發(fā)生泄密事件。三是要健全計算機信息保密管理制度。要抓好因特網的保密管理工作，完善網絡站點實行登記備案制、建立上網信息保密審查等制度，控制源頭，確保工作秘密和審判秘密不上網擴散。

（三）完善保密機制，強化保密工作責任。健全保密機構，加強保密網絡建設。在保密機構的建設要設置專門的保密辦公室；保密部門的人員編制要獨立核定，專編專用，人員配備起碼要達到“一專一兼”，有條件的要按照“二專一兼”配備。要注重加強與各部門之間的協(xié)調溝通，在各個部門要明確一至二名兼職保密人員，負責本部門的保密工作及與院保密部門的日常聯(lián)系，把保密工作落實在各職能環(huán)節(jié)上，從而形成組織嚴密的保密網絡。

（四）加強技術防護，提高保密工作實效。一是要加強通信秘密管理，在治“漏”上下功夫。如涉密文件、資料傳輸不得使用明傳。郵寄屬于秘密的文件、資料、卷宗必須登記并經機關機要部門傳遞。二是要加強辦公計算機保密管理，在治“松”上下功夫。辦公計算機的自動化網絡與社會公眾信息網絡實行物理隔離。凡屬絕密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。對涉密計算機的數(shù)量、配置、使用人員及相關責任人一一登記在冊，建立信息檔案，跟蹤管理，確保不泄密。三是要加強涉密內部資料保密管理，在治“亂”上下功夫。對內部刊物、簡報、表格、圖片等根

據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》確定其密級，整理歸檔，分類管理，凡需借閱、復印均需經分管領導同意。上網信息發(fā)布前須經信息管理部門審核并經院領導同意審批后，才能統(tǒng)一由技術部門的計算機專職管理人員或網頁管理員發(fā)送，從而保證上網信息依法、真實、保密。

保守秘密，不是保得越死越好，而要合理、合法、適度。這也是新時期保密工作“�！迸c“放”的關系在訴訟中的反應。正確掌握好保與放的時機，對搞好保密工作，促進工作的開展非常重要。面對新形勢，我們要多管齊下，綜合治理，從人員、設備、環(huán)境、制度、法規(guī)等方面入手，不斷加強學習、提高認識、完善制度、優(yōu)化設備、增強責任感，踏踏實實的把保密工作做在平時，杜絕失泄密事件的發(fā)生，為工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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