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提前離職退休調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2022-12-31 17:13:03 辭職 我要投稿
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提前離職退休調(diào)研報(bào)告

**********退休干部局:

提前離職退休調(diào)研報(bào)告

根據(jù)貴局《關(guān)于做好2011年度調(diào)研課題的函》[離退函(****)3號]中“**************”的精神,我們積極采取座談?dòng)懻摗l(fā)放征求意見表、組織參觀等多種形式,圍繞如何進(jìn)一步從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部,如何提供老有所為的平臺、進(jìn)一步發(fā)揮老干部的作用,如何最有效地把他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司更好、更快發(fā)展的動(dòng)力,進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、積極構(gòu)建工作平臺,充分發(fā)揮退休干部作用

公司現(xiàn)有18位退休人員,包括**************各1人,處長2人,副處長(級)5人,科級及一般干部8人。他們大都是*************行業(yè)的精英和專家,幾十年如一日,在建設(shè)*****~~~~~~~~~~~、發(fā)展*********~~~~~~~~~~~的征程上建立了不可磨滅的功勛。他們是~~~~~~~~~的奠基人和~~~~~~~~~~~~~事業(yè)的開拓者,是公司可持續(xù)發(fā)展的寶貴財(cái)富。這些老同志與新中國一起成長,長期接受黨的教育,具有較高的政治覺悟和政策水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他們雖然已經(jīng)從工作崗位上退了下來,但仍然心系大局,情系~~~~~~~~~~~,

關(guān)心國家大事,關(guān)注公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定,積極支持公司工作。在頤養(yǎng)天年的同時(shí),積極參與公司各種活動(dòng),不少老同志退休不退責(zé)任、離崗不離奉獻(xiàn),在建言獻(xiàn)策、建設(shè)管理、技術(shù)傳承、文明創(chuàng)建等方面作出了不少貢獻(xiàn)。

一是以建言獻(xiàn)策、傳承智慧為目的,充分發(fā)揮退休干部的參謀作用!氨O取被顒(dòng)以來,我們以工程建設(shè)和發(fā)展需求為導(dǎo)向,以智力服務(wù)為核心,以發(fā)揮個(gè)人能力為基礎(chǔ),把“為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作常抓不懈。公司堅(jiān)持每年召開不少于3次座談會(huì)議,向老干部及時(shí)通報(bào)單位的工作、生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展的情況,對發(fā)展中的重大決策和事務(wù),誠懇地征求老干部意見;顒(dòng)開展以來,得到了老同志的積極支持和廣泛參與。他們把“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)作為其傳承技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和智慧的有效方式,作為其繼續(xù)為公司發(fā)展奉獻(xiàn)才智的有效途徑,充分發(fā)揮了熟悉公司發(fā)展歷程、專業(yè)能力強(qiáng)、閱歷豐富,且有多年工程建設(shè)管理和~~~~~~~~~~~企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷等綜合優(yōu)勢,提出了許多獨(dú)到的意見和建議,且絕大得到了采納,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策起到了很好的參謀作用。我們還充分發(fā)揮了原~~~~~~~~~~~等全程參與了~~~~~的老同志,編撰了~~~~~~~~~~~一書。充分發(fā)揮了他們專業(yè)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富、對工程管理全過程非常熟悉等優(yōu)勢,詳細(xì)地總結(jié)分析了~~~~~~~~~~~工程規(guī)劃、勘測、設(shè)計(jì)、施工以及建設(shè)管理等方面的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),使幾代建設(shè)者凝

聚在~~~~~~~~~~~工程項(xiàng)目上的智慧和心血,在公司得到了最好的傳承,為公司管理好其它工程項(xiàng)目提供了很好的借鑒意義。該書得到了~~~~~~~~~~~~~的高度贊揚(yáng),并親自為書撰寫序言,于~~~~~~~~~~~~~出版社正式出版發(fā)行。

二是以發(fā)揮優(yōu)勢、攻堅(jiān)克難為目的,充分發(fā)揮退休干部的骨干作用。18位退休老干部當(dāng)中,他們都是在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作了大半輩子,他們有知識、有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有熱情,更有崇高的服務(wù)精神。特別是9位具有正高、副高職稱的同志,在~~~~~~~~~~~~~方面堪稱技術(shù)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者。近年來,根據(jù)公司中心工作的實(shí)際需要,我們先后返聘了部分退休老干部繼續(xù)為公司服務(wù)。如:返聘了~~~~~~~~~~~~~~~~,聘期3年,負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的技術(shù)工作;返聘~~~~~~~~~~~~工作;返聘~~~~~~~~~~~~~,直至工程結(jié)束;返聘~~~~~~~~~~~~~~~。這些同志在其返聘崗位,發(fā)揮專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、對情況非常熟悉的優(yōu)勢,出色地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),為公司安全、可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。此外,積極搭建協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、專家?guī)斓葘I(yè)平臺,推薦老同志到協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)任職或擔(dān)任專家?guī)鞂<摇2糠滞诵堇贤痉e極參加南水北調(diào)等~~~~~~~~~~~工程建設(shè)的課題研究和評標(biāo)等活動(dòng),繼續(xù)為國家~~~~~~~~~~~建設(shè)發(fā)揮余熱;有些在退休后還獲得了很高的個(gè)人榮譽(yù),如~~~~~~~~~~~~在退休后的第3年,被中國總

會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)授予“中國總會(huì)計(jì)師奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”;不少老同志被聘為~~~~~~~~~~~專家?guī)鞂<、~~~~~~~~~~行業(yè)專家?guī)鞂<摇?/p>

三是以文明創(chuàng)建、和諧安定為目的,充分發(fā)揮退休干部模范作用。近年來,公司加大了文明單位的創(chuàng)建力度。在此過程中,我們弘揚(yáng)社會(huì)先進(jìn)文化,倡導(dǎo)健康向上的生活方式,以老干部活動(dòng)中心為平臺,聘請了專業(yè)的舞蹈老師,專門為老干部開展健身舞蹈等各種健康向上文體活動(dòng)。這些活動(dòng)輕松活潑、強(qiáng)身健體且趣味性強(qiáng),帶動(dòng)了部分在職員工和家屬參加,為公司文明創(chuàng)建活動(dòng)營造了和諧的環(huán)境。在公司機(jī)關(guān)黨委每年組織的為庫區(qū)移民獻(xiàn)愛心送溫暖、捐資助學(xué)、慈善一日捐等活動(dòng)中,退休老干部黨支部每次都是積極支持、配合公司機(jī)關(guān)黨委的工作,所有退休干部踴躍參與、積極捐款捐物和交納特殊黨費(fèi),充分展示了老干部、老黨員的先鋒模范作用。此外,我們充分利用了老干部閱歷豐富,群眾威信高,處事有方法、有策略等優(yōu)勢,因勢利導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決了職工內(nèi)部的一些矛盾。退休老干部的積極參與、模范帶頭為公司文明創(chuàng)建工作起到了積極的推動(dòng)作用。

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二、充分發(fā)揮退休干部作用過程中存在的問題

近年來,公司黨組緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”中心工作,注重落實(shí)退休人員政治、生活待遇,讓退休老干部與在職人員共享公司的發(fā)展成果;注重加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè),合理安排退休老干部的活動(dòng),根據(jù)老干部本

人意愿和公司需要提供老有所為的平臺,并做好了服務(wù)工作,退休干部精神飽滿、情緒樂觀,感到退休后生活得輕松愉快、豐富多彩。但是,通過本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),在實(shí)際工作中,發(fā)揮離退休老干部作用還存在不足:

1、部分老干部退休后去外地生活,實(shí)際處于脫離公司的狀態(tài),且受身體、家庭等因素的影響,使其作用難以得到有效發(fā)揮。

2、退休老干部數(shù)量少、結(jié)構(gòu)比較單一,使其發(fā)揮作用的程度、方式、內(nèi)容等方面受到了一定的限制。

3、公司規(guī)模小、人員少,業(yè)務(wù)范圍相對較狹窄,老干部發(fā)揮作用的平臺還有所欠缺。一般只是安排一些臨時(shí)性的應(yīng)急工作或者階段性的工作,缺少長期計(jì)劃和安排。

三、進(jìn)一步充分發(fā)揮離退休干部作用建議

~~~~~~~~~~是一個(gè)博采眾家之長、凝聚集體智慧、需要長期積累經(jīng)驗(yàn)的事業(yè)。因此,整合~~~~~~行業(yè)資源,結(jié)合離退休老干部興趣、愛好、退休后居住地比較分散等實(shí)際情況,尊重他們希望繼續(xù)為~~~~~~~~~~做一些力所能及的工作愿望,因人制宜、因地制宜地提供平臺,是充分發(fā)揮~~~~~~~~~行業(yè)離退休老干部作用的有效途徑。

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,重視充分發(fā)揮離退休干部作用

~~~~~~~~~~離退休干部政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,經(jīng)驗(yàn)豐富,是黨和國家的一筆寶貴財(cái)富,是~~~~~~~建設(shè)領(lǐng)域一支重要力量,是促進(jìn)

~~~~~~~~~~~事業(yè)發(fā)展難得且不可替代的專家資源,進(jìn)一步發(fā)揮他們作用,有利于國家的穩(wěn)定和和諧發(fā)展,有利于新時(shí)期~~~~~~~~~~~事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮老干部作用是黨和政府老干部政策的基本原則。同時(shí),離退休干部有繼續(xù)為~~~~~~~~~~~建設(shè)做貢獻(xiàn)的真誠愿望,希望自己的作用能繼續(xù)得到充分發(fā)揮,以提升晚年生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)晚年人生價(jià)值。因此,我們要充分認(rèn)識發(fā)揮新形勢下~~~~~~~~~~~行業(yè)全體離退休老干部作用是十分重要和必要的。

(二)整合資源、因地制宜,多種途徑發(fā)揮離退休干部作用

一是建立全~~~~~~~~~~~行業(yè)離退休老干部發(fā)揮作用人才數(shù)據(jù)庫。全面掌握全行業(yè)離退休老干部的具體情況,將老干部的年齡、身體狀況、工作情況、專業(yè)特長、技能水平、家庭情況都詳細(xì)地登記上冊,了解老干部在一個(gè)時(shí)期或一個(gè)階段發(fā)揮作用的愿望,并根據(jù)精力、專長、志趣等因素進(jìn)行分類,以此建立老年人才信息數(shù)據(jù)庫。定期和不定期組織人員了解、分析、掌握他們的生活、思想、學(xué)習(xí)、身體狀況和發(fā)揮作用的愿望,對~~~~~~~~~~~行業(yè)離退休干部人才資源實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。二是根據(jù)離退休人員居住地比較分散的現(xiàn)實(shí)狀況,堅(jiān)持因地制宜、就近服務(wù)的原則,為離退休老干部發(fā)揮作用提供合適平臺。

(三)完善制度、因人制宜,多種方式發(fā)揮離退休干部作用

一是國家或行業(yè)制定和完善相關(guān)制度,把退休老干部人才資源開發(fā)

納入到人才隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃中,使全~~~~~~~~~~~行業(yè)退休老干部的作用發(fā)揮有一個(gè)長效機(jī)制。二是堅(jiān)持因人制宜的原則為老干部提供工作平臺。如對有一定寫作能力的老專業(yè)技術(shù)干部,可組織撰寫~~~~~~~~~~~發(fā)展歷史及~~~~~~~~~~~工程項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)分析等資料;在業(yè)務(wù)技術(shù)或?qū)W術(shù)上有專長的老干部,聘請其擔(dān)任高級顧問,做技術(shù)研究開發(fā)和參謀咨詢工作;對某項(xiàng)工作有豐富經(jīng)驗(yàn)的老干部,組織其開展專題調(diào)研,做好年輕干部的傳幫帶;對有正義感以及了解各地情況的老干部,聘請其擔(dān)任監(jiān)督員,做好干部監(jiān)督工作;對組織能力強(qiáng),熱心服務(wù)的老干部,組織其參與老年人的自我教育、自我管理、自我服務(wù)工作,有益促進(jìn)老干部工作的發(fā)展。

提前離職退休調(diào)研報(bào)告 [篇2]

根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署,為了更好的開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),了解廣大離退休黨員日常生活情況和對組織生活的意見建議,故開展此次專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

一、調(diào)研的基本情況

離退休黨員作為醫(yī)院的老前輩,在醫(yī)院過去的發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮了巨大作用,給醫(yī)院現(xiàn)在高速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此本著“關(guān)心離退休黨員就是關(guān)心醫(yī)院自身發(fā)展”的宗旨,在全院離退休黨員中開展此次調(diào)研。調(diào)研活動(dòng)采取統(tǒng)一組織,分組開展,實(shí)際走訪,電話咨詢等方式進(jìn)行。

二、調(diào)研了解到的具體情況和收集到意見建議

(一)具體情況

老黨員分布情況:通過此次調(diào)研發(fā)現(xiàn),離退休老黨員現(xiàn)在居住主要分布在重慶市范圍內(nèi)居住,少量離退休黨員長期居住在外地,例如北京、上海等地。

老黨員日常生活情況:調(diào)研了解到,老黨員日常生活是比較豐富多彩。一些老黨員定期參加老年協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng);一些老黨員形成種花養(yǎng)草的愛好;還有些老黨員積極參與各種社區(qū)活動(dòng)和醫(yī)院返聘工作,繼續(xù)為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

老黨員組織生活情況:通過本次調(diào)研了解到,各位離退休老黨員充分體現(xiàn)了“退休不褪色、離休不離黨”的精神。雖然離退休多年,但是仍然堅(jiān)持通過觀看新聞聯(lián)播,閱讀報(bào)紙等方式了解國家方針政策,關(guān)心國家發(fā)展,關(guān)心醫(yī)院發(fā)展。醫(yī)院有組織活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)時(shí),仍然積極踴躍參加。

(二)收集到的意見和建議

第一、組織活動(dòng)開展較少,希望能多參加組織活動(dòng)。離退休老黨員表示,雖然離開工作崗位,但是仍然關(guān)心醫(yī)院發(fā)展,關(guān)心組織的建設(shè),希望能夠多開展一些組織活動(dòng),增強(qiáng)組織向心力和凝聚力。

第二、學(xué)習(xí)形式較少和單一,期望形式多樣。一些老黨員反映,由于年紀(jì)較大,行動(dòng)不便和居住在外地,不能很好的參加組織學(xué)習(xí),希望組織能開展多種形式的活學(xué)習(xí),方便老同志。

三、針對建議的整改措施

第一、科學(xué)策劃,精心安排,合理開展組織活動(dòng);顒(dòng)的開展要在滿足組織要求的同時(shí),充分考慮老黨員、老干部的特點(diǎn)和要求,確保老黨員能來參加,參加了能融入,融入了有收獲,讓老黨員確實(shí)感受到組織存在,組織的溫暖。

第二、不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,分類學(xué)習(xí),廣泛搭建學(xué)習(xí)平臺。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、完善學(xué)習(xí)制度。通過集體學(xué)習(xí)、小組研討交流、行動(dòng)學(xué)習(xí)法、調(diào)查研究等方法,靈活采取互動(dòng)式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)等方式,充分利用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)便捷快速的功能,搭建開放、兼容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,加快推進(jìn)黨員干部“在線學(xué)習(xí)”。

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