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離退休人員慰問制度（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的離退休人員慰問制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離退休人員慰問制度 1
第一條 為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：
第二條 慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。
第三條 堅持重大節(jié)日慰問走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節(jié)前由局長辦公會議確定。
第四條 堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。
第五條 堅持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。
第一章困難離退休干部幫扶制度
第一條：根據(jù)上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災(zāi)害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。
第二章幫扶對象和范圍
第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：
�。ㄒ唬� 本人得重癥，個人負擔(dān)醫(yī)療費用部分超過兩萬元的。
（二） 配偶患重癥，家庭負擔(dān)醫(yī)療費用超過三萬元的。
�。ㄈ� 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫(yī)不方便，護理條件差的。
（四） 離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。
�。ㄎ澹� 其他如天災(zāi)、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。
第三章 幫扶方式
第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區(qū)委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。
上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區(qū)委棠委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統(tǒng)管職能機構(gòu)，負責(zé)統(tǒng)一對有特殊困難的離退休干部進行經(jīng)濟幫扶，把黨和政府的關(guān)懷傳達到確有特殊困難的老干部。
第四條：各單位領(lǐng)導(dǎo)和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結(jié)對子。
第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。
第七條：
�。ㄒ唬﹤�人申請。個人填寫《南郊區(qū)特困離退休干部登記表》，進行申請。
�。ǘ﹩挝粚徍恕ｋx退休干部本人所在單位對申請?zhí)乩У碾x退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。
第八條：特困資金發(fā)送。區(qū)委老干部局在審核的基礎(chǔ)上、提出具體發(fā)放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發(fā)；要做到及時申報、審批、審核并送發(fā)幫扶資金。
第四章 資金來源
第九條：設(shè)立特困離退休干部幫扶基金，由區(qū)委老干部局統(tǒng)一管理。資金來源由以下幾部分構(gòu)成：
�。ㄒ唬┙⒇斦鉀Q特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。年度專項資金如有節(jié)余，可跨年度滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。
�。ǘ┯纱壬茩C構(gòu)提供部分資金。
（三）按照有關(guān)規(guī)定通過民政、工會部門接受社會捐助。
第十條：幫扶基金�？顚Ｓ�，專人管理，任何單位和個人不得擠占挪用。
第五章 監(jiān)督管理
第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監(jiān)督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。
第六章 幾項具體要求
第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內(nèi)關(guān)懷的整體規(guī)劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發(fā)展成果。
1、 建立離退休干部出現(xiàn)特殊困難報告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區(qū)委老干部局；及時填報審批相關(guān)手續(xù)。
2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協(xié)助、社會配合和家庭負責(zé)的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。
3、 對困難離退休干部幫扶要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，做到情況準(zhǔn)確，幫扶及時，服務(wù)熱情，效果明顯。
一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義
離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)建立了不朽功勛。近年來，隨著經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩(wěn)步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的'責(zé)任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。
二、幫扶制度的主要內(nèi)容
1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實際情況調(diào)查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據(jù)實際情況，每年至少對關(guān)愛檔案進行一次調(diào)查更新，確保關(guān)愛檔案準(zhǔn)確、完整。
2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對幫扶制度。根據(jù)黨的十七大提出的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要從實際出發(fā)，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結(jié)對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經(jīng)常走訪聯(lián)系，從精神、物質(zhì)等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)和干部的結(jié)對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。
3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關(guān)懷。
4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內(nèi)捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各級老干部工作部門負責(zé)管理，實行專款專用。
離退休人員慰問制度 2
為加強離退休干部黨建工作，堅持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質(zhì)、文化、精神需求，提高為老干部服務(wù)水平，特制定本制度。
一、組織好“離退休干部活動日”
每半年組織一次離退休干部集體活動日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實�；顒觾�(nèi)容：政治學(xué)習(xí)，閱讀文件。請一名局領(lǐng)導(dǎo)參加活動，負責(zé)向離退休干部通報半年來有關(guān)情況，聽取意見和建議，解答提出的問題。
二、召開老干部座談會
�。ㄒ唬┟磕甏汗�(jié)前后，召開一次離退休干部迎春座談會。
�。ǘ樾罗k理退休手續(xù)的干部召開一次座談會。
（三）九月初九“老年節(jié)”開展敬老活動。
三、走訪慰問離退休干部
�。ㄒ唬┟磕甏汗�(jié)前由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問離退休干部。
�。ǘ╇x退休人員管理處要經(jīng)常家訪，及時解決問題。
�。ㄈ┙�(jīng)常看望住院的離退休人員，病危、病重者，局領(lǐng)導(dǎo)要親自看望。
四、參加重要會議和重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動
�。ㄒ唬� 組織離退休干部參加市里的一些重要會議，重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動。
（二）本委組織召開的一些重要會議，請離退休干部或代表參加。
五、不斷添置文體活動用品，搞好老干部活動場所建設(shè)。
第二節(jié) 生活服務(wù)
一、按時發(fā)放離退休人員規(guī)定享受的`各項費用。
二、離退休人員的福利與局在職職工同等對待，對年老多病的同志，要將福利送到家中。
三、做好離退休人員的醫(yī)療保健工作。組織好離休老干部參加縣局安排的每年一次健康體檢；離退休人員因病住院或者轉(zhuǎn)院治療，離退休管理人員要協(xié)助辦理有關(guān)事宜。負責(zé)離休干部門診醫(yī)療費的報銷。
第三節(jié) 離退休干部管理人員職責(zé)
一、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)離退休干部工作文件和規(guī)定，不斷提高政策水平。引導(dǎo)離退休人員，加強學(xué)習(xí)，弘揚正氣，抵制邪教、迷信。
二、堅持以人為本，致力提高為老干部服務(wù)水平。努力使本局離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。
三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，促進信訪工作規(guī)范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想動態(tài)和健康狀況，有針對性地幫助。
離退休人員慰問制度 3
一、工作人員認真履行日常聯(lián)系，走訪慰問老同志，注意了解情況，掌握信息，以便做好為離退休人員服務(wù)工作。
二、對生病住院的離退休人員要及時慰問。慰問標(biāo)準(zhǔn)： 150元左右。
三、重大節(jié)日采取多種形式走訪慰問。
四、針對特殊困難的特殊對待，盡力為離退休人員解決實際問題。
離退休人員慰問制度 4
一、凡是離休干部生日，工作人員要上門祝賀。
二、離退休老干部生病住院，工作人員要及時探望，了解病情，重大情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、每半年由工作人員對居住在市區(qū)的`老干部進行一次走訪，幫助解決生活中的實際困難。對居住在外地的老干部每月電話聯(lián)系一次，了解生活、身體健康等情況。
四、寒假、暑假由離退休教工服務(wù)中心負責(zé)對離休及退休副縣以上干部進行一次走訪、慰問。
五、每年“敬老節(jié)”、春節(jié)由院黨委負責(zé)對全體離退休老干部進行走訪慰問，切實解決老干部中的實際困難。
六、對剛退休的人員，要及時進行家訪，并宣傳、解釋老干部有關(guān)政策，要求退休人員及時參加政治學(xué)習(xí)，積極參加文體娛樂活動及繼續(xù)發(fā)揮好作用。
離退休人員慰問制度 5
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕3號）、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見〉的通知》（皖辦發(fā)〔2016〕51號）等文件要求，為進一步規(guī)范新時代我校對離退休人員走訪慰問工作，落實思想上關(guān)心、生活上照顧離退休人員的有關(guān)政策精神，特制定本制度。
一、慰問形式
采取上門走訪、座談會、聯(lián)席會和電話聯(lián)絡(luò)等多種形式，對我校離退休人員進行定期或不定期地走訪，主動聽取老同志對學(xué)校改革與發(fā)展的意見和建議，特別關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志。
二、慰問內(nèi)容
1.在重大節(jié)日前夕制定詳細計劃安排，對我校離退休人員進行走訪慰問。
2.每年春節(jié)前，對我校離休干部和校級干部慰問一次；對退休人員中長期臥床、特困、重病、獨居和離休干部遺孀慰問一次。
3.對生病住院的離退休人員，及時安排人員前往慰問。離退休人員在外地醫(yī)治的，原則上待其回馬鞍山后到家探望，如家屬要求到醫(yī)院探望，需請示分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可前往慰問。
4.每年給年屆70、80歲及90以上的離退休人員贈送祝壽蛋糕。
5.離退休人員去世的，會同其原工作單位負責(zé)人，及時去家中慰問；離退休人員無工作的父母去世，要前去慰問。
6.對家庭遭遇突發(fā)事件，導(dǎo)致生活困難的老同志及時上門慰問，學(xué)校盡力給予關(guān)心和幫助，解決一些實際困難和問題。
三、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1.看望重病和因病住院手術(shù)的離退休人員原則上不超過500元；一般住院慰問原則上不超過300元；原則上一年探望一次，特殊情況除外。
2.春節(jié)前集中對離休干部和校級干部慰問標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；離休干部遺孀慰問原則上不超過500元；對長期臥床、特困、重病和獨居老同志慰問標(biāo)準(zhǔn)視情況分1000元、800元、500元三個等級。
3.生日蛋糕慰問標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過200元，八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)業(yè)軍人慰問標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過200元。
4.離退休人員去世的，慰問標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過1000元；對家庭遭遇突發(fā)事件，慰問標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過500元；離退休人員無工作的`父母去世，慰問標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過500元。
5.根據(jù)慰問對象的狀況，一般采取實物形式慰問，特殊情況除外。（慰問品采購按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
四、經(jīng)費渠道
在重要紀(jì)念日、重大慶典和老年節(jié)、元旦春節(jié)期間集中走訪慰問，在離退休干部生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故時及時關(guān)心看望，走訪慰問所有經(jīng)費從離退休公用經(jīng)費中統(tǒng)籌列支，上級文件有特別要求的除外。
五、經(jīng)費管理
本著節(jié)約的原則，加強經(jīng)費管理，切實將此項經(jīng)費用于開展走訪慰問活動和對身患重病、失能、高齡、鰥寡孤獨等困難的離退休人員進行幫扶。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督。
六、附則
本制度自印發(fā)之日起施行，由離退休工作處負責(zé)解釋，原《安徽工業(yè)大學(xué)走訪慰問離退休人員工作制度》（辦〔2017〕6號）同時廢止。
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