園林專業(yè)面試注意事項

　　準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應(yīng)有所挑選。下面是小編整理的園林專業(yè)面試注意事項，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1、自我介紹的流程：寒暄（感謝公司給機(jī)會自己來面試）、姓名、畢業(yè)院校、愛好與特長、學(xué)習(xí)情況等；（“自我介紹”不但是考官了解你個人信息的機(jī)會，也是考官考核你的語言表達(dá)能力的時候，必須條理清晰，還要注意語速、聲音大小與內(nèi)容長短）；

　　2、不管應(yīng)聘什么崗位，只要跟園林有關(guān)的，都必須帶上作品；

　　3、不要太誠實，要學(xué)會講善意的謊言。

　　4、績點換成相關(guān)課程成績

　　5、外企面試要準(zhǔn)備好中英文簡歷，英語簡介

　　6、可通過拍好的植物配置的照片，附加自己的文字分析，畫出平面圖，來展示自己的植物配置方面的優(yōu)勢

　　7、面試時有可能會遇到要求做一個簡單的策劃方案

　　8、面試時注意與面試官的眼神交流

　　9、注意簡歷的封面，排版

　　10、求職者作自我介紹不用過長，要簡短、精辟，自我介紹就是要說出自己的特點來吸引面試官，要說出自己與眾不同的地方，突出優(yōu)勝其他求職者的地方，例如說些自己從少就喜歡畫畫，從少就接觸美術(shù)之類的。

　　11、對于園林的求職者來說，自信心是非常重要的。和面試官談話時，眼睛要看著面試官，不要經(jīng)常低頭或者做其他小動作。

　　12、在面試之前要有針對性地對某家公司進(jìn)行初步的了解，做好一切準(zhǔn)備，清楚自己的定位，明白“我為什么要選這公司？”和“這公司為什么要選我？”

　　13、

　　面試的時候盡量要避免主動問面試官的問題，自己該耐心的等候面試官發(fā)問。

　　14、有些面試官會在開始的時候跟你聊天，使你的心情放松一下，有時候面試官會中途打岔，那時候你應(yīng)該耐心的等待面試官，這是表現(xiàn)你穩(wěn)重的時候，心情一定不能煩躁。

　　15、有些時候，面試官會問一下你介紹一下自己的家鄉(xiāng)，其實面試官是在考察你對周圍事物的觀察能力。一般的面試官對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，更注重的是團(tuán)隊合作能力，組織協(xié)調(diào)能力。

　　16、如果覺得面試開始之前自己非常緊張，可以開始之前深呼吸一口，盡量放松心態(tài)，面試官看作品時，自己要耐心等。

　　拓展：關(guān)于面試的注意事項

　　一、求職從寫好簡歷開始

　　好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷？

　　第1個原則：“求職簡歷”要“簡”；

　　第2個原則：“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”；

　　第3原則：“求職簡歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。

　　二、準(zhǔn)備工作馬虎不得

　　參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。

　　1、背熟自己的求職履歷。

　　2、準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。

　　3、準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應(yīng)有所挑選。

　　4、準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。

　　三、塑造你的專業(yè)形象

　　1、適當(dāng)衣著 在求職時，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給招考官留下太隨便的印象。

　　2、流利的表達(dá) 語言能力是主考官評估你的一個重要指標(biāo)。

　　3、保持自信 一般主考官都認(rèn)定應(yīng)聘者應(yīng)該有社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣，這是最基本的商業(yè)技巧。

　　4、握手有感染力 你若是與對方握手時用力過大或是時間過長都是不妥的，這些動作證明你過于緊張，會讓對方感到恐懼或是不舒服。

　　四、把握結(jié)束面試的最佳時間

　　成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了對應(yīng)試人不利。談話時間的長短要視面試內(nèi)容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢？

　　一般來說，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動告辭。應(yīng)試人作完自我介紹之后，主試人會相應(yīng)地提出問題，然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會把工作、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番，接著讓應(yīng)試人談?wù)劷窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后你就應(yīng)該主動作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時間。

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