安全工作匯報(bào)地稅局（精選5篇）
簡(jiǎn)報(bào)是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內(nèi)部小報(bào)。是具有匯報(bào)性、交流性和指導(dǎo)性特點(diǎn)的簡(jiǎn)短、靈活、快捷的書面形式。以下是小編為大家整理的安全工作匯報(bào)地稅局，僅供參考，希望能夠幫助大家！
安全工作匯報(bào)地稅局篇1
一、工業(yè)生產(chǎn)下降
1-4月我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)51家,本月新增一家。截止到本月完成產(chǎn)值14.37億元，同比下降17.8%。輕工業(yè)完成產(chǎn)值0.64億元，下降5.4%；重工業(yè)完成13.73億元，下降18.3%。
國(guó)有控股企業(yè)2.14億元，增長(zhǎng)7.8%。股份制企業(yè)14.08億元，下降17.7%。外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)0.28億元，同比下降21.1%。大中型企業(yè)4.51億元，下降6.2%。
產(chǎn)品產(chǎn)量方面：小麥粉3813噸，下降8.3%；乳制品4046噸，增長(zhǎng)11.0%；聚丙烯樹(shù)脂9771噸，增長(zhǎng)7.7%；潤(rùn)滑油20721噸，下降46.6%；鋼材7625噸，同比下降3.7%；火力發(fā)電67535.89萬(wàn)千瓦小時(shí)，增長(zhǎng)21.8%。
財(cái)務(wù)方面:1-3月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入9.51億元，同比下降21.2%；應(yīng)收賬款凈額17.47億元，同比增長(zhǎng)42.5%；虧損企業(yè)單位42家，虧損額1.48億元，增長(zhǎng)29.8%。
分行業(yè)看：1-4月我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)分行業(yè)看，除開(kāi)采輔助業(yè)增長(zhǎng)1.5%，其他三大行業(yè)化學(xué)制品業(yè)、裝備制造業(yè)、石油加工業(yè)本月止均同比下降39.2%、28.2%、15.1%；
化學(xué)制品業(yè)產(chǎn)值較上年同比下降39.2%。其中主要是因?yàn)榻鹪淳?xì)化工公司，產(chǎn)值同比下降39.9%，該公司的產(chǎn)品順酐價(jià)格大幅下跌，但是固定成本和原材料成本居高不下，導(dǎo)致生產(chǎn)下降。裝備制造業(yè)產(chǎn)值較上年下降28.2%。石油加工業(yè)產(chǎn)值較上年同期累計(jì)下降15.1%。開(kāi)采輔助業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)1.5%。從目前的產(chǎn)值情況來(lái)看，產(chǎn)值同比增長(zhǎng)的有24家企業(yè)，其余27家均為未開(kāi)工或產(chǎn)值下降，但總體來(lái)看，工業(yè)產(chǎn)值下降趨勢(shì)逐漸回暖。
二、固定資產(chǎn)投資累計(jì)下降
截止到4月份，固定資產(chǎn)投資共有73個(gè)項(xiàng)目，本月新增6個(gè)項(xiàng)目.投資計(jì)劃總投資達(dá)到293.45億元，同比下降2.6%；自開(kāi)始建設(shè)累計(jì)完成投資169.78億元，同比增長(zhǎng)3.3%；本年完成投資6.46億元，同比下降52%。房屋施工面積達(dá)到331.67萬(wàn)平方米，同比下降1.1%。
因今年市建設(shè)局下發(fā)文件，全部工程必須要辦理復(fù)工手續(xù)，如果項(xiàng)目手續(xù)不合格一律不能開(kāi)工。到5月份，有11個(gè)項(xiàng)目還未開(kāi)工。
三、消費(fèi)品市場(chǎng)持續(xù)低增長(zhǎng)
1-4月，商業(yè)企業(yè)當(dāng)月實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額2.94億元，比上年同期下降0.5%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額15.63億元，比上年同期增長(zhǎng)3.2%。其中：商品零售當(dāng)月實(shí)現(xiàn)零售額2.63億元，比去年同期下降2.7%，累計(jì)實(shí)現(xiàn)批發(fā)額14.05億元，比去年同期增長(zhǎng)2.0%；住餐收入當(dāng)月完成零售額0.31億元，比上年同期增長(zhǎng)23.4%，累計(jì)實(shí)現(xiàn)零售額1.58億元，比上年同期增長(zhǎng)15.4%。
四、財(cái)政稅收情況
1-4月，我區(qū)地方財(cái)政收入累計(jì)完成6.91億元，同比下降8.8%，其中，公共財(cái)政預(yù)算收入6.91億元，同比下降7.6%；地方財(cái)政支出累計(jì)7.31億元，同比下降4.7%，其中，公共財(cái)政預(yù)算支出7.30億元，同比下降4.7%。
我區(qū)稅收收入累計(jì)38.62億元，同比增長(zhǎng)18.4%，其中地稅累計(jì)收入6.97億元，同比下降11.2%；國(guó)稅累計(jì)收入31.65億元，同比增長(zhǎng)27.8%。
安全工作匯報(bào)地稅局篇2
一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治委的悉心指導(dǎo)下，我局深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省、市綜治維穩(wěn)工作部署，以“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”為宗旨，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，積極推進(jìn)“平安地稅”建設(shè)，取得了較好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了全年單位無(wú)矛盾糾紛、違法犯罪和安全事故，有力地保障了稅收中心工作。
2011年1-10月，我局共入庫(kù)地方各稅收入5.5億元，完成年度計(jì)劃的91.7%,為政府追加任務(wù)后計(jì)劃60748萬(wàn)元的90.5%,比20xx年同期49041萬(wàn)元增收5943萬(wàn)元，增長(zhǎng)12.1%。其中，冷水江市本級(jí)稅收(以下均不含契稅和耕地占用稅)1-10月累計(jì)入庫(kù)32474.8萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的89.0%,為市政府追加任務(wù)后計(jì)劃37270萬(wàn)元的87.1%,比去年同期28309.8萬(wàn)元增收4165萬(wàn)元，增長(zhǎng)14.7%。
契稅和耕地占用稅共計(jì)完成4101.9萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃4300萬(wàn)元的95.4%,為市政府追加任務(wù)后計(jì)劃5500萬(wàn)元的74.6%,比去年同期5571.8萬(wàn)元減收1469.9萬(wàn)元,減少26.4%。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)
為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革人事變動(dòng)情況，我局及時(shí)調(diào)整了成立由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)兼第一責(zé)任人的社會(huì)治安綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。年初，將社會(huì)治安綜合治理工作納入全年目標(biāo)管理，并與各科室、分局簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行一票否決制；局黨組把綜治、普法、平安創(chuàng)建等工作列入重要議事日程，同機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)同步署、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次綜治工作會(huì)議，匯報(bào)工作，分析情況，研究解決存在的問(wèn)題，安排部署階段性工作。綜合治理辦公室對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任定期進(jìn)行檢查，特別加強(qiáng)安全隱患排查，督促及時(shí)整改。
二、加強(qiáng)矛盾排查，及時(shí)處理各類矛盾隱患糾紛
我局將信訪工作放在首要位置，調(diào)整、明確了各科室、分局的專兼職信訪員，確保矛盾隱患可防、可控。在具體工作中，一是廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)向，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。二是經(jīng)常深入各科室、分局掌握實(shí)際狀況，協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，把所有不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)；三是設(shè)置信訪接待室，認(rèn)真搞好信訪及電話接待、登記處理制度，接待熱情禮貌周到，做到件件有登記，事事有回音。四是做好重大節(jié)日特別是春節(jié)、世博、國(guó)慶期間值班和隱患排查工作，認(rèn)真部署，及時(shí)報(bào)送信訪報(bào)表。通過(guò)以上有效舉措，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，信訪工作實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”（無(wú)越級(jí)集體上訪，無(wú)進(jìn)京上訪，無(wú)信訪老戶、積案，重大信訪問(wèn)題無(wú)漏報(bào)、不報(bào)現(xiàn)象）。
三、認(rèn)真發(fā)揮職能，嚴(yán)格履行治安綜合治理責(zé)任
綜治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我局注重?cái)[正位置，充分發(fā)揮部門職能，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。一是深入落實(shí)綜治工作部署。及時(shí)傳達(dá)貫徹綜治文件會(huì)議精神，并緊密結(jié)合地稅實(shí)際，按時(shí)完成交辦事宜。二是全面優(yōu)化納稅服務(wù)。我局通過(guò)召開(kāi)稅企懇談會(huì)、走訪座談等形式，及時(shí)處理納稅人反映和關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。用活用足稅收政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，截至10月底，我局共受理審批企業(yè)房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免25戶次，合計(jì)減免稅款59.3萬(wàn)元，上報(bào)省局審批6戶，合計(jì)上報(bào)減免稅款金額155萬(wàn)元。受理審批下崗再就業(yè)優(yōu)惠90戶，減免稅款38.6萬(wàn)元。受理審批加計(jì)扣除7戶，加計(jì)扣除金額6844萬(wàn)元,受理審批企業(yè)所得稅抵免5戶，抵免金額98萬(wàn)元，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，有效消除了影響穩(wěn)定的不安定因素。
要著力維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。主動(dòng)參與“市政重點(diǎn)工程建設(shè)環(huán)境突出治安問(wèn)題專項(xiàng)整治”活動(dòng)，加大稽查力度，與公安、國(guó)稅攜手，嚴(yán)厲打擊偷稅、抗稅等違法犯罪行為，成功抓獲我市首名涉稅網(wǎng)上逃犯。四是廣泛開(kāi)展法制宣傳教育。提高全民法律意識(shí)是治本的關(guān)鍵。我局制訂年度普法工作計(jì)劃，經(jīng)常性組織綜治宣傳教育，先后邀請(qǐng)婁底市局、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)老師來(lái)我局舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)2次。10月份，我局積極與司法局聯(lián)系購(gòu)買“六五普法”書籍130本。同時(shí)，我局以第20個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，充分利用電視、廣播、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)和短信等多種方式普及稅收法律知識(shí)，發(fā)送稅收短信3000余條，在銻都稅苑QQ群解答稅收政策咨詢5000人次，深受納稅人和社會(huì)各界好評(píng)。期間，與市婦聯(lián)、團(tuán)市委聯(lián)合開(kāi)展了“巾幗文明崗維權(quán)”、“三五學(xué)雷鋒”等稅收宣傳活動(dòng)，發(fā)放普法資料達(dá)1萬(wàn)多份。
四、發(fā)動(dòng)全員參與，積極推動(dòng)“平安地稅”建設(shè)
我局以健全社會(huì)治安內(nèi)部防控體系為核心，調(diào)動(dòng)全局同志積極投身“平安地稅”建設(shè)，形成全局參與、共創(chuàng)平安的良好氛圍。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。
健全了安全保衛(wèi)、車輛管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全、群眾信訪等工作制度，并建立相關(guān)責(zé)任追究制度，使安全工作步入規(guī)范化軌道。
二是加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。
目前我局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作交由資質(zhì)過(guò)硬的東方物業(yè)公司負(fù)責(zé)，實(shí)行出入人員、車輛登記制。建立了詳細(xì)的干部職工基本情況檔案和單位內(nèi)部財(cái)產(chǎn)檔案，所有固定資產(chǎn)通過(guò)軟件實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)管理監(jiān)控。6月，對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行全面調(diào)試升級(jí)，更換新監(jiān)控?cái)z像頭6個(gè)，目前我局院內(nèi)共設(shè)置攝像頭18個(gè)，對(duì)院內(nèi)及辦公場(chǎng)所實(shí)行了全面監(jiān)控；并積極實(shí)施亮化工程，目前我局機(jī)關(guān)院內(nèi)共有照明設(shè)施100多盞、停車位70個(gè)、車輛減速帶50多米，積極打造安全文明單位。
三是加強(qiáng)日常預(yù)防。
加強(qiáng)值班管理，節(jié)假日實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；加強(qiáng)消防管理，專人督促各股室滅火斷電關(guān)好門窗，清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物；加強(qiáng)稅票、發(fā)票的保管，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)稅票、發(fā)票安全管理的規(guī)定；加強(qiáng)保密工作，嚴(yán)格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件。
四是組織安全排查。
每個(gè)季度對(duì)辦稅服務(wù)中心、信息中心、機(jī)房、發(fā)票庫(kù)房、職工食堂以及水電氣管道線路進(jìn)行安全排查，杜絕安全隱患；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，今年以來(lái)信息中心先后組織了3次應(yīng)急響應(yīng)演練，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，提高了突發(fā)信息安全事件應(yīng)對(duì)能力。
五是加強(qiáng)重點(diǎn)防范。
加強(qiáng)辦公大樓安全管理，建立遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)辦公大樓實(shí)行24小時(shí)專人監(jiān)控，對(duì)發(fā)票倉(cāng)庫(kù)、計(jì)算機(jī)房等均安裝了防盜門、窗，定期更換消防滅火器材，確保重點(diǎn)場(chǎng)所的安全。同時(shí)，在車輛管理方面，強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)，每臺(tái)車都設(shè)帳、建卡、歸類，車輛信息一目了然，日常行駛中我們把安全放到首位，做到了小毛病不出門，大毛病少花錢，開(kāi)展了“安全行車獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)，嚴(yán)格管理，明確責(zé)任，杜絕漏洞，通過(guò)駕�？荚囌袖浟藘擅{駛員。1-10月市內(nèi)出車3600余次，外派出車98次，安全行駛里程103500公里。
一年來(lái)，我局綜合治理工作取得了一定進(jìn)展，但與兄弟單位和上級(jí)的要求相比，還有較大差距。我們將正視自身不足，力求取長(zhǎng)補(bǔ)短，為推動(dòng)全市社會(huì)治安穩(wěn)定和諧再做新貢獻(xiàn)。
安全工作匯報(bào)地稅局篇3
20xx年，某某地稅局交通安全工作在區(qū)交通安全委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“平安和諧交通環(huán)境”為目標(biāo),以做實(shí)交通安全基礎(chǔ)工作為主線,堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹市、區(qū)有關(guān)交通安全工作文件精神,認(rèn)真落實(shí)交通安全責(zé)任制,不斷增強(qiáng)干部職工安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施,20xx年全年沒(méi)有發(fā)生一起交通安全事故,實(shí)現(xiàn)建局16年來(lái)無(wú)重大交通責(zé)任事故的目標(biāo)，為全區(qū)創(chuàng)建和諧,文明的交通秩序做出積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)交通安全責(zé)任制
我局始終將交通安全工作列入黨組重要議事日程來(lái)抓，做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。一是結(jié)合人員崗位變動(dòng)情況，20xx年我局兩次以正式公文的形式明確以主管局長(zhǎng)為主任的局交通安全委員會(huì)組成成員及其職責(zé)，積極發(fā)揮交通安全委員會(huì)職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局交通安全工作的指導(dǎo)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，逐級(jí)抓落實(shí)的交通安全工作氛圍。二是通過(guò)簽訂責(zé)任書強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任意識(shí)。年初局交通安全委員會(huì)和各部門簽訂交通安全責(zé)任書，各部門與所屬干部職工簽訂交通安全責(zé)任書，并在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一、”以及“平安60天活動(dòng)”等重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間，局交通安全委員會(huì)都及時(shí)與全局專兼職司機(jī)簽訂交通安全責(zé)任書，提出
文明行車要求，落實(shí)違章責(zé)任。通過(guò)上述措施，嚴(yán)格落實(shí)交通安全責(zé)任制，使全局干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了交通安全意識(shí)，并將交通安全工作進(jìn)一步分覺(jué)落實(shí)到具體人員、落實(shí)到日常工作中。
二、嚴(yán)格四項(xiàng)措施，全面提高車輛安全管控力度
�。ㄒ唬┖葑ブ贫燃s束，以制度規(guī)范安全。
近年來(lái)，我局先后以正式發(fā)文的形式制定了《某某地稅局車輛管理暫行規(guī)定》、《某某地稅局交通安全責(zé)任制》、《某某地稅局駕駛員管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“以制度管人、用制度管事”的目標(biāo)。在實(shí)際工作中我局還針對(duì)車輛檢查維護(hù)工作實(shí)際制訂了《某某地稅局車輛檢查維護(hù)登記表》，通過(guò)車輛安全檢查人員和駕駛員的協(xié)同工作，使車輛安全管理做到了“管理有規(guī)范，維護(hù)有周期，檢查有標(biāo)準(zhǔn)，安全有體系”。
�。ǘ┖葑ボ囕v管理，以管理強(qiáng)化安全。
一是實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，由局機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)全局車輛和駕駛員的管理，稅務(wù)所負(fù)責(zé)本單位車輛和駕駛員的日常管理，上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)，形成工作合力；二是公車使用實(shí)行網(wǎng)絡(luò)提前預(yù)約登記制度，機(jī)關(guān)公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)度，堅(jiān)持多人外出共同用車原則，提高車輛使用效率，節(jié)約公務(wù)用車費(fèi)用，杜絕公車私用的情況發(fā)生；三是車輛嚴(yán)格按照尾號(hào)行駛，每天有專人監(jiān)督駕駛員按車輛尾號(hào)行駛，在限行尾號(hào)變更時(shí)及時(shí)提醒局里的專兼職駕駛員。四是實(shí)行每月車檢制度，確定每月最后一周的星期五為全局車輛檢查日，堅(jiān)決杜絕車輛帶病上路；五
是實(shí)行定點(diǎn)維修制度，選擇具有政府公務(wù)用車維修資質(zhì)的汽修廠進(jìn)行定點(diǎn)維修，保證車輛維修質(zhì)量，節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)；六是定點(diǎn)停放制度，在國(guó)家法定節(jié)日期間，全局車輛一律實(shí)行封閉管理，車輛鑰匙由服務(wù)中心統(tǒng)一保管；七是實(shí)行定點(diǎn)加油制度，由局統(tǒng)一購(gòu)油、儲(chǔ)油，駕駛員憑加油卡到指定油庫(kù)加油，按月根據(jù)加油清單核對(duì)車輛行駛里程數(shù)，堵塞駕駛員加油的隨意性和油料管理不到位的漏洞。八是對(duì)所有車輛進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控，隨時(shí)掌握車輛的狀態(tài)和位置。在兩會(huì)和節(jié)假日更是嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度，對(duì)車況、車容、車貌都提出具體要求，力爭(zhēng)隱患排查在先，故障解決在先、安全落實(shí)在先。在全體駕駛員的努力下，全年沒(méi)有發(fā)生一起交通違章情況，確保車輛安全運(yùn)行。
（三）狠抓交通安全教育、以教育提高安全。
交通安全教育是我局長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)工作，在安全教育中我局始終堅(jiān)持以提高人員素質(zhì)強(qiáng)安全，把加強(qiáng)駕駛員的學(xué)習(xí)教育擺在車輛管理工作的重要位置，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次安全學(xué)習(xí)會(huì)、每半年召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)，組織專兼職駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)期道路交通安全文件和各類媒體報(bào)道的道路交通安全事例，講評(píng)車輛安全工作，并適時(shí)組織學(xué)習(xí)交流會(huì)，讓駕駛員相互交流行車經(jīng)驗(yàn)，結(jié)他人的教訓(xùn)，提高自身的安全防范意識(shí)。讓大家時(shí)刻繃緊安全行車弦，明確自己身上的重大責(zé)任。堅(jiān)持車輛安全知識(shí)專門培訓(xùn)，每年邀請(qǐng)區(qū)交-警支隊(duì)的同志講解道路安全工作的相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)如何做好事故防范、如何
處理交通事故進(jìn)行全面剖析，提高駕駛員的應(yīng)急處置能力；堅(jiān)持車管干部與駕駛員的交心談心制度，積極關(guān)心他們的工作與生活，妥善解決他們的后顧之憂，確保他們集中精力開(kāi)好車，服好務(wù).
�。ㄋ模┩晟瓶己梭w系，以考核促進(jìn)安全。
我局實(shí)行車輛安全目標(biāo)考核制，將車輛管理責(zé)任歸口到使用部門，建立安全用車責(zé)任制，要求各部門一把手是本單位交通安全第一責(zé)任人，本單位發(fā)生交通事故將追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，發(fā)生重大道路交通啊暖事故的，要依據(jù)《北京市關(guān)于重大道路交通安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究責(zé)任。同時(shí)將車輛安全工作納入局目標(biāo)管理考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的車輛管理責(zé)任體系；無(wú)論專兼職駕駛員都實(shí)行準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格按人事制度要求把好專職駕駛員的“用人關(guān)”，兼職駕駛員的“選人關(guān)”，確保車輛駕駛的安全、可靠；推行行車安全管理制度，對(duì)有違章駕駛員，取消全年安全獎(jiǎng)評(píng)選資格。
三、做好局內(nèi)私家車駕駛員和全局干部職工安全教育。
隨著生活水平的提高，擁有私家車的人越來(lái)越多。目前我局擁有私家車的人近八十人，我局從全局交通安全角度出發(fā)，把私家車和單位公車一樣納入管理，同樣按時(shí)簽訂交通安全責(zé)任書，要求汽車、摩托車等上路手續(xù)齊全，按時(shí)組織私家車司機(jī)參加交通安全例會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行安全行車、文明行車的教育。除了簽訂安全出行責(zé)任書外，還通過(guò)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)下發(fā)安全教育的光盤，由各部門組織觀看或個(gè)人觀看，通過(guò)
教育片血淋淋的事實(shí)，教育全體干部職工安全出行不僅僅是駕駛員的責(zé)任，和諧的交通環(huán)境需要每個(gè)人的努力，從而全面提高全局人員的交通安全意識(shí)和責(zé)任。
20xx年，我局交通安全工作雖然達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但也存在一些不足，一是由于我局工作特殊性車輛使用率高，公務(wù)用車緊張，部分車輛由于年限較長(zhǎng)，存在油耗高、車身老化、故障多等現(xiàn)象。二是還有個(gè)別駕駛員尤其個(gè)別私家車駕駛員安全意識(shí)也有待進(jìn)一步提高。2011年，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)交通安全委員會(huì)及市、區(qū)主管部門的各項(xiàng)要求，落實(shí)交通安全責(zé)任制度，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，從嚴(yán)從細(xì)把交通安全工作落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效。
昌平區(qū)地方稅務(wù)局
20xx年x月x日
安全工作匯報(bào)地稅局篇4
1、多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，科學(xué)規(guī)劃，科學(xué)組織稅收收入。落實(shí)組織收入原則，按照科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，科學(xué)分配年度收入計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)20xx年稅收收入預(yù)測(cè)工作，及時(shí)掌握各分局的稅收收入進(jìn)展情況，努力降低全局收入預(yù)測(cè)差錯(cuò)率，力爭(zhēng)完成稅收收入任務(wù)。
2、抓好日常財(cái)務(wù)管理工作，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。做好基建維修項(xiàng)目的資金概算、審核、立項(xiàng)呈報(bào)手續(xù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。將會(huì)同有關(guān)科室對(duì)我局固定資產(chǎn)進(jìn)行更深層次的管理，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。做到賬實(shí)相符。對(duì)發(fā)生的固定資產(chǎn)盤盈、毀損、報(bào)廢及盤虧，經(jīng)審批后進(jìn)行賬務(wù)處理。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和判斷能力。5、突出稅收票證、稅收賬戶、收入工作紀(jì)律三個(gè)安全點(diǎn)的監(jiān)控。嚴(yán)格稅收票款結(jié)報(bào)手續(xù)，杜絕壓庫(kù)、挪用稅款現(xiàn)象。定期不定期的對(duì)大廳稅收征收人員票款進(jìn)行檢查，及時(shí)監(jiān)督大廳稅款結(jié)報(bào)、解繳情況，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
6、做好本職工作的同時(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)并處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
20xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃本工作計(jì)劃主要分以下幾個(gè)部分;1、財(cái)務(wù)核算2、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督3、組織架構(gòu)與崗位職責(zé)4、財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃5、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)6、20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)。各部分分別敘述如下：
一、財(cái)務(wù)核算工作
1、會(huì)計(jì)電算化。
會(huì)計(jì)電算化是搞好我司財(cái)務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會(huì)計(jì)信息的快速準(zhǔn)確，靠傳統(tǒng)的手工來(lái)記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門，要求隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息或決策依據(jù)。在2009年年初我司財(cái)務(wù)部已經(jīng)著手會(huì)計(jì)電算化的工作，各方面的基礎(chǔ)工作均已具備，但由于合作單位浪潮國(guó)強(qiáng)軟件公司的不合作，使此項(xiàng)工作進(jìn)程耽擱較久。
針對(duì)浪潮國(guó)強(qiáng)不合作現(xiàn)狀，我司計(jì)劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價(jià)之中，預(yù)計(jì)20xx年11從月可以確定軟件商和軟件版本，20xx年12月總公司財(cái)務(wù)部著手財(cái)務(wù)軟件的切換工作，20xx年1月開(kāi)始在部分分(子)公司推廣，在20xx年6月份之前，所有下屬公司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。
2、會(huì)計(jì)報(bào)表體系
1：我司目前的會(huì)計(jì)報(bào)表體系主要包括(總公司和分公司一致)
日?qǐng)?bào)：資金日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款日?qǐng)?bào)表、在途資金日?qǐng)?bào)表
月報(bào)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來(lái)明細(xì)表
年報(bào)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來(lái)明細(xì)表
初步計(jì)劃是在20xx年增加一個(gè)報(bào)表，即“商品銷售利潤(rùn)明細(xì)，該表要求各下屬公司對(duì)不同商品的銷售收入、銷售成本、銷表”售費(fèi)用、銷售利潤(rùn)等要素的計(jì)算分析，按月上報(bào)�？偣矩�(cái)務(wù)部需要同樣進(jìn)行此項(xiàng)工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤(rùn)明細(xì)表合并調(diào)整，從而對(duì)我司所有銷售商品的銷售利潤(rùn)狀況有一個(gè)準(zhǔn)確的了解。此項(xiàng)工作量非常大，在下屬公司實(shí)現(xiàn)電算化后，可以交好的完成。
第二個(gè)計(jì)劃是在20xx年的財(cái)務(wù)人員考核中增加一個(gè)項(xiàng)目，即會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。對(duì)工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰，比如末位淘汰制，以促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。
3、下屬公司財(cái)務(wù)信息監(jiān)控下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)狀況需要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握。隨著下屬公司的增加，這項(xiàng)工作的必要性和難度日益突出，如何更好地解好該問(wèn)題，是財(cái)務(wù)部當(dāng)前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點(diǎn)：
第一、上述的報(bào)表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一，毫無(wú)疑問(wèn)，報(bào)表體系的不斷完善和準(zhǔn)確十分重要。
第二、借助銀行的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)我司資金的管理和控制。目前總公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)和深圳的工行、建行、招行分別商談。從我們的要求有以下幾點(diǎn)：1、深圳總公司和全國(guó)的下屬公司均在同一家銀行系統(tǒng)開(kāi)戶結(jié)算，那么要求深圳該行能為我司提供較大的資金支持;2、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開(kāi)戶行協(xié)調(diào)，解決定向匯款、定時(shí)匯款的問(wèn)題;3、總公司能夠通過(guò)電腦系統(tǒng)(以某中方式與銀行部分信息系統(tǒng)對(duì)接)借助銀行的信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)全國(guó)下屬公司資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控。從接觸的幾家銀行看，目前招行的“網(wǎng)上銀行”系統(tǒng)結(jié)算、監(jiān)控均不錯(cuò)，但其資金實(shí)力不夠強(qiáng)，且部分下屬公司所在地招行沒(méi)有網(wǎng)點(diǎn)，已基本否定。工行和建行資金實(shí)力不錯(cuò)，但目前尚沒(méi)有開(kāi)通“網(wǎng)上銀行”，無(wú)法對(duì)下屬公司進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。天音與工行正在開(kāi)始合作，我司計(jì)劃視天音的合作效果選取合作銀行。
第三、實(shí)行分級(jí)工作報(bào)告制度。按照財(cái)務(wù)部的人力架構(gòu)計(jì)劃，20xx年設(shè)置區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理，每個(gè)區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)助總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理分管3-5個(gè)下屬公司。要求下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定期向區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理書面報(bào)告，區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理定期向總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理書面報(bào)告。作為一項(xiàng)制度，每月至少一次。除了定期匯報(bào)，區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理也可以不定期向總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理隨時(shí)匯報(bào)工作情況，以保證上下信息的溝通流暢。如果總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理一人面向所有下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，從個(gè)人精力和能力均無(wú)法保證把工作做好。
二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督
1、資金管理從工作對(duì)象分包括：下屬公司的資金管理和總公司的資金管理從工作內(nèi)容分包括：資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運(yùn)用;
從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。
目標(biāo)：通過(guò)與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。
先談批發(fā);從批發(fā)系統(tǒng)看，資金管理主要包括：存貨的管理、應(yīng)收帳款的管理、在途資金的管理三個(gè)方面。
存貨的管理包括兩個(gè)內(nèi)容：存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過(guò)規(guī)范商品進(jìn)出庫(kù)流程，嚴(yán)格出貨管理制度，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施等手段從根本上來(lái)保證。作為必要的輔助措施商品運(yùn)輸保險(xiǎn)和倉(cāng)儲(chǔ)保險(xiǎn)工作不可不做。存貨的合理性我司主要是通過(guò)合理的定貨計(jì)劃急合理的分貨計(jì)劃來(lái)保證。但作為一個(gè)全國(guó)的手機(jī)代理商，迫于種種原因，在一定時(shí)期會(huì)存在庫(kù)存的不合理，這方面我司能做的就是進(jìn)一步增加融資渠道，確保資金能夠滿足庫(kù)存需求。另方面可以考慮加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，盡量減少不合理的庫(kù)存壓力，并盡量爭(zhēng)取適量的信用額度。
應(yīng)收帳款的管理，我司已經(jīng)有一個(gè)專門的信用政策。財(cái)務(wù)部在20xx年的信用管理方面的工作起到了應(yīng)有的作用。在20xx年將根據(jù)4公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)一步完善信用政策，并采取更有力的手段減少應(yīng)收帳款，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。比如現(xiàn)金折扣政策的運(yùn)用等，我們要再進(jìn)行認(rèn)真測(cè)算，決定受否采用，比率多少等等。在途資金的管理也就是結(jié)算手段不斷改善的過(guò)程。確定了主要合作銀行以后，對(duì)下屬公司的開(kāi)戶行會(huì)基本統(tǒng)一。那么關(guān)鍵的問(wèn)題就是下屬公司與客戶的結(jié)算問(wèn)題，包括銀行帳戶的.結(jié)算、存折的結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算等等。在選取結(jié)算方式時(shí)財(cái)務(wù)部的原則是：資金的安全性第一、結(jié)算的快捷性服從于安全性。這方面的工作，我從同行業(yè)先進(jìn)單位取得一些經(jīng)驗(yàn)，今后還要繼續(xù)摸索完善。
零售:零售的資金管理的重點(diǎn)兩個(gè)：一是自營(yíng)店的管理、二是加盟零售店的資金結(jié)算方式(安全性、快捷性)，包括加盟費(fèi)的收取和貨款的回籠。這里的難點(diǎn)是加盟零售店的貨款結(jié)算，由于各地銀行結(jié)算手段的不同，需要根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行系統(tǒng)的先進(jìn)與否，采取不同的結(jié)算方式。在這個(gè)方面我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，仍是需要在時(shí)間中逐步學(xué)習(xí)和總結(jié)。
2、財(cái)務(wù)預(yù)算按照財(cái)務(wù)人力架構(gòu)，將設(shè)置一財(cái)務(wù)主管職位，其主要職能就是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金調(diào)度和協(xié)助融資工作。預(yù)算包括：商品銷售預(yù)算、商品訂購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、應(yīng)收帳款預(yù)算、應(yīng)付帳款預(yù)算、現(xiàn)金(貨幣資金)預(yù)算、其他收支預(yù)算等。在本月財(cái)務(wù)部針對(duì)費(fèi)用預(yù)算工作已在經(jīng)著手布置到各部門和下屬公司。20xx年11月財(cái)務(wù)部將會(huì)對(duì)所有預(yù)算工作進(jìn)行督導(dǎo)和跟蹤，以配合總公司20xx年的工作計(jì)劃。
在其他有關(guān)預(yù)算的具體規(guī)定，20xx年11月之中財(cái)務(wù)部陸續(xù)下達(dá)，作為年度預(yù)算我們不可能作的十分準(zhǔn)確，但要在20xx年11月中，把預(yù)算的的制度真正建立起來(lái)，預(yù)算的工作程序明確，各部門和下屬公司的預(yù)算工作任務(wù)清楚，為以后的預(yù)算工作順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
3、費(fèi)用管理在財(cái)務(wù)預(yù)算工作中包含了費(fèi)用預(yù)算的工作，但費(fèi)用管理不僅僅是通過(guò)一個(gè)預(yù)算就可以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。這里主要原因是對(duì)非常規(guī)的費(fèi)用如何管理、對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用通過(guò)什么程序和方式審批、對(duì)分(子)公司的業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理等等。財(cái)務(wù)部已經(jīng)有一些不成熟的想法，基本原則是：公平性、公開(kāi)性、可操作性和程序簡(jiǎn)單化。方案草稿將在近期提報(bào)給有關(guān)部門和人員，征求多方面的意見(jiàn)，形成盡可能合理并可行的方案，為20xx年公司總體目標(biāo)服務(wù)。
三、組織機(jī)構(gòu)與部門、崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部20xx年架構(gòu)：
本架構(gòu)與現(xiàn)行架構(gòu)的區(qū)別主要在于增加了區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位，這也是公司發(fā)展客觀需要。對(duì)區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部也有一個(gè)初步的想法，但有一個(gè)如何授權(quán)的問(wèn)題，尚沒(méi)有成熟的做法。一方面在實(shí)踐工作中總結(jié)，另方面和人力資源部共同探討，給予適當(dāng)?shù)呢?zé)、權(quán)、利，是區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理順利開(kāi)展工作的必要前提。
區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理計(jì)劃20xx年3月份以前配置齊全，基本考慮從優(yōu)秀的子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理之中提升。內(nèi)部提升最大的好處在于熟悉公司內(nèi)部的運(yùn)做，可以較快的進(jìn)入工作角色，并且對(duì)公司所有其他財(cái)務(wù)人員也是一個(gè)激勵(lì)。
在架構(gòu)中另外一個(gè)小的區(qū)別是，原來(lái)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理將專心承擔(dān)零售連鎖加盟的財(cái)務(wù)重?fù)?dān)，總公司財(cái)務(wù)部計(jì)劃招聘一名經(jīng)理助理，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作。在20xx年11月分財(cái)務(wù)部需要配置的人員主要有：經(jīng)理助理(補(bǔ)、會(huì)計(jì)主管(一直空缺)缺)、以及石家莊子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。由于財(cái)務(wù)工作的特殊性，上述人員的重要性，人員較難到位。財(cái)務(wù)部的原則是寧缺毋濫，也希望人力資源部協(xié)助財(cái)務(wù)部多方面想想辦法，財(cái)務(wù)人員盡快到位，保證我司20xx年財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。
財(cái)務(wù)部部門、崗位職責(zé)，主要包括以下內(nèi)容：財(cái)務(wù)部部門職責(zé)、總公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)、區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)、下屬公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)。
四、財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃
財(cái)務(wù)部20xx年培訓(xùn)計(jì)劃主要包括以下幾個(gè)方面;
1、新入職員工培訓(xùn)。此項(xiàng)培訓(xùn)工作是一個(gè)制度性的常規(guī)培訓(xùn)。所有新入職財(cái)務(wù)人員必須按照財(cái)務(wù)部制訂的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。具體見(jiàn)附件2：
2、相關(guān)部門財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。由于財(cái)務(wù)工作涉及到公司所有部門方方面面，財(cái)務(wù)工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)部門人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)十分，見(jiàn)重要。在這方面財(cái)務(wù)部制定了一個(gè)《財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)綱要》附件3，可以作為今后財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的基本內(nèi)容。
3、財(cái)務(wù)人員在崗培訓(xùn)。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座兩種方式。內(nèi)部培訓(xùn)一般結(jié)合公司實(shí)際情況選取課題，如：銷售收入的確認(rèn)、銷售折扣的帳務(wù)處理、費(fèi)用管理的細(xì)化(分項(xiàng)目、分單位部門等)，采取培訓(xùn)和探討結(jié)合的方式，計(jì)劃20xx年每二個(gè)月進(jìn)行一次這樣的培訓(xùn)。外部培訓(xùn)主要是請(qǐng)外部專家進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，比如有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)、有關(guān)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)等計(jì)劃20xx年每季度一次。
4、財(cái)務(wù)人員外部培訓(xùn)。采取送到天音公司財(cái)務(wù)部或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，視具體情況而定。
5、巡回指導(dǎo)。這項(xiàng)工作包括幾個(gè)方面：一是總公司財(cái)務(wù)部人員的巡回培訓(xùn)，計(jì)劃在一季度對(duì)下屬公司電算化進(jìn)行一次巡回培訓(xùn)。二、財(cái)務(wù)經(jīng)理巡回檢查工作的同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn);三、重點(diǎn)是區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)下屬公司的經(jīng)常性巡回培訓(xùn)
6、財(cái)務(wù)例會(huì)。每周一次，總結(jié)工作、計(jì)劃工作、同時(shí)也是一次學(xué)習(xí)和提高。
五、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)：
1、增加資金投入：資金需求計(jì)劃和融資計(jì)劃在后面20xx年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)中有具體數(shù)據(jù)。根據(jù)我司20xx年的銷售計(jì)劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總體目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個(gè)問(wèn)題上財(cái)務(wù)部感覺(jué)壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2、招聘、培訓(xùn)并吸引優(yōu)秀人才�！俺梢嗍捄�、敗亦蕭何”，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。公司發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運(yùn)做之中。一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)做靠個(gè)別人是不可能有任何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財(cái)務(wù)工作也是如此，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx年度財(cái)務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才，需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行方向的指導(dǎo)，需要人力資源部對(duì)公司員工的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制更加得力。最關(guān)鍵的是使每個(gè)員工在愛(ài)施德工作有一定的壓力引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取，同時(shí)也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。
六、20xx年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)
20xx年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)包括以下幾個(gè)方面：
1、20xx年費(fèi)用預(yù)算
2、20xx年銷售收入及成本預(yù)算
3、20xx年固定資產(chǎn)預(yù)算
4、20xx年低值易耗品預(yù)算
5、20xx年其他現(xiàn)金預(yù)算
6、20xx年現(xiàn)金預(yù)算
7、20xx年預(yù)計(jì)損益表
8、20xx年12月預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債狀況
20xx年的財(cái)政監(jiān)督檢查工作，將以理論、黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及對(duì)財(cái)政工作的決策部署和上級(jí)財(cái)政部門的工作要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及省、市、縣黨委、政府對(duì)財(cái)政工作的重大決策部署，按照圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新方法，把握重點(diǎn)，強(qiáng)化建設(shè)，注重實(shí)效的總體工作要求，牢固樹(shù)立大監(jiān)督理念，加強(qiáng)收入、支出、會(huì)計(jì)和內(nèi)部監(jiān)督，狠抓雙基建設(shè)，建立科學(xué)有效的財(cái)政監(jiān)督應(yīng)急機(jī)制，建立財(cái)政監(jiān)督成果與預(yù)算管理掛鉤機(jī)制，建立健全預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調(diào)的財(cái)政運(yùn)行機(jī)制，努力提升財(cái)政監(jiān)督層次和水平。
�。ㄒ唬﹪@縣委、縣政府中心工作，服務(wù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作。
當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，積極因素和不利影響同時(shí)顯現(xiàn)，短期問(wèn)題和長(zhǎng)期問(wèn)題相互交織，財(cái)政監(jiān)督工作面臨著新形勢(shì)和新情況，工作更加繁重，任務(wù)更加艱巨。因此，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及省、市、縣黨委、政府對(duì)財(cái)政工作的重大決策部署，牢牢把握實(shí)施積極財(cái)政政策、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和保障民生等方面的要求，始終把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為財(cái)政監(jiān)督工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞財(cái)政中心工作，有效開(kāi)展財(cái)政監(jiān)督，充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督在健全財(cái)政政策體系、深化財(cái)政體制改革、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、提高資金使用效益、全面推進(jìn)依法理財(cái)?shù)确矫娴谋Ｕ献饔�，更好地服�?wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。
�。ǘ﹪@建立公共財(cái)政框架整體要求。
以加強(qiáng)財(cái)政管理為中心，以規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序、保證財(cái)政收支預(yù)算的實(shí)現(xiàn)為目的，進(jìn)一步建立健全預(yù)算編制與執(zhí)行情況的稽核審查、追蹤問(wèn)效、分析反饋等監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制與下達(dá)、資金撥付及使用全范圍的監(jiān)控。
（三）圍繞財(cái)政資金支出各個(gè)環(huán)節(jié)。
以保障財(cái)政資金安全與完整、提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全支出管理考核、指標(biāo)審核與評(píng)價(jià)、決算驗(yàn)收與報(bào)告等項(xiàng)監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)支出項(xiàng)目的運(yùn)行質(zhì)量，特別是追加預(yù)算、往來(lái)資金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理等情況的監(jiān)督。
�。ㄋ模﹪@財(cái)政內(nèi)部控制和外部監(jiān)督。
以增強(qiáng)約束機(jī)制、規(guī)范監(jiān)督行為為原則，查找單位預(yù)算編制、國(guó)庫(kù)收付、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理等管控上的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化管控和防范措施。優(yōu)化工作指南，公開(kāi)辦事流程，簡(jiǎn)化辦事程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。
�。ㄎ澹﹪@構(gòu)建大監(jiān)督機(jī)制。
建立健全財(cái)政監(jiān)督管理體系，即：構(gòu)建宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)督與微觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合；構(gòu)建事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合和日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合；構(gòu)建財(cái)政監(jiān)督與各單位內(nèi)部監(jiān)督、有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，逐步形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外互動(dòng)、相互制約的大監(jiān)督機(jī)制。
�。┻M(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督力度。
加大會(huì)計(jì)管理工作秩序的規(guī)范和整頓力度，以落實(shí)收支兩條線國(guó)庫(kù)集中支付為突破口，深入開(kāi)展行政事業(yè)單位部門預(yù)算編制和執(zhí)行、非稅收入、政府采購(gòu)、津補(bǔ)貼發(fā)放、財(cái)政票據(jù)管理使用等情況的監(jiān)督檢查，全面提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理水平。
�。ㄆ撸┘哟筘�(cái)政監(jiān)督執(zhí)法力度。
推行財(cái)政監(jiān)督六統(tǒng)一工作機(jī)制，嚴(yán)格遵循《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《財(cái)政檢查工作辦法》及《財(cái)政部門監(jiān)督辦法》等規(guī)定的工作程序進(jìn)行，實(shí)行檢查、審理、處理三分離，處理處罰結(jié)果由局辦公會(huì)專題進(jìn)行討論，杜絕暗箱操作行為。對(duì)檢查整改單位實(shí)行跟蹤回頭看，鞏固財(cái)政監(jiān)督檢查成果。
（八）加強(qiáng)科室（部門）溝通協(xié)調(diào)能力。
采取科室聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的三方聯(lián)動(dòng)監(jiān)督檢查方式，加強(qiáng)與審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的通力協(xié)作，達(dá)到溝通信息，消除信息堡壘，信息資源共享，進(jìn)行分類監(jiān)督和避免重復(fù)檢查，形成監(jiān)管合力，提高財(cái)政資金使用效益。
安全工作匯報(bào)地稅局篇5
一、認(rèn)真組織、周密部署
稅收?qǐng)?zhí)法督察是規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，按時(shí)按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。
伊犁州地稅局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、為成員的稅收?qǐng)?zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收?qǐng)?zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負(fù)責(zé)匯總上報(bào)相關(guān)總結(jié)、報(bào)表等工作。今年的稅收?qǐng)?zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計(jì)財(cái)、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
�。ㄒ唬└鲉挝粚�(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如凡與國(guó)家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會(huì)議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等，必須停止執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行以來(lái)的情況予以糾正；凡與國(guó)家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
�。ǘ┰趫�(zhí)法督查過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點(diǎn)內(nèi)容實(shí)施督查。
�。ㄈ└鞅粰z查單位收到《稅收?qǐng)?zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報(bào)告整改結(jié)果。
�。ㄋ模⿲�(duì)在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察部門處理。
�。ㄎ澹⿲�(duì)在執(zhí)法檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)提出有針對(duì)性的解決措施，避免在今后稅收?qǐng)?zhí)法中再發(fā)生類似的問(wèn)題。
二、結(jié)合實(shí)際、全面檢查
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收?qǐng)?zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長(zhǎng)帶隊(duì)，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎——獨(dú)局開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個(gè)單位的執(zhí)法資料，除對(duì)照區(qū)局要求檢查的重點(diǎn)內(nèi)容外，同時(shí)對(duì)崗責(zé)體系建設(shè)的落實(shí)情況也一并作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對(duì)照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
三、對(duì)照檢查的情況
�。ㄒ唬┒愂找�(guī)范性文件的清查。
我局按照新地稅辦發(fā)3號(hào)文件要求，對(duì)縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進(jìn)行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會(huì)簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺(tái)帳》。同時(shí)檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。
一是重點(diǎn)檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫(kù)房管理情況，通過(guò)檢查，各局能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺(tái)帳和結(jié)報(bào)手冊(cè)，對(duì)稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時(shí)記錄；同時(shí)每月對(duì)稅收票證填開(kāi)質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報(bào)。二是重點(diǎn)檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報(bào)征收情況以及稅款的預(yù)算級(jí)次及入庫(kù)情況。通過(guò)檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票；對(duì)稅收征管范圍能依率計(jì)征、依法征繳，對(duì)稅款入庫(kù)能嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的預(yù)算級(jí)次，及時(shí)、足額入庫(kù)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象；
�。ㄈ┢髽I(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。
一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進(jìn)，對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴(yán)格實(shí)行報(bào)批和備案制度，在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項(xiàng)上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損審批制度，無(wú)延期繳納稅款審批事項(xiàng)。
�。ㄋ模┰谥攸c(diǎn)行業(yè)管理方面。
尤其是在建筑業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對(duì)外來(lái)施工企業(yè)實(shí)行報(bào)驗(yàn)登記，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺(tái)帳，按要求對(duì)其進(jìn)行納稅檢查，嚴(yán)格以票控稅，實(shí)行源泉控管。各局對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊(duì)代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制。
（五）對(duì)近年來(lái)稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了認(rèn)真檢查，特別是在實(shí)體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。
通過(guò)檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。
�。⿲�(duì)通過(guò)出讓方式獲得的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
四、查出的問(wèn)題
從今年對(duì)州直縣市局進(jìn)行稅收?qǐng)?zhí)法檢查的情況來(lái)看，總體稅收?qǐng)?zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進(jìn)了稅收收入的及時(shí)入庫(kù)。但是，稅收?qǐng)?zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問(wèn)題。
�。ㄒ唬┎糠志种谱鞯亩愂�?qǐng)?zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、加蓋印章不正確、字軌號(hào)不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在對(duì)納稅人違章行為沒(méi)有定性或定性不準(zhǔn)，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒(méi)加收滯納金，該罰款的沒(méi)能罰款，對(duì)長(zhǎng)期欠稅戶強(qiáng)制措施力度不夠。
�。ㄈ┎糠挚h市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報(bào)、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對(duì)個(gè)體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報(bào)、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對(duì)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的定額有異議而提出申請(qǐng)的，從受理文書之日起長(zhǎng)期拖延，遲遲不能作出定額復(fù)核意見(jiàn)書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒(méi)有掌握?qǐng)?bào)批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定，存在政策引用錯(cuò)誤或混淆報(bào)批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項(xiàng)稅種的稅收管理臺(tái)帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
�。┰趰徹�(zé)體系建設(shè)上，在明確職責(zé)、分解、細(xì)化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問(wèn)題。
通過(guò)分析稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中存在問(wèn)題的原因，主要在以下三個(gè)方面：一是沒(méi)有嚴(yán)格按稅收?qǐng)?zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練，三是稅收?qǐng)?zhí)法人員的責(zé)任心不強(qiáng)所致。
針對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法檢查中查出的問(wèn)題，我們及時(shí)向被檢查單位進(jìn)行反饋，并下達(dá)稅收?qǐng)?zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過(guò)錯(cuò)人員按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報(bào)州局。
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