教師對村民幫扶計劃
作為一名廟背小學(xué)的骨干教師,我對自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師劉佳結(jié)成幫扶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,盡快成長!
在結(jié)成幫扶小組后,我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),發(fā)揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:
一、明確目的,提出要求,制定方案,開展扎實有效的活動。
二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,利用課余時間研究專業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學(xué)工作的最大進步
三、具體措施:
1、每月幫助劉老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。
2、每月至少聽一節(jié)課,并給出詳盡的導(dǎo)評,幫助老師提高。
3、每月給劉老師上一次示范課。
4、每學(xué)期指導(dǎo)劉老師作校內(nèi)匯報課一節(jié),幫助其完成設(shè)計方案,指導(dǎo)其完成上課任務(wù)。
5、指導(dǎo)劉老師進行教育教學(xué)情況,認(rèn)真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做好材料的整理收集。
四、指導(dǎo)徒弟完成一定的任務(wù):
1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。
2、積極參與備課,主動發(fā)言,大膽的提出自己的設(shè)想,提高分析的能力。
3、認(rèn)真聽課,參與教研活動,學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗。
4、經(jīng)?偨Y(jié)教學(xué)的反思和隨筆。
總之,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學(xué)相長,共同進步!為建設(shè)小學(xué)的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
教師對村民幫扶計劃 [篇2]
學(xué)校的中心工作是教學(xué),教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵在老師,只有一流的教師隊伍,才能打造一流的學(xué)校。因此建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的要求。為充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師傳、幫、帶的作用,進一步加大對青年教師的培養(yǎng),激勵其快速成長,脫穎而出。同時通過同伴互助,實現(xiàn)骨干教師的自我提高,不斷完善。努打造一支教藝精湛、教學(xué)科學(xué)、理念全新的教師隊伍,特制定新老教師結(jié)對幫扶活動方案。
二、幫扶活動目標(biāo)
通過以老帶新、幫教幫學(xué)的`方式,使新教師樹立正確的職業(yè)教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結(jié)構(gòu),教育教學(xué)能力達標(biāo),能勝任本學(xué)科教學(xué)工作,適應(yīng)教育的需要。 三、幫教幫學(xué)及被幫活動對象
四、幫扶活動措施 教齡不滿兩年的青年教師必須同學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或其他教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師結(jié)對子,拜師學(xué)藝。
(一)全面關(guān)心被幫扶老師的發(fā)展,努力做好“三帶工作”即(帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù))。
(二)全面跟蹤被幫扶老師的課堂教學(xué),結(jié)合學(xué)校聽評課制度,每周幫扶教師聽1節(jié)被幫扶教師的課,課后及時點評指導(dǎo),指出課堂亮點的同時,著重指出不足和問題,并督促改進。
(三)對于新老師的常規(guī)工作例行周檢查制度,認(rèn)真檢查教學(xué)常規(guī)資料、并加注評語、簽字、做好記錄。
(四)指導(dǎo)教師要定期給幫扶教師上示范引領(lǐng)課,課后要結(jié)合自己的課堂教學(xué)從目標(biāo)定位、課堂結(jié)構(gòu)優(yōu)化、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、知識生成、學(xué)生合作探究及主體性的發(fā)揮等方面說課,以促使新老師盡快成長。在學(xué)習(xí)之后新老師要及時的做出學(xué)習(xí)心得體會。
(五)做好幫扶教師工作的導(dǎo)師和評價者,在單元教學(xué)初幫助新老師制訂好計劃,并督促落實到位,單元教學(xué)結(jié)束對新老師的工作做好評價,提出改進意見、奮斗目標(biāo)。
五、對被幫扶老師的要求
(一)不定期與指導(dǎo)教師交流自己的學(xué)習(xí)情況、教學(xué)體會、課堂感悟、求教工作中的問題。
(二)以新課改理論為藍本,以課堂教學(xué)為主陣地,努力上好每一堂課,每周必須上1節(jié)匯報課,并主動邀請指導(dǎo)教師、學(xué)科組組長聽課,評課。
(三)每周必須聽2節(jié)同組教師的課,課后主動與授課教師交流請教,將授課教師的課堂亮點在自己教學(xué)實踐中創(chuàng)造性的加以應(yīng)用,盡快形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
(四)積極主動地加強學(xué)習(xí)(既要向同組教師學(xué),又要向書本學(xué)),
要善于動腦,勤于動口,細(xì)心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學(xué)反思),每學(xué)期要寫好結(jié)對子工作總結(jié)、心得體會。
六、幫扶方案考評措施: 1、備課(2分)
被幫扶教師在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下備課,認(rèn)真鉆研教材,書寫教學(xué)設(shè)計(要求原創(chuàng)),且能體現(xiàn)出指導(dǎo)老師的勞動,以指導(dǎo)老師批改新教師教學(xué)設(shè)計為準(zhǔn),每學(xué)期不少于5次。
2、平時上課(2分)
被幫扶教師認(rèn)真上好每一節(jié)課,并及時反思,寫出教學(xué)反思,指導(dǎo)老師要跟蹤指導(dǎo),對新教師的教學(xué)設(shè)計提出修改意見,以書面意見為準(zhǔn),每學(xué)期不少于6次。
3、優(yōu)質(zhì)課
被幫扶教師參加省、市、縣、校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎,分別得5分、4分、3分、2分,級段將按照其獲獎標(biāo)準(zhǔn)獎勵給指導(dǎo)老師。(就高不就低,不累加計算)
4、聽課(2分)
結(jié)對老師每周互相聽課,以雙方聽課記錄(實錄式)為準(zhǔn)。
5、作業(yè)(1)
指導(dǎo)老師要不定期檢查新教師作業(yè)批改記錄情況,并予以指導(dǎo)。
每學(xué)期結(jié)束后,級段按照得分高低,評出一等獎導(dǎo)師6名,進步教師6名,并結(jié)合教學(xué)成績,納入級段考評,設(shè)置誠信質(zhì)量獎。
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